综治(安保)、消防工作目标管理考核细则检查-2014.pdf

综治（安保）工作目标管理考核细则检查表单位：检查（自检）日期：2014 年 12 月 8 日单位负责人：总分：98序号考核内容基分考核办法分值扣分理由得分1 领导重视，实行四制，每季度研究一次综治保卫工作。10 看二级单位党委、综治领导小组会议记录，年初工作安排和半年、年终总结。记录、工作安排、总结缺一项扣 2 分，四制缺一项扣1 分10 2 综治机构健全，机构、职责、制度上墙，档案规范。6 看综治、维稳机构的行文，综治及公司下发文件的建档。无综治、维稳机构各扣2 分，文件没有建档扣 2 分。6 3 强化信息反馈，做好稳定工作。10 查看反馈材料、排查记录每发生一次上访事件扣1-5分，上访、治安、刑事案件等未及时反馈的一次扣2 分，各类报表未按时上报扣 1 分，反馈好的前 3 个单位加 5 分。10 4 治保、民调、普法、帮教、消防、治安巡逻组织健全。8 查看行文一项不落实扣 2 分-2 6 5 逐级落实目标管理责任制8 看目标管理是否落实到队（车间）、班、个人。每半年、年终少考核一次扣1 分，奖励未兑现扣1 分。8 6 重点部位安全防范工作10 查看各单位重点要害部位的防范制度、措施，人技防情况。防范措施不落实，无管理制度，无值班制度扣2 分，无安全保卫责任人扣 1 分。10 7 消防工作10 查看是否符合消防安全评估考核十项标准的要求。未达到要求的按 10%的比例扣分。10 序号考核内容基分考核办法分值扣分理由得分8 积极开展民事调解工作4 看调解记录不积极进行民事调解扣2 分，调成率达不到扣 1 分，无记录扣1 分。4 9 门卫和内部值班制度8 看人员、看制度、看登记，看抽查情况。值班人员脱（睡）岗一次扣1 分，无处罚扣 1分，出入登记、值班制度缺一项扣1 分。9 10 消除各种不安定因素，每月安全检查一次。8 看检查、整改记录检查记录缺一项扣2 分，检查少一次扣 1 分，整改率未达 90%扣1 分。8 11 认真搞好职工普法教育，每季度组织一次综治宣传4 看普法、宣传底稿、照片、活动记录。积极开展普法教育和综治活动，利用板报等多种形式广泛宣传，未按要求少参加一次扣1 分，在报上发表综治稿件加1 分。4 12 积极开展安全创建活动8 看组织名单，看创安计划、措施在各单位的落实。治安案件、刑事案件发案率分别不超过职工总数的 5和 3。无组织，创安计划不落实各扣 1 分，重大刑事案件、火灾和治安灾害事故（死1 人伤 5 人，损失 5 万元以上）或未把查处案件列入工作的有一项扣4 分，治安刑事案件超过一起扣1 分。8 13“重点人员”帮教工作3 底数清，有帮教档案无名册扣 1 分，帮教对象档案不完整扣 2 分。3 14 队伍自身建设3 保卫干部违法违纪情况保卫干部违法违纪一人扣1 分。3 消防安全工作评估检查表单位：检查（自检）日期：2014 年 12 月 8 日单位负责人：总分 95序号考核内容基分考核方法分值扣分理由得分1 落实领导负责的逐级防火责任制10 看二级单位行政负责人是否定期研究布置防火工作。会议记录，汇报4分8 各级防火负责人是否明确本单位的火灾危险性。总结、报告2分二级单位有防火安全领导小组，基层科室、班组有防火安全员。成员名单登记表、文件4分2 生产岗位防火责任制10 各班组、部位、工种的岗位是否有防火责任制，生产场所是否有明文规定。现场查看、检查防火档案4分10 各级人员是否明确自己所在岗位的特点和防火责任区及火灾预防扑救措施。现场查看4分看各场所、部位人员是否认真执行落实责任制现场查看2分3 专职或兼职消防安全管理人员8 二级单位（项目部）必须明确专（兼）职消防安全管理人员，三级单位（施工队）有防火安全员。人员名单、文件4分8 认真完成本单位和消防监督机关交办的防火任务。有检查记录及其他文字记录4分4 群众性的义务消防队8 千人以上单位按职工人数的15%，千人以下按职工人数的30%，仓库按50%的比例建队。有登记表3分5 现场查看义务消防队员是否科学、合理地配置在各生产岗位上。有登记表2分义务消防队分工明确，有报警组、疏散组等小组，年培训一次以上。有登记表、培训教育记录3分5 消防安全制度8 配套的防火制度，即易燃易爆物品管理、门卫值班巡逻、用火用电、防范整改、逐级防火检查、消防管理、火灾（火险）事故报告、建筑防火审批、防火办公室等制度。制度完善4分8 各项制度是否切合实际，能否严格执行。执行方面记录4分序号考核内容基分考核方法分值扣分理由得分6 火险隐患的及时发现和立案整改15 按时开展消防安全大检查，坚持分公司（项目部）、施工队、班组三级安全检查制度。重点单位进行每日巡查。各单位至少每月组织一次消防安全检查。有检查记录，记录规范5分15 是否及时发现和整改火险隐患，认真履行检查规定。有整改通知书、检查记录5分对公司或消防监督机关的整改建议认真执行，并按时上报回执及整改结果，申请复查验收。有整改通知书、整改情况的报告5分7 在职工中普及消防常识，重点部位职工进行消防教育训练8 对重点单位、重点部位的职工，年培训不少于一次，重点工种必须持证上岗。培训记录、考试、上岗证4分8 是否通过各种形式对职工进行消防宣传教育，普及消防常识和法规。有宣传资料2分消防器材数量充足，配置合理、科学规范，并根据变化能及时充实、完善。有登记表、现场查看、测试2分8 防火档案、灭火和应急疏散预案8 防火档案内容完整，分项明确规范，并根据变化能及时充实、完善。有档案4分8 重点单位按要求制定灭火和应急疏散预案，最少每半年组织演练一次，其他单位参照制定应急方案，每年最少演练一次。有灭火作战计划，演练记录4分9 消防工作定期总结奖惩严明10 消防工作年初是否有计划，半年、年终是否有总结，是否按时上报公司主管部门。有上报材料4分10 是否把消防工作列入评先条件有文件2分消防工作奖惩办法是否与干部、职工的政治荣誉、经济利益挂钩。有文件、规定4分10 认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则15 单位消防安全责任人与公司消防安全责任人签订责任书有责任书5分15 是否层层签订责任书有责任书4分能否严格遵守公司及国家有关部门消防法规，项目部要收集有关当地消防安全法律、法规和其他要求。法律、法规的收集和执行情况6分个人工作业务总结本人于 2009 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000 地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘 Gps 数据处理）以及内业成图软件（南方cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。