园林年终工作总结5篇.doc

园林年终工作总结5篇 本人_，自20_始，通过公司领导及同事的帮忙和关怀，自己努力工作钻研专业学问，在工作期间我先后参与中级花卉工、中级绿化工、园林预算、园林材料治理、质量认证内审员等工作猎取了大量阅历，并利用业余时间通过自学考入_科技大学企业治理专业学习并取得取得了专科证书，初步把握了园林工作相关软件的运用，增长了园林设计，绿化施工治理、植物种植养护技术、绿化工程预算、质量体系内审等工作的力量，我的专业技术有了长足的进步。 从2022年入职后我担当的是_公司绿化工程部技术员工作，但我深知刚刚参与工作的我远远达不到一个专业技术员的要求。为了快速了解把握有关技术，积存阅历我深入到一线工作，从最根底的工作做起，不怕吃苦、敢于担当、勇于进取，通过扎实的学习和熬炼从同行前辈工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工、工程治理阅历，特殊是工人师傅们的现场阅历、技术绝活及他们对工作的敬业精神鼓舞和感染着我。通过在实践和工作中学习并理论联系实际，在学校和入职后业务学习中所学的专业理论学问快速转化为了业务力量。 从今年开头到今年年底绿化工程部的绿化工程间续增多，工程量和工程技术水平不断提高。远到_新校区、_机，近到_区、_生活区大大小小20余个绿化工程和相关土建工程我全程参加。在承揽工程的前期，从开头在科长工程师_和有关技术人员的指导下参加预算、标书制作到能够独立完成园林绿化预算和招投标文件的写作，我投入了大量精力。期间查阅有关技术资料，自学有关学问，学中干，干中学渐渐把握了有关技术流程和标准。 绿化工程建立要先行进展规划和设计，在设计施工图纸和效果图过程中我与同事们通力合作，在阅历丰富，专业技术渊博的梁科长指导下，一方面参考大量的书籍一方面到园林设计院参观取经，虚心学习。常常下班不回家，晚上不睡觉钻研突击作图。最终渐渐啃下了这根骨头，现在我们对绿化园林设计中的植物搭配，景观组合，园路规划已经积存了肯定的设计阅历，根本能够胜任绿化工程设计工作，使设计到达客户满足。 从这几年绿化工程的开展过程来看，工程治理得好才能建立精品工程，才能获得客户的信任。从前期参加审定工程的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见;参加工程的地质勘测、进展相关的土壤及场地环境调查，入场条件的分析;现场线路，水、电等相关方协调;从苗木、物资选购，现场治理，与客户和相关方沟通乃至解决工程建立中的各种问题工程竣工验收移交等等我全程跟进，实践中进展熬炼，在实际工作中增长才能。绿化工程部和公司的领导下大力气对我们年轻人，实行传帮带和培训学习的方法进展骨干培育，尽可能的让我们参加并在指导下独立进展工程治理，使我很快能够根本独立完成工程治理，应付一些简单的局面。而好的工程治理需要治理人员具备全面的学问和技能，在工程治理方面我要学习的路还很长，我打算百尺竿头更进一步，努力自学成才尽快成长为一名合格的工程治理人员。 在做好本职工作的同时，我主动学习园林绿化施工中的新科技、新工艺、环保节能技术，以及工程治理的先进方法，各种行业标准和相关法律法规，并运用到我公司的工程施工技术方案中，得到了公司领导的全都好评。 园林年终工作总结最新2 2022年我们根据年初提出的工作思路，出台了一些新政策，树立了一些新观念，产生了一些新变化，取得了一些新成绩。2022年我们公司全体干部职工都能够严格遵守公司的各项规章制度和操作标准，能够按公司文件的要求执行各项规定，干部和员工的思想得到了进一步提高，敬业心和安全责任感不断加强，公司的环境和对外的关注度得到了很大提高，形成了一种团结向上、务实进展的气氛，经过大家的辛勤付出和有力的治理，精彩的完成了_年的工作任务。 1、工程任务和社会的评价。 _年我们先后完成了浅草绿阁的收尾工作、皇朝绿洲工程、北京八达岭工程、江西井岗山工程、金星楼顶花园工程、松树文化广场工程、诗波特小区工程、新城子文化广场改造工程、科迅集团楼中花园工程、马刚农场绿化工程和化工厂绿化工程。