2023年以品牌创建推动基层党建工作创新13篇.docx

2023年以品牌创建推动基层党建工作创新13篇以品牌创建推动基层党建工作创新13篇以品牌创建推动基层党建工作创新篇1近日，区审计局以打造“五彩党建”品牌为引领，在队伍建设方面，加强榜样示范、知识学习和活动组织，以金徽先锋树典范，榜样担当“添光彩”，墨香文化学党史，培养干部“强素能”等为主题，促进队伍综合能力提升。一、以党建树模范 提升团队竞争力以“五彩党建”品牌为引领，以局内涌现出的“全省审计担当作为审计能手”“德州优秀青年”“十大审计能手”“计算机审计能手”等先进党员为榜样，举办“青年大讲堂”“审计访谈录”“红色印记·从审三十年”等特色主题党建活动，学习先进榜样事迹，感悟奉献精神，通过正向传导、言传身教，把审计人的榜样树立起来，把先进党员的事迹传播开来；制作党员桌牌，印制人生格言及榜样简短事迹，增强党支部思想政治引领，有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感，形成人人比忠诚，人人讲奉献的良好氛围。二、以党建强学习 提升党员竞争力通过现场观摩、名师讲堂、网络教学、机关大讲堂多种学习模式，实现学习方式和模式改变，依托党校优势教育资源，举办“党员干部综合能力提升暨作风建设培训班”“周末课堂”等活动。充分利用党组理论学习中心组、主题党日等活动载体，开展“在党旗下成长”演讲比赛，通过讲述身边先进党员事迹，表达对党的深厚情感。举办“一二一跟党走”党史学习教育系列活动，既每月办一期“党史经典诵读”，每月读二本书“党史书+业务书”，每月上一节“党史课”，促进政治素质和业务能力双提升。同时，依托党内活动，开展业务交流，举办“审计经验交流会”“青年干部大讲堂”“审计法律讲堂”等丰富多彩活动，由局内审计业务骨干分享审计方法及经验，达到经验交流、借鉴学习、共同提高的目的。三、以党建强文化 提升队伍凝聚力加强硬件建设，规范工作环境，建立图书阅览室、文体活动室，购置党建书籍x余册，建立红色党史、党风廉政、审计法律读书角。制定“书香审计”“幸福机关”“健康机关”工作方案，以文化建设为载体，加强党员干部政治素质和业务能力提升，提升干部归属感。为关注党员干部身心健康，促进全局人员交流，积极组织开展“党史知识趣味竞猜”“坚定信仰 我心向党”等文化活动，融入党史学习元素，持续提升青年审计干部的精气神。同时组织“悦骑·越青春”骑行活动，“青年志愿 保护河湖”生态环境保护活动，“全民健身 青春飞扬”广播体操展演等文体活动，通过以党建为驱动力，该局已连续13年荣获省级文明单位荣誉称号。以品牌创建推动基层党建工作创新篇2为根据X 直机关工委党建品牌创建工作意见，结合我局工作实际，为寻求局机关党建工作新亮点，积极培树我局党建新品牌， 激发局机关党建工作活力，开创局机关党建工作新格局，充分发挥X“免疫系统”功能作用，经研究决定，在我局全体党员中开展“X 先锋”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，与“两学一 做”学习教育常态化制度化相结合，大力打造我局“X 先锋”党建品牌，坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，从服务中心、服务基层、服务经济、服务民 生着手开展好“X 先锋”品牌创建活动，以扎实有效和深入持久的创建活动让“X 先锋”党建品牌深入人心，不断激发党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为更好地服务于改革发展大局，全 面完成各项工作任务，提供精神动力和组织保障。二、 基本原则（一）围绕中心、服务大局紧紧围绕局机关党的建设中心任务和X 委、X 政府工作大局， 自觉用品牌的建设理念、方法和机制，提升党建工作效能，促进各项工作的落实，突显党建工作的生命力和影响力，发挥党建工作统揽全局的中心作用，为完成各项工作任务提供组织保证。