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国际货代心得体会三百字报告国际货代工作总结心得(7篇)2023国际货代心得体会三百字报告一 第一条总则 一、雇主负责实施本工程，中国负责为本工程供应劳务。 二、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务总理处理完毕之日止。 其次条人员 一、中国应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其受权代表，各类技术人员、工人、治理和效劳人员（以下简称“人员”） 二、附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更，在特别状况下雇主要求变更时，经中国同意应按下述规定办理： 1.人员离开北京之前如需变更时，雇主应将变更内容提前215;个月书面通知中国。如雇主变更规划未能准时通知中国，而中国已按规划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。 2.人员工作期限期满之日前，如需终止雇佣，雇主应在终止雇佣之前，提前215;个月书面通知中国。 3.人员工作期限如需延长，雇主应在期满之前，提前215;个月书面通知中国。 三、中国受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国义务，并负责治理人员的内部事务。 第三条签证和其它证件 一、中国应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 二、雇主应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续，并担当其费用。 雇主为人员办理上述手续，应向中国详细明确提出由中国供应的全部必要的证件，如因雇主的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则中国不负责任。 三、如雇主未能为人员获得在工程所在国的居留，工作许可证和司机驾驶执照等，而使人员无法进展工作，则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，则雇主应负担人员的回程旅费，并支付每人215;个月合同工资的赔偿费。 如中国没有按雇主要求供应全部必要的证件，从而使雇主无法为人员办理在工程所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由中国负担。 四、中国应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知雇主或雇主在工程所在国的受权代表。雇主应在接到中国通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知中国。同时雇主应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。 第四条对中国xx人员的要求 人员应：_ （1）符合双方在附件一商定的技术条件； （2）遵守工程所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯； （3）敬重雇仆人员的技术指导； （4）不参加工程所在国的任何政治活动； （5）遵守工地和驻地的纪律和规章制度； （6）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条对雇主的要求 雇主应： （1）对人员赐予正确的技术指导； （2）敬重人员的人格，风俗和生活习惯； （3）不干预人员在非工作时间的活动自由； （4）保障人员的安全； （5）对人员的辞退和更换，应由双方工地的受权代表商定。 第六条工作时间 一、人员每周工作6天（遇有节日应包括在内），每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排由雇主与中国受权代表在工地商定。 二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。 三、驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。 四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有215;天有薪休息。 第七条合同工资 一、人员的月合同工资（包括伙食费）在本合同期第_年内按以下标准（美元）支付： 1.半娴熟工，帮厨，效劳人员 2.娴熟技工，厨师 3.工长 4.技术员，护士，翻译，会计员 5.驻地经理 6.工程师，医师，会计师 7.高级工程师， 8.副受权代表 9.受权代表 二、如本合同期超过1年，人员应自第_年始，每年月合同工资递增。 第八条夜班及加班 一、依据工程的需要，雇主要求人员在夜班工作和加班，应商得中国受权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过小时。 二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时，人员夜间工作（指正常夜班工作）雇主应按合同工资150支付工资；人员夜间加班，雇主应按合同工资200支付加班费。 三、人员平日加班（指八小时之外的工作小时，非属于夜间），雇主应按合同 工资150支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班（指全部工作小时不管是否属于夜间），雇主均应按合同工资200支付加班费。 四、小时的合同工资，按下式计算：_月合同工资 25215;8 第九条工资和加班费支付 一、人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的125。 二、中国在工地的受权代表应按雇主供应的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即_日后215;天内即_日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。 三、工资单审批后，雇主应在每月工资结算日后215;天即_日内将工资和加班费以美元支付给中国。其中：电汇至北京帐号；支付给中国xx工地受权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数，每天支付所欠付款总额的（千分之几）以美元向中国支付利息。 付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日（起息日）起。 推举合同样本183;劳务分包标准版标准合同书;劳务外包标准版标准合同书;劳务承包合同 第十条税金 中国应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；雇主应负责为人员交纳工程所在国政府所征收的一切税金。 第十一条节假日、每周休息日和年度休假 一、按工程所在国的政府规定，每周的休息日为星期_。 二、人员应享受工程所在国政府公布的法定节、假日和中国，国庆节1天的休假，共_天。 