园务工作计划2023年秋季.docx

园务工作计划2023年秋季【八篇】 我园为了仔细落实湖南省中小学学生食堂试行方法湘教发20xx6号和益阳市教育局中小学食堂治理工作电视电话会议精神，为进一步促进我园养分改善规划阳光操作，推动民主监视和治理，调动广阔幼儿、家长、教师参加的积极性。让幼儿的养分加餐做到安全养分，特成立我园膳食委员会。 一、膳食委员会成员名单 组长:幼师组员： 幼儿代表： 家长代表： 二、膳食委员会主要职责 一是参加确定供餐模式； 二是参加供餐单位确实定与评议；三是参加学校食堂水、面、油、蛋、奶等大宗原辅材料的公开招标；四是参加幼儿园食堂日常治理和监视，包括监视幼儿食堂饭菜价格、份量、质量和食品安全，以及食堂员工的个人卫生，效劳态度等。征求学生、家长、教师对食堂的合理化建议；五是催促幼儿园定期公开食堂财务收支状况等相关信息。 三、有关要求 膳食委员会组成人员，工作制度和工作职责要上墙。公开、公示承受监视，膳食委员会组成人员实行任期制，每届一年，到期更换。 【篇2】园务工作规划2023年秋季 一、指导思想 学校在新的一年中要在上级教育主管部门的领导和支持下，全面贯彻党的教育方针，坚持依法治校，进一步解放思想、真抓实干，但凡有利于学校教育进展的事情就去做，就去争取。严格按上级要求扎实推动素养教育，全面提高教师队伍素养，加强学校常规治理。我们熟悉到推行素养教育的今日，教育的竞争就是办学内涵的竞争，就是学生综合素养的竞争。因此学校今后要以科研为先导，以培育学生创新精神和实践力量为重点，在质量和内涵上求进展，扎实有效地做好学校各项工作。同时学校要坚固树立两手抓的思想，即：一手抓教育教学，一手抓安全稳定，确保不消失任何安全稳定大事，使学校的办学内涵不断提升。 二、根本思路： 1、深化法制，落实根本标准。要以依法治校为根本，完善学校的各项规章制度，形成学校各项工作的根本标准要求。 2、严谨过程，夯实根底工作。要将各项制度在详细的工作中操作起来，要明确肯定的操作流程，重视各项工作的过程性治理。 3、弘扬文化，提升根本素养。在制度保障的根底上，要以人为本，提升教师的精神面貌，供应学习的时机与平台，提升教师的内涵修养。 三、重点工作： 1、扎实推行精细化治理，不断提高学校的育人水平。我校在本学年要不断优化学校治理，抓好两支队伍的建立：建立一个积极、高效、有眼光的领导机构；班子人员要齐心协力、团结教职工，充分调动各方面的积极性和制造性，起示范带头作用，从而调动学校各种因素积极参加学校的教育教学工作，大面积提高教育教学质量。打造一支素养过硬、务实进取的教师团队。深化新课程改革，大力提高教师的整体素养。组织教师仔细学习教师法、教师职业道德，开展铸师魂、修师德、树师表、练师能的活动，并且学校要通过积极派教师外出培训，实施校本讨论，学习新课改理论，以及参与教研部门组织的各项活动；要求35周岁以下的教师必需到达大专学历，鼓舞大专学历的教师参与本科的学历进修。从而帮忙教师成长，提高教师的业务素养和教研力量。建立起完备的教师业务成长档案，促进教师的专业成长；进一步丰富完善刘集小学的博客，争取将学校的各项活动和制度措施、文化、教师成长、学生进展等都放入博客之中，提升刘集小学的办学水平和知名度。 2、加强教科研工作，扎实推动校本教研。以创立省级校本培训示范学校为契机，深入推动教研组建立，实现人人有课题，通过校本教研，真正落实素养教育的精神，实现新课改的目的。同时把“感恩教育”的课题向更新更深的方向拓展，特殊注意活动过程对学生的影响，致力课题的讨论与学生进展的同步进展。建立起教师个人业务成长档案，把它作为教师自身成长的衡量器。 3、加强学前教育工作，不断提高学区幼儿园的办园水平，从数量型向质量型转变。通过加强治理、提高师资水平、宣传发动等多种形式，扩大学区幼儿园的招生数目，推行“玩中学”模式，保证“语言、艺术、识字、社会、科学”等课程的开设，特殊是通过标准治理-制定教学规划、家园联系册制度、对接卡制度、每月汇报演出制度等保证幼儿园孩子的安全和全面进展。 