园长幼儿园心得体会五篇.docx

园长幼儿园心得体会五篇园长幼儿园心得体会 篇1 从小班到大班，我在幼儿园读了4年。现在立刻就要毕业了，我舍不得离开爱我的教师、园长奶奶还有小朋友们。在幼儿园学习的时间里，我取得了许多进步，也有许多难忘的回忆。我记忆最深的一件事是：在大班的上学期我们班升旗仪式前的竞选活动。教师说让我们自己选择喜爱的角色，并用一句台词竞选。我想我以前没有当过指挥，这次我要竞选指挥。我和赵文翘的票数是一样的。教师让我们每人再加一句竞选词，重新投票。我说：“假如我当指挥，我能把小旗手们指挥得整整齐齐。”没想到这次王教师也给我投了一票。这珍贵的一票，让我多出一票胜出。通过这次竞选，我变得英勇了。我以前都不敢参与竞选，由于我怕台词说不好。原来，敢于尝试才能获得时机，不怕失败，才能胜利。 园长幼儿园心得体会 篇2 我们幼儿园是去年五月三十日加盟公司的，通过公司各位教师的帮忙，我们幼儿园发生了翻天覆地的变化，无论是教师还是我自己都有了一个质的跨越。下面就是我自己由于加盟公司前后亲身经受的真实感受： 首先我在加盟公司之前，准确的说是在遇到周总之前，我曾经很多次的想过放弃办幼儿园。之所以有这样的想法，最主要的缘由还是由于自己的文化水平太低，对园务治理方面根本就是个门外汉，在平常的工作中也发觉了一些问题，却苦于没有方法，解决不了实际问题，遇到问题干焦急没方法，加上性子急，常常在教师们面前发脾气，搞得大家都怕我，遇到问题也不敢来找我了。这样一来，工作更被动。教师们在效劳方面、教学方面显现出来的问题越来越多，家长的投诉接踵而来。我苦恼极了，不知道是连续办下去还是该关掉幼儿园。办下去吧，我不知道该怎么去治理。说实话我们幼儿园办园已有二十年，通过我们夫妻和众多教师的努力，生源还不是大的问题，关键是我是个有正义感的人！觉得就这样办下去，辜负了家长们对我的期望，误了孩子，我良心会受到责备。可是不办下去我又能做什么呢？而且近几年我也曾经试着做过一些其他行业的投资，也都相继失败了。我就打算在进行完我园二十年庆典以后，就这样关掉幼儿园算了。 在这关键的时候，公司甘国华经理来到了我们幼儿园，当时我不在幼儿园，是回来后听我妻子说的才知道。当看到是邀请我们参与园长训练营的请柬时，我眼前一亮，心想这么好的学习时机，我肯定要参与。记得那是一个特别的日子，当我走进黄石金花大酒店的时候，看到公司的教师在签到台热忱的和我们打招呼，亲切的请我们签到，以及真诚的引领到会场。我当时心里就想，员工们的效劳都这么热忱周到，老总确定就是个很优秀的人。后来听了我们的周总给我们讲的关于目前我们民办幼儿园面临的各种问题时 ，毫不夸大地说，周总的形象立即在我心里高大了很多。整个一天的学习，是我四十年来听得最仔细最投入的一次。由于当时身上没带多少钱，在现场就失去了直接签意向合同的时机。在离开会场的时候，我特意向周总要了名片，想回家再和他联系。 过了没几天，甘经理就又到我园来了解我的意向，并强调假如我加盟公司，完全可享受到在现场的一切优待条件。我当时一口同意下来了并马上交了伍仟块钱订金确定了我们的合作意向。由于资金的问题，也由于我们当时要筹备开园二十年园庆，我们才在五月三十日和公司正式签订合同的。 加盟公司后，在公司各位教师的指导下，我园进展了一系列的工作调整，从引进公司的特色课程到标准教师的行为习惯，提高教师的教学水平。近一年来，通过公司各位教师的指导和帮忙，我园的各项工作取得了很大的提升，也有了很大的突破。像亲子运动会，园外展现，家长开放日，组织孩子到户外春游，组织教师培训、家访，六一活动的筹划，招生的筹划等等一系列的改革。这些成绩的取得有赖于教师们的辛勤劳动，更得益于公司各位教师的帮忙和指导。 