植物园的花卉苗木销售绿化配套工程也取得了可喜的成绩，怪坡风景区高速大路出入口封闭和禽流感的影响，使客流削减，收入不尽人意。 总体看，我们公司的进展形势是好的，具有很好的进展前景，从_年工作看，从设计部景观造型都有很大进步，设计、施工、造型、峻工，施工标准和标准都有进步，走向正规化治理，虽然现场园林景观的市场竞争剧烈，利润低，原材料涨价，但我们还是坚持了保证质量，讲求诚信的原则，完成的工程受到了甲方的好评和赞誉，也得到了社会各界的好评和认可，提高了公司对外的知名度。 2、公司环境改观，增加了企业实力和形象。 _年在保证对工程任务保质保量完成的状况下，在完工工程与新建工程连接不准时的状况下，我们本着养兵千日，用兵一时的原则，先后完成了公司的水泥路工程、大门改造工程、园区小品小区工程、长廊凉亭工程、水系塑木桥工程、职工活动室工程、园工宿舍工程、新建职工之家、温室保温自动化工程、栽植果树等工程，使公司的面貌、环境得到很大改观，对外提高了公司的实力和战斗力。 对内使员工改善了办公和居住环境，丰富了员工的业余文化生活，使员工安心工作，没有后顾之忧，提高了公司的分散力和向心力，真正的实现了天缘园林公司建筑景观化、办公和居住环境实现宾馆化、办公设施实现网络化、着装实现统一化、公司园区实现公园风景化，公司花果飘香，绿树成荫，假山瀑布，小桥流水，亭廊楼阁，水岸小品，形成了池内鱼跃，岸上人欢的风光，表达了公司团结、紧急、严厉、活泼、务实、和奉献的良好工作气氛。 3、加强治理，提高自身素养，使公司治理走向正规化和制度化。 在_年的工作中，我们留意了年轻干部和技术工人的培育，加强了治理干部的队伍建立，实施了岗位工资制的新体制，实行能者上，庸者下的干部治理机制，打破了亲属垄断治理的格局，使公司治理得到很大提高，实现了治理正规化和制度化。 全年不断修改和完善各项规章制度、操作标准、技术标准、出入库制度、岗位责任制等各项制度。实现了执行奖惩有依据，施工操作有标准，福利待遇有文件，公司新闻动态有厂报，安全生产有规章，考核评比有细则的长效机制。 治理干部的自身修养和内涵得到了很大提高，自我约束力量和以身作则等方面得到很大加强。干部关怀职工的衣、食、住、行，各部门之间的协作也特别好，协作默契，敬重领导，听从命令，团结同志，留意安全，使后备干部和培育的大学生都得到了熬炼和进展，工艺技术得到了发挥和延长，设计水平得到了提高。 园林年终工作总结最新3 _年，在全处各级领导的正确带着和同事们的亲密协作下，我很好地完成了分管路段的各项工作任务，得到了领导和同事们的全都好评，为全市创立国家园林城市工作和环境综合整治工作做出了自己应尽的奉献。现将一年来个人工作状况简要总结如下： 一、端正一名长期工作在一线岗位的职工，我始终把立足本职、效劳创新作为做人、做工作的根本原则。 在日常工作和生活中，努力做到言行有度、虚心慎重、公平待人，时刻留意保持踏实地、吃苦耐劳、敢于奉献的作风。在今年开展的全市窗口行业创先争优的活动中，我坚固树立“优质效劳”理念，坚持为人民效劳宗旨，努力以更高更好的标准要求自己，仔细履行各项岗位职责。在工作中，我以饱满的精神状态和争创一流精神风貌，以扎实肯干的工作态度和胜人一筹的工作成绩，经受住了来自各方的考验，受到了领导同事和广阔市民的全都好评。 二、仔细履行岗位职责，切实做好各项工作 作为一名管护道路园林绿化设施的一般工人，在这一年中，我努力做好自己分管路段园林绿化设施的保洁、养护等工作，仔细完成了领导交予的全部任务，将所属责任区内的各项工作都严格落实到位，做到了治理无死角，养护上水平，工作更精细。我所负责管护的范围北起海慧路口、南达龙泉公园，是象山大道最繁华的路段，其中还包括一处小游园。该路段是我市最为重要的商业经济区，来往的行人始终络绎不绝，管养任务非常艰难。面对日益繁重的工作任务和工作压力，我时刻坚决信念，鼓足士气，高标准，严要求，每日定时定点对所属责任区进展彻底的除杂清脏，清理卫生死角，并定期对园林植物进展严峻制止和悉心劝导。经过一年来扎实的工作，我的工作态度和工作成绩得到广阔市民朋友们的交口赞扬。 