【篇3】园务工作规划2023年秋季 学校食堂膳食治理委员会由学校专职或兼职养分师、学校行政、教师、学生和家长代表参与，其中学生和家长代表不少于50%，膳食治理委员会负责人一般由学校分管领导担当。学校食堂膳食治理委员会职责如下： 1、联合组成学校食堂招标治理小组，以邀请招标方式确定食堂食材配送供给商。 2、参加食堂承包经营商、食堂原材料配送供给商公开招标的相关评标工作。 3、负责对食堂原材料配送供给商或食堂承包经营者的监视。 4、监视学校制定学校食堂治理和食堂卫生许可证、食堂人员安康证的检查等。 5、监视学校食堂财务治理和财务公开。 6、帮助食堂治理员了解食材价格、负责学校食堂食品价格的监视。 7、收集师生、家长意见，组织家长和学生通过巡查等形式参加学校的食堂治理活动，共同制定改良措施。 8、每学期召开不少于3次会议，向学校食堂治理机构和食堂治理人员反应食品质量、价格、卫生、效劳等状况。 【篇4】园务工作规划2023年秋季 指导思想: 这学期我们本着以儿童进展为本，以培育创新精神和实践力量为核心，大力推动素养教育，以崭新的视角，开放的观念指导幼儿教育改革实践，以科学的儿童观、进展观、资源观、效益观，积极扩展幼儿生活和学习空间，使幼儿在良好的环境中增进体验，愉悦情感，进展力量，开展好区域活动，结合我们各班幼儿的心理特点和实际进展水平，同时努力提高年级组内教师业务水平和专业技能是我们这学期的目标。 工作重点： 一、提高安全责任感，安全警钟长鸣 孩子的身心安康进展是我们教师不懈努力的方向，而他们的安全更是我们时刻留意的问题，每位教师都应把安全两字牢记心头。 详细措施： 1、教师仔细学习有关安全教育的学问和安全责任制。 2、各班级要加强本班幼儿的常规治理和安全教育以及自我爱护意识。 3、年级组内平常要加强各方位的检查力度，准时发觉安全隐患并得到有效的解决。 4、会议每次都要强调安全教育，催促、加强教师的安全意识，削减并避开各类意外事故的发生。各班主任，教师和保育员相互协作，把保育工作严密的与一日教学活动相结合，各个环节连接好，贯彻保育教育工作标准。 5、坚持不懈地做好教育宣传和H1N1传染病的预防工作。 二、年级组教学总目标 教师要依据幼儿年龄段的特点和实际水平，有目的、有规划的向幼儿进展德、智、体、美、劳诸方面的教育。 详细措施： 1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质，培育良好的生活习惯，卫生习惯和参与体育活动的兴趣。 2、开展幼儿智力，培育正确运用感官和运用语言交往的力量，增进对环境的熟悉，培育有益的兴趣和求知欲，培育初步的动手力量。 3、培育幼儿团结、友爱、诚恳、英勇、克制困难、自信、有礼貌等良好的品德、行为和习惯，以及活泼开朗的性格。 三、把握最新幼教动态，逐步提高教师积极性，增加教育教学创新精神 结合本年级实施的新教材，树立综合的教育观，我们的活动都以主题的形式绽开，在主题生成、开展、深入的过程中要努力的更多的关注幼儿已有的生活阅历根底和认知需求。 增加教师科研意识，务实求真，仔细讨论课题中存在的现实问题，使教研工作更好的落实到教学教育活动中去。 四、家园工作 1、开展形式多样的家长工作，与家长增进友情 我们以电话反应、校通讯、幼儿离园时的交谈等方式与家长们进展沟通。与家长共同沟通教育孩子的心得，从家长那里了解到孩子不同的性格特征，从而找到教育幼儿的有效方法。 2、挖掘家长教育资源，鼓舞家长参加幼儿园教育。 连续充分挖掘家长、留意发觉与利用家长特有的教育优势，对幼儿进展有针对性教育，鼓舞家长积极参加活动以及我们的教学。 3、教师要仔细细致地做好家长工作，使家长能主动、积极的协作幼儿园各项活动的开展。 【篇5】园务工作规划2023年秋季 一、指导思想 充分发挥教育指导纲要精神，严格执行幼儿园规章制度，加大师资培训力度，优化幼儿一日活动，永久把幼儿安全、安康摆在首位，在此根底上全面提高幼儿园保教质量，加强教研力度，全面推动幼儿素养教育。 二、现况分析、园所建立 本园现有班级12个，教师24位(新参加4人)，保育员12位(新参加2位)，园长2位、后勤办公室6位，共教职工44人。 为给幼儿制造更好、更优越的成长环境，本学期把大班电视机更换成电脑，每班各增加玩具两箱，配齐各班钢琴等。 