团建活动总结（5篇）.docx

团建活动总结（5篇） 2023.6 团建活动总结 6月29日早晨八点，在领导的安排下，我和公司四十多名同事准时从公司动身，开头了为期两天的拓展培训活动。开头的时候我以为和以前一样是出去游玩两天，活动开头后，我发觉此次是以团队建立为目的，并不像以前那么简洁。 回想团队建立中的点点滴滴，活动中给我印象较深刻的两个工程是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”，毫无疑问，就是站在距离地面一米多的平台上，背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很仔细，可是当我站在平台上时，还是有点紧急，平台随着我上去不停抖动，深呼吸后，随着同事“3、2、1”的喊出，我倒了下去。 “信任背摔”这个工程整体来说还算顺当，通过这个嬉戏，我深刻的感受到信任与被信任的重要性，只有足够的信任自己的团队，倒下来的时候身体才会笔直，笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担，对自己也更安全些。由这个嬉戏延长到工作生活中，我们也应当做到足够的信任对方，不管是同事还是朋友，同时也要尽力做到让团队信任自己，才能够精彩的完成某些任务。 “盲人方阵”首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规章，参与此工程的全部成员都带上眼罩，然后找到绳子，把绳子做成一个正方形，过程中不行以相互说话。我们争论了一小会，简洁说了那些肢体语言代表前后左右，怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后，教练把要求改成了等边三角形。嬉戏开头后，我摸索着向前走，有人把绳子递到了我手上，可是我很快发觉自己被绳子绕住了，一小会后有人拍我的手让我松开绳子，把绳子理好，接下来我就是听从安排。四非常钟后我们摘下了眼罩，总体来说是三角形，只是某些地方有些弧度，是由于我们手中的绳子握得太紧了。 通过这个工程，首先我感受到协作的重要性，在我们有共同目标的状况下，不管是领导者还是被领导者都应当站在自己的位置，朝着我们的目标努力，千万不能都坚持自己的立场，那样只会被绳子缠绕，就像嬉戏刚开头那样。其次，我的感受是不管做什么都应当把握适当的度，有些事情抓的太紧只会适得其反。假如最终的我们除了三个角上的成员，别的都只是轻轻的把手放在绳子上，那我们的成果会更 完善。所以平常不管是领导和员工之间，还是大家相互合作的时候，都要在对方遵守规章的根底上，赐予适当的空间。再次，我觉得客户也好，平常发生的任何事情也好，都会随时发生变化，所以我们无论做什么事情，都不能太死板，要学会随机应变。总之，一个团队无论做什么都应当做到一个规章，一个说法，一种态度，合作共进。 活动中，我记忆比拟深的错误有两次，第一：在“急速60秒”中，有一次只翻牌，遗忘给教练，我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次，铺张了团队的时间；其次：在“团队沟通”工程中，我没能将自己得到的信息正确传达，由于没有遵守规章，传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是：无论做任何事情，都需要时刻要保持留意力集中，牢记规章，违反规章只会给自己的团队带来不必要的损失。 这次团建活动是我毕业以来，第一次参与这样的活动，我深刻的感受到分散力的重要性，正像我们的口号一样团结协作，谁与争锋！信任这次活动会让我受益终生，我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。 其次篇：团建活动总结 青年志愿者协会中南林业科技大学 团建活动总结 那天的西足注定是布满欢乐的，由于有我们在这里，那天的西足笑声不断，那天的西足喜悦永存。青志协的团建是协会工作完善运行的根底。增进部门之间的成员之间的感情是我们始终的希冀。借此时机让大家能更好的熟悉，让大家的团队意识更强，青志协是一个有爱的大家庭，让我们抛弃自己的不快乐，将苦恼抛之脑后。开心的玩耍，让我们成就我们青春的无悔事业，在志愿者这条路上渐行渐远无怨无悔。众志成城是一个永恒不变的主题，让我们获得更多的成长和力量。 1.活动背景 新一届的青志协注入了一批新奇力气，在协会招新完成以及早训、素拓及几次公益活动的参加之后，各部门成员已经根本确定，部门成员也有了肯定分散力。但是由于部门建立时间的约束性，部门内部建立开展次数有限，为了让各部门内部成员以及各个部门之间更加熟识，也为了协会干事更好的了解协会的组成及工作，培育干事们集体意识和团结合作精神，我们开展这次团建活动。