2023大学生面试五篇（2023年）.docx

2023大学生面试五篇（2023年）大学生面试1参加求职面试我们一定要熟悉面试中的礼仪，这不仅是自己的形象，也是你对待这份工作的态度。首先是衣着方面作为大学生求职者，青春洋溢、活力十足。但是要注意的是招聘企业无论招聘什么岗下面是我为大家整理的2023大学生面试五篇（2023年）,供大家参考。大学生面试1参加求职面试我们一定要熟悉面试中的礼仪，这不仅是自己的形象，也是你对待这份工作的态度。首先是衣着方面作为大学生求职者，青春洋溢、活力十足。但是要注意的是招聘企业无论招聘什么岗位除了需要你的热情，还需要你的成熟稳重。所以帆布鞋、牛仔裤不可取。尽量准备一身合身的正装，让自己看起来精神干练。正装不必非得是黑西装、黑裤子、白衬衣，男生选择深色衣服上衣和裤子、浅色衬衣，女生可以适当选择符合自己求职职位的浅颜色的套裙。认真听和耐心答对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。守时且有备面试是要有很强的时间观念，面试一定要准时守约，迟到和违约都是不尊重主考官的表现。如果有客观原因,须改天面试不能按时到场，应该打电话通知主考官，以免对方久等，（1）提前到场提前到达提前一点时间到达面试地点是非常必要的，无论在什么情况下都不要让考官等你。去面试时至少应该给自己留出至少20分钟的富裕时间，这样即使迷路或赛车，也能按时到达，如果一切顺利，你可以利用色二十分钟的时间，在车内活接待室稳定情绪，最好是提前5分钟到达考官办公室，以表求职的诚意，给对方信任感，同时也利于调整自己的心理，做一些简单的准备，避免仓促上阵，手慢脚乱。（2）适时告别适时告别成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行。长了更不行，时间长了只有对应试的人不利。面试不是闲聊、没有目标；面试也不是谈判，双方各自花时间去磨嘴皮。从某种意义上说，面试是陌生人之间的沟通，当然谁也没有规定面试的具体时间的限制，谈话时间的长短要面试官的面试内容而定，一般在掌握在半小时到45分钟左右。大方、稳重、自信在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。从容而有礼进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。大学生面试2关键词： 大学生面试礼仪随着高校的扩招，就业市场竞争日益激烈，大学生就业压力越来越大，人才竞争异常残酷。大学生要想求职成功，不仅要有较高的政治素质、较强的业务素质，还要有良好的面试礼仪。在人才求职招聘会上，常常是温文尔雅、服饰得体、仪表端庄、彬彬有礼的大学生更能获得用人单位的青睐，应聘面试最初的几分钟乃至几秒钟内给对方留下优雅、自信、得体的第一印象已成为大学生求职不容忽视的问题。大学生面试礼仪包括仪容仪表、语言、举止等几方面内容。一、面试的仪容仪表礼仪仪容是一个人形体的基本外观，是一个人树立良好形象的关键，它包括清爽的面容、整洁的发型。仪表即外表，包括服装与饰物。参加面试时，应聘者服装应大方得体。“漂亮是推荐自我的资本”。在国外，大约有15%的招聘者把应聘者的外表看成是决定录取与否的非常重要的因素。虽然应聘者的五官相貌很难改变，但是他的穿着打扮、风度气质和谈吐是可以改变一个人的印象的。进行面试时，应聘者的仪容仪表必须作认真的修饰。1、整洁。求职者的仪表，必须修饰得干净整洁，绝对不允许不修边幅。男生要理发剃须，女生则要注意整理好发型。面试时所穿的衣物，务必要无污迹、无破损、无折皱。2、庄重。修饰仪表，必须围绕面试这一中心进行。选择发型与服饰时，切忌过分前卫、摩登，或是刻意地追求怪异、新奇。3、正规。如果去机关、事业单位或大公司面试，男生最好穿西装，女生最好穿套装、套裙，化装宜淡，发型宜雅，首饰佩戴以少为佳。