三、加强思想业务学习，不断提高自身素养 作为一名国家事业单位的工作人员，政治合格。素养过硬至关重要，为此，我始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增加学习的主动性和自觉性。通过业余时间读书看报和参与单位组织的相关教育和培训，我仔细学习国家各项方针政策和行业规章制度，在学习中细致深入查找缺乏，扎扎实实整改，努力提高自身思想素养和业务素养水平，从而进一步熟悉到自身的缺点、差距和缺乏，明确了今后的努力方向和工作重点，增加了努力干好工作，切实履行职责的事业心和责任感。 回忆一年来的工作，我亲身体会到，自己在工作上的每一个进步，都离不开领导的关心、指导和同志们的支持、帮忙。今后我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克制缺乏，锐意进取，力争把工作做得更好，为单位的持续安康进展做出更大的奉献。 园林年终工作总结最新4 2022年以来，我们根据县委、县政府“绿色_行动”的工作部署和要求，紧盯建立省级园林城市目标，根据省级园林城市的相关标准和要求，细心组织，加强领导，专心开展园林城市建立的各项工作，县城园林绿化治理得到进一步加强，城区绿化景观效果和档次进一步提升，初步构成了以广场绿化、公园绿化为中心，道路绿化为骨架，环城防风林带为屏障，庭院绿化为依托的生态绿化环境格局，提升了绿化水平，城区生态环境得到很大的改善，创园工作取得显著成效。现将2022年工作总结和2022年工作思路汇报如下。 一、主要工作及进展状况 (一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建立工作有山体绿化、公园绿地景观建立。公园面积87。3公顷，年度规划建立面积2。5万平方米，规划完成投资_00万元。 (二)襄河景观带工程。工程总长9。8公里，包括： 1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝，终点S206襄河大桥)，城市对外交通大路绿化建立9。292公里，完成投资_00万元。 2、沿河景观带，回廊、绿地建立，绿化建立面积3万平方米。 3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建立工程，绿化面积23万平方米。 (三)开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延长段)、纬四路(经三路向东延长段)及经五路(纬二路向北延长段)的行道树、侧分带绿化，绿化面积约25。4万平方米。 (四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通大路的约18。7公里绿化建立工程。 2022年园林工作年度总结6篇2022年园林工作年度总结6篇 (五)建立具有必需规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建立面积8888888万平方米，完成投资_万元。 (六)完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，催促开发商严格根据规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进展摸排，共确定49个约5。5万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。 (七)仔细贯彻落实县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。 二、工作举措 (一)调整一个思路。我们紧紧围绕建立经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建立，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐进展的全椒。 (二)实施四大制度。