（二）突出重点、着力打造打造“X 先锋”党建品牌，必须与各项工作紧密结合在一起， 突出重点，在依法X，创新X 方法，抓好重点项目、重点部门、重点资金X 上打造项目精品，注重引入党建先进理念，创新运用现代信息技术的优势，利用媒体、网站等宣传教育打造亮点，充分调动局机关全体党员创先争优的积极性，不断总结党建工作新经验，深入提炼党建工作新理念，切实使党建品牌引领党建工作的创新。（三）强化作风、提升素质党建品牌的创建要坚持引导党员讲党性、重品行、作表率， 培养爱岗敬业、锐意进取、敢于争先、甘于奉献的高尚道德情操， 以“X 先锋”党建品牌创建，促进局机关作风建设、党风廉政建设、文明单位建设、法治机关建设，带动全局人员整体素质的提升，推动机关作风不断改进，树立良好的X 机关形象。三、创建目标（一）以党建品牌创建为举措，大力打造“X 先锋”党建品牌坚持“依法X、围绕中心、服务大局、突出重点、求真务实” 的工作方针。有计划、有步骤的推进创建进度。不断探索创建的新思路、新举措、新途径，切实提高品牌创建的科学化水平。（二）打造“X 先锋”党建品牌，促进行政效能建设通过“内抓管理，外树形象”，创“一流班子”、树“一流 形象”、带“一流队伍”，争“一流业绩”，努力打造一支政治 过硬，业务精通，勇于担当，敢于奉献的X 铁军。（三）建章立制，高效运行依法X，坚持公平、公开、公正 X。切实做到公开送审、公开X 项目安排，公开项目审核、公开项目复核、公开审定业务、X 进点“公示”，出点征求被X 单位意见、X 结果“公告”、处理处罚集体研究，党务政务公开，防范X 风险，切实提高X 质量。（四）构筑拒腐防线，严格执行X“八不准”纪律通过“X 先锋”品牌的创建，开展多种形式的思想政治教育， 切实提高X 人员的思想境界，道德水准和业务水平，建立健全自律机制，自觉遵守党纪国法和廉政规定，不断提升X 人员的综合素质。（五）加强审查严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大履职不 到位、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大风险隐患 等问题。以“零容忍”的态度，对待以权谋私、假公济私、权钱交易、骗取财政资金、失职渎职、贪污受贿等违法犯罪问题，全 面提升X 质量和工作水平。四、 创建措施（一）加强组织领导各党支部要高度重视“X 先锋”党建品牌创建工程，精心组织，落实责任，常抓不懈，抓出成效。（二）加大宣传力度要积极做好宣传工作，充分利用微信党建群、电子屏幕、门 户网站等，对“X 先锋”党建品牌进行宣传、推介，扩大党建品牌的知名度和社会影响力，不断赋予党建工作生机活力，引领局 机关党建工作全面提升。（三）深化品牌意识打造党建“品牌”是各项党建工作的有机整合和提炼升华， 它是一个单位的特色名片和形象标志，是一个单位整体形象和总 体党建工作的综合反映，是对全体党员具有凝聚、向心、号召作 用的一根标杆、一面旗帜。因此每个党员要进一步提高对党建品 牌创建活动重要意义的认识，扎扎实实的参与好创建我局的党建 品牌，准确把握好品牌内涵，以“X 先锋”为中心目标，紧密结合自身实际，促进党建工作与X 工作、扶贫工作、创先争优、精神文明、行政效能建设有机地融合，使党建工作更加务实，更加 注重内涵，更加富有生机和活力。（四）提升创建质量按照X 委组织部“一支部一特色”的要求，要结合X 自身的特点：一是争创服务型“X 先锋”以服务经济为第一要务，加大X 监督力度，找准X 监督与促进经济科学发展的最佳结合点和切入点，做到X 工作与经济建设同频共振，充分发挥X 监督在促进科学发展，维护经济秩序，构建和谐社会，推进党风廉政建设的作用。开展“X 先锋”党建品牌创建，来提升局机关作风建设水平，推动我局整体服务能力的 跨越发展。要细化创建责任机制，目标分解到每一个党员，努力 使党员干部都成为岗位服务的表率。二是争创民生型“X 先锋”管好用好民生资金，事关群众的切身利益，事关党和政府的形象，也是 X 机关的重要职责，进一步加强对扶贫、教育、卫生、住房、社会保障等重点民生资金和项目的X 监督，保证各项惠民政策落到实处。