我们盼望通过此活动，协会干事能更快的融入这个集体，日后协会活动的运作与开展也更加便利。 2.活动目的 a)为了让各协会成员间更好的相互熟悉、熟识、增加友情，使他们团结友爱，互帮互助，营造良好的大家庭气氛，增加协会的分散力，提高协会的协调性。 b)有利于熬炼新成员的交际、处事、领导及相互协调的力量，增加责任心，激发他们的潜力和制造力，从而提升协会的运作效率。 c)为了提高新成员对协会的熟悉，明确将来协会进展的方向，为今后的工作奠定根底及促进协会将来的进展。 d)为了使新成员尽快融入青志协的气氛中，促进大家更好的沟通沟通。培育他奉献友爱互助进步 青年志愿者协会中南林业科技大学 们的责任心，促进相互之间的了解、信任。使协会和部门更好的协作，更好地为广阔社会效劳。 3.活动执行范围 西园足球场 4.活动时间 2023年11月19日 5.活动开展状况 早晨的西足，草上的露珠还未干透，就迎来了我们这一群活泼得意的青志协人。今日是我们协会团建的大日子，第一次团建久在这样的一天拉开帷幕，各个部门的人员陆间续续的来到西足，迎接这样的活动，各部门忙着签到和预备工作，没过多久活动就正式开头了，各大部门摩拳擦掌欲与天公试比高。 a)大型接力嬉戏 第一个工程是开小火车大家组成一列火车样子，在空旷的场地内，以六个人为一个小组，前一个人用右手抬着后一个人的右腿，每一个人都把左手搭在前一个人的肩膀上，大家一起往前越障碍走30米。有些部门的动作不到位导致翻车了，让大家忍俊不禁。但是有的部门默契的很一下子就到了终点处。紧接着就开头其次个大项的比拼。传瓶嬉戏：每隔5米站一个人，从第一个人一次投掷空水瓶给下一个人，若过程中有掉落，则要从第一个人重新再来。传递到最终一个人，这些嬉戏对于协会里的男生来说根本就不成问题，不一会就将这个工程拿下来了。袋鼠跳或许是这些嬉戏中比拟难的一项了，套上麻袋跳到终点或许看起来简洁，每隔10米站一个人，各组第一奉献友爱互助进步 青年志愿者协会中南林业科技大学 个人站在麻绳口袋里，双手提紧口袋（越障碍）向前跳，依次进展嬉戏，直到全部人都接力完成嬉戏，有快有慢的进度让在旁边观看的小伙伴们很是焦急。这就是集体荣誉感的重要表达。坐大腿嬉戏开头大家都比拟矜持，不愿上前坐下去，尤其是女生们，但是为了集体大家都英勇的迈出了这一步坐下来了。真的佩服大家能克制自己的心理障碍，承受这样的挑战。点赞。 b)九人十足 每组选九名队友，相邻的人绑住脚，让后一起前行，到达指定的地点，并返回起点，依据到达起点的次序决出优胜队伍。众志成城在这一刻得到了良好的表达，也是最完善的诠释，由于我们在不到五分钟的时间里能够将默契提升到一心使一个地方这个特别难得。只能说是我们的小伙伴们太厉害了能这么快的走完这里。 c)拔河 这是各部门力气的对决，男子汉们拿出你们的力气，女生们也毫不示弱地冲上队伍。看那麻绳被拉得紧紧的，听那绳子发出的滋滋声。一张张年轻的面孔上涌现的红晕，那是我们为了荣誉、为了集体而战斗留下的痕迹。各个部门之间相互切磋相互沟通，最终外联部夺得冠军。其他部门纷纷表示庆贺。 d)总结、会歌齐唱及合照 团建的最终由部长领唱会歌最好的将来，让我们在这美丽的歌声中完毕了本次团建，最终在西足的阶梯上拍了全协会的大合照，旋即解散，但是各个部门自己的私下活动连续进展着。 6.活动总体评价 这是中南林业科技大学青年志愿者协会第一次的团建活动，大局部协会成员参加性比拟高，有极个别成员因个人缘由缺席了这次活动。参加活动的人员积极奉献友爱互助进步 青年志愿者协会中南林业科技大学 性很高。没有突发大事，没有发生意外状况，有此见的这是一次胜利的团建活动。各部门的成员都在加强对同事的了解和认知，大家为了集体荣誉而战，都是好样的！想象着有了这样的干事，协会怎么会不进展、不有爱呢？我们都是协会的一份子，为协会添砖加瓦是我们应尽的责任，团建是为了让大家在这里更加的团结，更好的工作。“奉献 友爱 互助 进步”青志协人永不止步！ 中南林业科技大学青年志愿者协会 奉献友爱互助进步 第三篇：团建活动总结 团建活动总结15篇 团建活动总结1 为了打造一支有分散力，有向心力的队伍，7月5日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事一起参与了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。 最近连续几天下雨，始终以为团队拓展训练会在室内进行，到了拓展训练场地后才知道我们被误导了，原来是市内。好吧，就这样暴晒在太阳底下，没有一点点防晒。