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    中学生考勤管理制度.pdf

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    中学生考勤管理制度.pdf

    中学生考勤管理制度中学生考勤管理制度中学生考勤管理制度范本在生活中,接触到的地方越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准那么,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等标准或一定的规格。制度到底怎么拟定才适宜呢?以下是提供的中学生考勤范本,大家一起来看看吧。为加强学生组织纪律,维护学校正常教学秩序,根据中学生守那么和中学生日常行为标准,制定如下制度。第一条 对德、智、体、美、劳全面开展或在思想品德、成绩、体育锻炼、文体活动等某一方面突出的学生,分别授予“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“文明之星”或其他单项称号。第二条 奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主。方式有:口头表扬、通报表扬、嘉奖、发给奖状、证书、奖品;“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“文明之星”载入学生。第三条 对犯有错误的学生,学校视情节轻重给予批评教育和纪律处分。处分有:警告严重警告记过记大过留校观察勒令退学开除学籍。第四条 对第三条中除开除学籍处分外,受其他处分一年内有显著进步或立功者,个人申请可撤消处分,经教育不改者报市教委批准开除学籍。第五条 学生要按学校规定时间作息,上课、自习、劳动、政治学习、班团活动、集会、两操都实行考勤,因故不能参加必须请假,否那么以旷课论处。第六条 严格履行请、销假制度,凡需请假一节课者,必须征得任课老师同意,班主任批准;请假一天以内(含一天),必须经班主任批准;请假一天以上者由班主任同意,学校批准;请假原那么上不超过三天(一次性)。请假必须由家长或医院出示或证明,假期完毕,按时返校,且应及时销假。第七条 必须按学校规定时间到校或离校,否那么以迟到早退论处,累计迟到或早退三次(半小时以内)折算旷课一节。第八条 全期累计旷课两天(14 节),给予警告处分;全期累计旷课三天,给予严重警告处分;全期累计旷课五天,给予记过处分;全期累计旷课七天,给予记大过处分;全期累计旷课九天,给予留校观察处分;十天以上十五天以下,给予勒令退学处分;十五天以上给予处分勒令转学。第九条 课堂是教师授课、学生学习的.主要场地,全体学生必须严格遵守课堂纪律,自觉维护课堂秩序。第十条 集中精力,认真听课、作笔记,不得讲小话,做小动作或上甲课做乙事,不得看其他外书籍。第十一条 按时上课,不得迟到、早退或缺课,否那么按第七条处理,因故迟到或早退,必须征得任课老师同意,方可走出教室,进教室必须报告。第十二条 尊敬老师,讲礼貌,上下课教师进出教室,学生必须全体起立,课堂提问或作答,必须先举手,经老师同意前方能起立提问或作答。第十三条 学生进入学校、教室,必须注意仪表整洁,不得穿拖鞋、背心、裤,不得抹口红,涂指甲油和纹身,不得穿奇装异服,不得佩戴各种“桔祥物”,不得穿高跟鞋,体育课不能穿皮鞋。第十四条 课余休息不得在教室内或走廊上大喊大叫,无特殊情况不能随便进入老师办公室,因故进入必须征得老师同意,报告前方可进入。第十五条 来校或回家路上,必须严格遵守交通秩序,注意平安,骑自行车必须礼让三先,不得在路上逗留,不得进入“两室三厅”。第十六条 同学之间应团结友爱,不得打架、吵闹,且纠集社会青年寻衅闹事、影响教育秩序者,一律从严处置或移交派出所处理。学生考勤制度是学籍管理的重要内容,是学校教学管理工作的重要组成局部。为加强学校管理,严格学生考勤管理制度,树立良好的校风和学风,特制定本制度。考勤范围包括课程表安排的课时、升旗、早操、课间操、早读、晚修、班会和学校安排的其他集体活动。1、考勤内容:分为旷课、迟到、早退,事假、病假五种。2、考勤标准:(1)迟到:上课铃声停后进教室者算迟到,其它考勤按规定的时间,超出规定时间算迟到。(2)早退:下课铃响前,擅自离开教室者算早退,其他考勤按规定的时间,擅自提前离开者算早退。(3)旷课:缺勤者算旷课(请假获准者除外),请假未获准和擅自超过假期而缺勤视者为旷课。3、考勤计算方法(1)考勤计算的根本单位为节(课时)。(2)一节正课(含自习课)缺勤算旷课 1 节;晚修、班会缺勤1 次算旷课 1 节,迟到或早退 1 次折合旷课 0.5 节;升旗、两操、早读缺勤 1 次折合旷课 0.5 节,迟到或早退 1 次折合旷课 0.25 节。(3)学校统一安排的活动按规定折合课时计算。1、采取班级自行考勤与值周人员抽查相结合方式。2、各班(包括模块班)指定一位学生干部任考勤员,负责考勤工作,认真如实填写学生考勤登记表。3、各班考勤员每天认真做好考勤工作,每周一课间操时间把上一周的考勤统计表送交政教科。4、政教科将全校学生考勤情况统计(累计)后每周公布一次。5、每学期进展一次总结,并将学生出勤情况填入学生学籍册和学生家庭报告书。6、学校组织值周教师,值周干部不定期对各班学生出勤情况进展抽查。抽查结果纳入班级考勤评比,但与本班的同一考勤统计不重复计算。

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