三是爱岗敬业型，通过开展争做“爱岗敬业型先锋模范”励党员在业务技术，工作效率，工作绩效，改进创新，爱岗 敬业等方面“五争先”，使“X 先锋”党建品牌成为X 业务发展和学习型机关党组织的重要推力。经过深加工、精包装、做实、 做大、做强、做亮，叫响“X 先锋”的党建品牌。以品牌创建推动基层党建工作创新篇3xx乡党委牢固树立新时代党的建设理念，以推进全域党建工作为抓手，采取“党建+”的方式，先后创建“xx先锋”、“党建+群建+家建三建合一”等党建品牌，推动党建与各项工作深度融合，为乡村振兴开局起步打造强大的“红色引擎”。一、“党建+队伍建设”，筑牢坚强战斗堡垒01条块结合完善组织体系圆满完成村“两委”换届工作，选优配齐村干部42名，新一届“两委”班子成员大专及以上学历占比提高18%，平均年龄下降5岁，实现“一肩挑”既定目标；整合帮扶单位、辖区单位、“两新”组织等资源，统筹驻村工作队、村“两委”和无职党员，组建各类联合型、功能型党组织17个，形成全域党建“矩阵”。02双线同步加强党员管理常态化开展全域党建“四个一”活动，用好“三会一课”、“学习强国APP”、党员微信群等平台开展日常教育，年底集中开展“党员冬训”“加餐补课”；坚持“政治生日”、民主评议党员等政治生活制度，通过重温入党誓词、赠送定制贺卡、参加志愿服务等形式强化党员身份意识和责任意识，加强党性锻炼。03打造品牌激发党员活力实施“xx先锋·农村党员助力乡村振兴行动”，动员256名党员参与“双亮三联四认领”（即：亮身份、亮承诺，联系周边邻里、亲朋好友、重点群体，认领农村政策宣讲员、矛盾纠纷调解员、环境卫生管理员、重大事项监督员），形成党员“承诺、践诺、评诺”闭环，引导广大党员充分发挥带头、示范、辐射作用。二、“党建+产业就业”，助力群众增收致富01持续发展生态产业立足资源禀赋和产业发展基础，大力推动“大巴山药谷”建设，成立中药材产业党小组等功能型党支部，发展连翘等中药材1300余亩，栽植黄柏等中药材1800余亩，努力实现中药材产业化、现代化。02保驾护航就业创业打造“四湾工匠”技能培训品牌，培育致富带头人12人、劳务经纪人21人，带动就业354人；采取宣传就业创业政策、开展就业服务活动、搭建创业服务平台等多项举措，点对点输出就业244人，全乡4251人实现稳岗就业。03大力发展集体经济构建“党支部+集体经济+合作社”和“集体经济+市场主体”联农带农机制，通过流转土地、发展产业、就进务工、入股分红等方式助农增收。xx年共实现集体收益125.18万元，股均分红120元。三、“党建+志愿服务”，践行为民服务宗旨01聚焦重点群体对接团委、妇联、残联及各类社会组织开展关爱老弱病残活动20余次，整合重庆大学附属肿瘤医院、县妇幼保健院等帮扶力量，开展“重肿助力乡村振兴义诊活动”、村民健康档案建设等新时代文明实践志愿服务活动10余场，受惠群众1000余人次。02聚焦民生实事成立“疫情防控党员突击队”组织群众接种疫苗1万余剂次，排查返乡人员90余人次。组建“防汛党员突击队”，汛期转移群众17户61人，清理垮方 42 处、维修人行便道1.5km。常态开展“五干净六整齐”志愿服务行动，助力清洁家园美丽乡村建设。03聚焦群众需求对接兴农担保公司等帮扶单位发放仔猪200余头，引导产业需求户积极发展产业，实现收益40余万元。设立“农民工之家”，将外出务工人员按照常年工作地划片分区，每个片区安排村“两委”成员和在家无职党员各1名作为联络员，为外出务工人员提供事务代办、政策宣讲等“点对点”服务。四、“党建+基层治理”，促进社会和谐稳定01创新载体深化基层治理探索“党建+群建+家建三建合一”基层治理模式，采用“党员+志愿者”协作机制，由党支部领创办村民议事会、新时代老年学堂、文艺队、志愿服务队等群众组织26个，每户确定一名“家长”，结合新时代文明实践站（所）、“红黑榜”，引导村民参与基层自治。02织密网络打通服务终端建设青少年之家3个、村级图书室8个、新时代志愿服务站（所）9个。