2023年“四五”普法先进个人材料（精选文档）.docx

2023年“四五”普法先进个人材料（精选文档）下面是我为大家整理的“四五”普法先进个人材料（精选文档）,供大家参考。乡镇 XX 年党建特色工作汇报材料 XX 年，在 xx 市委的正确领导下，xx 镇党委、政府通过创新机制、强化建设、严格考核，充分发挥党组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。通过推行精细化管理，牢牢把握党建工作的重点，进一步提升了我镇的党建工作科学化水平。一、实行绩效考核制度 以科学发展观为指导，完善队伍考核管理，出台机关岗位精细化管理及绩效考核实施细则。通过设岗定责，量化工作目标，细普法工作启动以来，同志作为县四五普法领导组成员，主 要负责此项工作。五年来，积极投 锗 身于普法工作，结合人事工作实际，以提 姥 高干部职工的法律素质，提高人事干部依 法行政，依法管理，依法决策的意识和能 将 力，努力实现由提高人事工作者法律意识 昏 向提高法律素质的转变为目标，全面提高 鹪 人事部门学法、用法，依法行政水平，不 鞘 断将普法工作逐步引向深入，在全局逐步 卒形成了依法管理、依法决策和依法办事的 蚀 良好风气，较好地促进了各项人事工作。甍一、精心起草制定四五普法规划， 哩 广泛发动宣传，营造普法教育浓厚氛围。四五普法工作刚一启动，该同志就首 踝 先带头认真学习中央及省、市、县有关 四五普法工作的文件，自觉领会文件的 塬 精神实质和四五普法工作思路，通过 毳 学习，充分认识到法制宣传教育的 穿 重要性和紧迫性。为保证四五普法工 痣 作的顺利实施，根据四五普法 抠 的主要内容，精心起草了人事局四五 普法规划。规划通过后，立即带领 相关工作人员通过各种形式，广泛地进行 汔 宣传发动，力求对普法工作一开始做到思 琢 想认识到位，动员部署到位，工作落实到 位。每年年初和124法制宣传日 笮 活动到来之际，就带领工作人员， 象 利用多种形式和途径在全局开展四五 佚 普法宣传周活动，对四五普法的意义 脆 、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精 竿 神，倡导学法用法。让四五普法真正 植根到广大干部职工的思想观念中。二 ￥ 、认真抓好机关四五普法工作。为 胰 了使广大职工真正熟悉和掌握四五普 盏 法的内容，利用周五政治理论、业务学习 时间，同志组织全体人员，认真地 舅 学习有关公共法、部门法的法律知识和条 例。（一）、以全国四五普法统编 霏 教材公务员法律知识读本为基本内容 皮 ，结合部门法律法规学习，采取集中学与 牺 自学相结合，学习法制理论与学习法律条 砭 文相结合的方法，先后学习了中华人民 剽 共和国宪法、刑法、刑事诉讼法 葺 、公务员依法行政读本、公务员 愁 行政许可法读本、公民道德建设实施 瓷 纲要、行政诉讼法、行政复议法 酴 、行政许可法、国家公务员暂行 句 条例、中华人民共和国公务员法等 礻 十几部公共法和部门法律法规。（二）除 、在组织职工集体学习的基础上开展干部 锄 职工学法用法测试工作。XX 年组织全局 公务员参加了法律知识普法考试，XX 年 诚 组织全体职工参加了WTO 知识与依法 雪 行政的培训考试；XX 年组织全局职工 昌 认真学习了行政许可法，并组队参加 了县委政府和市人事局举办的行政许可 稞 法知识竞赛，取得了优异成绩。今年结 敝 合公务员法的出台，进行广泛的宣传 Γ ，并组织全体职工进行认真学习。并在今 克 年7 月，认真组织了全县公务员法的 沐 师资培训。在培训前，积极准备， 僳 亲自起草培训文件；在组织培训期间，抓 颍培训纪律、培训效果，高标准、高质量完 淖 成了预定的培训任务，受到了参训人员的 好评。三、落实三个结合，普法工 胎 作取得实效。