学生会卫生部管理制度规定.pdf

学生会卫生部管理制度规定学生会卫生部管理制度规定为提高学校的卫生水平，做好学生会卫生部的工作，应制定标准的学生会卫生部管理。下面为大家了有关学生会卫生部管理制度的范文，希望对大家有帮助。一，卫生部思想以“全心全意，为同学效劳”为宗旨，以“你的满意，我的职责”为目标，坚持公平、公正、公开、合情、合理，效益的工作原那么，坚持“厚德博学求精创新”的校训提高自己，坚持没有任何借口的工作态度，全面开展卫生部的工作。二，卫生部职责负责校园环境教室卫生，检查情况并催促各学院认真清扫各项卫生三，具体事件处理细那么：(1)学生会卫生部为每一位同学的卫生清扫工作负责，当每位同学出现问题或困难时，可以找卫生部成员反映情况，能解决的时当面解决，不能解决的应给予解释，然后向卫生部部长反映，卫生部部长向团支书反映，通过上报和讨论处理问题，到达同学们满意。(2)积极倡导同学有问题、困难找卫生部，寻找正确处理问题的途径，如有特大事件同学应立刻向团支书反映，在处理过程中，卫生部成员会出代表和团总支商讨处理方法，向同学们传达公布事情处理情况。四，卫生部章程1、学生会卫生部成员必须遵守学校班级里各项规章制度，起到模范带头作用，严格遵守卫生部的要求，严于律己，以身作那么、认真履行职责。2、各成员树立良好学生会形象，按时出勤。3、配合学校、年级搞好校内环境卫生并认真进行监视，检查、评比工作。4、催促同学按时清扫教室、环境卫生，按要求排放课桌，内务、摆放物品。5、对成员进行合理分组，卫生部内部各项工作轮流进行值勤。6、各组负责人应带着组员认真检查，对工作做到严肃认真，一丝不苟，秉公办事，依据评分要求严格评分，不打感情分，要如实记录。7、检查成员要认真做好值勤登记，对教室、环境无故不清扫或不干净的班级，要指出缺点或给与批评，并上报负责人。8、各成员间有提出意见和实行监视的权利和义务。9、检查人员在检查过程中应严格大胆指出存在的问题，做出恰当处理。10、每周检查结果来负责人将一周结果上交并由本部负责人员进行核算，并汇总，上交学校团总支，作为班级量化的评比依据。五，卫生部内部严惩制度1，打分公平公正，如有发现打分与实际不符者，徇私舞弊者，情节严重的开除卫生部2，卫生部集体活动、检查卫生及开会两次不到的按自动退出卫生部处理3，态度决定一切，查卫生反应时，态度端正语气委婉不要和各班同学发生冲突。如发生冲突，情节严重的，立即开除卫生部，情节不严重的，给予停职处分5，查卫生时，除特殊情况时，给部长请假同意前方可找人代替6，仪表及着装要求：不准染发、烫发、男生不准留长发;不准穿奇装异服、不准佩戴耳环首饰等一、部门职能：1、负责学院学生卫生活动的规划和实施工作。2、指导各班级做好教室和宿舍的卫生值日安排工作，定期检查，评比教室、宿舍卫生情况，并及时公布评比结果。3、配合学院积极开展“星级宿舍”、“文明宿舍”等的评比活动，表彰在卫生工作中成绩突出的班级和个人。4、联合宣传部通过板报，海报等宣传形式，进行卫生常识宣传，引导同学养成良好的.卫生习惯。5、完成学院领导、学生会主席交办的其他相关工作。二、部门活动：1.宿舍文化节。为了营造良好的寝室文化气氛，增强寝室凝聚力，发挥各寝室的特长，给我院同学一个展现自己的时机，丰富我们的大学生活，营造互助互爱、积极愉悦、学习气氛浓重的宿舍气氛三、部门申请：1.成员需有自荐书或推荐书，并经，一个月合格者，予以录用。2.各部门根据情况需要增加人员的，应上报主席团，由其汇总公开向全体同学3.本人申请退部须写书，交秘书长报主席团，批准退会，同时报秘书部备案。4.违反校规校纪并受行政处分者，责令其自动退部。5.无视本会章程及其他规定，擅自离职者，取消部内职务或成员资格，并通报批评6.学习成绩较差或一学期内两科以上不及格者，将劝其退部。四、教室卫生制度1.教室卫生做到每天清扫 2 次，每周一大扫，特殊情况，随时搞，始终保持室明几净，无灰尘，无蜘蛛网。2.教学用品摆放有序。五、例会制度1.要定期开展本部的工作会议，对近期出现的问题进行工作汇总，特别是有大型活动或特殊情况的随时开会。2.方面，不管是参加会议还是大型活动都要做到守时，进行考勤，并对此进行表现排名。3.会议记录，每次会议要求必须做好记录，并定期做好总结。4.要加强与其他部的交流，在干好本部工作的同时，积极配合其他部门，要做到学生会团结一心，坚持“干就干好，能忍那么忍”的原那么。5.严格遵守学生会所制定的规章制度，严于律己，遵守纪律。6.积极配合学生会工作，听从学生会的指挥，听从学生会领导的安排，认真干好每项工作。7.工作态度要摆正，认真负责，注重细节。六、奖罚制度1.优秀学生干部：根据学年记录，由部长推荐。2.有以下情况之一者不得参加评选优秀学生干部：违反学校规章制度，违反本部章程，无故缺勤一次以上(含一次)，工作表现不积极。3.每月会议请假不准超过两次，累计超过两次后以缺勤计。无故缺勤一次者予以部内通报。4.对于违反校规校纪及本部章程、制度者，视情节轻重予以通报批评、警告、免职和勒令退部等处分。以上就是本部的规章制度，本部承诺会严格遵守，做好每项工作。