二、面试的语言礼仪求职面试同其他社会交往一样，是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然面试等应聘环节对语言没有特别的标准和要求，但社会所认可的良好的语言习惯，也是求职面试应达到的水准。因此，了解什么是良好的语言习惯，并在应聘中有意识地加以注意，对提高应聘成功率有一定效果。面试时，应聘者必须注意礼貌谈吐，遵守语言的规范，讲究说话的艺术性，做到语言美。1、成为一个主动、积极地倾听者。听在人们的交谈中居于非常重要的地位。一个聪明的善解人意的人，肯定是善于聆听的人，因为认真、专注地倾听对方说话，是对说话者的一种无形的赞美。在面试过程中，大学生在倾听时要做到虚心、专心、耐心，要自然流露出一个有教养、懂礼仪的人应有的表现。2、成为一个善于表达的说话者。面试方一般较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的应试者，应聘者若具备自然、自信、谦虚的态度和合适的语言技巧，则会受到用人单位的欢迎。专家曾总结出五种不利于求职成功的话：言过其实、自卑、自负、哀求、恭维。另外，谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎。三、面试的举止礼仪举止是指人的表情和动作，是一种无声的语言，内涵极为丰富，在面试中应该使自己成为举止优雅的人。在面试时，应聘者的举止很是令人注目。它不但反映求职者的心理活动，而且是其修养、阅历的客观写照。1、自然大方。举止大方是指举手投足自然、优雅，有良好的风度。求职面试的过程是一种人际交往的过程，求职双方都应有*和的心态，应聘者应该不卑不亢。在面试时，应聘者要沉得住气，临阵不慌，举止动作要自然大方，有条不紊，给用人单位留下充满自信的良好印象。2、文明优雅。面试时，应聘者应站有站相，坐有坐样，走路、就坐、开门、关门时不要出声，回答问题不要指手画脚、手舞足蹈，进出房门的时候勿忘始终面对面试人员。举止动作优雅，这有助于塑造出求职者的高雅形象，也很容易使面试人员产生好感。四、面试其他礼仪1、尊重考官，轻松面对。面试时应聘者要准时达到，这是对考官的尊重，也是对面试的重视。如果面试地点较远或比较生疏，应聘者应事先了解路线，尽量提前20分钟到达，以熟悉环境。如有临时特殊情况不能按时到达，应事前及时电话告知考官，请其谅解。面试时，应聘者应保持轻松心态，乐观自信，克服紧张，轻松上阵，不要畏首畏尾，因放不开而影响正常发挥。回答问题时，应聘者措辞要准确，声音要洪亮，表达要清晰，回答要简洁。如果考官的提问不会回答，应据实相告，给主考官留下诚实、坦率的好印象，而不可不懂装懂、答非所问。2、关心单位，善于思考。应聘者在面试前应事先对求职单位有所了解，并在面试过程中向考官表达自己对这份工作的渴望，展示自己乐观的精神，显示自己对生活的热爱和对工作的热忱。求职者应善于思考、思维敏捷、积极主动，充分展示自己的才能，但要注意不能过犹不及，注意把握分寸。另外，应聘者还要学会换位思考，明白单位的需要，学会从对方角度考虑问题。3、敢于提问，谈薪有道。面试中有的学生不愿向考官提问问题，担心考官对自己印象不好。其实考官欢迎应聘者提问，因为说明求职者是真心希望应聘到单位中去。但提问范围有限制，不要仅仅问薪水、待遇问题，可以询问工作性质、发展空间、日后晋升等问题。现代社会对大学生提出了种种挑战，与此同时，也提供了种种机遇。选择职业，面试求职，要想力挫群雄，一举成功，必须在具有良好的专业素养前提下，掌握必要的礼节。总之，面试中礼仪占了很大的比重。礼仪是无声的“语言”，是衡量个人形象的重要标准。学习礼仪不仅有利于求职成功，更有利于工作后处理好各种人际关系。当代大学生应加强自己的礼仪修养，了解一定的面试礼仪，为成功求职铺*道路，也为今后的工作顺利开展奠定基础。参考文献：1王颖，王慧。商务礼仪M。大连：大连理工出版社，20xx。2韦唯。礼仪教程M。北京：*科学技术出版社，20xx。大学生面试3表演者：齐慧敏（以下简称齐）李飞（以下简称李）场景：台上一张桌子，两把椅子，桌上有书本等高：（手里拿着文件夹，从侧面上台，上来后向侧面挥手）行了回去吧，回去吧，回去吧（有些不耐心）回去等通知，明天给你们发通知。