为深入贯彻十六大精神， 糟 认真实践三个代表重要思想，积极推 喈 进依法行政，从根本上转变工作作风、真 讷 正把人民群众的实事办好、好事办实，优 轹 质高效地搞好各项管理服务工作。在开展 娌 普法教育工作中，人事局提出普法教育与 浴 党风廉政建设，与政务公开，与民主评议 机关工作作风和行业作风工作相结合的 漫 三结合原则。在贯彻落实中，同 志倾注了大量的精力，做了大量的工作。（一）、精心设计政务公开栏，将领导分 伊 工、科室职责和人员对应情况公布上墙， 玖 公开接受社会各界群众监督。（二）、 宽 根据自己的分工，积极起草印制并发放 愦 人事局公开办事规程小册子，宣传人事 幢 部门的有关法律法规和办事程序，公开了 袈 所有人事部门业务的办事程序和法律法规 依据。在全局推行岗位责任制的过程中， 魑 进一步明确了每个工作人员的岗位职责。（三）、结合行风评议活动，组织专门的 宣传队伍，采取制作宣传板面、散发宣传 胗 资料的手段，进行人事法律法规的宣传。通过公开办事程序，大大方便了前来办事 仄 的职工群众；通过公开承诺服务，促使全 局干部职工改进了工作作风、增强了服务 芥 意识和干好本职工作的自觉性。在群众中 猛 树立了良好的部门形象。四、以普法工 擘 作为契机，结合实际做好各项人事工作。在推进普法工作的同时，该同结合自己 的分工，认真做好各项人事工作。（一 ）、进一步健全和完善公务员制度。近年 赐 来，同志始终坚持凡进必考的 旺 原则，严格把好公务员的入口关，在 XX 濉 年，为县乡党政机关公开招考 20 名公务 蛇 员的过程中，坚持原则，认真负责，对不 挹 符合报名条件的，一律不予进行报名，圆 躏 满完成了全县报名资格的审查工作。在平 璋 时负责调配工作中，对不具备公务员身份 瘌 资格的人员一律不予办理公务员流动手续 桦 ，坚决抵制走后门等不正之风。于 XX年 倩 政府机构改革期间，组织政府 23 个组成 淦 部门，完成了职位说明书的审定工作。同 时狠抓对公务员的考核管理，以县政府文 件转发了对全县公务员的具体考核办法， 醺 特别是 XX年，根据市人事局关于 市国家公务员行政效能效绩考核办法的 睨 通知精神，及时转发文件，且对有关问题 住 专门下发了通知，使我县考核工作进一步 漩 科学化、制度化、规范化，受到广大公务 裼 员的好评。与此同时积极准备推进以实行 匈 聘用制为核心的事业单位人事制度试点改 娉 革。如期完成了我县的改革试点任务。且 对全县事业单位人事制度改革工作进行了 有认真的调查摸底并作了充分的准备工作。晤（二）、加强对专业技术人员队伍的管 渑 理。近年来，同志始终严格执行上 蝣 级有关文件精神，坚持原则，认真负责， 段 对不符合条件的专技人员，一律不予审批 职称、晋升资格和职务聘任，确保职称工 时 作的严肃性。同时狠抓对专业技术人员计 螗 算机应用能力的考核工作，利用培训基地 隅 ，对未具备计算机应用能力的专业技术人 航 员分期分批进行培训、考试。近年来，圆 铕 满完成了 4000 余人的培训任务，全部 敦 参加了考核，合格率达到 85%以上，受 舴 到广大专业技术人员的好评。（三）、 鳖 在分管办公室工作方面，坚持服务 纫 群众，提高服务质量的原则，落实首问 州 责任制，要求每个工作人员坚决克服 疃 门难进、脸难看、话难听、事难办的衙 喋 门作风，真正做到落实宗旨、服务第一， 刨 受到广大职工的肯定。同时还任劳 靠 任怨、勇于吃苦，基本承担了本局的材料 麽起草和文字把关工作，按时、按质、按量 完成了上级交给的各项工作和任务。在 开展各项工作中，能够做到坚持原 高 则，认真负责，努力贯彻执行党和国家的 讶 各项人事政策、法规，在工作作风方面做 鹾 到讲时间、讲效率、克服推诿、扯皮现象 篝 ，该负责的认真负责，以人民满意不满意 鳎 、人民高兴不高兴作为全部工作的出发点 报 和落脚点，同时能够遵纪守法，勤政廉洁 蚝 ，注意维护部门形象和个人形象，较好地 悸 在人民群众中树立了良好的公仆形象。