虽然最终大家都晒黑了，但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天，不得不感恩我们的好运气。 在正式拓展训练以前，拓展教练把我们分成了红黄两队，先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员，然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。 我们一共玩了5个拓展训练工程，上午2个，下午3个。上午玩的第一个是拓展训练工程信任背摔。顾名思义，这个工程的开展是建立在彼此信任的根底上。首先上去的是黄红两队的队长。在他们上去以后，大家全部的顾虑一消而散，相继完成了挑战。 接下来是拓展训练工程高空断桥，这个看起来比信任背摔要难许多。在八米高空走木板，对在地上看的人来说，的确有点心惊胆战。我们英勇的队长第一个自告奋勇上去，能看得出他的紧急，但好在顺当走完了全程，给了我们士气和阅历。一边仔细地看我们队长走一边想假如自己上去，每一步应当怎么走。一方面跃跃欲试，一方面无法抑制的担忧。教练鼓舞员工在人生中拥有更多的体验，哪怕可怕也要鼓起士气去尝试。员工也是相互打气加油，最终士气战胜了恐惊，在此后的生活中，也经常告诫自己，要有士气去生活，要有士气去经受，究竟，许多时候，最大的恐惊来自于恐惊本身。虽然过程中免不了紧急，但最终顺当完成了任务，快乐。其实在地上帮助牵绳的同事的担忧不比在空中走的人少，而走在上面，其实没有想象的那么难。 由于信任背摔和高空断桥，要尽可能多的同事轮番去体验，所以耗时比拟长，等高空断桥完成，也就到了饭点，由队长和秘书给我们打餐。 休息到下午1点，我们连续开展下午的拓展活动。第一个玩的是拓展训练工程汉诺塔。有午睡习惯的我，由于中午没睡觉，还有点迷模糊糊。众翔拓展教练首先用5个圆盘给我们做示范，在我们明白了规章之后让我们按队自行商议方法。黄队比我们早想出怎么玩的方法，但是在教练规定的时间快完毕时，我们队的郭哥也用31步胜利将全部的圆盘从A点移到了C点，但大局部队友还不熟识玩法。在第一轮竞赛中，由于我们队有队友犯规，我们被迫终止了竞赛，但黄队也没有赢得次轮竞赛的成功。在其次轮开头前，风云际拓展教练又给了我们时间熟识玩法，但是正式玩的时候，拓展教练调转了底座的方向，许多小伙伴没反响过来，最终以两队挑战失败完毕。在第三轮竞赛前，拓展教练又给了我们时间熟识玩法，此时我们为了在竞赛开头后能在尽可能短的时间里顺当完成任务，甚至动用了记步骤的笨方法。但是正式竞赛后，教练拿走了一个圆盘，此前记的步骤变成了无用功。虽然变简洁了，但是许多小伙伴不懂变通，结果导致我们在这一轮竞赛中临时输给了黄队。我想还是我们的思维不够敏捷，由于没有把握规律，所以稍有变动就不会随机应变。在工作中和生活中我们也应当学会在熟识把握规章后依据详细状况做出切合实际的推断并实行行动才能顺当应对工作和生活中的变化。 最终，我们一起玩了同频共振，也需要大家通过喊口号统一节奏并娴熟练习才能在尽可能短的时间内完成任务。 事前风云际拓展教练规定队友犯错队长要罚俯卧撑，最终我们红队队长比黄队队长少做许多俯卧撑。很快乐自己被分在了红队，感谢队长对大家的付出以及全部队友的支持和协作，这就是团队的力气。 感谢领导和同事专心组织了这次公司拓展活动，感谢领导让我们留了下来有时机参加其中，在寓教于乐中学习到了许多，体验到了团队的力气，信任的力气，规章意识以及思维敏捷和熟能生巧的重要性，我会把拓展活动中的反思仔细运用到自己的工作和生活当中。难忘的一天拓展训练，难忘的拓展训练体验。 在最终的总结时段，公司也是给员工预备了一些小惊喜，设置出了嘉奖。 其中：特等奖1名，嘉奖3件丰谷墨渊480ml；一等奖2名，嘉奖2件丰谷墨渊480ml；二等奖5名，嘉奖1件丰谷墨渊480ml；三等奖10名，嘉奖6瓶丰谷墨渊480ml。 上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开头时，大家好像和我一样还没有从劳碌的工作和疲乏的身体中抽离。 上周六我们参与了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。 团建活动一开头时，大家好像和我一样还没有从劳碌的工作和疲乏的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、好玩的团队小嬉戏，一下子就把我们的状态准时调整了过来。活动从各小组的团队展现渐渐拉开了序幕。 当天我所在的组别是第四组，组内一共有13位成员，大家在团队展现的争论、和演练中彼此熟识了起来，有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练。