整合党建、乡村振兴、综治“一张网”，将全乡8个村划分为3个片区30个网格，落实网格员76名，实现网格纵横全覆盖。开通村级便民微信公众号8个，组建村民微信群65个，让“群众少跑腿，数据多跑路”，打通基层治理末梢神经。03乡风文明注入文化力量组织村民集体创作村歌山水联丰词曲及MV，汇编联丰心语、仓房故事我们的脱贫奋斗史等书籍。坚持一月一主题，先后开展“围着妈妈团团转”、“晒秋”、“我爱家乡征文”等系列活动，覆盖常住居民超过85%。以品牌创建推动基层党建工作创新篇4今年以来，x市审计局坚持“围绕审计抓党建、抓好党建促发展”工作思路，把抓实抓细抓好“经济卫士 审计先锋”党建品牌作为提高党建工作质量的重要支撑，让党建成为审计工作高质量发展的引领，以党建品牌凝聚先锋力量 ，全力推动审计工作提质增效，为全市经济民生发展保驾护航。一、传承红色基因，不忘初心跟党走自开展党史学习教育以来，市审计局认真贯彻落实市委部署与安排，按照市委党史学习教育“1+10+N”工作要求，注重调动全局党员干部的参与热情，着力提高党史学习教育质量。一是多形式开展“三会一课”，做到扎实深入学、交流互动学、实地调研学。每月组织专题学习会议，常态化学习党章党规和政策理论，持之以恒读原著学原文悟原理，在潜移默化中提高党性认识和政治觉悟。定期开展“成长中的审计人”“爱分享的审计人”等品牌主题党日活动，加强党员间心得经验分享，促进互助互学。用好本地红色资源，组织到址山镇云乡革命史迹陈列馆等革命遗址追忆革命烈士事迹，学习革命精神。二是强化学习阵地建设，局内设立“党建书屋”“审计书屋”，把图书资料分类整理，重点突出习近平总书记系列重要讲话等新思想、新理念刊物资料，将小书屋变成党员政治理论学习的“大课堂”。三是扎实开展党史学习教育，开展专题学习x次，党组会第一议题和中心组集中学习x次。开展读书分享会x场、红歌展示活动x场。以主题党日为契机，邀请66年党龄的离休老党员、市审计局第一任局长分享初心使命的故事。高质量召开党史学习教育专题组织生活会，查摆自身问题，深挖自身不足，找准症结，抓好个人整改落实。二、党建引领践初心，加强监督促民生市审计局聚焦人民群众最关心的热点领域，深耕审计监督责任田，助推惠民政策落地见效，促进在更高水平上保障和改善民生。一是聚焦创文项目落实情况，开展创文专项资金审计，揭示部分创文资金使用绩效低、个别创文专项资金投入针对性不强等问题，审计报告获市领导批示肯定，要求严肃整改、堵塞漏洞。通过审计，促进市创建文明城市工作经费精准、高效使用。二是聚焦群众关切的生态环境问题，到市桃源镇污水预处理站及配套管网工程项目开展现场审计，助力生态环境改善与保护。三是聚焦社保基金预算执行情况，运用大数据审计等技术，采取查阅、核对、重新计算等方法对社保预算基金进行审计，审计查出参保人再就业后仍按月享受失业待遇、参保人再就业后仍领取失业补助金等问题，截至目前相关问题已基本整改完毕，通过审计推动社保基金高效运行，切实维护参保人利益。四是聚焦水利工程项目，对农村生活污水处理设施三期工程、x市碧道建设工程勘测设计施工运营总承包EPCO项目x段等民生水利工程项目进行审计，对发现的问题及时提出合理化建议，助力民生项目顺利推进。五是聚焦家电惠民政策，组织沙坪街道、市科工商务局、恒发家电以及苏宁电器等相关部门和企业召开座谈会，了解“家电惠民”政策在销售网点的落实情况，并对审计疑点逐一核实，促进相关惠民政策落到实处，切实维护消费者权益。六是聚焦疫苗流通和预防接种安全情况，开展专项审计调查，重点关注政策保障落实、疫苗流通、保存管理以及疫苗预防接种管理等四方面情况，主动了解相关部门在工作推进中碰到的困难，给予审计建议，通过审计促进疫苗接种政策尽早落实，助力疫情防控。三、党员先锋冲在前，志愿服务暖民心市审计局结合“双报到、双服务”，主动联系挂点社区，办好民生微实事，处处留心民生问题，让党员干部冲锋在前、勇于担当。开展点亮“微心愿”、志愿护学童、爱心雨伞、便民药箱等民生微实事，得到了群众好评。积极配合全市大规模核酸检测工作，三天共派出党员干部x人次到x剧院、共和镇生态公园采样点协助核酸检测工作。