（叹气）哎呀，这些人呀，就是自我感觉良好，你说今天这是来面试培训专员的，就刚才这一二三号这条件、这素质，唉，简直没法说。这下面还有个四号，总监、各位专员，那咱们看看四号？好，看看四号哦。（冲侧面喊）四号，四号，四号。李：（从侧上台，显得有些紧张）（冲台下观众）诶呀妈呀，都在呀！（面向观众，挥右手）旺旺的同仁们，过年好！（稍有停顿）本人自我介绍一下吧，我叫李飞，今天是来应聘的，我这先送给大伙一首诗：好不好！旺旺的夜晚静悄悄，杨柳垂下绿丝绦。远看有个人挺苗条，头发也是轻飘飘。好像还在那弯着腰，近看才是齐阿娇。怎么样？李：（介绍优点）：小时候呀人们就说我有艺术细胞，说我以后可以好好发展发展，可是一直没有机会。我的那几个哥哥姐姐可有出息了，知道他们是谁不？哈哈，我的大哥就是李宗盛，大姐就是李谷一，二哥李咏，二姐李纹，听说过他们吧？我们哥几个就数我落后了。我想就我这条件、这素质，面试一定能通过吧？来，朋友们！呱叽呱叽，谢谢哦-.（走过去，敲门，叮咚）齐：请进，请问你就是四号哇？李：（弯腰）四号是我，我就是四号。齐：那好，我们抓紧点时间，现在就开始面试，知道今天来是做什么来的吧，来之前准备了吧？李：知道是来做什么的，也没太准备呀。（此时有点紧张。低头弯腰）齐：那我们先来填写一张表，我们先来了解一下你的情况。（看着李，对他说）四号哇，太紧张了，别紧张，放松点，一会儿咱谈着谈着就不那么紧张了，坐下说话吧。李：（大方地坐下）好，问吧？齐：请问你姓名？李：啊，我叫李飞，大伙都管我叫飞哥。齐：李飞？你名字怎么写呀？李：简单。李魁的李，张飞的飞。 齐：（稍有吃惊状）嗬，这名字够响亮的啦。那你的性别是男的吧？李：（冲观众）这么大个领导，怎么连男女都不分呐。朋友们，我是男的吧！齐：我知道你是男的，我不是想征求一下你的意见嘛。李：（拉细嗓音，故作淑女状，站起来，对何说）据现在的社会判断，我还是男的。齐：出生日期？李：公元一九八五年五月二十八日。齐：（又有惊讶状）嗬，这生日也够伟大的啦。人都说男孩子的生日占二五八特别好，这回你全占上了？李：（很得意，笑着说）那是。全国人民都说这生日好。你看出来了。也挺伟大的。齐：（哭笑不得状）那你的政治面貌呢？李：面貌？（摸着自己的脸说）有人说我是圆脸，有人说我是方脸。我就这两种面貌。领导你看我像哪个？齐：不是，不是问你是啥脸，我问的是政治面貌。李：啥政治呀，要不我就是贫下中农？齐：不是，是政治方面的面貌，政治明白不？是党员还是团员呐？李：啊，那你问那玩意儿有点儿毛病，没你这么问的。你要是早这么说我不就明白了吗？（郑重地对何说）我的政治面貌是"*团员".齐：什么，*团员？没听说过呀。你团员怎么会是*的呢？*有团员吗？李：*团员都不明白，咋那么没文化呢？*团员就是在*领导下的团员呗。齐：那叫*。你肯定是这个。那你是哪儿来的呀？李：（正式一点儿）我是从风景秀丽、人杰地灵的晋南来的。司马光和我是老乡。 齐：行啦，基本资料已经填完了，那你为什么要应聘这个岗位李：简单地说两句呀？这个岗位呀需要多才多艺，我艺术细胞可多了，我从小就喜欢文艺，家人都很鼓励。我的老师巩俐，总是说我淘气。大学文艺佳绩，荣誉洒满大地。昨晚歌咏大戏，所有选手全毙。不想创造奇迹，大伙给点建议？齐：嗯，想法不错。既然你说你有文艺方面的基础，那你都会什么呀？带来了就给大家展示一下。李：不行，我现在有点儿紧张。齐：那紧张啥呀，放松点儿。在这儿就给大家唱几句。李：在这儿，当着这么多人面儿？别逗了，多不好意思呀。齐：让你唱你就唱，别不好意思。（冲观众）朋友们，来点儿掌声鼓励鼓励。李：（非常紧张地）那我唱了。（摆造型，轻轻地咳嗽一下，停顿一会儿，场面很静，突然间对着观众大笑）齐：（莫名其妙地）你笑什么呀？李：（捂着嘴，控制笑声手指着观众席对高说）第三排正中间穿红衣服的那个女同志瞅我直笑。齐：你管人家笑不笑干什么啊，你唱你的就行了。李：（重新摆造型，停顿一下，甩头向高说）那我唱了，领导。