在这短短的8分钟里，大家各司其职，充分展现了强有力的团队精神。 在一天的团建活动中，让我印象最深刻是“托举队长这个团建嬉戏环节，这是一个及其考验团队信任感及个人耐力的嬉戏。当时我们都觉得这根本就是一个不行能完成的任务，以至于现在回想起来，仍觉的有些不行思议，这个小小的嬉戏把我们的团队意识、团队精神发挥得淋漓尽致。我们13个人紧紧的聚集在一起，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手抖动，却依旧不断坚持，相互鼓舞，我们齐身高呼我们的团队口号，“决不能放手”是我们全部人的心声。最终当拓展教练宣布团建嬉戏完毕时，我们全部人紧紧拥抱在一起，在这一刻让我感觉到我们严密地分散在一起，它让我们知道有一种力气叫团结，有一种精神叫合作，而团结合作能够让我们克制一切困难。在整个过程中，最让我感动的还有队长的共享，我们队长说：她在上面从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的负担。 在团建拓展训练中我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力气。只要坚持，我们就能一个一个目标地达成，直至完成我们认为不行能完成的任务；工作中，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥的个人力气。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是转变。 感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别辜负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永久不敢开头要强。 团建活动总结2 团建，无疑是加强团队分散力的有效方式。不过本次团建和以往有些不同，曾经的团建是一群熟识的伙伴一起玩乐，这一次有些不同的是局部不熟识的伙伴一起前进。由生疏到熟识或许对于局部人而言，需要一段时间，而团建无疑大大缩短了这些时间，但是我们需要的不只是生活里的熟识，更需要的是由此而产生的工作默契，或许是工作思路的熟识，或许是团队协作的力气。 相逢是缘，相处更是难得的缘分，大家能够为了共同的事业一起奋斗，更是万里挑一的缘分。过程或许很难，或许会遇到许多不行思议事，但是就犹如“挑战不行能”的吞火工程，难的可能不是事情，而是心理的那一道坎。活动当天，不仅是大家团结协作、不放弃不抛弃的精神鼓舞人心，奉献精神和为他们着想的效劳意识更受益终生。也很庆幸自己能够快速融入活动中，在有需要的角落尽自己的一份力气。虽然，过程中我们也有做的不好的地方。我们可能没有敬重到他人，没有遵守规章，不注意细节，尤其明显意识到自己惰性和依靠心理这一缺点。但不需要辩白这些缺点，错了就是错了，知错能改善莫大焉。团建中这些错误，意识到了，改正就好。不过有些错误，一旦错了就可能造成无法估量的损失，全部需要有规划、有前瞻性、有发觉问题的眼睛。 遵守规章，一起努力，躲避错误，将会最快的速度到达目的地。或许在这艘大船中，有人当自己是乘客，情愿享受生活或放松自我；或许当自己是舵手或船长，需要发挥积极主动性。我想，不管是哪种心态，只有不去影响身边的人，不影响整个进度，都毋庸置疑。但是能够积极与时间赛跑，以成果为导向，团结协作，将简单快速胜利，实现自己的目标。工作、生活和嬉戏的相像之处，都是可以总结阅历，助力成长。本次团建活动不仅让我们受益匪浅，更拉近了同事间的距离，让我们成为更棒的团队。 团建活动总结3 为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增加职工的责任感及归属感，呈现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参与了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。 星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简洁的介绍之后，全部的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及洪亮口号的两个小团体，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带着全体队员共同完成由教练安排的各种工程课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小嬉戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热忱却很高涨，欢声笑语充满在山间。 