主动参与创建全国文明城市行动，共同倡导文明卫生的生活方式，助力增强人民群众的获得感、幸福感。四、党建主业互融合，护航经济促发展市审计局贯彻落实党建与业务“双融合、双提升”的总体工作布局，努力提升党组织战斗力和党建工作水平，将抓实党建工作作为审计工作发展的动力，为发挥审计监督职能提供坚强组织保证，以高质量党建推动实现审计工作高质量发展。2023年1月至今市审计局完成审计项目x个，违规金额x万元，非金额计量问题x个，提出审计建议x条。截至目前，审计促进整改落实有关问题资金共x万元。一是高效推进财政“同级审”，围绕预决算编制、预算绩效管理、重大政策措施落实，审计查出应收未收非税收入x万元，目前已整改金额x万元，将继续督促整改落实，确保应收尽收。同时注重从建立健全体制机制角度推动问题整改，坚持边审边改，实现以审促改，推动财政管理水平提高。二是运用大数据审计技术，开展对全市54个一级预算单位的部门预算执行审计，紧盯预算编制完整性和规范性、重点支出预算及政策执行、财政存量资金统筹盘活、中央八项规定执行等情况，审计揭示出部分项目预算执行率偏低、费用列支没有内部审核审批监管等问题，通过落实整改、堵塞漏洞，促进财政资金提质增效。三是聚焦权力运行和责任落实，开展对市水利局、市场监管局等x个部门领导干部的经济责任审计，坚持问题导向，贯彻落实“三个区分开来”，客观审慎评价，促进领导干部依法廉洁从政、履职尽责，充分发挥经济责任审计在全市党风廉政建设中的关键性作用。四是坚持监督与服务并重，组建以党员干部为组长的6个答疑小组，充分发挥党员先锋模范作用，带头运用审计专业知识解惑答疑，由党组进行把关，对市委、市政府重大建设项目，如新人民医院工程等项目有关国家政策、行业规范等方面的专业性问题及时给予解答，助力x重点工作任务的顺利推进。加强内审工作，成立以党员干部为组长的6个内审帮扶小组，通过一对一结对帮扶的形式，对全市各单位尤其是重点部门内部审计工作进行指导，帮助梳理内部审计事项，规范内部审计工作流程和操作。以品牌创建推动基层党建工作创新篇5一、基本内涵公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。二、主要做法公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发特色党建品牌创建工作方案，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。（一）坚持“一主题”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。（二）紧扣“两关键”。为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。（三）走稳“三批次”。为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到xx%，力争2023年底，实现特色党建品牌全覆盖。（四）弹好“四步曲”。公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步；同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审，并予以表彰授牌，推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。三、存在问题经过一年来的创建，xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。一是“两个关键”把握不完整。特色党建品牌的两个关键内容是“党建+业务”，融合的举措是“主业+服务”，最终的目标是“品牌+效应”，但个别基层党支部提出的特色党建品牌在要素上缺项、行动上缺力，没有将品牌创建工作的开展作为助推企业经营发展的有力抓手，不善于把加强品牌创建与实际工作有机结合起来，制约了基层党建工作质量的提升。二是个别品牌效应不显著。