国企纪检监察部关于2023年工作总结及2023年工作计划范文.docx

国企纪检监察部关于2023年工作总结及2023年工作计划范文国企纪检监察部关于2023年工作总结及2023年工作规划范文 根据有关工作要求，围绕“2023怎么看，2023怎么干”主题，现将2023年主要工作总结及2023年工作规划汇报如下： 一、2023年主要工作开展状况 一是强化政治监视。聚焦安全、生产、稳定各项工作，加强监视检查，严厉执纪问责。全面落实“三重一大”事项监视责任和相关制度，标准落实决策工作程序；针对疫情防控、安全责任落实、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位24人；强化对干部选拔任用工作的监视，切实防止“带病提拔”；不折扣落实安全工作会精神，进一步加强监视执纪问责，仔细开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动，催促有关问题整改落实到位，有效化解各类安全生产风险。 二是做实日常监视。持续紧盯关键领域、关键岗位和重要时间节点，先后通过“四不两直”、电话查岗等方式，对干部作风状况进展督查28次，下发督查通报16期；通过明察暗访等方式，开展疫情防控监视32次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进展反应，提出工作建议12条，催促整改完善员工外出请假机制等问题15个；加强“三公经费”的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等开展知责履责动态督查14次，发觉问题16条；擦亮监视“探头”，紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，发放“一把手”廉政风险防控提示函33份。将谈心谈话作为开展日常监视的重要举措，防微杜渐、监视前移，全年针对各级干部开展谈话300余次，进一步压紧压实责任，催促干部担当作为。 三是推动“三不”机制。围绕“不敢腐”严厉查办案件，2023年共接收信访举报线索25件，其中立结案9件，初核了结6件，移送相关部门3件。赐予党纪处分3人，行政处分6人，诫勉处理3人，批判教育2人。立足“不能腐”完善制度，坚持“一案一总结”，针对审查调查中发觉的共性问题和制度漏洞，准时提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，先后完善了基层治理制度10余项。着眼“不想腐”开展教育，围绕党史学习教育主题，自编自导自演话剧，收集廉洁家风作品17幅，有效运用媒介平台宣传廉政有关内容50余次；针对近年来发生在身边的典型案例，组织召开剖析反思会，以案促改；对新任命基层治理人员全掩盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识。 五是强化自身建立。根据干部改革要求，配备纪委副书记一名，监察室副主任一名，纪委干事两名并新调入一名纪委干事；选派人员到上级部门进展实践熬炼，全员参与上级纪检监察干部进展应知应会考试等；加强日常调研，准时了解把握基层党风廉政建立和党员干部作风建立状况，制定特约监察员监视工作清单，主动承受外部监视，严管自己人，严防“灯下黑”。 二、2023年工作规划 根据2023年上级对党风廉政建立和反腐败工作的要求和公司党政新的一年工作部署，围绕安全生产、经营治理等各项任务，切实发挥监视保障执行、促进完善进展作用，重点做到以下五点： 一是强化政治监视。围绕守住安全进展底线、推动高质量进展、疫情常态化防控等重点任务等中心工作和重点任务落实加强监视检查、执纪问责，加强对党的十九届六中全会精神贯彻落实状况实行跟进监视、精准监视，促进党员干部在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都，围绕2023年公司党委会、职代会确定的新进展思路，聚焦中心目标，推动党风廉政建立责任贯穿协同、落到实处。 二是做细日常监视。紧盯重要人、事、岗位，构建“巡察监视整改、职能监视跟进、执纪监视引深、审计监视强化、法律监视到位、全员监视掩盖”的全方位监视体系，打出监视“组合拳”，实施精准有效监视，特殊是围绕21年信访量较多的方面加强监视，加深走访调研，不折扣贯彻落实好相关制度，切实维护队组和谐稳定及职工根本利益。 三要深化作风建立。坚持问题导向，注意从小事抓起、从细节入手，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，逐个节点盯住，逐个问题突破，逐个阶段推动，持续在常和长，严和实，深和细上下功夫，最终做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。进一步深化运用监视执纪“四种形态”，既抓早抓小，防微杜渐，又从严处理迎风违纪的问题，释放出越往后执纪越严的剧烈信号。 四是一体推动“三不”制度。把查办违纪案件与堵塞制度漏洞结合起来，坚持把党的纪律和法规挺在前面，完善作风和纪律等相关治理制度，增加制度执行力，真正把法规严起来；加快推动廉洁文化建立，贴近工作选准重点内容，坚持用“身边事”教育“身边人”，通过多种形式的廉政主题教育，让党员干部敬畏法纪，令行制止，树立纪律意识、底线意识，持续增加教育效果。 五是加强自身建立。坚持跟进学习党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，深化全员培训，仔细贯彻落实纪检工作相关条例，强化纪法意识，加大严管严治、自我净化力度，自觉承受最严格的约束和监视，以铁的纪律打造铁的队伍。