安全员管理制度安全员管理制度.pdf

平安员管理制度平安员管理制度平安员管理制度平安员管理制度平安员管理制度平安员管理制度范文为了保障相关人员和财产的平安，加强生产的，应制定标准的平安员管理。下面为大家了有关平安员管理制度的范文，希望对大家有帮助。为了进一步强化作业现场平安管理，提高专职平安管理员对平安 的监视力度和工作效果，根据平安生产法、平安生产标准法等法律法规，特制定平安管理员制度。一、严格作业时间和汇报制度。所有专职平安管理员必须遵守以 下工作时间：早晨 9：40 分签到，10：00 分准时进入工作场地，坚持班中及班后汇报制度，特殊情况要书面汇报。二、严格请消假制度。各班人员要合理安排轮休，保证当班出勤。否那么，对随意休息者按旷工论处。遇特殊情况需要，所有人员必须服从安排，否那么扣除 3 天的奖。(包括公司、部门安排的义务劳动)。三、配合有关部门做好对现场施工人员的三级平安教育、节 假日的平安教育、各工种换岗教育和特殊工种取证工作，并记录在案。健全各种平安管理台帐。四、严格现场巡查制度。所有平安管理员在工作时间内都必须盯在工作面巡回检查，对所负责的工作面作业现场进行不连续监视，保证 8 小时工作制，确保作业现场工作时间段内处于平安监视之中。五、在工作面检查时，发现隐患要及时催促处理，发现违章现象要及时制止，对工作面存在的问题当班能处理的必须当班处理，需下班处理的要下班催促处理，有问题不催促或不移交下班者罚责任者 100 元。六、对平安管理员严重违反公司规定等行为，坚决予以开除处理。七、监视、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，有随时抽查各作业现场的资料和平安生产情况的权力。发现违章操作、违章指挥或平安防护不符标准要求的，有权制止冒险作业。发现重大平安问题及隐患有向上级部门举报的权力。八、班中发现重大隐患及发生工伤事故，必须如实及时汇报，汇报不及时或与实际不符，一经发现给予200 元罚款，情节严重者送交“三违”学习班。九、检查劳动防护用品的质量，定期检验，反应使用信息，对进入现场使用的各种平安用品及机械设备，配合生产部门进行验收检查工作。十、贯彻平安保证体系中的各项平安技术措施，组织参与平安设施、宿舍平安用电及消防、施工机械的验收。十一、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。十二、参与对施工班组和分包单位的平安技术交底、教育工作，协助对工程存在隐患的平安设施、过程和行为进行控制，参与制定纠正和预防措施，并验证纠正预防措施。十三、平安管理员在实际工作中要严格公正，不徇私情，不得吃拿卡要，严禁虚假汇报，否那么给予100-200 元罚款。十四、所有平安管理员要加强业务学习，不断提高自身素质，对所在工作面的规程、措施必须熟悉掌握，保证查“三违”的质量，提高平安管理效果。十五、每月 1 日、10 日、20 日公司和部门会议，所有相关人员必须参加(包括轮休人员)。特殊情况提前请假，未请假人员，每次罚款 50 元。十六、班评估要写清，评估时间(每班分两次评估)并把每次 上班期间所发生的平安隐患全部写清，每有一次失误，罚款50 元。十七、生产设备和车辆平安维护、保养制度。平安员应对于生产设备和车辆定期进行检查、保养和维护，保证生产设备的正常、平安运行，保证公司正常运营。十八、工作区域、生产区域平安管理制度。平安员对于工作区域、生产区域要进行严格的平安管理，遇到隐患立即排查并进行整改，保证公司正常的工作和生产活动的开展。十九、消防平安制度。平安员应当对工作区域的消防平安进行排查，遇到消防隐患立即进行整改，排除消防隐患。二十、本制度自发布之日起执行。第一条专职平安员任职条件(一)身体安康、思想进步，热爱平安环保消防工作。(二)熟悉平安环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。(三)掌握平安生产技术知识和相应的技能。(四)具备一定的平安生产管理能力。(五)经培训考核取得上岗证或经国家注册平安工程师资格考试取得证书。第二条专职平安员职责(一)贯彻执行平安环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。(二)严格执行公司培训教育制度，做好本单位平安教育培训工作。(三)带头处理本单位事故隐患和突发性平安环保消防事故，按规定及时、如实报告。(四)制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。(五)检查本单位的平安生产工作，及时消除生产平安事故隐患。(六)制订和落实本单位作业活动的平安操作规程和防护、救援措施。(七)对本单位的专(兼)职平安员进行业务指导。(八)负责催促辖区内平安设备设施的维护保养工作，加强防护和消防器材的管理。(九)催促、参与本单位新、改、扩建工程平安环保消防的“三同时”工作。(十)做好其它平安环保消防管理工作。第三条专职平安员考核(一)公司平安质管部对专职平安作实行不定期抽查;分公司(分厂)平安环保科对专职平安员每月考核一次，考核结果报平安质管部;车间专职平安员每周对兼职平安员考核一次，考核结果报分公司(分厂)平安环保科。(二)检查考核内容：1.严格执行平安教育制度：平安技能培训、平安环保消防法律法规学习、平安环保事故案例分析、平安环保消防会议等的开展情况;2.严格执行平安检查制度，经常开展平安检查，进行危害识别，查找平安环保隐患，积极采取措施进行隐患治理或采取监护措施进行控制，并建立隐患治理档案;3.对本单位发生的事故不分大小严格按照“四不放过”的原那么进行处理，建立事故档案;4.按规定对本单位专(兼)职平安员工作进行考核，并作好记录;5.不定期抽查本单位员工工作，对违章违纪进行严肃处理，作好记录;6.催促本单位平安环保消防设备设施维护保养工作，建立平安环保消防设备设施档案;7.对本单位的动火、动土等特殊作业活动严格按照有关规定办理作业票证，落实好各项平安环保消防措施;8.其它平安环保消防管理工作。(三)考核方法按各单位专职平安员考核方法进行。第四条专职平安员奖惩(一)认真履行职责做好本职平安环保消防工作，经分公司考核，平安质管部审查合格者，发给专职平安员津贴;不合格者，取消专职平安员津贴。连续两次考核不合格，取消专职平安员任职资格。(二)本单位发生一般以上平安环保消防事故，取消当月平安津贴，并根据责任大小按公司有关制度给予处分。(三)月工作汇报考核：一次不报，扣减津贴 20 元，半年累计达 3 次，取消津贴。(四)为公司平安环保消防工作提出好的建议，采纳实施后取得良好效果的，在津贴中给予一定奖励，取得重大成果的，报公司申请奖励。(五)考核结果作为专职平安员评选年度平安环保先进的根本条件，所在单位发生一般以上事故或全年有1 次以上没有上交汇报表，取消年度平安环保先进评选资格。第五条 本制度自下发之日起执行，如有与本制度不一致的规定，以本制度为准。第六条 本制度由公司平安质管部负责解释或修订。