个别基层党支部所创立的党建品牌实效性不够高，适应新常态、解决新问题的把握还不够好，对党建融入生产经营的推动作用还不足，未能结合自身特点和工作实际，制定出切实可行的创建推进措施，导致方法不实、载体不多、创新不够，品牌实效未能充分发挥，成效也不够明显。三是特色党建品牌推广不全面。对一些比较好的党建品牌创建经验，没有广泛宣传和推广，仅限于工作信息简报通报、表彰授牌时开展个别互访活动，缺少实地调研、深入研究和及时总结提炼，宣传各级党组织的党建品牌创建经验与成效力度尚有不足。四、下一步计划特色党建品牌创建是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，下一步，xx分公司将着力让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。一是结合实际，紧扣中心。围绕公司生产经营中心工作，不断拓展品牌的内涵和外延，坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保党建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。二是彰显特色，突出亮点。因地制宜推动最后批次党建品牌创建，注重找准重点、突出特点、展现亮点，不断增强品牌创建的针对性和实效性，着力提升品牌价值。同时，尊重各级党组织首创精神，充分调动和发挥广大党员干部和群众的积极性、创造性，不断探索和创新党建品牌创建的实践载体，不断激发新生机新活力。三是立足长远，健全机制。通过巩固党史学习教育成果成效，持续践行“我为群众办实事”实践活动为抓手，不断扩大党建品牌影响力，推进品牌创建工作常态化、制度化，保障党建品牌创建工作深入有序开展。  以品牌创建推动基层党建工作创新篇6党建一般指党的建设。 党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。下面是星星阅读网我为您推荐审计局党建品牌创建工作材料汇总8篇。以品牌创建推动基层党建工作创新篇7千里始足下，高山起微尘。以主题为经、心灵为纬，编织生活的丰富。以智慧作帆、艺术作桨，描绘人生的精彩。_小学在“薇心”的引领下，“薇行”不息，收获满满的“薇幸福”。一、背景与起因_市_小学刚经由镇属转为直属，学校目前正处在稳步发展的关键时期，需要一支积极向上的党员队伍起好榜样示范引领作用，充分体现党员的先进性。支部以习近平新时代中国特色社会主义教育思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求，以“薇”主题党建文化品牌建设为主线，以“办人民满意的教育”为中心，进一步抓好党总支和党员干部队伍建设、师德师风建设，增强学校党组织的凝聚力、创造力和影响力，为学校可持续发展奠定基础。二、理念与内涵薇，谐音“微”也，_小学的教育于细微处见真心，于无痕处育真人。正如陶行知先生所言：要把教育和知识变成空气一样，弥漫于宇宙。薇心，意味着入党初心和育人之心。薇行，意味着对自身素养提高和一切为学生终身发展的细微之作。薇幸福，意味着在薇心引领和付诸薇行之下，师生和学校所收获的幸福，具体包含了师生素养、师生成长和学校发展等。_小学以“薇心·薇行·薇幸福”为育人主题，在党组织的引领下，聚焦师生自身素养发展，从而实现三个目标：“薇心”浸润，不忘初心，走向精彩；“薇行”引领，言传身教，知书明理；“薇幸福”洋溢，和谐发展，收获成长。三、策略与做法（一）“薇心”浸润，不忘初心，走向精彩学校以建强党组织筑“薇心堡垒”、“党员争当薇先锋”、“学生争做薇少年”、“薇·廉政”主题文化，引领_小学务实创新、干事创业，全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人之根本任务。一是打造“薇·廉政”主题文化。校园环境对师生的影响是潜移默化的。