我们幼儿园现在的团队比加盟公司之前发生了巨大的变化，分散力大大增加了，教学力量提高了，责任心也更强了，各位教师的学习劲头儿也足了。就连我本人也进步了许多，首先我的脾气比以前好了。周总说过，一个人在处理问题的时候假如发脾气就是无能的表现，我始终记着，所以现在的我，遇到问题总是想方法去解决，自己不知道怎样处理时，我就打电话给甘总、周总、宋教师、周教师、翁教师、王教师，总之，是哪方面的问题就向哪方面的教师请教。其次，我们的治理力量也提高了不少，以前由于不知道怎么治理所以也懒得管。加盟公司后无论是教师培训还是公司组织的园长培训，我都不放过每次学习的时机。通过培训把所学的学问运用到我园的治理当中，处理问题也能游刃有余了。 还有就是我的语言表达力量增加了，以前每次开家长会、搞六一活动我总是带着发言稿上台和家长沟通，现在的我在这方面已经有很大的自我突破。今年5月25日，在我园进行庆六一文艺演出时，我是空着手上台的，完完全全的脱稿了，当我走下台时，我真的很快乐，不是由于家长们的掌声，而是由于我最终有了一个超越自我的行动，证明白我的力量，只要通过学习、通过努力，我也是很优秀的。 现在的我对工作布满了信念，由于在我心里，我不再是一个人在孤军作战，公司就是我顽强的后盾。 加盟公司后，由于有了明确地分工，责任到人，我园各项工作也就有序开展，各人的职责也就清晰明白，工作起来也就轻松了很多。今年5月18日我还签订了十年的租房合同，预备扩大投资，在我镇建一所标准化的优质民办幼儿园。现新园正在装修，估计在下学期开园前入住是没有问题的。 展望将来，我园有了硬件的改善，有了一支优秀的师资团队，有了各级领导的爱惜，有了各位家长的支持，有了公司各位教师的指导与帮忙，我有理由信任，我们*双语幼儿园会越办越好的！ 园长幼儿园心得体会 篇3 很荣幸参与洛阳市教育局及洛阳师范学校组织的园长培训活动，通过这几天的培训，让我们更加明确了幼儿园教育是教育的根底阶段、重要阶段。作为一名学前教育工作人员，通过学习，我反思了以往工作中的缺乏，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。“园本教研”怎样有效开展，以及师德师风建立都是我们最需要的，园长论坛活动也让我从其他园长那里学到许多，结合本次培训，浅谈自己的一些感受： 幼儿的.学习和生活大局部时间都是在幼儿园渡过的，怎样才能使幼儿更好的进展，为孩子终身进展奠定良好根底，幼儿园的理念及教师专业素养的凹凸，打算着幼儿教育的优劣。因此，培育一支高素养的专业教师队伍是幼儿教育进展的前提。 一、更新观念，建立良好的师德师风 培育和提高教师专业素养，首先要转变教师的思想熟悉，提高教师的职业道德水平。随着社会的进展、人民生活水平的不断提高，人们对学问需求的日益增长，对教育的要求也越来越严格，这就要求我们幼儿教育工要从思想上熟悉到自身工作的重要性，更新教育观念，树立正确的教育观，努力提高职业道德水平。 幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“根底教育的重要组成局部”，是一项特别细致的工作。我们要求每位教师树立正确的教育观和儿童观，摆正自己在教育活动的位置，营造良好的气氛，留意挖掘幼儿各方面的潜能，使幼儿得到全面进展。我们运用各种形式组织教师学习指南，学习后大家达成共识，明确： “幼儿园教育要敬重幼儿的人格和权利，敬重幼幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“根底教育的重要组成局部”，是一项特别细致的工作。 “幼儿园教育要敬重幼儿的人格和权利，敬重幼儿身心进展的规律和学习特点，以嬉戏为根本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有共性的进展。”作为幼儿教师应当与幼儿“建立良好的师生关系”，把幼儿作为公平的主体来对待，不要居高临下，无视幼儿的人格与自尊。对幼儿既要关怀爱惜，又要敬重。我们是这样想的，也是这样做的。同时让大家感受到了张校长生动幽默的授课风格，精准到位的实例剖析 ，引发了在座的各位剧烈共鸣。 二、仔细做好园本教研 园本教研是幼儿园的一项核心工作，教研活动应以本园的实际状况为着眼点，以教师为讨论主体，以教师所面对的各种详细问题为对象，准时解决所存在的问题和困难，探究教学规律，不断提高教师的教学专业水平，推动幼儿园教育质量的有效提高。陈园长共享沟通的园本教研开展形式特别值得我们学习，幼儿园教研活动不行能每一次都可以请到专家，因此不仅通过专家指导分析教研活动这一单一渠道组织园本教研，而是还可以通过发动骨干教师、教研组长来组织开展园本教研，高效便捷，可以把园本教研工作抓到实处。通过这种教研方式，不仅可以提升改良教师教学水平，而且又为教师供应了共享沟通的平台，促进了教师上升进展的时机和空间，有利于教师的专业成长，可以更专业的从事幼儿教育工作，抓好了园本教研工作，同时就带动了幼儿园的进展。 三、务实求新，春华秋实 幼儿教育工作是一项长期长久的工作，时刻以幼儿为本，支持幼儿的进展。目前，国家、政府对幼儿教育工作提出了各种大力支持的方针政策，作为民办幼儿园，我们感受到了领导的关怀 ，大家全都认为现阶段是学前教育的有一个春天。同时，随着社会的进步和进展，幼儿教育工作将会对园长提出更高的要求，会有更多的问题摆在我们面前，需要我们去解决，因此，只有通过不断的学习，不断反思，不断实践与创新，开阔眼界，才能胜任历史给予我们的责任。幼教工作没有捷径，只有一步一个脚印，务实进展才能回报我们丰收的喜悦。 培训转瞬就过，虽然时间很短暂，但是收获却许多，有友情，有学问.通过这几天的培训学习，让我学习到了许多东西，授课专家从理论的深度与亲生的实践相结合，从园本教研，师德师风建立，如何指导教学活动，自身素养的提高等方面的阐述，使自己受益匪浅，收获很大。肯定努力将这些收获带回园里，组织全园教师培训学习，消化汲取，为幼儿园的进展增加新的动力。 园长幼儿园心得体会 篇4 很荣幸，这次能够在宁波大学承受这样策一次高规格培训，在唐教师细心的安排之下，我想用四个词语来表达我对于本次培训的心得体会： 一、严格 本次培训共分四次进展，特别得严格，每一次培训前教师们都会发下本次培训的安排，而且每一次培训都会有一个学生进展签到，在培训期间唐教师会时不时地进展点名。而正是唐教师对于本次培训的高度关注和严格要求，使得我们每一位参与培训的教师也都极其仔细地对待，不迟到，不早退，认仔细真听课、做笔记，绝大多数的学员在第三次培训的时候就已经记完了一本厚厚的笔记，可见大家学习的态度特别仔细和专注。 二、全面 由于是幼儿园园长任职资格培训，由于园长的多重身份以及对于一所幼儿园进展的重要性，因此唐教师给我们安排了全方面的培训内容，包括党的方针政策、幼儿教育政策与法规、幼儿园教育、幼儿园治理，这对于我们以往所承受的培训是完全不一样。以往更多的是专业方面的培训，而这一次我们从宏观和微观上都对所从事的幼教事业有了更进一步的了解，了解了政策、法律，了解了治理的方方面面，课程治理、后勤治理、档案治理，了解了办园的要求和特色，了解了闻名教育家给我们的教育启发，全部的这些都让我们豁然开朗，而又陷入学习的深思：今后假如我们担当园长岗位，又该如何来进展一所幼儿园的治理工作。 