即： (1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建立工程、建立单位要根据根本建立程序，在申请建立工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。 (2)实施绿化施工市场的准入制。 (3)建立绿化施工监理制度。 (4)建立绿化工程竣工验收制度。 (三)全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显敏捷;建立机动、敏捷、长效的治理机制;提高养护资金的使用效率。 (四)标准运作，做好制度建立。为使我县园林绿化建立逐步标准化、程序化，为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定，并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。 园林年终工作总结最新5 2022年上半年年园林所在住建局的领导下，按年初的工作安排,仔细学习有关园林建立和园林规划理论和业务学问学习，紧紧围绕县委、县政府建立园林生态城市的目标，全面推动我县城市绿化建立工作，现将这半年园林治理绿化等工作汇报如下： 一、 仔细加大城市绿化法律、法规的宣传，贯彻和执行。为推动我县城市园林工作再上台阶起了积极的作用。 二、 负责对县委、政府、审计局、国税局、二郎山宾馆、工会等16家单位部门(小区)的绿化工作的管护和维护进展了催促和技术指导。 三、 加强对苗圃的治理工作。在“五一”重大节日和大型活动，在街道、广场、红军纪念馆摆放各种鲜花8000余盆。 四、 仔细加强对城区绿化工作的管护和维护，在城区现有绿化区域进展了分片落实到人员，实行了定点定人的目标治理责任制，做到不留死角。实行定期修剪草坪、乔灌木的修枝、杂草的去除以及病虫害的防治、绿地施肥等日常治理维护工作。使全县区域内的绿化地带保持干净。 五、 承接了安置房、公租房、廉租房绿化工程，并且协作南充援建对进展了禁门关景观进展了改造。 六、 积极参加了水城片区的拆迁工作，现已有763户住房已经全部撤除，取得了较大的成绩。 七、 存在的问题 1.宣传园林绿化治理力度不够。政策水平和理论学习不能到达要求，满意于现状 。 2.执法查处力度有待加强，专业技能和园林规划技术需提高。 3.苗圃作用没有发挥，现有品种单调，无法满意一些绿化工程的需要 。 4.对现有40-50人员的治理需加强 九、今后的工作目标 在住建局的领导下，加大对现有城区绿地的管护和维护，加大执法和宣传力度。完善和规划园林的治理制度，为我县城市的.绿化，美化仔细，尽力工作。 2022年，我局积极响应省、市实施“四绿”工程、打好“五大战役”等活动号召，紧紧围绕福州“富民强市、和谐宜居”的进展定位，加大工作力度，把握工作重点，努力促进福州城市园林绿化事业更好的进展。同时，努力抓好党建、廉政、安全等各项工作，取得了良好的成效。至年底，新_市绿地32处，新增垂直绿化点460处，建成区新增绿地面积320公顷，建成一座10公顷以上的综合性公园任务 (琴亭湖公园面积为31.6公顷)，道路绿化普及率达98%，建成了5条城市林荫景观道，城市绿化、花化、彩化、香化水平进一步提高。现将主要工作状况总结如下： 一、连续打好“五大战役”，推动“四绿”工程建立 (一)细心建绿，落实道路绿化工程建立 跟进道路建立工程，落实配套绿化建立，做到交一块，绿一块，景观提升一块。主要实施了鼓山大桥及接线工程(25万平方米)、浦上大道拓宽绿化(1.5万平方米)、三环二期a标段(12万平方米)、福飞路绿化(2万平方米)、琴亭湖公园(续建，含湖面31.6万平方米)、三环东北段a段工程二期绿化、鳌峰居住区道路二期a、b、c、d路绿化等十几项道路配套绿化建立。同时，建成了屏山公园二期(0.4万平方米)、凤湖绿地(0.4万平方米)、华侨公园、天峰绿地、高架桥下绿地等一批公园绿地，城市绿量得到了较大的提高。 (二)细心美化，提升道路两侧绿化景观 完成江滨大道、南二环、古田路等道路的驳岸、桥墩、堤坝及沿街小区栏杆的垂直绿化约300处;在屏山绿地、乌山绿地、则徐大道分车带等处增加福建山樱花、碧桃、大花紫薇等开花植物;利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多处，丰富了华林路、杨桥路、二环路、江滨大道等道路的街旁园林景观;完成环岛、道路莳花换种及节假日、会议、重大活动等摆花约175.8万盆;结合创立国家文明城市工作，实施金山片区、乌山西路、江滨大道、屏山公园等21条道路树木补植，种植30万株花灌木(山丹、杜鹃、红叶石楠等)，草皮3.5万平方米。12月份，我局与市总工会联合开展了“我为福州添美景”_市园林景观建立职工技能竞赛活动，在福州城区白公路、八一七路、福飞路等主要道路上选取16个景点进展园林景观建立，作品匠心独具，点缀着城市街景，得到了市民的普遍好评，舆论效果好。 (三)细心改造，推动公园景区建立、整治 连续对各大公园进展改造提升，其中，西湖公园重点实施了大梦山景区杜鹃园建立，在大梦山景区墨池周边先后种植了5个品种的大毛鹃近20_株，通过细心配置种植，现已初见成效，形成了继公园柳堤桃花盛开后又一片杜鹃花绽放的季相景观效果;金山公园在流花溪建立“风荷流韵”景点，通过遍植荷花营造风荷流韵、十里荷香的景观，目前工程一期已完成;注意挖掘鼓山、于山、乌山等风景区的文化底蕴，加大景区改造建立、综合整治等工作力度，其中，鼓山风景区拟恢复承载着丰富闽都山水文化的梅里历史景观带，打造一条“赏梅寻茶思圣贤”的梅里新游线，依据规划，目前景区已完成一期建立，在鼓山梅里一带种植了四个品种2765株的梅花，并对梅里景群进展改造提升，景区效果较好。 (四)细心宣传，营造爱绿护绿良好气氛 连续开展园林绿化进机关、进社区、进军营、进学校活动，为市民赠送茉莉花、园林画册，传授居家园林小技艺，宣传园林法规和园林绿化小常识，建议大家积极参加“爱绿、建绿、护绿”活动;举办“秀出你的阳台”家庭绿化竞赛及专题摄影大赛等活动，引导市民关注居家绿化、身边园林;连续发动社会力气进展绿化建立，万达集团、福州商会等捐资对鳌峰大桥北引桥下、尤溪洲大桥北引桥下、桔园洲大桥桥下、南江滨大道东侧等地块进展绿化建立和景观提升。 二、持续推动山水城市建立，提升园林绿化档次 (一)注意规划，做好山水城市文章 一是依据_市闽江以北片区内河景观规划与_市内河综合整治规划，结合福州内河综合整治工程，逐步推动福州内河水系的滨水绿地建立，积极协作内河指挥部做好沿河两岸公园改造的拆迁、绿化、移树等工作，目前，白马河综合整治工程之一的省幻灯片厂地块已撤除建绿，使白马河公园增加了3400多平方米的绿地，白马河公园的步行道和景观道也已根本贯穿，成为_市兼具巡游性与欣赏性的重要慢行系统及富含文化品位与彰显地方共性的城市景观带;晋安河综合整治工程已全面开工，完成了晋安河公园的封闭工作并开头实施绿化改造;光明港综合整治工程已完成了前期的可研阶段，设计单位正在进展方案设计。 二是与市规划局共同编制福州山体公园主题概念性规划方案。对景观价值、生态价值和历史文化价值较为重要的一、二级共30座山体进展了专项山体公园主题讨论(包括分类、命名及定位等)。将“小三山”、大梦山、烟台山、冶山、闽山等7座山体定位为风景名胜公园，重点爱护文物古迹，恢复重建与山体历史有关的建筑及景点，并严格掌握其四周建立，使其成为以文物古迹、风景名胜点为主要形式的具有城市公园功能的城市绿地。将“中三山”、五凤山、凉爽山、城门山、黄山、飞凤山、牛港山、秀山等19座山体定位为山地公园，严格掌握“中三山”山体周边的城市建立，清理山体及山体周边与景观不相适应的建筑和设施，加强山体的可达性，强化山体与城市干道、重要开放空间和其他山体之间的对景，设计种植花灌木和季相变化的植物，优化登山景观视野的美观性，将其建立成具有不同景观特色、对城市文化整体风貌和生态环境具有良好作用的集巡游、休憩、休闲、消遣、健身等为一体的山地公园。将妙峰山、赤塘山、金山、长门头山等4座山体定位为风景林地，种植生长稳定、抗逆性强、有季相变化、苗源丰富、便于治理的色叶树种或开花乔灌木植物。 (二)提升档次，做好精品的文章 一是专心建绿。