中层管理者的角色认知答案.pdf

测试成绩测试成绩:9393。3333 分。分。恭喜您顺利通过考试！恭喜您顺利通过考试！单选题单选题1.1.中层经理人想要明确自己的定位，需要经历的难关不包括：中层经理人想要明确自己的定位，需要经历的难关不包括：A A 得到上司的赏识B B 获得同僚的认可C C 赢得下属的支持D D 摒弃自己的利益正确答案:D D2.2.基层技术人员被提升为中层管理者后，职责的重心要由（基层技术人员被提升为中层管理者后，职责的重心要由（）转移为（）转移为（）.A A 管理,技术B B 技术，管理C C 管理，被管理D D 被管理,管理正确答案:B B3 3。中层管理者骄傲自大、情绪无限膨胀的错误角色定位中层管理者骄傲自大、情绪无限膨胀的错误角色定位,属于：属于：A A 群众领袖，民意代表B B 劳动模范,生产标兵C C 小兵一个，自然一卒D D 一方诸侯，小国之君正确答案：D D4 4。中层经理人在企业文化方面的正确身份是：中层经理人在企业文化方面的正确身份是：A A 提供者B B 缔造者C C 支持者D D 传播者正确答案:D D5.5.中层管理者把上司的指令和精神落实到行动中中层管理者把上司的指令和精神落实到行动中,属于属于()()职责。职责。A A 承点启面B B 承前启后C C 承上启下D D 以点带面正确答案:C C6 6。中层管理者抱怨上司没有接受自己的建议而做出错误决策，此种推卸责任方式属于：中层管理者抱怨上司没有接受自己的建议而做出错误决策，此种推卸责任方式属于：A A 向外推卸责任B B 向下推卸责任C C 向上推卸责任D D 平行推卸责任正确答案:C C7.7.自认为是自认为是“小兵一个，自认一卒小兵一个，自认一卒 的中层经理人，其典型表现是的中层经理人，其典型表现是:A A 感激上级的知遇之恩B B 工作勤勤恳恳C C 凡事亲力亲为D D 以游戏的心态工作正确答案：D D8 8。中层经理人的通病不包括中层经理人的通病不包括:A A 埋头苦干B B 心态浮躁C C 缺乏总经理意识D D 学习力不够正确答案：A A9 9。“坐经理坐经理 境界对中层管理者的要求不包括：境界对中层管理者的要求不包括：A A 为企业提供精神动力B B 为员工制定目标C C 为员工下达任务D D 引导员工融入团队正确答案：A A10.10.中层经理人危机感单薄、学习力不够的原因不包括：中层经理人危机感单薄、学习力不够的原因不包括：A A 总经理没有做好引导工作B B 工作繁忙没有足够的时间C C 企业没有学习氛围D D 中层经理自身动力不足正确答案：B B判断题判断题1111。中层管理者为了赢得下属的信赖和拥戴中层管理者为了赢得下属的信赖和拥戴,应该处处站在下属的立场处理问题。此种说法：应该处处站在下属的立场处理问题。此种说法：正确错误正确答案:错误错误12.12.高层管理者只有行行精通，才能更好地管理企业。此种说法：高层管理者只有行行精通，才能更好地管理企业。此种说法：正确错误正确答案:错误错误1313。中层管理者有责任把所有信息都传达给员工。此种说法：中层管理者有责任把所有信息都传达给员工。此种说法：正确错误正确答案：错误错误14.14.中层管理者的第一重境界是坐经理中层管理者的第一重境界是坐经理.此种说法：此种说法：正确错误正确答案：错误错误15.15.企业部门之间不仅是合作关系，还隐藏着利益竞争关系。此种说法：企业部门之间不仅是合作关系，还隐藏着利益竞争关系。此种说法：正确错误正确答案：正确正确