三、人员每工作期满1年，享受为期天的回国年度休假。雇主应担当休假人员从驻地至中国_间的返往旅费。人员工作不满_年，其实际休假天数按以下公式计算： 215; 实际工作月数215;休假天数 12 四、人员在工程所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。 五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地连续工作，但需经双方代表协商同意。在此种状况下，人员年休假工资及其从工地到北京间的来回旅费雇主照付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。 第十二条预付工资 一、雇主在每批人员抵达工地后，即应向中国受权代表以当地货币支付每人相当于215;美元的预付工资。 二、中国对上述预付工资从人员抵达工地后第215;个月开头归还，分215;个月还清，每月归还几分之一。 第十三条发动费 一、雇主应向人员每人支付_美元的发动费。 二、上述发动费应在每批人员抵达工地后由雇主伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国帐号。 第十四条保险 一、中国为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主担当。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国支付每人每月美元保险费。 二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它缘由而造成的残废或死亡均不再担当赔偿费。 三、人员在中国投保人身意外险后，如经雇主要求，中国可向雇主供应必要的证明文件，以免雇主为人员在工程所在国重复投保。 第十五条医疗和病假 一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应医疗、药品和住院治疗。所需中药中国可代购，但药费、包装费和运费由雇主担当。 二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月，雇主应支付全部月工资。如休假超过1个月但缺乏3个月，雇主应支付月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国连续治疗，雇主不再支付 第四个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如雇主要求中国派人替换该伤或病人员，则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主担当。 三、人员在合同期间如因病或因工伤死，雇方应负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。 第十六条交通、通讯工具和差旅费 一、雇主应负担人员中国_至工地间的来回旅费及每人往随身携带公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回中国，将回程旅费及超重行李费支付给中国受权代表。 二、雇主应向人员供应驻地至工地间（1.5公里以外）的上、下班交通工具。 三、雇主应向中国受权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过人，雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料，应由雇主供应，并负责检修。此外，人员在节假日可以使用雇主的交通工具，用于正值的目的，诸如巡游、购物等。 四、中国受权代表和人员可以使用雇主的通讯工具如：电话、电传、图文传真等。 五、人员如经雇主批准出差，其差旅费应由雇主负担，差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。 第十七条生活和膳食设施 一、雇主应为人员供应相宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为平方米；翻译、会计、技术员为平方米；受权代表、工程师、医生、驻地经理为平方米；雇主还应供应水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品（卧具和家具详见本合同附件三和四） 二、雇主应向人员供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料（炊具、餐具，详见本合同附件五和六）。 三、中餐专用的餐、炊具，可由中国在中国代购。所需费用（包括运输费和包装费）由雇主担当。雇主应在收到中国代购上述物品的帐单后215;天内以美元电汇至中国帐户。 四、中国自费购置人员的主副食。但中国为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。 五、人员所需局部副食品，如需从中国空运或海运至工程所在国，物品到达机场或港口后，有关报关、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。 第十八条劳保用品及小工具 一、雇主应为人员供应一般劳保用品（详见本合同附件七）和专用劳保用品（详见本合同附件八）以及办公用品，本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购，雇主应向中国支付每人美元。专用劳保用品，如需中国代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。 二、雇主应向人员供应各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国在中国代购，所需费用（包括运输费、包装费）由雇主担当。雇主应在收到中国代购手工用小工具的帐单后215;天内以美元电汇至中国帐户。 三、本合同未列的，但为顺当实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后，由雇主供应。 第十九条保密 一、中国及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对 第三者保守隐秘。 二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国供应劳务的条件和价格以及其它有关的资料和状况应对 第三者保守隐秘。 其次十条涉及 第三方的事宜 一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何 第三方的事宜，应由雇主出面处理并负担所发生的费用。 二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何 第三方的事宜，应由雇主帮助中国出面处理，所发生的费用由中国负担。 其次十一条不行抗力 由于天灾，战斗，内乱，封锁，暴动，传染病，政变等，使本工程无法连续进展时，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，雇主应负担人员的回国旅费。 