企业人力资源管理师考试职业道德复习题.pdf
企业人力资源管理师考试职业道德复习题（200904-24 21：07：45)答题指导：答题指导：该部分均为选择题，每题有四个选项，其中每题有一个或多个答案正确。该部分均为选择题，每题有四个选项，其中每题有一个或多个答案正确。请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。请按照题意选择确定正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选错选、少选、多选,则该题不能得分。则该题不能得分。1.爱岗敬业的具体要求是（、）、树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能、抓住择业机遇2.坚持办事公道,必须做到（A、D)A、坚持真理 B、自我牺牲C、舍己为人 D、光明磊落3。在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括(B、C、D）A、讲究合作，避免竞争B、平等交流，平等对话C、既合作，又竞争，竞争与合作相统一D、互相学习，共同提高4。关于诚实守信的说法,你认为正确的是(A、B、C)A、诚实守信是市场经济法则B、诚实守信是企业的无形资产C、诚实守信是为人之本D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足5。创新对企事业和个人发展的作用表现在（A、B、C）A、是企事业持续、健康发展的巨大动力B、是企事业竞争取胜的重要手段C、是个人事业获得成功的关键因素D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件6.职业纪律具有的特点是（A、B）A、明确的规定性 B、一定的强制性C、一定的弹性 D、一定的自我约束性7。无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（A、C、D）的约束A、岗位责任 B、家庭美德C、规章制度 D、职业道德8。关于勤劳节俭的正确说法是（C、D）A、消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B、勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神C、勤劳可以提高效率，节俭可以降低成本D、勤劳节俭有利于可持续发展9。下列说法中，符合:语言规范“具体要求的是(B、D）A、多说俏皮话B、用尊称，不用忌语C、语速要快，节省客人时间D、不乱幽默,以免客人误解10、职业道德主要通过(A、B、C）的关系，增强企业的凝聚力A、协调企业职工间 B、调节领导与职工C、协调职工与企业 D、调节企业与市场11、强化职业责任是（D）职业道德规范的具体要求.A、团结协作 B、诚实守信C、勤劳节俭 D、爱岗敬业12、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（C）为重点。A、无私奉献 B、爱岗敬业C、诚实守信 D、遵纪守法13、下面关于以德治国与依法治国的关系的说法中正确是（D）A、依法治国比以德治国更为重要B、以德治国比依法治国更为重要C、德治是目的,法治是手段D、以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进14、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（C）A、原则至上,不徇私情,举贤任能，不避亲疏B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明15、关于勤劳节俭的说法，你认为正的是（C）A、阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展B、市场经济需要勤劳，但不需要节俭C、节俭是促进经济发展的动力 D、节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关16、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是（B）A、诚实守信与经济发展相矛盾B、诚实守信是市场经济应有的法则C、是否诚实守信要视具体对象而定D、诚实守信应以追求利益最大化为准则二、个人情况表述部分该部分均为选择题该部分均为选择题,每题有四个选项每题有四个选项.请按照题意要求，根据自己实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答请按照题意要求，根据自己实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑来源案的相应字母涂黑来源:考试大考试大所有答案没有绝对的正确与错误之分，建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自所有答案没有绝对的正确与错误之分，建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答，可能会影响考生的考试成绩。己的实际情况回答，可能会影响考生的考试成绩。1、当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法？（A）A、反复检查,确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好，不再检查就上交C、先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交D、先交给上司,视领导意见而定 来源：考试大2、在工作中当你业绩不如别人时，你通常会采取哪一种做法？（B）A、顺其自然 B、努力想办法改变现状C、请同事帮忙 D、换个工作3、作为一名职工,我可以将自己描述为：清廉公正（D）A、从不 B、较少 C、较多 D、总是4、你认同以下哪一种说法？(D)A、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾5、作为一名职工，我可以将自己描述为:勤勉（D）A、从不 B、较少 C、较多 D、总是6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客，使得即将签定的一份生意丢失时，你认可以下哪一种说法？（D）A、损害了公司的利益，是一种不敬业的表现B、损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为D、虽然损害了公司的的利益，但维护了公司信誉7、关于人与人的工作关系，你认可以哪一种观点？（B）A、主要是竞争B、有合作，也有竞争C、竞争与合作同样重要D、合作多于竞争8、假设你是单位公关部职员，需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的，但你不胜酒力。为了既做好公关工作，又能让客人满意，你通常会采取哪一种做法?(B)A、为了完成工作,不能喝也喝、事先向客人做出解释，获得客人的理解C、客人怎么劝也不喝D、虽然自己酒量不行，但可以通过展示自己的人格魅力，赢得客人的尊重9、其他人喜欢与你在一起吗？（D)A、从不 B、较少 C、较多 D、总是10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（B）A、先接受，能否完成再说B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成C、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手D、接受时让领导降低难度 来源：考试大11、作为一名职工，我可以将自己描述为:迟钝（A）A、从不 B、较少 C、较多 D、总是12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时，你通常会采取哪一种做法？（A)A、说服经理改变决定B、尽管不情愿,还是努力完成任务C、采取迂回战术，把事情托黄D、坚决反对，拒不执行13、作为一名职工，我可以将自己描述为：忠诚（D）A、从不 B、较少 C、较多 D、总是14、厂长让会计小林在账目上做些手脚，以减少纳税额，并对他说，若不这样做，小林的工作不保,假如你是小林，你认为以下哪一种做法是可行的？(A)A、宁可被开除，也不做假帐B、向有关部门反映C、做真假两本帐，既能满足厂长的要求,又能保留证据D、明确提出辞职15、作为一名职工，我可以将自己描述为：有序（D）A、从不 B、较少 C、较多 D、总是16、假如你是某公司的销售人员，在销售活动中，购买方代表向你索要回扣，你会采取哪一种做法？（C）A、向公司领导请示，按领导指示办B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣C、不给回扣,但可以考虑适当降低价格D、考虑用小礼品替代回扣