更新绿化观念、转变绿化模式，加强以植物造景和园林小品为主的景观提升;并在原有绿化的根底上，持续加强花化、美化、香化工作。二是特色植绿。从爱护自然和爱护物种多样性的角度，留意种植乡土树种，合理配置具有地域特征的植物群落，发挥绿化的最大生态效益和景观效益。在江河沿岸、道路绿化带种植茉莉花、榕树，展现_市市花市树的风采与魅力，让福州变得更加多姿多彩，香气宜人。三是沿路造绿。提高主次干道的绿化水平和绿化档次，狠抓道路两侧绿化带和街旁绿地建立，在规划建绿的同时对道路沿线边角空地见缝插绿，宜园则园，宜坛则坛，到处造景，制造出富有共性、生动活泼的街景，构建起“树成群、花成团、草成坪”的生态景观。四是拆迁增绿。在旧城改造中拆迁增绿，建成街旁绿地。五是拆墙透绿。对具备通透和绿化条件的沿街单位实施拆墙透绿，使庭院绿化与道路绿化连为一体，变成街道景点，到达绿色共享效果。六是科技兴绿。坚持节省、环保理念，积极利用新材料、新技术、新能源，把科技融入到园林绿化建立中，在城市绿化用地缺乏的状况下，讨论立体绿化、垂直绿化的新举措，新方法，充分利用驳岸、护坡、墙面等进展绿化。 三、加强园林绿化治理，协作做好“三城同创”工作 (一)抓好道路绿化养护和环境保洁工作 一是做好已建成绿化工程的日常养护与保洁工作。落实会展岛酒店两侧及霞洲路两侧绿化、会展建筑两侧绿化、南江滨东段、货运通道、林浦路道路及两侧、福湾路道路及两侧、上下店路配套绿化、316国道(洪山桥至洪塘大桥段)等已竣工工程的绿化养护与保洁工作，组织代建业主、市园林质监站、监理等单位进展定期与不定期的巡查工作，发觉养护问题准时通知、整改到位。二是组织近30屡次全市道路的绿化养护治理检查，对江滨大道、福公路、浦上大道、二环路、六一路、金山大道等 1000多条次的道路及绿地养护状况进展全面的检查监视，将检查结果准时反应给相关的养管单位，共发出26份整改通知书，指出问题383处。同时对各养护单位的整改及反应状况进展检查，催促养管单位整改到位，确保了良好的城市道路绿化景观。 (二)加强公园景区建立、治理力度 2022年度，在农发局领导的正确领导下，林业站紧紧围绕全局重点工作和创新工作的任务，强化责任、重抓落实、科学指导、加强监视，紧扣“花城” 建立这一主题，加强造林绿化力度，进一步推动城乡绿化工作，努力使林业站工作面上有实力，自身有活力，林业站工作简要汇报如下： (一)发挥林业站职能作用，全面完成各项工作任务。 林业站主要担当我区绿化造林、养护治理、林政治理、植物检疫、森林病虫害防治等工作。在工作中我们突出重点，狠抓关键，不断创新工作思路、改良工作方法，充分发挥林业站的职能作用，准时做好上情下达，努力当好领导和上级部门的助手，仔细抓好工程实施和业务指导，整个面上工作取得新的成绩。 1、全面完成全区新增绿地12023亩绿化目标任务。 全年完成绿化面积18737亩，完成_市政府下达的新增绿地12023亩绿化目标任务的156.1%。 2、全面完成建成区新增绿地75万m2绿化目标任务。 规划建成区范围内，各类绿地大幅度增加，尤其是道路绿地、公共绿地快速增长。建成区共新增各类绿地80.1万m2。全面完成_市下达的建成区60万m2绿化目标任务的133.5%。 3、围绕花城目标，全面抓好区级绿化重点工程建立。 一是积极推动“绿色水廊”建立。建成蠡塘河(澄阳路-s227段)、济民塘(盛泽湖-湘城段)、黄埭塘北侧(太阳路-大湾段)的区级河道绿化工程3个。 二是积极推动道路绿化建立。1、s227南接工业园区段、相石路、相太路绿化绿化已根据设计方案高标准完成。2、相城大道、太阳路、澄阳路、227省道、312国道、采莲路、春申湖路、凤阳路、沪宁高速、苏虞张大路、绕城高速等主干道路栽花添花共计1500万株，其中木本花达300万株。吴建民、张祖柱2名同志获区政府“花城”建立先进个人称号。 三是积极推动荷塘月色湿地公园建立。首期建立区域近20_亩，于去年2月启动建立，克制了种种困难，一期工程圆满竣工。已种植水生花卉面积687亩，占可种植面积的78.3%，其中荷花583亩，品种43个;睡莲104亩，品种57个。