社区工作者面试题及答案.pdf

社区工作者面试题及答案社区工作者面试题及答案1.假设你是小王，你会如何处理以下事情：A、和你一同进单位的小李，突然对你态度冷漠B、老同志对你有意见觉得你怎么怎么样(态度不好什么的)C、和老同志参加一项调研活动，老同志对你有意见(1)遇到 A 情况，要冷静，不能带有情绪，我会首先对自己进展深刻的自检，进展换位思考，弄清楚小李对我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰当，引起了小李的不满，我会努力改正，并和他诚恳沟通，向他抱歉。在以后的工作中时刻检讨自己，加强和同事的交流，多向他们学习，多帮助他人。老老实实做人，踏踏实实做事，谦虚慎重、戒骄戒躁，不争名夺利，不做影响同事关系的事。相信我和小李的关系一定会改善。(2)遇到 B 情况，我会首先对自己进展深刻的自检，弄清为什么老同志对我有这样的看法，可能是自己某一项工作没有做好，我会多向领导和老同志请教学习，端正工作态度，勤勤恳恳，更加踏实的工作。在生活上也会对老同事多多照顾，加强和老同志的沟通交流，让老同事了解我。我相信，假以时日老同事一定会改变对对我的看法。(3)遇到 C 情况，裁也会从自身出发，对自己进展深刻的自检，老同志对我有意见的原固。如果是我对调研工作不是很熟悉，没有经历，我会虚心诚恳地向老同事请教，在不越权和坚持原那么的根底上，听老同事安排，紧睁眼，慢张口，绝不自作主张。如果是我的工作方式方法不恰当，我也会和老同事厦时沟通交流，改正自己的.缺点和缺乏。总之，在工作中，我会慎重谦虚勤奋，踏实肯干，在不越权的范围内，多承当工作，减轻老同志的负担。在生活中也要多照顾老同志。相信我会配合老同志圆满的完成调研任务。2.你们学校九名在职博士对导师有意见，联名向学校反映，最后炒掉了这名导师.你怎样看?(1)这个问题应该辨证的看，站在学生的立场，品行不称职的老师炒掉了，对他们来说固然是件好事，在一定程度上也表达了民主的一种进步。(2)但是如果导师是固为太过于称职，导致学生对导师的严厉性适应不了的话，就反而失去一位好导师了。(3)所以学校对于学生反映的事件要调查清楚，并制定相应的“炒掉”标准，如果导师确实犯下不可饶恕性的重大错误，炒掉是无可厚非的，但是如果导师的错误不是太过于不可原谅，或者并无此事，学校方应该采职宽容的志度对待，然后再与学生进展沟通，防止有人利用这点钻空子，我们要保护每个人的合法权益。(4)最后，学校、老师和学生是一个相辅相成的关系，只有三者很好的配合，才能让学生在学校学习到更多的知识，有利于学生的良性开展。同时，从此类事件上也反映出当前一些大学存在的一些问题，比方导师把学生的研究成果据为己有的问题。作为校方，应该适当加强师生之间的沟通，并对导师加强职箭监视，建立和谐师生关系。