其次十二条仲裁 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进展。在中国，由中国国际经济贸易仲裁委员会依据该会仲裁程序暂行规章进展仲裁。在_（被诉方所在国名称），由（被诉方所在国的仲裁机构的名称）依据其仲裁程序规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 其次十三条合同的补充或修改 依据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。 其次十四条文字 本合同用中文写成，中文本具有同等法律效力。双方各执一份。 中国_公司代表 _公司代表 （签字） （签字） 返 2023国际货代心得体会三百字报告二 pmh公司（其总部设在_，以下称“甲方”）与chc工程公司（其总部设在_，以下称“乙方”），经过友好协商，乙方同意为甲方在国的zzz工程的施工供应劳务，为此与甲方签订本劳务合同。 （一）合同目的 本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲乙供应技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付酬劳。 为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。 （二）人员派遣 1.应按双方商定的规划派遣人员（详见附表2）。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生_年_月_日、工种、护照号码及ems国申请入境所需要的资料。 2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在ems国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。 3.依据工程规划的需要，派遣人员可随时增加或削减。 4.如要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员规划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。 5.依据工程进度，如现场需要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。 （三）预备费 甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人_美元。预备费应在向乙方提交派遣规划的同时电汇乙方_银行_帐号。 （四）工资 1.派遣人员原工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开国_机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。 2.派遣人员的根本工资详见附件1。 3.根本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25。 4.依据国目前的经济状况，派遣人员根本工资每年应增长15。 （五）工作时间及加班 1.乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。 2.每周休假一天，详细休假日期可由双方在现场安排。 4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按以下标准支付加班 工资； （1）平常加班工资为根本工资的125； （2）平常夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为根本工资的150； （3）节日加班工资为根本工资的200； （4）加班工资计算方法如下： （月根本工资/200小时）_加班小时数_加班工资的百分率 （六）伙食 1.甲方同意向乙方供应厨房_炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 2.甲方同意付给乙方每人每天_美元的伙食费，包干使用。 3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。 （七）节日和休假 1.全部乙方人员有权享有ems国政府的法定节日。 2.全部乙方人员在工作满11个月零10天后，应享受20天的回国探亲假，其e_国_机场至stu机场的来回机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。 3.假如现场施工需要乙方人员推迟回国休假，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳 5.乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一事假甲方不支付工资。 （八）旅费及交通 1.甲方负担乙方人员从stu机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费，但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入国的入境费用（例如机场税等）。 2.甲方负责供应乙方人员上下班交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他治理人员的工作用车。 3.乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。 （九）税金 乙方人员应在_（其原居住国）交纳的一切税金由乙方量；乙方人员在国交纳的一切税金由甲方负担。 （十）社会_ 1.乙方人员在合同有效期内的人身_，由乙方自行办理。甲方同意支付乙方派遣人员每月_美元的人身_费。 2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部费用，包括善后安葬和抚恤。 3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。 4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给根本工资；在30天和90天之间者发给根本工资的60.超过90天者则不发工资。 （十一）医疗 1.乙方全部人员在ems国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。 2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置规划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用由甲方支付。 3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名。超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表讨论确定。 （十二）劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员全部的_用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。 （十三）支付方法 1.除机票费和预备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80美元与20ems国第纳尔的比例支付，如需转变这一比例，须经双方代表同意。 2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。 3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括根本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80美元局部，由甲方电汇_银行_帐号，银行汇费由甲方担当。20的ems国第纳尔在现场支付。 4.美元与ems国第纳尔的兑换率，按支付日当天ems国政府银行公布的买卖中间价折算。 5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人一个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。 （十四）住房和公用用房 （1）代表、工程师、总监工每人一间； （2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他治理人员两人一间； （3）其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。 2.住房内包括空调和卫生设备，家具和卧具等备品。 3.甲方同意供应乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。 （十五）人员替换 1.乙方负责派遣身体安康、技术娴熟的合格人员到国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。 2.乙方人员必需遵守国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票费由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责stu机场至现场的旅费。 3.乙方人员因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明的确不能连续工，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本国内，其旅费应由乙方负担。 （十六）不行抗拒 1.由于天灾、战斗、政治大事等人力不行抗拒的事故而工作不能连续进展，甲方应负责将乙方人员送回（其原居住）国。 （十七）争议及_ 1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的_机构裁决： 乙方是：_ 甲方是：_ 2.争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。 （十八）合同有效期及其他 1.本合同于_年_月_日在_签订。 本合同自双方签字之日起生效至本工程完毕，所派遣人员返回（其原居住）国，以及双方未付帐目结清后失效。 2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。 3.本合同用_文、_文书就；两种文本具有同等效力，双方各持二份。 4.本合同未尽事宜，双方可友好协商补充，经双方同意的补充条款应为本合同的组成局部。 甲方代表：_ 乙方代表：_ 见证人：_ 见证人：_ _年_月_日 厨师效劳合同 _华盛顿_酒家（以下简称甲方）和中国_国际经济技术合作公司（以下简称乙方），就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进展了友好协商，取得全都意见，在中国湖南省长沙市签订本合同，条文如下： 一、效劳工程 1.乙方应甲方聘请，派遣八名烹饪技师赴_华盛顿_酒家进展技术效劳。职责是：遵照甲方的要求，预备_菜菜谱，主理_菜的精加工，出成品； 2.乙方向甲方供给为反映_菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。 二、待遇及费用 （一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受以下待遇： 1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、_和一切税捐等费用，并供应当地同行业职工的同等劳保用品； 2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具； 3.乙方人员享受中国的七天休假日（元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天），工资照发。 4.乙方全部应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其来回机票（包括食宿）由甲方负担。 5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或疗养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应帮助乙方处理好善后事宜。 （二）甲方向乙方支付以下费用： 1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人500美元的预备费。 2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_?美元；（其_一级烹饪技师工薪为1800美元，特二级烹饪技师为1600美元，特_烹饪技师为1500美元，中一级烹饪技师为1400美元，中二级烹饪技师为1300美元），工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10。 3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。详细作息时间，按甲方编排办理。如平常需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150。 小时工薪按以下公式计算： 小时工薪额净月工资÷25天÷8小时 三、双方责任 甲方责任 1.负担乙方应聘人员自中国_到达工作地点的来回旅费（包括交通食宿），并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和预备费汇至中国_分行中国xx公司外汇帐户（帐号：_），待中方人员到达后据实向甲方核销； 2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用； 3.为乙方人员供应工作便利，敬重其生活习惯，爱护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。 乙方责任 1.选派技术能胜任、身体安康的烹饪技师； 2.向甲方书面供应赴聘人员的姓名、履历、以及安康检查表等有关资料； 3.负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用； 4.