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培训机构劳动合同范本(2) 培训机构劳动合同范文篇三 甲方：(简称甲方) 乙方： (简称乙方) 为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款： 1、甲方依据为乙方供应相关培训课程和相关就业打算。 2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。 3、甲方负责制定学员管理制度。 4、甲方负责支配学员的课程安排和实施安排，假如有特别课程安排调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。 5、甲方供应培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。 6、培训时间自月年 7、乙方承认以具体了解甲方的培训课程及其教学安排、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。 8、乙方承认仔细遵循本学校的学员管理制度，仔细完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。 9、乙方承认在校期间完成的全部课程项目练习的权利均由本校老师全部。 10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。 11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人名币元整(大写人名币 )，其中包含课程开发费、老师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。 12、本协议附件学员管理手册和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。 13、乙方在遵循本合同的全部条款前提下，甲方免费为合格学员举荐相关的就业服务。 14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。 补充备注： 甲方：乙方： 日期：日期： 培训机构劳动合同范文篇四 甲方名称： 住 所： 负 责 人： 乙方姓名： 性 别： 诞生年月： 住 址： 户籍地址： 居民身份号码： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经同等协商，订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。 第一条 劳动合同期限 1.1 本合同为下列第 项： A.固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。 B.无固定期限。本合同自 年 月 日起生效至约定和法定终止的条件出现止。 C.以完成肯定的工作任务为期限，自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止(详细时间依据详细的事项进展进行确定)。 1.2 甲乙双方约定试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 其次条 工作内容、录用条件和地点 2.1 乙方在甲方的工作岗位：_ ，从事_ 工作。 2.2 工作地点：_ _。 2.3 在本合同期限内，甲方依据工作的须要，甲方可以重新安排乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。 第三条 工作时间和休息休假 3.1 甲方依据工作的须要，可敏捷支配乙方的工作时间。 3.2 在法律允许的范围内，可支配乙方加班，乙方听从甲方的支配，甲方应根据国家法律的规定支付加班费或者赐予调休。 3.3 乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。 第四条 工资酬劳及待遇 4.1 乙方试用期的工资为_ _元/月，不享有学校其他任何福利。 4.2 试用期满后的基本工资_ _元/月。甲方依据本合同第2.3条的规定重新安排乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及根据甲方薪金管理的规章制度，依据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。 4.3 发薪日为次月 日发放前一月的工资。 4.4 乙方因工作过失，给甲方造成损失的，甲方可从乙方的工资中扣除，如不足以支付要求乙方另行赔偿。 4.5 甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。 第五条 劳动爱护和劳动条件 5.1 甲方依据国家有关规定，为乙方供应与其工作岗位和内容相适应的劳动爱护和条件。 5.2 甲方将按其工作须要向乙方相适应的平安培训，乙方应遵守甲方学校全部平安规定。 5.3 甲方应按有关规定为乙方供应劳动爱护设备，按规定保障乙方的健康，以及维护女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益 。 第六条 劳动纪律 6.1 乙方应当遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度。 6.2 在本合同履行过程中，甲方可以依据法律规定和学校实际状况制定或修改学校的规章制度。 6.3 乙方应当听从甲方管理，保证完成甲方支配的工作任务。 6.4 甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度的，可以进行嘉奖;对违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行惩罚，直至解除合同。 第七条 保密、竞业限制和培训 7.1 乙方应保守甲方商业隐私。除因履行工作职责须要外，乙方不得以任何形式运用或泄漏甲方商业隐私。商业保密包括但不仅限于以下行为： (一)不向任何非本学校人员或机构泄漏商业隐私; (二)不向本学校中不须要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业隐私; (三)不帮助任何单位或个人非法获得商业隐私; (四)不利用其获知的商业隐私为本人或亲属、挚友牟取任何利益; (五)在本合同解除或终止或乙方因其他缘由离开甲方单位后，严守商业隐私，不向任何单位或个人干脆或间接泄露; (六)在本合同解除或终止或乙方因其他缘由离开甲方单位后，不利用其获知的商业隐私从事与甲方经营范围相同或类似的生产或经营活动，干脆或间接侵扰甲方合法利益。 本合同所指商业隐私是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成果及各类文档、凭证，或甲方客户在学习期间的作品及其他具有学问产权的产品或甲方获知的且甲方依据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企业或个人全部的商业或技术信息、资料及智力成果。 7.2 乙方为驾驭甲方商业隐私的职工，乙方同意在本合同解除或终止后二年内不能利用在甲方工作期间获得学生资源来自行办理学校或是为甲方有干脆竞争关系的学校供应生源信息。假如乙方未遵照此规定，应向甲方支付违约金。 7.3 甲方在本合同解除或终止后二年内，如乙方违反保密及竞业限制的规定，乙方应向甲方支付不低于人民币5万元的违约金，并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其他损失。 7.4 甲方可以依据工作须要，支配专项培训费用对乙方进行专业技术培训，甲乙双方另行签订培训协议，约定服务期和双方权利与义务。 7.5 乙方属于甲方出资引进或培训的人员，乙方违反服务期限约定的中止合同的，应向甲方赔付引进和培训费用。 第八条 劳动合同解除或终止时手续办理 8.1乙方在终止或解除劳动合同的最终工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。 8.2 乙方在终止或解除劳动合同的最终工作日，还须按甲方规定填写离职人员专用表。甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具“离职证明”。 8.3 离职工资：按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放。 8.4 除协商一样解除本合同外，离职以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期间的奖金、福利、分红等嘉奖。 8.5 除协商一样解除本合同外，如员工没有按规定提前(试用期提前7天，正式聘用期提前30天)书面通知而擅自离岗或未根据甲方规定进行工作交接的，甲方有权扣发乙方一个月工资(指离职前月满勤下的全部工资)，并由乙方担当由此造成的一切后果。 第九条 其他约定 9.1 甲方制定的学校管理制度及临时性、突发性文件属于本合同附件(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、平安准则、学校董事会、校务会、行政部通过的决议和发布的通知等)，乙方承诺遵守。 9.2 乙方同意，全部工作成果都应构成为聘用关系而进行的工作，归属于甲方的独立全部财产。此处的“工作成果”是指，由员工独立或与他人合作构思、研发，或通过其他方法在其受聘于学校期间在学校所担当责任和接触信息存在关联而取得的发觉、独创、构想、概念、创作、商标、服务标识、口号、标记语和信息、程序、产品、技术、方法、教材等，且不论是否是在员工的正常工作时间之内取得，也不论是否是在甲方的场所取得。 9.3 本合同履行期满30天前，乙方应以书面形式向甲方提交是否续签劳动合同的申请书，否则视为乙方主动放弃与甲方续签劳动合同。 9.4 乙方有下列情形之一的，属于中华人民共和国劳动合同法第三十九条其次项的规定的情形，甲方可单方面提出解除劳动合同。 (1)严峻违反国家法律法规的，不团结互助，恶意中伤、诽谤他人，破坏画室团队建设。 (2)严峻违反工作制度、考勤制度的。 (3)不听从甲方支配，工作不主动，不主动主动进行业务学习，试用期工作考核或专业考核不合格，不能胜任工作的。 (4)被多位学生或家长投诉或不认可，体罚学生，不具备老师职业道德的。 (5)实习期内迟到2次，早退2次，旷课1次，不遵守劳动纪律，工作期间在外兼职影响工作的。 (6)泄露甲方客户、财务及编辑管理制度、教材等信息的。 9.5 本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份.本合同经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 培训机构劳动合同范本本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页