其次天早晨，在我们洪亮的队号中开头了团队拓展工程：“镭战”、“荆棘取水”、“才智穿越”等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进展军事任务的嬉戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培育个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素养的运动。我们在教练的安排下进展了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战嬉戏中，不仅表达了职工们的自我爱护意识和应变力量，而且充分发挥了团队合作精神。 下午进展了个人拓展工程“陡崖速降”和团队工程“人山人海”。其中速降是在教练的指导与爱护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己把握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的工程，大家内心布满新颖与恐慌。站在陡崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓舞及急躁教育下，我们迈出了克制心理恐惊的第一步；悬在半空中，把握不了平衡，不敢连续下去的时候，在同伴的呼喊及帮忙下，我们迈出了其次步；在同伴的鼓舞及教练的爱护下，我们鼓足士气，镇静沉着的面对风险，从自我鼓励、自我掌握到超越自我，我们最终走向了胜利。 此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调全都、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克制客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特别价值。 活动在大家的积极参加下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点，将培训渗透在参加者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清晰的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增加了分散力和战斗力，呈现了汉十青年的青春活力与风采。 我很荣幸参与这次拓展训练，在这里我首先感谢公司给我这次时机，同时也感谢公司领导对我们员工的栽培和为公司进展悄悄地付出！ 我从进公司到现在快九个月了，时间过得真快！说真的，我从来没有这样静下来仔细想想想想公司的规章制度，想想公司的英明决择，想想公司的治理程序说真的我还没有真正融入到公司这个欢乐的大家庭里去，平常我只知道一味的做业绩，卖房子，多签单，忽视了公司各位领导的良苦专心培训我们，帮忙我们成长。说真的，他们每天为公司兴盛找方法，为员工成长绞尽脑子想方法。 通过这次拓展训练我深受感动在训练一开头，教官就叫大家做一个嬉戏：全部人围成一个圈，一起大声喊出：我们是一个人，钢运是一个人；我们是一个人，钢运是一个人；钢运是一个人！一个人！什么叫一个人，思想全都，言行全都，奋斗目标全都！心往一处想，力往一处使。而在我们平常的工作中又有多少人能做到呢？有的同事当贵宾，能有点业绩都行；有的同事当仆人，每天都在外面跑，做出惊人的业绩这就是一个员工的心态的问题！只要心态好，积极进取，努力奋斗，还愁做不出什么业绩！同事们，加油哟！我们的将来无限光明！ 从抢滩登陆中我感受到：光有一个团队是不行的，还得维护好一个和谐奋进的团体！必需还要有一个共同的目标，每一个人都要齐心协力、全力以赴，找到一个最正确的方法。说实在的，一个月的业绩，根据肯定的比例递增，再分到每一个片区，每一个店，每一个编。甚至更细一点，要单单完成这些任务，是肯定没有多大难度的！在这里我还想到一个问题，一个店光去吼业绩，没有良好的团队气氛也不行，关键就是要有一个能懂置业参谋的心声的领导者（分行经理）。让每个员工都开快乐心上班，开快乐心工作，开快乐心去为查找业绩！带客户，让员工用完心思去工作。 说真的现在生活水平提高了，人们在工作中得到实惠，还要更多地表达自身价值，实现个人幻想！