（高点头）（唱）：亭亭白桦悠悠碧空微微南来风木兰花开山岗上北国之春天啊北国之春天已来临城里不知季节变换不知季节已变换妈妈犹在寄来包裹送来寒衣御严冬故乡啊故乡我的故乡何时能回你怀中齐：哎呀，你还真别说，他这个音色呀，音准呐，歌唱条件还真不错，（问李）唱完这首歌之后，感觉怎么样啊。李：（学范伟）我没觉得咋地，我就觉着我这个脸是越来越大了。齐：还别说，范伟让他学得还多少有那么一点儿意思。李：（又学范伟）旺旺雪饼好吃，地球人都知道，（冲观众）大伙说是不是呀！齐：这是不是给他点阳光他就灿烂，给他个鸡窝他就下蛋呐？你要是继续夸他他还得说谢谢呢？李：（找准时机说）谢谢噢！（稍有停顿）这是缘份呐。齐：好，你被录取了，你应该知道，来到旺旺了，就要努力工作。锻炼品质。李：找到工作就好了，诶呀妈呀这下可以松一口气了！齐：不行，这样的想法是错误的，可不能这样想。李：好的。我知道了好好学习，天天向上，多干工作，少处对象，尊敬各位领导，同事互相谦让，努力拼搏奋斗，早日实现人生梦想！齐：还没有完呢，按照面试的惯例，我们每位同仁在面试结束的时候，都要用一种方式来总结一下自己的内心感受。现在你用什么方式呀？李：（思考一下）我想用我自己的歌声来结束这次面试。齐：那好啊，是什么歌儿啊？李：（对齐说）歌名你不用问，我唱唱你就知道了。（微笑，摆造型，手指着台下说：）穿红衣服的那个美女，还笑啊？别笑了噢，一会儿我这边忙完了咱俩儿去看电影去。 李：（唱）： 总想对你表白，我对旺旺是多么青睐，齐： 总想对你倾述，我对旺旺是多么热爱。充满智慧的旺旺人，意气风发走进新时代，（合）：啊，我们意气风发走进那新时代！自强不息的旺旺人，我们一起走进那新时代，旺旺是我的最爱！谢谢大家（双腿向后作弯曲状调皮谢幕）大学生面试4尊敬的领导：你好！我是xx大学市场营销专业的学生，从入校的那天开始我就知道大学是一个藏龙卧虎的地方，要想在竞争这么激烈的.环境下生存下去就必须不断地自我完善，自我学习，找到一个真正属于自己的优势！所以在学校里，我从来不敢有半点松弛，半点马虎，对于专业课程学习，更是如此，幸好皇天不负苦心人，我的付出总算还是得到了回报。每年度我都可以拿到学校的一二等奖学金，20xx年上学期还顺利拿到了助理营销师证和英语四级证。在这个社会，我知道文凭对于很多企业而言也是一个很重要的指标，而作为专科生的我也并没有因此放弃这个进一步自我学习的机会，从进大学的那年开始我就报考了市场营销专业的xx自考，我一定会继续坚持下去，直到拿到本科文凭为止！我相信这个艰辛的过程不仅有利于进一步巩固我的专业知识，更可以增加你们对我的肯定！而人际交往一向是我的拿手好戏，因为对于性格外向、口齿伶俐的我来说，最擅长，最乐意的就是交朋友。所以在老师的心目中，我总是听话的好学生，而在同学眼里，我永远是她们的开心果！我一直都知道，没有实践的理论是空洞的，特别是对于我们这个专业而言，所以大学期间我也参加了不少社会实践活动，虽然都称不上大型的，但从中真的学到了不少的东西，让我受益匪浅！肯德基的服务员是我的第一份工作，它让我明白了忍耐与坚持的重要性；商店的促销员交会了我如何与人沟通。最后再一次谢谢你们的耐心“倾听”，谢谢你们给我一次自我介绍的机会，希望我的推销可以激发你们欲望，促成一段美好的合作。此致敬礼！求职人：xxx20xx年xx月xx日大学生面试5尊敬的各位面试官：大家好！我是xxx大学即将毕业的学生，学的是信息管理与信息系统专业。四年校园生活教会我懂得怎样去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。塑造了一个健康，充满自信的我。本人性格开朗，善于微笑，长于交际，工作态度认真。善于写作，熟悉计算机系统及各类办公软件，应用软件，具有简单的编程能力。在校学习期间，本人系统主修和掌握系统的档案学基础知识与文化知识，通晓了现代信息技术的基本技能，档案管理与信息管理的基本知识，接受了学校对有关理论、方法与技能等方面的系统教育和训练。