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    图书借阅管理制度范本.docx

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    图书借阅管理制度范本.docx

    图书借阅管理制度范本 一、目的: 为加强对单位图书的治理,提高图书利用率,鼓舞员工多读书、读好书,特制定本制度。 二、范围: 专业技能、文学、传记、历史、社会科学、哲学与宗教、政治与军事、心理学、健身与保健、烹饪美食与养生。 三、图书借阅对象 只供本单位内部员工使用,不对外开放。 四、借阅规定: 1、借阅时间为每天(工作日)的08:3017:00;借书时间为每天(工作日)9:0011:30,14:0016:30,其他时间概不受理。 2、每人每次限借漂流图书一本,借阅期限为7天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。到期应归还,未读完需续借者,务必办理续借手续。若逾期未归还,则暂停其借阅资格10天。 3、每本图书都配有一张图书专用卡片,员工借书时应先到图书治理员处填写借书登记表,登记借阅信息,并领取读书专用卡片,写下自己的读后感言。 4、员工还书时应先到图书治理员处填写借书登记表,登记归还信息,并将读书专用卡片一并归还。 5、读者要爱惜图书,妥当保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者以购回一样书籍或购置同等价钱的书赔偿 图书借阅治理制度范本二 一、入室须知 1、严格遵守本室规章制度,一切行为务必做到文明礼貌。 2、留意仪表,保持宁静。 3、爱惜图书、报刊、设备等一切公共财物。 4、室内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮、果壳等杂物。 二、借阅规章 1、学生以集体借阅的形式借书,每班由本班图书治理员负责借书,每次借书不得超过10本(一年级四年级),每次借书不得超过20本(五六年级),每次借书不得超过30本(七年级九年级),期限为一周(寒暑假除外),逾期不还者,罚停借一个月。教职工每次借书不得超过15本,期限为三个月,到期须续借。 2、读者要爱惜图书,妥当保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者赔偿。 3、教职工调开工作及学生放假时,应在临走前还清所借图书。 三、遗失、损坏图书报刊赔偿方法。 图书室的书刊是人类文明的宏大结晶,读者必需倍加爱惜、妥当保管,不得污损、撕剪、圈点、批注、划线、印描、折叠或遗失。如有上述状况,除赐予必要的批判教育外,均按本规定处理。 (一)凡遗失图书,应在一个月内以一样版本一样价格图书归还,不能归还者,按如下规定赔偿。 1、一般图书按原价两倍价钱赔偿。 2、各种业务专业书和孤本书,市场上难以购置图书,按原价的35倍赔偿。 3、成套多卷书,配套工具书,遗失其中一册或数册者,按全套书价赔偿,余书仍留室存藏。 (二)、污损书刊,按其污损程度,照以下规定处理。 1、污损书刊,按其污损程度较轻,不影响书刊内容和纸质,对他人阅读无大影响者,除赐予批判教育外,赔偿书刊原价的1050%。 2、污损严峻(十处)以上,严峻影响他人阅读或污损无法去除的,按图书遗失赔偿并交回污损图书。 (三)偷窃、撕毁书刊的处理。 1、凡偷窃、撕毁书刊中的资料、图片、数据、表格等可按原价的”10倍乃至于更大倍数处于罚款。并视情节轻重、态度的好坏赐予通报批判。 2、隐匿书刊中的图表,附属物等不归还图书室的“以偷窃,撕毁书刊”论处。 四、图书治理人员职业道德标准。 (一)图书室是单位文化建立的重要窗口,图书治理人员应树立读者第一,效劳至上的思想,具有崇高的职业道德和专业精神。 (二)标准执行图书室的各项规章制度,忠于职守,乐于奉献。 (三)衣冠干净,仪容端庄,精神饱满举止文明,说话和气,礼貌待人,团结互助,和谐相处。 (四)接待读者热忱恳切,急躁细致,急读者之所急,想读者之所想。 (五)勤奋学习,不断提高自身文化素养和业务水平。 (六)虚心听取读者意见,敬重读者,不恶语伤人。

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