如何调动大家的积极性是很重要的，公司已经给了我们一个展现自我的进展平台，我们满怀盼望参加到钢军队伍这个大家庭，假如得到的只是一些责怪，批判，罚款，甚至是一种难过，请问我们在座的各位老同事，你忍心看着我们的新同事绝望的离开吗？说真的她们也是无赖地离开，我很难过。员工是公司的财宝。我们要伸出救济之手专心去帮忙她们，让她们渐渐融入这个集体、成长并且健壮起来，为公司增加人力资源。由于我们是一个人！我们是一家人！我们能够多替其他同事想想，真诚关爱、多为他们付出一些又何妨呢？ 从高空抓单杠活动中我感悟颇深：我是一个平凡的自我，我不懂电脑，我不会说一般话，很爱争强好胜，是一个工作狂！说真的，当时在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都怀着万分感动的心情着急地期望能完成得更精彩！她们在加油，在鼓舞，她们在为英勇跳下者而喝采！立刻我思潮翻滚，平常一个个穿着职业装心思重重地走在大街小巷，而此刻她全遗忘自己是一个置业参谋，看她们那快乐劲，那股为队友加油的阵势。我真快乐！说真的，在我们平常工作中，当我每签一个单时，在房友喜报上哪怕是同事们一句小小的恭喜！恭喜！我也会悄悄地看在眼的，甜在心里！说真的，一个人一旦进入一个团队，团队给她的力气是无穷大的！她的潜力也会发挥得更淋漓尽致！ 我盼望我们每个人都能把钢运当成自己的家，把钢运公司当作是自己的公司，全心全意地去努力付出，开快乐心的付出。不把公司当一种约束力，一种管束机构。只要我们每天做好每件事，跟进自己的客户就行了，业绩自然就出来了。 在这里我想和大家共享一下我平常如跟进客户，如何带客户：只要有人打进我的电话，我都会尽力找话题和她聊，至少三到四分钟，这样的话是串串自然就显原形了，我也少些麻烦。如是真心想要买房子的客户，她巴不多和你说几句，生怕没有把她的想法说给你记住，这下你就分得出真假孙悟空了。还有平常有时候觉得没有啥准客户，出去看房子，在其他中介门口窜，观察其他客户出来，可以紧跟过去递张名片后说我们这边有价格适宜的房子哦，过不了两天她就会主动打电话来找你；再一种方法是将以前没成交的客户电话挨个儿问候一篇，也可以找一两个客户来带。这几种方法我都成交过单子的。不信你们也可以试一试，只要你每天不冷落客户和业主就行了。肯定签单签到手软，不把自己乐坏才怪呢！在这里，我想提示大家一下，我们肯定要战胜自我，战胜自己一切消极思想，战胜一切腐败现象，信任自己是最棒的！公司的每一位成员都爱你的，支持你的，只是她们在悄悄为你付出而已！千万别把自己孤立起来，由于我们是一家人！由于我们一个人！ 通过穿越电网和翻越毕业墙中，使我学到了：一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理；一个人只有在团队中才发特别光异彩！在活动过程中，我们大家在一起出谋划策，没有一个人不专心去想方法，如何让我们的团队做出超凡的业绩。有的同事不怕脏，不怕累，不怕苦！为我们团队悄悄地付出，为了不落下任何一个同事，我们全体必需做15个俯卧撑才能救出一个同事，我们一连做了七八十个，有的同事嘴里都吃到泥巴了这是什么让他们如忘我的付出呢！这是一种团队的力气，一种无私奉献的精神在指使着他们，我们要心怀感恩之情，在工作中相互协作，齐心协力完成公司的各项任务。 亲爱的伙伴们，我们认真想想，有多少人在为我们悄悄地付出呢？我们的国家、我们的家庭、我们的公司、我们的同事而我们呢？正处在年轻力壮的年龄阶段，说大道理：国家靠我们、家庭靠我们、公司也要靠我们全心付出，悄悄奉献！同事们，我们肩头的担子重呀！我想，只要我们安心上班，努力工作，在公司这个大舞台上尽情施展自己的才能，我信任钢运的明天肯定会更加绚烂辉煌！我们的生活肯定会更加精彩！同事们！让我们用一颗最真诚的去回报社会，回报关爱我们的人！ 团建活动总结4 为了加强班级分散力，丰富大家的业余文化生活，营造积极的班级气氛，增加同学们的活泼性，展现我们班级团结奋进，积极进取的精神。于是我们班开展了为期一天的“xx户外活动”，这次活动全部由我们班委负责，受到了班主任和同学们支持，这次活动到达了预期的目的，现简要总结如下： 一、预备阶段 由班委会打算，在班委会的组织与筹划下，各班委安排任务，并带头做好各项预备，详细事项如下。由一班和二班的局部班委去活动地点确定踩点及安放“宝贝”等事项。班委会组织了局部班委去购置活动中所需的材料、地毯、绳子以及奖品等。在x月x日早上9：00由班主任和一二班班长在职院东门组织集合。 二、活动过程 上午9：00时这次筹划已久的班级户外活动顺当拉开序幕，正式开头。早上9：00在班主任和班委会的带着下到活动地点岭公园，休息一下后，这次户外活动的重要局部xx大行动，开头了，班上的同学都积极的参加到其中，各组成员分工协作，由班主任和两位班长担当裁判，班委带着“寻宝人”在指定范围内“查找宝贝”。