凭借自身现有的才智足以能成为在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作的应用犁、复合型档案学高级专门人才。本人为人朴实，乐于助人，群众基础良好。热爱体育，更热衷于篮球，经常与同学一起切磋球技。积极参加各项体育锻炼活动，养成良好的生活习惯。我自信有能力胜任贵公司的工作。若被贵单位录用，我将会在自己的岗位上踏实工作，勤奋学习，并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。 大学生面试5篇扩展阅读 大学生面试5篇（扩展1）大学生面试简历5篇 大学生面试简历1 1、本人吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神，在众多的求职者中，我或许不是最优秀的，但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的，我不是高IQ(智商)的，但我是高EQ(情绪控制)的，愿我的成功之路有您的鞭策与鼓励，同时我也自信能给贵企业带来一名好的员工。时下非名牌非研究生的本科毕业生已经多如牛毛，但作为这些牛毛中的一根的我，始终执着的相信，没有高学历和名牌大学的光环照耀的我，拥有的是在学校和社会中磨练出来的良好的自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、沟通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、发现问题解决问题的能力。2、愿意帮助真正需要帮助的人，能够做到热血为人，冷血处事。希望自己能做一个正直、坚强、敢于梦想的有钱人!在年轻的季节我甘愿吃苦受累，作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的"沟通和人际协调能力。受过系统的教育及设计相关专业知识训练，有在多家单位和学校的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。最后如果我幸被贵单位录用，我将至少保证为贵单位连续工作五年!3、本人勤奋踏实，工作认真负责，自学能力强;性格开朗，轻易与人相处，注重团队协作精神，且能承受较大压力。注重专业基础学习和实践能力的培养，在校期间不仅做过多个课程设计暑假期间也往过单位实践过，对JA编程和网站开发具有浓厚的爱好。大学生面试简历21、突出HR方面专业积累对于HR这个岗位，很多公司都没有专业上的限制，什么专业的人都是可以投递的，要是你恰好是人力资源管理、心理学、管理类等对口专业的，肯定能给你带来加分，所以在写简历的时候就要突出你专业上的优势。要是你是非HR专业的大学生，就要在简历中说明你对HR专业知识的了解和积累。比如HR必须要知道的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这六大模板的知识，你最好熟悉其中2个模板的主要工作内容和岗位的职责要求；也可以写一下你参加过HR类的培训；是否考过了人力资源证书或者所学的人力资源的专业书籍等，这些都是你提前了解的，你知根知底的，都可以在简历上突出。2、亮出HR方面的实践经历公司在招聘员工的时候，最看重的还是工作经验方面，都比较愿意招聘那些掌握一定的HR工作技能和经验的大学生。所以在写简历中的工作经历的时候，一定要把HR相关的实践经历放在首位。如果你有HR方面的实习经历，那就重点突出你具备了HR的专业能力，实践能力。适当说一下你实习的时候做的一些主要工作，比如管理员工的信息，打电话面试，协助办理入职的手续等，把这些经历都展示出来，不过要有条理有逻辑地去展示，这样才能体现你的专业素养。要是你没有这方面的实践经验，你就可以把校园里的一些经历包装一下，比如在社团开展招新面试、干事培养、内部考核评定、内部培训、团队建设等这些工作的时候，自己都有参与其中，这些都是与HR的工作都有沾边的，你要重点挑选出来进行撰写，不能太啰嗦。