三、加强保教队伍，提高综合素养 加强教师的专业化培训，强化根本功训练，扎实有效地提高教师队伍素养，经过拓展训练、园务活动培育团队精神。针对教师不一样的个体需要，业务水平凹凸，工作本领的强弱，参与工作时间长短等差异，将教师分层次，进展分层引导，分层鼓励，分层评价，分层培育。 四、科学治理，提高教研实效。 (一)加强理论学习 要想成为幻想型、家长认可型的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必定是学习型的教师队伍。所以，除了连续组织教师参与高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、参观活动外，还要开展全园性读书活动。自觉将教育理论与教育教学实践结合起来，在学习和实践中不断思索，不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报告，宣传教科研工作的必要性和紧迫性。 (二)加大教研力度，提高实效。 1.加强课程治理，连续使用省编教材，教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主，尽量渗透每个领域中，采纳各式的方法汲取不一样的东西。 2.优化环境治理，把环境放在课程设计的过程中，让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台，将环境作为展现孩子们兴趣和阅历的窗口，才能使课程不断地深入和进展。依据各年龄段环境创设的要求，本学期，还要进一步加强环境的创设，使环境的资料更实在、更能表达孩子的特点、表达班级的特点。 3.开展丰富多样的节日活动，进取利用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动，擅长利用周边人文资源对幼儿进展道德教育。 (三)抓紧常规治理 进一步标准、落实幼儿园保教工作考核制度，加强教师一日活动操作标准。园部将实行定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效，评估班级幼儿的进展水公平，更为客观地评定教师的工作，促动教师更注意平常的积存。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义，增加教师工作职责感和自觉性，综合评定教师在一学期内的业务工作。 五、家园联系工作。 家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所，要使幼儿安康成长，家庭教育和幼儿教育应当相互协作、相互理解，步调全都。仅有取得家长的协作、支持和信任，才能保质保量地完成教育任务，顺当地开展各项活动。 运用现代网络技术，进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台，梳理幼儿园与家长互动的有效阅历，逐步构成家园互开工作机制。 2、经过每次的家长会、家长半日活动、讲座等，与家长一同解读婴幼儿的年龄特点、分析我园的课程模式，真正地让家长了解我们的课程理念，认同我们的教养方式。 六、加大安全工作力度，提高职责意识。 我园将进一步完善安全工作的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，定期做安全演练、教师每周对幼儿进展安全意识教育，提高幼儿的安全防范意识和防范本领，杜绝恶性事故和职责事故的发生。 2、幼儿年龄小，自我爱护意识冷淡，极易发生意外损害，所以我们要教孩子学会自我爱护，由于看护、爱惜不如自护，安全教育不行少，让幼儿从小学会自我爱护本领，能明白自然灾难的一些根本常识，学习躲避自然灾难引发危急的简洁方法，初步学会在自然灾难发生时的自我爱护和求助及逃命的简洁技能。 七、后勤治理 1、实行有效措施，预防传染病的发生。按上级的统一部署和要求，加强全园的卫生消毒和安康教育工作，在严格执行各项卫生措施的过程中，层层把关，全面落实各项规章制度，对卫生消毒工作按每日、每周、每月重点准时检查。