时间过得飞速，一个小时“寻宝”活动完毕了，看着大家手捧着自己的劳动成果，脸上布满了笑容。之后，我们进展其次个户外嬉戏xx。大家的热忱把活动推向了一个又一个的高潮。活动始终持续到中午。 早上的活动一完毕，然后就进展午餐。一个多小时后，下午的活动正式绽开，首先进展的是xx团队竞技合作活动，每个人都和旁边的人互绑脚踝，手搭着手共同走向终点。这考验着我们的团队协调力量。最终进展到了xx的嬉戏时间，每一个同学都玩得不亦乐乎。一天的岭户外活动最终完毕了，大家伙聊了一会儿时间，就各自散去了。由于大家积极参加到活动中，这次活动开展的很顺当。 三、心得体会 在这次活动中增加了班级中同学们的活泼性，大家积极投入到班级活动中，增加了班级的分散力，表达了班级团结协作良好风貌。 四、整体总结 各班委团结协作积极参加组织本次活动，不但提高了自身的力量，更进一步的拉近同学们之间的距离，也是的我们的集体更加团结。这样的活动建立了一个班级相互沟通的平台，大家在一起团结协作，增加了班级分散力，这样的活动值得提倡与进展。 团建活动总结5 通过两天的剧烈角逐，xx集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运发动在本次运动会中，坚持友情第一、竞赛其次、公正竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守竞赛规章，坚韧拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优异的成绩展现出了xx人的风采和精神面貌。 本次运动会的成功召开，不仅增加了企业员工思想分散力和向心力，熬炼了员工强健的体魄，培育了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，同时也促进了xx集团公司双文明建立的进展，积极推动了“全民健身运动”的蓬勃进展，建立了一支强健而高素养的员工队伍。 xx公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩，但是公司全体运发动那种竭尽全力、不畏强手、不服输、坚韧拼搏、永不言败的运动精神，证明着自信与骄傲。总有一种力气让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种信仰让我们泪流满面，我们的运发动是最得意的人。 当看到某运发动在竞赛中扭伤了脚但依旧坚持时，当看到在竞赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时，总会有流泪的冲动。他们，无论欢呼面对成功，还是微笑面对失败，都已经荣耀地完成了使命；他们，用自己的实际行动，支撑起了xx集团公司的一片精神蓝天。 团建活动总结6 为进一步增加团队分散力，增进职工间的相互沟通，培育熬炼团队精神和协作意识。3日，集团公司工会、集团公司女工委联合组织集团公司机关、二公司、五公司、电务电化公司、设计院、材料公司等单位近120名员工赴x众翔拓展训练基地开展了为期1天的迎“三八”拓展训练活动。 拓展活动开展前，大家在拓展培训教练的带着下开头了第一个热身活动“教师说”，瞬间点燃了整场拓展训练活动的激情。随后，经过报数，培训教练将全体参训人员分成6个小组，经过各小组的一番头脑风暴，一首首响亮的队歌、一个个洪亮的团队口号和富有特点的团队LOGO逐一精彩亮相，一个个布满活力、共性鲜亮的团队形象拉开了拓展训练活动的序幕。 拓展活动过程中，6个小组的队员们分别参加到了“高空断桥”、“目标市场”、“达芬奇密码”、“神笔马良”、“我们是最棒的”五个经典培训工程中，一个个细心设计的拓展工程激发了大家深厚的参加兴趣与热忱，在穿插进展的拓展体验过程中，团队成员们在共同的协作下，攻克了一个个曾经认为不行能完成的工程，每个工程完毕后大家共同共享了胜利的喜悦和挑战的激情，充分体会到了团队信任、有效沟通、换位思索、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的治理意识和艺术。 整个拓展活动过程中大家积极参加，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓舞，克制心理障碍，不躲避不放弃，全部团队均圆满完成了各项拓展科目的培训。活动最终，全体参训人员还为两名恰逢生日的女职工送上了特殊的祝愿。 