3、说明性格特质适合做HR工作最后一点就是说明你的性格是很适合做HR的工作的，怎么去阐述呢？可以从以下几种角度去说明：（1）沟通能力HR因为要与公司上上下下的员工打交道，要想他们积极配合你的工作，就需要很强的沟通能力。（2）积极进取HR的工作虽然都是一些简单性的工作，很琐碎，要想学精，就要积极进取。（3）谨慎和耐心作为HR，经常要写一些书面化的文件，比如通知、汇报等，都需要足够的耐心和谨慎，才不会出现差错。对于以上的特质，你也不要简单地写这些形容词，你可以加以一些你个人的经历，用细节、用案例或者数字去说明一下，这样才更有说服力。HR岗位的应聘说难也不是很难，关键在于你怎么写简历，要是你按以上三步骤写简历，保证你面试的电话接到手软，最后祝愿你求职顺利，面试成功。大学生面试简历3姓名：国籍： *目前所在地：民族： 汉族户口所在地：身材： cm kg婚姻状况： 未婚年龄：求职意向及工作经历人才类型： 普通求职应聘职位： 秘书、助理、销售 文秘/文员 办公文员工作年限：职称： 无职称求职类型： 全职 可到职- 随时月薪要求：希望工作地区：教育背景_-09_-07 _大学语言能力外语： 英语 一般国语水*： 一般 粤语水*： 一般工作能力及其他专长熟悉物业助理的日常工作，及应具备的素质。对“物业管理条例”、“住宅室内装饰装修管理办法”比较熟悉，认真学习物业管理知识，不断提高自身的专业知识。个人自我介绍本人工作认真、负责。谦虚，不浮夸。有良好的团队合作精神。经过多年的学习生涯和集体生活，从中深深的认识到无论个人能力有多大，都不能离开集体，只有在集体中个人的能力才能显示出来，离开了集体，个人能力只是一句空话。大学生面试简历41、突出HR方面专业积累对于HR这个岗位，很多公司都没有专业上的限制，什么专业的人都是可以投递的，要是你恰好是人力资源管理、心理学、管理类等对口专业的，肯定能给你带来加分，所以在写简历的时候就要突出你专业上的优势。要是你是非HR专业的大学生，就要在简历中说明你对HR专业知识的了解和积累。比如HR必须要知道的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这六大模板的知识，你最好熟悉其中2个模板的主要工作内容和岗位的职责要求；也可以写一下你参加过HR类的培训；是否考过了人力资源证书或者所学的人力资源的专业书籍等，这些都是你提前了解的，你知根知底的，都可以在简历上突出。2、亮出HR方面的实践经历公司在招聘员工的时候，最看重的还是工作经验方面，都比较愿意招聘那些掌握一定的HR工作技能和经验的大学生。所以在写简历中的工作经历的时候，一定要把HR相关的实践经历放在首位。如果你有HR方面的实习经历，那就重点突出你具备了HR的专业能力，实践能力。适当说一下你实习的时候做的一些主要工作，比如管理员工的信息，打电话面试，协助办理入职的手续等，把这些经历都展示出来，不过要有条理有逻辑地去展示，这样才能体现你的专业素养。要是你没有这方面的实践经验，你就可以把校园里的一些经历包装一下，比如在社团开展招新面试、干事培养、内部考核评定、内部培训、团队建设等这些工作的时候，自己都有参与其中，这些都是与HR的工作都有沾边的.，你要重点挑选出来进行撰写，不能太啰嗦。3、说明性格特质适合做HR工作最后一点就是说明你的性格是很适合做HR的工作的，怎么去阐述呢？可以从以下几种角度去说明：（1）沟通能力HR因为要与公司上上下下的员工打交道，要想他们积极配合你的工作，就需要很强的沟通能力。（2）积极进取HR的工作虽然都是一些简单性的工作，很琐碎，要想学精，就要积极进取。（3）谨慎和耐心作为HR，经常要写一些书面化的文件，比如通知、汇报等，都需要足够的耐心和谨慎，才不会出现差错。对于以上的特质，你也不要简单地写这些形容词，你可以加以一些你个人的经历，用细节、用案例或者数字去说明一下，这样才更有说服力。HR岗位的应聘说难也不是很难，关键在于你怎么写简历，要是你按以上三步骤写简历，保证你面试的电话接到手软，最后祝愿你求职顺利，面试成功。