完成湿地林带面积900亩，停车广场、门楼工程也相继高标准建立完工。 四是3600亩元和生态苗圃建立。依据区委主要领导指示精神，元和塘西侧、春申湖路北侧近3600亩土地流转后，全部植绿栽花。07年2月开头，从平地开沟到招标种树，我们突击3个月，生态苗圃建立全面完成。 4、抓好面上效劳、加强技术指导。 一是积极进展市级绿化示范村庄申报工作。去年以来，各地不断强化措施、加大投入，涌现出了一批有代表性的村庄绿化典型，全区村庄绿化工程取得了明显成效。我们通过积极引导、加强指导，帮忙绿化水平较高的村庄积极申报市级绿化示范村庄，全年完成56个村庄的申报工作，并全部通过，争取市政府补贴300余万元，无论在数量还是在质量上都名列_市前茅。 二是开展各类专业学问技术培训。07年度，林业站共举办“花城”培训班共计5期，其中：2月份是常见花卉品种栽培应用培训班、5月份是养护治理培训班、7月份是病虫害防治培训班、8月份是花卉品种布局培训班、10月份是修剪技术培训班。通过培训方式，使广阔“花城”建立一线人员，在业务员水平和专业学问方面都有了较大提高，收到了良好的估计效果，得到了各级特殊是镇级条线人员的好评。 5、加强林业行政执法、提高林业生态建立质量。 我们利用全市森林资源二类调查成果，建立了资源数据库，严禁在绿地上“乱开口子”。加强林地征占用的现状监测，确保绿化用地有续有效利用，累计申报占用面积9110平方米，保证了地方根底设施建立依法用地，稳固了林业绿化生态建立成果。 6、加强森防工作。 以加大依法检疫力度、标准检疫执法行为、提高森检地位为重点，切实做好松材线虫病监测防治、疫木检疫治理、检疫根底设施建立等工作，严格防止外来有害生物的侵入，有效爱护了全区森林资源的安全。 (二)标准制度、强化监视，切实抓好工程治理。 07年度，绿化办、林业站开工大小绿化工程100余个，验收工程80多个，财政资金达8000万元;验收土方工程65个工程，财政资金1800万元;养护治理绿化面积250万平方米，养护标段18个，养护经费390万元;送审工程50个，金额20_万元。如何从体制和机制上来标准财政性资金投资工程治理，保证投资工程实现优质高效，使我区绿化事业全面协调安康进展，必需加强组织领导、标准操作程序，我们先后制定了工程质量监理、绿化(土方)验收、绿化养护、苗圃基地进出库、苗木搬迁和等级评定等治理制度及相关规定，奖优罚劣，确保工程进度和实施效果，确保绿化建立工程的施工质量。 1、把好工程设计关。 我们首先从严格本着“慎用钱，多办事”的原则入手，坚持绿办自行设计、因地制宜设计。2022年全区财政性投资绿化工程工程185项，合同金额超1亿元。施工方案根本上都由绿办自行设计，并获得了区委、区政府领导和社会各界的广泛认可，取得了良好的社会效益和经济效益。按国家3%的设计费标准，一年来，节约财政资金300万元。 2、把好工程监理关。 为抓好绿化工程建立工程质量，我们组织了由区绿化办工程技术人员为主的工程技术监理班子。要求从地形改造、沟系开挖、放样定点、树种规格质量、定植技术标准，到绿地平坦绿地内线沟系摆布等每道工序有人验收和监管，不符合质量要求的，坚决要求调整到位。按国家2.5%的监理费标准，一年来，节约财政资金250万元。 3、把好工程验收关。 成立了由绿办、林业站以及各镇抽调的有关人员组成的绿化验收小组，对绿化苗木的品种、数量、规格的记录清点和土方工程的测量丈量做到精确和正确。双方签字后工程验收原始资料交由专人保管，任何人不得更改。工程造价核算，都使用复印件，并由原始资料保管员审核签字后定案。通过这种穿插监视的方式，有效地保证验收了资料的正确无误。 4、把好工程资料关。 建立健全了有效的工程资料收集、整理、保管、交接责任制度、工程验收原始资料穿插监视制度、以及隐藏工程验收、现场施工签证等方面的制约机制，通过这些制度的实施，尽可能削减了操作过程中存在的漏洞，对躲避风险，爱护人员起到了积极作用。列入审计工程规划的工程工程，都根据审计机关的要求，照实供应工程勘察、设计、施工、监理、合同书、中标书、施工图、设计变更和施工签证等资料。结算定案依据审计结果进展调整。