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l l 理发店卫生管理制度理发店卫生管理制度为保证美发店、纪委的切实招待特制定如下各项违规惩罚制度（凡做除名处理的一律不予发放协议保证金）。（一）人员处分规那么店长、店面主管：1、能完成指定管理工作的。2、私渎职的。3、能公平、公正地执行制度的。4、防、防盗、操作平安意识偏低的。5、现消防、盗窃、操作失误导致工伤等事故的。6、属人员入职一个月后未能掌握岗位职责及工作流程的。7、能执行上级通告及营销方案的。8、属效劳素质、技能实操素质不合格并屡次被投诉而未能得到改善的。9、人行为、品行低劣、处事不当，令下属反感起哄、群起对抗的。10、包庇下属违章行为，造成不良影响的。11、源、材料超标、浪费熟视无睹，不做处理或制止的。12、造成美发店重大声誉、经济利益损失的。13、职权之便，擅离工作岗位美发店规章制度，不按照考勤制度进行自我约束的。属上述条例的违反 1 次，轻微的罚款 10 元，月内 3 次或以上的罚款20 元/次。有严重违反行为的，轻者做罚款100 元以下处理，并停岗留职观察，严重者处分 200 元/次，并做处理。（二）发型师奖罚细那么为了加强企业管理，使企业良好开展，特制定本制度并共同遵守。1、遵守公司作息时间，不准迟到、早退。迟到早退每分钟罚1 元，迟到半小时上每分钟 1 元美发店卫生管理制度，另加 10 元。2、不准无故旷工，旷工一天罚 100 元，每月旷工累计三天以上者视为自动，保证金不予返还。3、遵守轮牌制度，不准抢牌，违者罚款2050 元。4、老师接牌时对待顾客必须主动热情面带微笑美发店管理制度，违者罚款 5 元。5、老师在工作时间出现空岗美发店管理规章制度，罚款10 元并下牌。6、老师在上班时间必须佩戴工牌，违者罚款5 元。7、老师每月休息 2 天，周六日不得休息，违者按旷工处理。8、老师换班需提前 1 天写出申请，经店长同意签字批准前方能生效，否那么按旷工处理。9、老师请事假必须提前 1 天申请，经店长同意签字批准前方能生效，否那么按旷工处理。10、老师请病假需由医院出据证明，经店长同意签字批准前方能生效，否那么按旷工处理。11、老师在美发操作过程中如将顾客皮肤烫伤、划伤，所造成的后果由个人承当，并罚款 1020 元。12、老师之间要团结协作，不得在店内争吵、斗殴，不得与顾客发生争执，影响本店形象，违者罚款 100300 元；严重者开除，保证金不予返还。13、老师要保护公物，保护店内公共设施，损坏公物照价赔偿，有意破坏者除照价赔偿外另罚 100 元，严重者开除美发店奖罚制度，抵押金不予返还。14、老师要严禁工作态度，认真完成美发工程，如有返工，扣除流水并罚款 50 元。15、老师不得误导或强迫顾客消费，违者不计流水并罚款10 元。16、老师在工作期间不准打闹、打瞌睡、玩，应保持良好的坐姿、站姿，使用礼貌用语，违者罚款 5 元。17、老师在工作期间不得喝酒、吃带异味的食物美发店管理制度，违者罚款 50 元，严重者下牌整改。18、老师为顾客打折不得超公司规定的范围，违者罚款50 元并补交其差额。19、老师不得利用工作之便假公济私，不得做私活，一经发现扣除本钱并罚款 100 元。20、老师使用本店产品，必须向主管收银告知使用产品美发店工资制度，违者扣除本钱并罚款 50 元。21、老师在工作期间应勤俭节约，不得浪费产品，违者扣除本钱并罚款 50 元。22、老师工作台面卫生不合格罚款 10 元。23、老师对公司或店内所分配的免单顾客美发店惩罚，拒绝效劳或效劳不好者罚款 50 元，并批评教育。24、老师私自将店内公用工具带出店外的，按偷盗处理，罚款200元并开除，抵押金不予返还，情节严重者送交公安机关处理。