道路交通安全教育计划与道路运输企业安全教育培训计划.docx

道路交通安全教育计划与道路运输企业安全教育培训计划道路交通安全教育计划学校安全工作，事关教育改革和发展的全局，事关学校稳定和社会稳定的大局。我校地处公路旁边，来往车辆不断，交通事故时刻威胁学校师生的安全。为此，本年度我校将以道路交通安全法为指针，根据市教育局、公安局加强全市中小学道路交通安全教育工作精神为指导，以创建交通安全学校为目标，大力开展道路交通安全教育宣传极其它活动，形成长效稳定的安全教育和管理机 制。经研究，制定活动计划如下：一、加强领导，提高认识，落实责任。安全工作责任重于泰山。我校将按照江重要思想的要求，本着对国家、对人民高度负责的政治态度，认真贯彻道路交通安全法等安全工作的法律、法规，将学生的道路交通安全教育工作列入重要的议事日程，加强领导，落实责任，精心活动，确保学生的交通安全。1、道路交通安全教育领导小组组长：副组长： 成员：2、创安工作岗位职责（1） 领导小组职责：对校安全负领导、管理责任，定期分析、研究校安全工作，指导部署安全宣传教育培训、安全检查，调查、处理、上报各类突发事故。维护学校正常的教学秩序，保证教育方针的贯彻和教育、教学任务的实现与完成。（2） 值周值日老师职责：把好门关，维护校门口道路畅通，严防外来车辆入校；带领值日检查车辆停放、校内骑车， 路队护送。（3） 班主任职责：各班班主任是班级安全工作负责人， 班级路队，负责班级安全教育宣传（每个月要以班为单位举行一次交通安全主题班会），落实学校 的班级安全知识培训、竞赛、班级活动等。3、保障措施（1） 加强班级路队与管理，尤其要对骑车、乘车学生加强教育。（2） 落实安全检查制度，严格控制未满十二周岁学生骑车上学，自行车安检每月一次。（3） 安全教育或活动每月不少于次。（4） 加强督导，严格奖惩。二、活动规划。 月份：1、签定道路交通安全责任状。2、春运及节假日交通安全教育。3、道路交通安全专题研究。 月份：1、交通安全知识讲座。2、学生乘车安全教育。3、道路交通安全专题研究。 月份：1、学生交通法规知识讲座。2、自行车安检。3、道路交通安全专题研究。4、道路交通安全主题班会。 月份：1、树立安全防范意识，学会保护自己专题讲座。2、道路交通安全专题研究。3、道路交通安全在我心中主题班会。 月份：1、观看交通安全宣传教育片。2、道路交通安全专题研究。3、道路交通安全教育心得体会征集评选。月份：1、千名师生告别违章签字仪式。2、交通安全专题黑板报评比。3、道路交通安全专题研究。七月份：1、假期交通安全教育。2、班主任参加道路交通安全法知识培训。 月份：1、学生道路交通安全法知识竞赛。2、车辆登记、安检。3、道路交通安全专题研究。4、乘车同学安全教育会议。 月份：1、学生征文评比。2、学生道路交通安全法知识培训。3、道路交通安全专题研究。4、道路交通安全主题班会。 月份：1、师生交通安全知识测试。2、交通法规知识图片展。3、交通法规知识手抄报比赛。4、道路交通安全专题研究。 月份：1、观看安全宣教片。2、评比优秀安全小卫士。3、道路交通安全专题研究。4、班级道路交通安全工作总结评比。道路运输企业安全教育培训计划为了加强和规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高全司员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产， 文明生产，增强安全操作技能，有力推动我司年度的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，依据安全生产法、国家安监生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理年）、加强企业安全生产工作（国发号）、旅客运输企业安全管理规范（交运发号）等安全生产法律、法规，结合公司实际，特拟定公司年度安全宣传和教育培训工作计划如下：一、教育培训目标通过安全教育培训，各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。-新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到%；-企业全员接受安全培训达标率达到%；-安全管理人员安全培训率达到%；-生产经营单位主要负责人安全培训率达到%；-特种作业人员培训率达到%。二、教育培训对象新聘用从业人员（新进员工和客运车辆驾驶人）、公司在岗职工； 客运车辆驾驶人。三、教育培训内容（一）各分子公司、经营单位、处室负责人安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援以及事故调查处理的有关规定；4、职业危害及其预防措施；5、国内外先进的安全生产管理经验；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其他需要培训的内容。（二）安全生产管理人员安全教育培训的主要内容：1、国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识；3、国内外先进的安全生产管理经验；4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求；6、典型事故和应急救援案例分析；7、其它需要培训的内容。