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款； 5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，敬重当地的风俗习惯；不准参与所在国工会组织和一切政治活动； 6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担； 7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间效劳，无故旷工者按工时扣薪，如连续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出辞退，其回国旅费，由乙方负担； 四、支付 1.甲方向乙方支付的预备费、加班费及工薪等，均以美元支付； 2.每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国_分行中国国际经济技术合作公司外汇帐户； 4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。 五、应聘人员的更换与辞退 1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担； 2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担； 3.应聘人员工作态度不好，甲方可以辞退，但需提前一个月通知乙方，并说明其缘由。回国旅费由乙方负担。 六、_ 双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交_。 七、合同的生效和终止 1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达_华盛顿_酒家之日起计算。 2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必需以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必需于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得全都意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。 3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。 4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。 本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。 甲方代表：_ 法定地址：_ _年_月_日 乙方代表：_ 法定地址：_ _年_月_日 2023国际货代心得体会三百字报告三 国际贸易合同书 卖方：_ 买方：_ 于_年_月_日签订本协议书。 1.本合同所列条款，包括了双方达成的全部协议，并取代在此以前双方所达成的一切协议。除双方授权主管人或代表同意书入本合同的条款外，其余一律无效。 2.买方须由卖方确认的银行，开出不行撤销的、无追索权的、保兑的、可转让的、可分割的、允许转船和分批装运、以卖方为受益人的见票即付信用证。信用证有效期为末批货物从装运港启运后45天。信用证保兑费用由买方支付。 3.卖方须向议付行提交以下单据： 整套清洁海运提单一式两份; 发票一式四份; 由商品检验局出具的质量证书一式两份; 由商品检验局出具的数量/重量检验报告一式两份。 4.允许的溢短装数量为相当于信用证总金额5%的货物数量。 5.交货： 交货期为_; 装运港_。 6.装运条件： 应卖方之要求，买方于每批货物装运前20天，将船名、船籍、估计抵达装运港日期和载重吨位等以书信告知卖方; 买方可指定_作为其船运代理，并负责支付港口全部费用。买方应分别于船到达装运港前10天、5天、72小时、24小时，把船到达装运港的估计日期和时间，以及船到达装运港时，该船的吃水量以电报告知其代理; 买方应在船达装运港前10天，将该船的具体状况，包括船名、船籍、预达日期、船长和船员之国籍，呼号、载重吨位、吃水、总长及按国际海运惯例所需的其他资料，以电报告知其代理; 买方应将租船方出具的租船单一份尽快提交给卖方。 7.货物装船后，凡发生货物短缺、损坏、变质，其风险均由买方担当。货物之投保由买方自理。 8.买方应通过银行准时向卖方供应履约按金，金额为合同总值的3%，有效期为末批货物自装运港启运后30天。此按金作为买方局部违约但尚未涉及全部协议的违约罚金。买方不按第2条开出不行撤销的信用证时，卖方有权马上终止合同，没收上述3%按金并写信给买方告之理由。 9.买方须按本合同第2条所规定的日期前开立本批交易信用证，否则，卖方有权不经通知取消本合同，或对由此而患病的损失提出索赔。 10.适用规章和章程： 装运条款：见清单; 外轮在_港速遣费和滞期费收取规定，见清单; 滞期费率/速遣费率以及装卸结算法则刊行于_，_应遵照_公布之规章予以办理。全部费用均由买方负担。 11.除保险公司和船方应担当的索赔外，凡涉及货物质量、数量和重量等争吵，双方应通过协商予以解决。假如协商不能解决，则提交_商检局或其下属单位进展裁决，裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方均无权上诉。 12.卖方因自然的缘由而无法掌握之因素，诸如不行抗力、政变、罢工、禁运、辞退等造成合同货物推迟交货或阻碍交货，卖方不担当责任。但卖方按买方之要求，应向买方挂号邮寄由_出具的证书，如有可能，也可提交由_主管当局出具的证书。 13.凡涉及本合同或因执行本合同所发生的一切争吵，双方通过协商解决。如协商不能解决，可提交被告方国家依据该国仲裁规章和程序进展仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。仲裁费用除该仲裁机构另有判定外，则由败诉方负责。 卖方：_ 买方：_ 签署日期： 2023国际货代心得体会三百字报告四 合同号：_ 签订日期：_年_月_日 签订地点：_ 卖方：_ 地址：_ 电报挂号：_ 电传：_ 买方：_ 地址：_ 电报挂号：_ 电传：_ 买卖双方同意按以下条款由买方购进，由卖方出售以下商品，订立本合同： 1.货物状况 2.合同总值：_。 3.包装：_。 4.保险：由卖方按发票金额110%投保。 5.唛头：_。 6.装运口岸：_。 7.目的口岸：_。 8.装运期限：_。 9.付款条件：买方应通过买卖双方同意的银行，开立以卖方为受益人的、不行撤销的、可转让和分割的信用证。该信用证凭装运单据在_银行见单即付。该信用证必需在_前开到卖方。信用证有效期为装船后15天在_到期。 10.装运单据：卖方应供应以下单据。 (1)已装船清洁提单; (2)发票; (3)装箱单; (4)保险单。 11.装运条件： (1)载运船由卖方安排，允许分批装运，并允许转船; (2)卖方于货物装船后，应将合同号码、品名、数量、船名、装船日期以电报通知买方。 12.索赔：卖方同意受理因货物的质量、数量和(或)规格与合同规定不符的异议索赔，但卖方仅负责赔偿由于制造工艺不良或材质