国有企业“六好”基层党组织事迹材料.docx

国有企业“六好”基层党组织事迹材料 国有企业“六好”基层党组织事迹材料 近年来，在党委的正确领导下，围绕棚改工程等中心工作，不断加强党员思想、组织作风、廉政教育和党员干部队伍建立，仔细履行主体责任，充分发挥着基层党组织战斗堡垒作用，为双港中心的经济转型和进展保驾护航。 一、组织建立 党委班子团结奋进，始终遵守组织原则，仔细把组织建立抓紧抓好。党委书记履行基层党建第一责任人职责，在基层党建发挥“领头雁”的作用。在机构建立上，健全了党委办公室，把党务工作与行政工作同部署、同考核，加强党务工作治理。在新党员培育上，积极发觉和培育先进分子参加党组织，做到严格仔细，一丝不苟，已培育了两名新党员，为我党添加了新奇血液。现在还有两名入党积极分子正在培育中。 二、骨干队伍 中共中心委员会配有专职党务工1名，兼职党务工2名。 中共中心委员会高度重视和不断加强党员队伍建立，以学习教育为主导，切实提高党员队伍的政治思想素养和党性修养。严格治理，从严治党，不断增加党组织的分散力和战斗力。 三、工作制度 （一）仔细坚持“三会一课”制度、民主评议制度 党支部会每月召开2次，党课每年至少2次，要求党员积极参与党内组织生活，承受党组织的教育和治理。每年进展一次民主评议党员工作，对党员进展全面的教育。 （二）不断完善党员教育治理效劳 每周进展一次党员教育培训，集中组织对党员进展系统的政治理论培训和廉政教育学习。通过开展丰富多彩的党员活动，到达教育党员的目的，提高了党员的素养。 （三）建立党内鼓励关心帮扶机制状况 中心党委关怀困难党员，每年至少进展一次困难党员走访和帮扶活动，使党组织成为困难党员的好娘家。 （四）建立党组织、党员承诺践诺制度状况 每年与全体党员签订的廉洁自律承诺书，既标准了党员干部的行为，又促进了大家廉洁自律。 四、保障机制 （一）专兼职党务工待遇落实状况； 党办主任一名，享受中层正职待遇。 （二）党组织活动经费落实状况。 对于党组织活动经费，中心党委坚持严格治理、合理使用、用费主要都用在党员的培训教育上，局部用于帮扶困难党员、全部费用都建立了严格的党建工作经费财务治理台账，明确支出用途，保证账目资料的合法、真实、精确、完整。 五、工作业绩 （一）支持棚改工作 中心棚改工程是集团响应国家号召改善群众居住条件的一项民生工程，中心党委积极协作，从书记到党员都安排到工作小组中去参与实际工作。局部被征收户由于对征收政策不了解、不理解、带有很大抵触心情，棚改工作难度很大。中心的党员、干部们本着为群众效劳的初衷，反复上门做政策宣讲，晓之以情，动之以理，用付出和行动感化着每一户被征收户，在真心行动和真诚付出下，赢得了大多数动拆户的确定和赞扬，有三户动拆户还向棚改工作小组敬送了感谢锦旗。 （二）开展思想政治工作状况 在加强党组织建立的同时，我们的思想建立一点也未放松。中心党委始终把加强思想政治教育放在各项工作的首位。中心党委积极根据集团党委的布置开展“两学一做”、“三风建立”等各项活动，努力提高中心党员的思想政治觉悟，始终保持与党中心站在一边。先后组织全体党员到革命老区瑞金、宁都去承受革命传统再教育，教育全体党员不能忘本。将党组织活动阵地前移开到离休老干部老党员家中，进展革命传统教育与好家风、好家教共享活动联动，对党员干部进展先进性教育。 随着深入推动“两学一做”活动制度化常态化，通过学习新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，增加了党员贯彻党的路线、方针政策的自觉性和坚决性，教育广阔党员要勇于担当，敢于作为，使双港中心每一位党员干部的政治思想水平得到进一步提高，党的建立中“四个意识”明显增加。 （三）廉洁工作 中心党委严格执行了中心“八项规定”，根据党要管党从严治党的要求，严格执行廉政建立。“三会一课”制度，“一岗双责”制度，都得到了坚决执行。中心党委定期组织召开党风廉政工作会议，防范“四风”催促纪检定期组织全体党员干部职工进展廉政学习，加大对双港中心全体干部职工的廉政教育，筑起反腐防腐隔离墙，提高拒腐防变行为力量。针对中心的棚改工作，中心党委特地布置中心纪委召开了专题“警示教育”会，降低“廉政风险点”的风险。积极开展批判与自我批判，准时通报党风廉政建立工作状况，不断提高中心党员干部党风廉政建立的自觉性。中心党委对进一步提高党员廉洁自律意识，仍旧在进展着不懈的努力。 六、群众评价 党组织亲密联系群众，主动为民效劳。党组织书记政治素养高，工作力量强，表率作用好。党员先锋榜样作用明显，党组织着力解决群众反映的热点难点问题，党组织和党员在群众中威信高，受到了群众的全都好评。 七、国有企业党组织党建工作创新状况。 中心党委对基层党建工作进展创新性、探究性思索，向市国资委党委申报了基层党建工作创新探究性工程，把党建+落到了实处。正逐步用才智党建来把中心党委建立成学习型、创新性、效劳型基层党组织。