三、优质 为什么说是优质，由于本次培训不仅有宁波大学的资深教授来亲自为我们授课，而且也有一线的园长来介绍他们的治理阅历，因此这一次培训是一个理论结合实践的有效平台，让我们既学习技能，又了解动态。宁波大学的教授们上课幽默幽默，总能把枯燥的理论学问，比方政策、法规，通过形象生动的案例来让我们了解其中的内涵;而一些园长们又实实在在地为我们带来实践上的引领，他们介绍了许多自己遇到的困难，如何化解，如何为幼儿园寻求更多更广的进展空间，如何去处理幼儿园方方面面物与物的关系，人与人的关系，人与物的关系，我们总能大受启发，即便今后不从事园长工作，就是对于自己目前的治理岗位照旧有着重要的启迪意义。 四、有效 本次培训除讲座、报告以外，我们还需要承受四门课程的考试，这样的考试是让我们将所学学问进展融会贯穿，熟记于心;同时还有面试，分五大类型共计30道题目。而自己也特别有幸，在小组模拟面试的时候被组员推举进展现场模拟，最终也收获了大家的掌声以及唐教师的高度赞扬。由于有了这样的一次模拟时机，使得自己在面试的时候多了一份信念。 所以，再次感谢宁波大学，再次感谢唐教师以及全部的班主任、授课的专家和园长、负责签到的教师们，感谢你们的辛苦付出，让我们每一位学员都如海绵般汲取了珍贵的专业学问和教育技能，让我们享受了一顿培训大餐，为我们现在治理岗位乃至今后的进展都奠定了扎实的根底。 区09届幼师生上课说课竞赛刚刚落下帷幕，在本次竞赛中显现出了许多优质的教学活动，无论是教学设计还是教师自身的教学素养，都特别值得大家学习。就是借着这股竞赛的东风，开发区幼儿园了进行了优质课展现活动，让这些优质的教学活动能够被全园教师所学习和汲取。 展现的教学活动分别是本次竞赛的前四名教师，郭巨幼儿园赵琳娜教师的大班科学活动好玩的吸盘、开发区幼儿园王水莲教师的中班音乐活动我叫轻轻、厚生幼儿园虞碧慧教师的小班语言活动小草醒来了和开发区幼儿园金丽教师的大班安康活动爱护自己的隐私部位，四位教师在一番细心的预备之后，向大家呈现了一个又一个精彩的活动现场。 本次展现除全园教师参加听课以外，开发区幼儿园也组织了小港片区的局部教师来一同参与听课，学习优秀的教育阅历。本地展现活动特别顺当和胜利，教师们纷纷表示启发特别大! 园长幼儿园心得体会 篇5 作为一名年轻的幼儿园园长，很荣幸的参与了20xx年的幼儿园骨干园长培训班，不仅结识了许多地方的骨干园长，更重要的是让我能向更有阅历的园长和学者，且相互沟通沟通，通过这几天的理论学习，让我切实感受了许多，受益匪浅一下就是我在这几天的心得体会。 第一，通过各种形式的学习，提高了自身的理论水。作为一名幼儿园的年轻园长，理论学问和工作阅历不够丰富，通过专家深入浅出的传授，感觉豁然开朗。对原来觉得不好解决的、麻烦的问题，在这里获得了切入点。通过学习，了解了如何把理论学问联系实际工作中去，如何在平常的工作和生活中积存自己的工作阅历和理论学问。固然在学习的同时，也让我看到相比之下自己的缺乏和差距。在以后的进展中也不能直接拿过别人的阅历就，而是借鉴、生成，积存相结合来完善自己。 其次，通过学习，明确了园长应具备的力量，应做的工作。就这一点，谈谈一些想法。首先，提高自己的组织力量。从规划到实施方案都应当细致思索，组织得当。其次，要有创新力量，在原有阅历的根底上不断创新，做到与时俱进、科学合理。第三，制造温馨幼儿园。无论是关于教师、幼儿还是家长，给他们以温馨、暖和的人为环境，让他们快乐来园，欢乐离园。把握好分寸，把握好分寸，让自己成为一个才智型园长。 通过这次学习，我从各个角度获得学问，很感谢上级领导给了我这次学习的时机。今后，我以后的工作会充分借鉴、利用本次学习的学问，一份做人的真诚和爱心，一份责任心更好的工作。把我们幼儿园办的更好!