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    在2023年全区群众评议机关和干部作风活动动员大会上的讲话.docx

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    在2023年全区群众评议机关和干部作风活动动员大会上的讲话.docx

    在2023年全区群众评议机关和干部作风活动动员大会上的讲话点击查看更多:在作风建立大会上的讲话材料在2023年全区群众评议机关和干部作风活动发动大会上的讲话 同志们: 今日大会的召开,标志着我区评议机关、检验干部作风工作的全面启动,也是树立干部形象,加强机关自身建立的一个重大举措,刚刚,XX同志宣读了群众评议机关、干部作风活动实施方案和聘任特邀纪检监察员的通知。围绕这项活动,我想讲三个方面的意见。 一、为什么要抓作风建立? 党的作风建立事关党和政府形象,事关事业兴衰成败,是实现既定进展目标的根本保障。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。 首先,加强机关和干部作风建立是亲密党群干群关系的重要途径。作风问题说究竟是对人民群众的感情问题、态度问题。就拿机关干部下基层来说,自活动开展以来,省、市各级领导干部在我区累计走访群众X万户,落实各类工程资金X亿元,解决突出问题X多个;各级机关干部通过下基层联系群众梳理出了进展中普遍存在的共性问题,也探究出了一些适合我区实际的基层工作方法,比方机关干部帮扶劳务移民机制,处级帮三户、科级帮两户,大家都带着责任、带着感情、带着爱心去帮,应当说作用还是很大的,区、市两级明显暗访普遍反映X帮扶移民点子活、效果好。而且通过这一机制的实施,我区的劳务移民现已实现户均X人的就业目标,极大的提高了劳务移民的收入。因此,大家要进一步提高熟悉,把加强作风建立作为一件大事来抓,持之以恒地抓下去,下决心抓紧抓实、抓出更大成效。 其次,加强机关和干部作风建立是打造内陆开放型经济先行区的重要保证。有好的作风,才能抓住重大的进展机遇。作风好、效率高,先人一步、争取主动,就能从不断变化的进展形势中捕获和把握稍纵即逝的机遇。这几年我们迈出的几大步,X平方公里土地从自然爱护区调出、X工业园区升级为国家级园区、X运示范工程的启动、循环化改造和老工业基地搬迁政策的争取,就是这样实现的。有好的作风,才能营造良好的进展环境,才能形成一个区域的核心竞争力,才能吸引生产要素聚拢。正是由于当年大家大干五十天建成了X,才有了后来连续三年国土资源部每年X个亿的沉陷区治理资金;正是由于我们的干部靠前效劳,积极主动帮忙工程建立解决各类问题,X才能如此快的落地投资。这无不说明干部队伍在推动进展中的重要作用。有好的作风,才能做好谋长远、打根底的工作。现在正是我们谋长远、干大事、打根底的大好时机,去年通过换届我们换出了一股正气,换出了一股新风,大家齐心协力谋事干事,进展势头非常好,XX等一批对我区将来产业布局有重大影响的工程都看好X,XX等打根底、利长远的规划,都得到了广阔开发商的响应和群众的赞扬,关键是我们要以时不我待的精神推动落实,为X科学进展、打造内陆开放型经济先行区打下良好根底。 第三,加强机关和干部作风建立是构建和谐X的必定要求。在座各位不仅是经济建立的详细组织者、治理者,而且是直接面对社会、面对广阔群众的效劳者。我们每天都在和基层单位、企业和老百姓打交道,作风如何,不仅直接关系能否做好每一项工作,而且直接关系到经济社会进展大局,关系到党和政府的形象。有些问题不是我们解决不了,而是面对困难束手无策。每天坐在办公室,等待群众来反映问题,不到现场、不到一线,发觉问题难,解决问题慢,这是很可怕的作风问题,大家肯定要警醒。 二、作风建立抓什么? 机关、干部、行业作风建立的重点是什么?究竟要抓什么?根本上就是围绕效劳进展、效劳群众,真正做到“两提高”、“一端正”,即提高工作效率和工作质量,端正对工作、对群众的态度,最终推动进展、社会和谐。