2、加强后勤组业务培训。 为提高后勤整体工作质量，我们将组织后勤人员学习同行的好阅历、好方法，结合本园实际，制造性开展工作。每个人要立足岗位，钻研业务。我们将组织业务竞赛，加强实际操作。 【篇6】园务工作规划2023年秋季 伴着春天的到来，新的学期开学了，随着天气的渐渐转暖，气候的变化，人类机体也在发生着微妙的变化，但对于免疫系统发育还不够成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入。幼儿园特拟定学期规划如下： 一、食品卫生治理制度 1、幼儿园食堂与幼儿集体用餐的卫生、安全治理必需坚持预防为主的工作方针，实行卫生部行政部门监视指导，教育行政部门监视，幼儿园详细实施的工作原则。 2、食堂应保持内外环境干净，实行有效措施，消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫。 3、食堂的设施设备布局合理，应有相对独立的食品原料存放间，食品加工间，用餐场所。 4、餐具使用前必需使用符合标准的洗涤剂、消毒剂洗净，消毒符合国家有关卫生标准。 5、严格把好食品选购关，食堂选购员必需持有卫生许可证的经营单位选购食品，以保证其质量。 6、食品存放应当分类、定期检查，准时处理变质或超过保持期限的食品。 7、食堂用的原料、炊具以及其他用具，容器必需标志明显，做到分开使用;定位存放，用后洗净，保持清洁。 8、食堂剩余食品必需冷藏，冷藏时不得超过24小时，在确认没有变质的状况下，必需高温彻底加热后，方可食用。 9、食堂从业人员每年必需进展安康检查，取得安康证前方可上岗。从业人员应有良好的个人卫生习惯。 二、幼儿安康、晨间、卫生治理制度 做好本学期新入园幼儿的体检关，对于新入园幼儿必需持有体检卡及免疫证复印件，并且体检合格后才准入园;做好在园幼儿的年度体检，对体弱幼儿建立治理档案。 1、做好晨检工作，严格根据“一摸、二看、三问、四查”的制度;天气气温在遂步上升，做好预防春季呼吸道传染病的发生，晨检注意入园幼儿的体温摸查;每天做好带药幼儿的带药记录工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全天观看记录。 2、做好春夏季节的幼儿安康护理工作，按时帮幼儿脱、添衣服;做好春夏季节常见病、多发病的预防工作;做好夏季的消杀、灭蚊工作，毁灭传染病的传染源、切断传播途径，杜绝传染病在园内的发生。 3、开展幼儿心理安康教育，提高幼儿心理素养;开展幼儿安全教育，提高幼儿的安全意识;安排科学、合理的一日生活、活动常规并执行。 4、做好每周带量食谱的制定，并严格监视执行;幼儿膳食实行把戏化、多样化，稀稠答配，依据季节、气候特点对食谱进展科学、合理的调整，对伙食中存在的问题准时解决;开展幼儿心理教育，促进幼儿身心的安康成长。 5、连续仔细贯彻、落实每天卫生检查每天卫生公布、每月一大检的卫生检查制度，杜绝一切卫生死角，做好教室内每天的通风工作，使幼儿有一个洁净、明朗、清爽的生活环境;定期组织安全大检查，发觉问题准时上报解决，以保证幼儿在园内活动的安全性。 6、对保育员进展定期的业务培训、学习，实行以老带新的工作作风，不断提高保育员的业务学问，提高效劳质量，使全园同心协力把工作做得更好。 7、做好期末各项统计，写期末保健工作总结，仔细做好年报表。 【篇7】园务工作规划2023年秋季 一、保教工作 1、创设良好的生活环境，使幼儿喜爱幼儿园的集体生活；布置适合小班幼儿活动的各个区角，增设多种的玩具，引导幼儿适应幼儿园环境，同伴为主，让幼儿开心地参与各项活动。 2、注意幼儿保育工作，培育幼儿良好的生活卫生习惯。本班教师时刻保持全都，对幼儿进展各个环节的培育教育，留意引导幼儿的正确盥洗、进餐、入厕的习惯培育。如在固定的地方擦嘴，餐巾放在哪里，哪个位置进展餐后活动等。 3、建立良好的班级一日常规。教师要依据本班幼儿的实际状况，制定托班幼儿一日生活常规，重点教育幼儿初步懂得遵守集体生活中的各种行为规章，在教师的共同协作教育下，懂得轻拿轻放玩具，不争抢玩具，玩具玩后能在教师的带着下整理放好。 