团建活动总结7 20xx年，在公司党委、上级团委的正确领导和关系支持下，公司团委深入贯彻落实公司三届三次职代会暨20xx年工作会议精神，紧紧围绕公司中心工作，着力加强青年思想教育和引导，深入开展主题实践活动，大力推动青年志愿效劳行动，切实加强团的自身建立，以培育和造就青年人才为落脚点，以青年职业道德教育为主线，以青年文明号、青年岗位能手和青年创新创效活动为载体，深化五四红旗团委、五四红旗团支部创立工作，带着广阔团员青年较好地完成了全年各项任务，在效劳大局、效劳公司、效劳青年的实践中，迈出了坚实的一步，为公司两个文明建立做出了积极的奉献。为了推动新的一年工作的顺当开展，现将我公司团委开展的主要工作总结如下： 一、20xx年共青团工作回忆 公司现有适龄团员共人，平均年龄岁，青年人，其中大专以上学历团员人，占团员总人数的%，团委书记名，副书记名，团支委员名，其中团支部现有适龄团员名，平均年龄岁，团支书和宣传委员名。为了做好今年的团费收缴工作，团支部严格按文件精神宣传“全系统团员青年积极响应”，主动按标准足额上缴团费，20xx共收缴团费元，其中适龄团员共元，交纳团费元;自愿交纳团费青年职工名，共交纳团费元。 (一)以各项活动为抓手，作好青年员工思想工作 在新形势下，作好青年职工的思想工作，对于的进展有着特别重要的作用。一年来，公司团委紧紧围绕中心工作，根据党委和上级团组织的要求，结合青年职工的不同思想状况，适时召开共青团工作会议，准时传达公司党委和上级团组织有关会议精神，做好宣传煽动、引导工作。坚持用科学进展观理论、党的路线、方针、政策启发教育青年，将党的指示和上级团组织的号召贯彻到团委的各项活动中，充分保证广阔团员、青年的思想觉悟。一是开展“形式、目标、任务、责任”主题教育;二是开展“”学习活动;三是开展“两对比、五查找、一制定”活动和加强治理、从严治活动;四是举办了“”为主题的演讲竞赛;五是“”期间，筹备召开了“”表彰会，共表彰了名先进青年，并纳新职工团员人，组织观看爱国教育影片活动等。通过一系列学习教育活动，进一步提高了广阔团员青年的政治理论水平和思想素养。 (二)以各类培训为载体，提高员工整体素养 为了加强青工勤奋进取的意识，提高技能水平，公司团委重点加强了对团员青年的教育培训工作，在提高职工思想道德素养、科学文化素养和相关业务学问方面下功夫，通过制度化、常常化的教育培训，提高员工队伍的综合素养，为公司改革、进展、稳定供应智力保障。今年以来，根据公司的统一安排部署，组织团员青年开展了工团学问、“法律、法规学问”、“”、“电力及学问培训”及“人文教育”学问等培训，邀请进展专题讲座，起到了较好的效果。月公司组织开展培训，每期为天，参与人数多人，通过此次培训，锤炼了队伍，磨练了意志和毅力，增加了体魄，培育了员工的大局意识、团队精神，提高了队伍的分散力和战斗力，增加了感恩心。公司团委在提倡青年岗位成才、爱岗敬业的同时，鼓舞他们利用业余时间，多学习多看书，积极参与各类连续教育，不断提高自身素养。通过开展以上多种形式的培训，使公司青年员工队伍的综合文化素养得到了进一步的加强。 (三)加强团的自身建立，提高团影响力和号召力 公司团委牢牢抓住团的自身建立不松手，依据公司的.实际状况，一是健全了团委机构，进一步促进团的组织建立。二是积极推动“推优入党”工作，为党培育后备力气，出名团员青年向党组织递交了入党申请书，名确定为入党积极分子考察培育对象。三是仔细作好先进青年典型的推举工作，名团员青年被评为榜样共青团员。四是组织团员青年开展“”青年读书节活动，购置了由公司团委推举的书籍，激发团员青年读书热忱。 (四)开展争先创优活动，发挥员工的生力军作用 争先创优活动的开展有利于提高青年员工工作激情。为扎实开展创先争优活动，我团委依据公司的统一部署，结合创先争优活动领导小组要求，围绕公司工作实际，做到“组织领导、活动内容、活动主题、方法步骤、分类指导”五个明确，在此根底上仔细制定符合实际的创先争优活动方案-酉阳供电公司团委“五强五优五榜样”创先争优活动实施方案。活动方案明确了活动主题和活动内容，确保创先争优活动有章可循、有据可依;同时结合共青团实际状况和团员的岗位特点，分类提出了开展创先争优活动的详细要求，努力做到主题鲜亮、载体详细、措施有力、务求实效，表达各自特色，确保活动取得实效。 (五)结合团员自身特点，开展各种形式文体活动 团组织的生命在于活动，活力在于活动。一年来，公司团委在工会的带着下，结合团员青年的自身特点，不失时机地开展形式多样、喜闻乐见的文体活动和参观巡游活动，寓教于乐。组织职工运动会，参与了乒乓球、羽毛球、保龄球、象棋、衰弱操及趣味工程的竞赛，及登山、春游、郊游等户外健身运动。通过开展安康向上，形式多样的文体活动，进一步丰富了团员青年的业余文化生活，提升了团队的分散力、执行力、战斗力，促进公司和谐进展。 (六)实行多种手段措