大学生面试简历5基本信息姓名：×××国籍：*目前所在地：民族：汉族户口所在地：婚姻状况：未婚年龄：xx岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工业/工厂类：生产管理工作年限：7职称：无职称求职类型：全职月薪要求：20xx-3500希望工作地区：个人工作经历公司名称：xx磁电有限公司起止年月：20xx-11公司性质：所属行业：担任职务：烧结车间主管工作描述：主要产品：永磁湿压铁（磁瓦、方块、圆饼）、同性、异性、微波炉磁钢等。公司名称：xx市粉末冶金厂起止年月：20xx-1020xx-11公司性质：所属行业：担任职务：工作描述：主要产品：永磁湿压铁氧体（磁瓦、方块、圆饼等）工作描述：20xx年10月至20xx年3月技术员主要负责对产品的工艺流程及作业指导书制定，对产品发生的质量事故进行原因分析并跟进及改善的实施效果；20xx年4月至20xx年10月主任助理主要协助主任处理车间的各项工作，发现问题及时汇报。教育背景毕业院校：xx劳动人事学校学历：中专毕业-20xx-06-01所学专业一：旅游管理受教育培训经历：语言能力外语：英语一般国语水*：一般粤语水*：一般工作能力及其他专长本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚勤奋细心负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷，有较强的应变能力和逻辑思维能力。大学生面试5篇（扩展2）大学生面试技巧5篇 大学生面试技巧1 常见的面试类型1、个人面试个人面试时主考官个别地与求职者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。在个人面试中，要充分表现自我、推销自我，但要注意不要过分傲慢、过分直率和过分夸张。2、集体面试集体面试是应聘者几个人一个小组，并排而坐，接受同样的问题，然后按顺序进行回答。集体面试入场时，要争取一个好印象，“以礼始，以礼终”以显示一个人的涵养;面试过程中要保持镇静、清醒，切勿心慌浮躁;要主动、热情，切勿被动、尴尬;要注意倾听他人的意见，切勿随便打断别人谈话;要注意个性风格，切勿人云亦云。面试的各个阶段1、面试前 事先确定好到时要穿的衣服并弄清楚面试的地点究竟在哪里。如果有必要的话要事先踩点; 所穿服装应该能让你看上去像是公司里的一员; 要守时，对待工作人员态度要和蔼，在等候面试时可阅读商业杂志，但不要吸烟或嚼口香糖; 说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、好看的色彩搭配、有趣的图画等; 在对方招呼你坐下之前不要坐下;不要主动和对方握手，除非对方先伸出手来; 公文包里多备几份简历，以防对方索取。你很有可能会被引见给其他一些对员工的录用有发言权的的人给见到的每一位重要人物都留下一份简历; 在面试时尽可能多地使用对方的姓氏和职称，但语气不应该是像在哀求对方;当你突然觉到紧张的时候，深呼吸一下，表现出镇定自若，信心十足。2、面试中 在面试过程中，面试官几乎会毫无例外地选择他们最喜欢的人。事实上，毕业生都在改善面试过程的表现方面尽了很大的努力。但我们应该明白：要想突围而出，必须努力令面试官感受到“他是与我们风格相似的人”。面试中的表现已经99%决定了你是否能成为他们当中的一员。面试中建议： 适当做笔记记下关键的数字以及其他重要的信息; 提出问题不会提问题则表明你对公司一无所知; 保持目光接触保持目光的接触可以显示你无比的信心; 学会开口要时间遇到棘手的问题，随时向面试官要求时间考虑，既理清思路又得到了喘息的机会; 注意口头表达时刻注意口齿伶俐，内容准确可信; 快速地总结你的结论这可以充分地表现出你的统筹、总结能力。怎样结束面试?到了某一时刻，面试必须结束，这时求职者必须懂得通过提出问题来结束这场面试，否则，面试官是不会主动提供信息的。“您已经了解我的技能与经验，您认为有适合我的工作吗?”