详细来讲,抓好以下三点。 一是勤学习,树立开拓创新的思想作风。实践证明,工作靠“拍脑袋”不行,靠单纯出大力、流大汗不行,靠“跟着感觉走”更不行,必需靠长期坚持不懈地刻苦学习,不断增加学问储藏,更新改善学问构造,提高自身综合素养和力量水平。各级干部群众要把学习作为一种责任、一种追求、一种境地,持之以恒的坚持下去,在学习中不断增加工作的预见性、洞察力和驾驭力,不断提高对国家、省、市各项政策的理解和把握,真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事。 二是强责任,树立真抓实干的工作作风。我们党的根基在人民、血脉在人民、力气在人民。只有扑下身子,埋头苦干,才能赢得民心、形成合力、成就事业。干与不干肯定不一样。上周我们进行了全区上半年重点工作(工程)观摩评比沟通会,很多单位、部门都拿出了各自的亮点工作,而有些单位却连一个观摩点都选不出来。我看主要是这些单位的领导缺乏创新的意识,缺乏干事的激情,缺乏领导的责任。能够亲历X区加快经济进展建立的时代洪流,是我们的一大幸事,大家肯定要懂得珍惜。要将全部精力投入到干事创业中去,进一步强化事业心、责任感和荣誉感,集中精力办成几件看得见、摸得着的大事、实事,最大限度地实现、维护、进展好群众的根本利益。拆迁难已成天下第一难,但我认为只要想方法就不难。这几天,X镇就突破了这一难题,X书记带着的班子成员和干部职工值得赞扬表扬。 三是讲廉洁,树立勤俭从政的生活作风。X区的进展,关键在领导班子和领导干部。八项规定出台后,习近平总书记在新华社内参上批示,要求厉行勤俭节省、反对铺张铺张;李克强总理在中选为国务院总理后的首场记者款待会上提出“约法三章”,对此,我们要严格执行。大家要学会过紧日子,习惯过紧日子,在保障民生支出的前提下,能不花的钱就不花,能少花的钱就少花,坚决刹住吃喝风、享乐风、攀比风。好作风是抓出来的,更是带出来的。各级领导干部要以身作则、领先垂范,自觉带头执行婚丧嫁娶事宜申报、节假日公车使用申报、个人重大事项报告等各项规定和要求,带头学党章、守纪律,下基层、解民忧,亲密联系群众,以良好作风带动整个社会风气进一步好转。 三、群众评议活动怎么抓? 机关作风重在建立,贵在坚持。 一要加强监视检查。区纪委监委、两办督查室,要加强督查力度,敢于唱黑脸、严查处,决不当“和事佬”,无论是明察暗访中发觉的,还是群众举报查实的,都要从速从严按程序处理,决不姑息迁就,决不搞下不为例。对重点单位和行业要重点评议,着力解决人民群众最关怀、最直接、最现实的问题。今日聘任的特邀纪检监察员,要尽快进入角色,主动大胆开展工作,反映群众意见诉求,仔细分析查找缘由,切实催促责任部门抓好整改落实,促进部门转变作风、改良工作。 二要强化舆论监视。要充分发挥X区公众网、播送、电视和手机报等媒体的监视作用,根据“群众提、媒体曝、纠风督、单位办、社会评”的模式,将机关和干部作风建立置于全社会的监视之下,切实解决群众反映剧烈的突出问题。 三要注意结果运用。要进一步加大评议结果运用,一是将结果表达到年度目标考核、机关效能考核、党风廉政建立责任制和惩防体系建立考核、精神文明单位验收等各类考核中。二是对今年评比出的机关干部作风建立“十佳单位”要予以表彰,对排名靠后单位的领导要进展集中谈话,并取消领导班子及成员年度评先评优资格。三是今后科级以上干部作风的评议结果,将作为选拔任用干部的重要依据,切实做到大家公认的好干部进重要岗位、适宜的干部到适宜的岗位。 同志们,加强机关、干部作风建立是一项长期、艰难的任务,任重而道远、容不得我们有丝毫的懈怠。各乡镇、街道、各部门和广阔干部要以这次会议为契机,切实将改良作风,优化进展环境做为经济社会进展的“第一推动力”来抓,进一步解放思想、创新机制、强化措施,为推动全区经济社会又好又快进展做出新的更大奉献。 点击查看更多:在作风建立大会上的讲话材料

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