二、安全工作 安全工作非常重要，教师重点从以下几个方面进展： 1、教师学习安全学问手册，知道紧急状况的紧急措施。 2、每周检查班内有无安全隐患，如有准时实行措施。 3、严格执行一日生活卫生消毒制度。 4、各个教师提高幼儿在活动过程中的观看力度，严防幼儿走丢等现象的发生。 三、家长工作 1、新生入园做好入园前的家访工作，熟识班级教师，了解幼儿的性格、生活习惯、饮食状况等。并在网站、网校中做好家长工作让孩子尽快地适应幼儿园的集体生活。 2、召开家长会，向家长介绍一学年班级工作规划及需要家长协作的内容。 3、建立幼儿个人成长档案，依据档案建立的需要盼望家长准时赐予协作。如：做一些家庭记录，收集相应的资料（照片）等，进一步丰富、完善孩子的成长档案。 4、向家长宣传，引导家长积极参与家长学校的讲座，鼓舞家长积极参与园务活动如：亲子活动、征文、开放日等活动。 【篇8】园务工作规划2023年秋季 一、以理服人，以情感人 注意平日自己的身正为范，在日常教学中，要求学生做到的自己首先做到，与学生一起参加到学习活动中，与他们一起做题，一起清扫卫生等，课上我是一名严厉的教师，课后也与学生打成一片，赢得学生的信任与好感。为了更好地开展工作，课后要常常与学校的老班主任沟通，学习他们的治理方法和阅历。努力以学生为主，以情感人，以理服人，遇事与其他教师协商解决，处理好每一件小事。工作中，关爱每一名学生，对一些淘气的男孩，要能和颜却又是严厉地批判教育他们，争取能在集体中教育他们，也用个别来影响他，得到学生的信任，让我班的学生在我的严厉中又受到关爱。 二、保持学习上进心，提高学习成绩 利用班会课等时间，教育学生正确对待学习与分数的关系，平常肯定要养成良好的学习习惯。在平常的教学工作中，除了自己教学的功课以外，对其他功课成绩做到常常了解，与其他教师常常沟通，了解哪个学生进步了，哪个学生在行为习惯上需要留意。结合班会课进展思想教育，使每一个学生都有一颗上进的心，想要把自己的学习成绩搞好。让学生在班集里形成学习上的小团体，相互鼓励共同进步。对于学困生，我给他们不同的台阶登，让日常的教学中也给他们发言的时机，课后准时关怀他们的学习状况，让同学帮忙他们，让他们在一个学期中也觉得自己有了进步。 三、做好任课教师的后勤工作 对于班主任来说与学生工作同等重要的就是做好任课教师与学生间的深入沟通和协调，在这学期的工作中我主要做好如下几项工作： 1、班主任充分做好与任课教师的沟通工作。 平常多与任课教师沟通、沟通，准时了解班级学生的上课状况，课后作业完成状况，发觉问题准时解决。并了解在各学科中，哪些学生进步了，哪些学生退步了，准时把握学生学习动向。 2、使学生充分敬重教师。 保证良好的课堂纪律和秩序是对教师劳动最根本的敬重，通过一个学期的努力，四年级同学已经根本形成了良好的课堂学习气氛，为教师工作任务的顺当完成供应了最根本的保障。引导学生学会从生活上做到切实地关怀教师。 3、使学生踏实、积极地协作任课教师做好组织教学工作。不管教师在与不在，不管是任课教师还是待课教师亦或是实习教师都一律仔细对待，上好每一节课，预备好每一个活动。 4、重点培育学习委员和课代表从各个方面做好协调工作，如早读的安排、课前的预备和作业的催促和检查等。 5、为任课教师与学生和家长间的沟通制造时机与空间。 鉴于我在整个学期当中屡次与学生和家进步行了多角度、多渠道的沟通，因此在与任课教师交换了意见之后，在学生的期末学期鉴定上学生欣喜地、意外地获得了任课教师的赞扬和期盼。 四、搞好家校工作 带好班级，教好学生，不仅仅要了解学生的在校状况，了解他们的家庭状况，对于我的班主任工作也有很大的帮忙。因此，除了学校组织的集体家访以外，我得用休息时间，到一些学生的家里，向他们了解和反映学生的状况。这学期我主要利用好家校一线通，把学生的学习表现，学习成绩发送给学生家长，家长也能积极回复我，让我更多的了解学生的状况。 新学期要想使班级呈现新气象，必需要靠教师和学生大家一起努力！作为班主任更是责任重大！由于大家的目光都聚拢在你身上，你也想在自己的工作岗位上表达自己的价值。所以，努力吧！为自己加油！