在档案治理中配备了档案治理员，建立了治理制度，做到了当年档案当年归档、入卷，仔细根据档案治理的要求治理，工程竣工资料完整。 5、把好养护治理关。 对已完成的绿化工程，采纳竞标养护方式，落实绿化的长效治理，确保绿化成效。实行定期打分制度，严格催促工程队在管护期内仔细管护，并把综合得分凹凸与养护款挂钩，促使工程队切实加强管护，提高树木的成活率和保存率。 6、把好工程审计关。 绿化工程均由区级审计部门进展审计结算，对未经审计的，留有15-20%的工程款，必需经审计部门供应审计结果报告后尚可支付。由于建立了审查关、审计关和结算关，我们取得了初步的成效 通过这些制度的实施，标准了操作行为，做到责任明确，奖罚清楚，使绿化各项工作走上了标准化道路。由于治理力度的加大、治理制度的不断完善，对提高全区绿化治理水平，起到了良好效果。 (三)加强政治业务学习，狠抓“班子、队伍、作风”建立。 绿化办、林业站工作是对外展现形象的窗口，07年又是我们林业绿化条线上的特别之年，因此加强政治业务学习，强化效劳意识，提高林业站队伍素养具有非常重要意义，因此我们把强化队伍素养建立放在林业站工作的首要位置。 一是加强政治理论学习。仔细学习十七大精神，紧贴林业建立中心任务，以权力观教育为重点，坚持惩防并举和注意预防的要求，进一步加强思想道德和组织纪律教育。站内干部职工，做到工作更主动、队伍素养的提高收到明显的效果，分散力、战斗力也得到显著提升。切实做到了工作勤勤恳恳，任劳任怨。作风正派、扎实进取的精神风貌为林业站重新树立了良好形象。 二是加强法律、法规学问学习。加强对森林法、森林法实施条例、_市城市绿化条例、行政许可法等有关法律、法规和规章的学习，提高专业学问和业务技能，使站内人员人人遵章守纪、熟识法律、精通业务。以法律、法规来标准自己的行动，警钟长鸣。 三是加强制度建立。从细节方面严格要求约束工作人员不得越“雷池”一步。加强绿化养护制度、绿化土方验收制度、苗圃基地进出库制度、苗木搬迁制度、绿化工程监理制度。通过这些制度的实施，标准了全体干部职工的行为，做到责任明确，奖罚清楚，实现了用好的制度治理人、教育人、标准人。 二、明年工作根本思路和工作重点 1、听从、效劳于局中心工作，树立林业绿化新形象。 2、进一步加强队伍建立和制度建立，切实加强人员的素养教育。 3、进一步增加效劳意识，转变工作作风。 4、明年工作重点： (1)、明年详细工作重点一个是 “花城”建立，另一个是市政府18000亩绿化任务。我们将围绕这二个目标，连续做好效劳工作，实施好区级绿化工程，积极打造绿化建立的新亮点。重点主要有以下几方面： 一条主干道路： 227分流线北延段绿化是我区明年最主要的重点道路绿化工程，目前，根据“花城”建立理念，高起点规划、高标准实施，沿线15公里土方已全面造型到位，投入资金1000万元，已有3公里绿化在建立施工之中，估计来回30公里沿线投入总资金将达4500万元。 二条生态防护绿带： 依据上级部署，做好沿太湖、阳澄湖生态防护绿带建立。一是太湖沿线建成宽200米的生态防护绿带，合计面积2100亩，目前土地已流转。二是阳澄湖沿线，建成宽100米的生态防护绿带，合计面积4000亩。 三条重点河道： 进一步加快“绿色水廊”建立步伐。实施好元和塘、永昌泾、黄埭荡等三条主干河道两侧各30米的绿带建立。 八路提升工程： 沪宁、苏嘉杭、绕城高速、苏虞张、312国道、太阳路、澄阳路、凤阳路等八条主骨干道路绿带，在原有绿化根底上，连续增绿添花，进一步提高档次，加快提升“绿色通道”建立水平。 八十个村庄绿化建立： 结合新农村建立，栽树插花、锦上添花争取完成80家花园式村庄建立。 (2)、进一步落实绿化养护长效治理机制，加强对每个镇、区、街道办林业站、绿化办的治理力度，强化林业执法，稳固全区绿化、造林成果。 我们将努力塑造林业站“艰难创业，无私奉献，依法执政，文明效劳”的新形象，把林业站建立成群众欢送、部门放心、政府重视的窗口，为加快推动以生态建立为主的林业进展战略，为构建我区“花城、水城、商城、最正确休闲生态人居城”作出新的奉献。 园林年终工作总结最新