（三）其他从业人员（机关后勤人员、客运驾驶人）安全培训的主要内容：1、安全生产法律、法规、企业安全管理规章制度和劳动纪律；2、本单位安全生产情况、安全生产基本知识，事故案例警示、应急处置；3、所从事工种（岗位）的安全职责、操作技能及强制性标准；4、职业卫生和劳动保护知识，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、其它需要培训的内容。（四）客运驾驶人岗前安全培训的主要内容：1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规和安全生产技术标准规范；2、安全生产方针、政策、以及上级安全生产会议和文件精神；3、安全操作规程及驾驶员行为规范等安全行车知识、典型交通事故案例警示教育；4、职业道德、安全告知知识、应急救援处置知识；5、岗位安全工作职责，劳动保护知识，季节性安全行车知识；6、企业有关安全运营管理的规定、安全管理规章制度等。（五）培训重点：1、一季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程；季节性安全生产知识（如春运期间安全生产、安全行车知识，灭火器使用知识、防恐反恐知识，危险品辨识等）。2、二季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程；季节性安全生产知识（如安全生产月活动相关知识，灭火器使用，防火防盗知识，应急救援知识等）。3、三季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程；季节性安全生产知识（如夏季防洪防汛知识，灭火器使用和管理知识、劳动保护知识等）。4、四季度培训重点：国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；企业安全规章制度、操作规程；季节性安全生产知识（如国庆黄金周安全行车知识，秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”知识等）。四、培训周期及时间：（一）各分子公司、经营单位负责人每年培训次（具体时间由主管机关确定），培训时间不得少于小时（可根据实际情况分段 ）。（二）安全管理人员每年培训 次（具体时间由主管机关确定），培训时间不得少于小时（可根据实际情况分段）。（三）机关后勤人员每年培训次（具体时间由人力资源管理处确定），培训时间不得少于 小时（可根据实际情况分段 ）。（四）客运驾驶人每年教育培训 次（每月 次），每次教育培训时间不得少于小时。具体时间安排：1、高速客运分公司，每月日、日（夏季：晚上 8：00； 冬季：晚上 7：30）。2、出租客运分公司，每月日、日（夏季：上午 10：00； 下午 4：00。冬季：上午 9：00；下午 3：00）。3、长短途客运分公司，每月日、日（夏季：晚上8：00； 冬季：晚上 7：30）。4、农村客运驾驶人，每月日、日（夏季：晚上 8：00；冬季：晚上 7：30）。（五）客运驾驶人岗前安全培训每周 次（每周 2、3、4），每次培训时间不得少于 12 学时，实际驾驶操作不少于 30 学时。五、安全教育培训地点垫江公司会议室。如因特殊情况需临时变动，其培训时间、地点另行通知。六、安全教育培训形式：安全工作会议、安全工作专题会议、责任经营人及驾驶人安全学习例会及专题会议、电视、板报、广播、安全交待、发放安全宣传资料等多种形式。七、安全教育培训的 公司的安全教育培训分为外部培训（主管机关和行业的培训）、内部培训（由各单位自行 ），采取分级负责，分级实施的原则。严格按照公司安全生产培训制度规定，认真落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的安全教育培训工作。（一）各分子公司、经营单位主要负责人、安全管理人员的安全教育培训，由安全生产监督管理局或渝运集团公司等主管机关负责 实施，安全保卫处协助。（二）处室负责人、机关后勤人员的安全教育培训，由人力资源管理处负责实施，安全保卫处、工会等部门协助。（三）客运驾驶人、责任经营者的安全教育培训，由管辖单位负责实施，安全保卫处指导和监督检查。（四）客运驾驶人岗前安全教育培训，由安全保卫处负责实施，客运分公司协助。（五）经营单位从业人员的安全教育培训，由经营单位负责人负责实施，人力资源管理处、工会和安全保卫指导和监督检查。（六）各子公司、参股公司从业人员的安全教育培训，由子公司、参股公司负责人负责实施，由人力资源管理处、工会和安全保卫进行指导和监督检查。七、负责人的安全教育培训责任（一）公司主要负责人主持从业人员的安全教育培训，每年不少于次；（二）公司分管负责人主持从业人员的安全教育培训，每年不少于次；（三）安全保卫处负责人主持从业人员的安全教育培训，每年不少于次；（四）各分子公司、经营单位负责人主持从业人员的安全教育培训，每年不少于次；（五）重大专项活动、节假日的安全教育培训活动，各单位负责人必须参加。八、工作要求（一）各分子公司、经营单位应做好安全生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的，建立健全从业人员安全培训档案，详细、准确记录安全培训开展实施情况。（二）各子公司、参股公司应严格遵照 安全生产法、国家安监 生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理年 ）等法律法规的要求，参照本计划制定本单位的安全教育培训计划并予以实施。（三）各分子公司、经营单位必须严格按照教育培训计划开展 年的安全教育培训工作，否则公司将按国家安全法律法规和公司相关管理办法对相关责任人进行处理。