“您觉得我能得到这份工作吗?”“您需要我再来面试一次吗?”“我什么时候能得到您的回音?”“我最晚什么时候能得到您的回音?”“如果由于某种原因您没有在最后期限内告诉我，我能与您联系吗?”面试后的跟进许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，其实，面试结束并不意味着整个求职过程就已终结，如果袖手以待聘用通知的到来，那将是开花不结果。面试不要虎头蛇尾，面试后的做法很关键。 面试结束后应立即向有关人员咨询下一轮的流程或相关的安排，并索取相关联系人的联系方式。 在面试后的一两天内，给面试你的人写一封短信。感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息。这封信应该简短地谈到你对公司的兴趣、你有关的经历等，表示你可以成功地帮助他们解决一些问题。 如在面试时已确定录用人选的期限，可于限期后数天或于合理的等待时限过后联络主试人，询问他面试的结果。这个电话可以表示出你对这个工作的兴趣和热情。你还可以从他的口气中听出你是否有希望。但切忌连续地打电话，语气也要注意分寸。求职安全与防范1、外出求职前，先了解前往地的地理、交通、住宿等信息，了解用人单位的相关资料，特别是要核实用人单位及其招聘信息的真实性，对用短信、邮件等方式约见应聘的应要求用人单位提供用人单位的全称、固定电话、详细的邮政地址等，并通过114或者用人单位所在地工商局核查其真实性，不要随便听信没有正规执照的中介或通过非正常渠道得到的招聘信息，以防上当受骗，造成损失。2、不要轻易相信拉客者的花言巧语，特别是坐车、住宿时，应选择安全、正规的汽车运输公司和酒店旅舍，尽量不要单独前往，避免到人迹罕至的地方和晚上出门活动。3、保管好自己的手机。不要将手机挂在腰上或吊在胸前，不要边走边打手机，也不要随便将手机借给陌生人使用。4、保管好钱财、首饰、证件等贵重物品，不要当众炫耀，身上不要带太多现金，银行卡与身份证应分开存放，一旦遗失应立即报失。不要用容易被人抢走的手袋或包，如夹包，求职资料用文件袋装起来即可。5、女生衣着不要过于暴露，到一些偏僻的地方求职面试时，最好找一个男生陪伴。6、随身带着地图，去不熟悉的地方尽量问警察或保安，最好不要让陌生人带路。7、不要贪图便宜，特别是分钱、聚赌等，往往是犯罪分子设好的骗局。8、遇到抢劫，如果不能确定可以制服对方的，尽量不要抵抗，确保人身安全，事后及时报警。9、随身带着放有自己的名字或亲友名字、电话的小卡片，方便在发生其他情况时别人可以及时与你的亲友联系。时刻记住一些紧急求助的电话。大学生面试技巧2(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。(2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪 ，导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。(3) 回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实;眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。最后，还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。此时，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。明确面试前的三要素-When (时间)、Where(地点)、 Who(联系人)：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要仔细听。 万一没听清，千万别客气，赶紧问，对于一些大公司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事部根本不参与面