“廉洁奉公、勤俭正德”这几个醒目的大字如一缕清风扑面而来，用无声的语言告诉每次经过于此的老师们：教师要树立正确的教育观、学生观，增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感，做到依法执教、廉洁从教、严谨治学、潜心育人。孩子们以“廉”字标准相伴童年，树立崇尚廉洁、诚信守法的意识，增强抵制社会不良风气的能力，提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力。二是筑牢党组织“薇心堡垒”。学校党组织始终坚持重大事项民主评议、定期开展“三会一课”、深化“两学一做”等制度，这些制度的制定和实施，有效地融合了各方面之间的关系，形成了干群关系和谐、人人争先树优的大好局面。三是党员争当“薇先锋”。党员干部以身作则，率先垂范。党支部对工作中有突出表现的党员同志分别授予了“优秀党员之行业尖兵”、“优秀党员之创意先锋”、“优秀党员之服务能手”、“优秀党员之克己奉公”等称号，在争创活动中凝聚初心。四是学生争做“薇少年”。学校党支部在全校学生中开展“五个一工程”，即每天展示一个红色故事，每周宣传一个红色案例，每月观看一次红色电影，每学期召开一次以“长征”等为主题的红色教育活动，每年开展一次红色教育基地之旅活动，让学生在红色教育中成长进步。（二）“薇行”引领，言传身教，知书明理带着一份入党初心和育人之心，学校鼓励全体教师秉承“薇行”理念，用自己的行动引领学生成长的轨迹和价值观的培养。一是提高自身素养。引导教师自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，做学生健康成长的指导者和引路人。优化新教师培训课程，加强立德树人教育。深入推行德育导师制，明确学校各个岗位教职员工的育人责任，把育人要求和岗位职责统一起来，尊重学生的个性差异，从思想、学习、生活、心理健康与道德品质等各方面关注学生的成长，推动实现“全方位育人，全过程育人，全员育人”。二是促进交流引领。通过开展形式多样的交流研讨活动，不断更新教师建班育人的理念，全面提高教师的职业道德、专业知识和专业能力，打造一支敢实践、有特色、有发展的健康向上的班主任队伍。基于此，学校创设了“薇·讲堂”平台。老师讲述新时代教育故事，演绎教育思想，分享精彩人生：寻找教育中的小确幸，捡拾起校园生活中的“小确幸”来温暖我们的教育人生；百年无废纸，一张张泛黄的旧纸片带领老师穿越时光，倾听历史最真实的足音不拘一格的讲座形式，自由开放的对悟交流，教师们情思激越，悟性顿开。三是优化骨干队伍。在德育队伍的建设中，学校依托“四手好班主任”评选（管理能手、创新好手、后勤助手、安全细手，目前已连续举办3届），开展“智慧班主任”系列活动，挖掘本校班主任工作中的优秀经验和方法，同泉共饮。抓住“培训、激励”这两大环节，通过师徒结对、德育例会、班主任论坛等有效方式，进一步完善文明班级、优秀班主任评比制度，进一步强化考评激励机制，不断提升班主任工作专业化水平，努力造就一支“讲奉献、素质优、业务精”的德育工作者队伍。四是开展主题活动。学校活动抓实抓细，提升学生知达修养。在社会主义核心价值观、八礼四仪教育新常态指引下，学校打造的“彩绘童年，阳光一生”德育总框架已初见雏形。学校将努力彩绘“童年塑品行”与“人生暖记忆”两大色板，重点从“倡礼守规、崇文尚智、实践探索、”三个方面入手，做强亮点，挖掘新点，加大教育宣传。形式多样的实践活动充分发挥了价值引导作用，孩子们在身体力行中践行社会主义核心价值观，扣好了言行举止、文明观赏、爱国情怀、自然和谐等第一粒扣子。（三）“薇幸福”洋溢，和谐发展，收获成长一是打造校园文化。“薇·成长”主题校园文化使每面墙“动”了起来，“活”了起来，每面墙都能“说话”，“每一句话”都能为师生们带去温暖、幸福和人生指引。踏着求知的脚步，吮吸着知识的精华，_小学的文化素养就在楼梯台阶的攀升中和楼层文化的漫步中得以不断地提高。二是关注教育科研。在日常教育教学中，教师关注工作中的“细节”，擅于积累与思考，挖掘亮点，针对新形势下的学生特点，进行分析研究，从细节入手，用心体会，积极实践，在各级各类比赛活动中纷获喜讯。同时学校以十三五课题规划为契机，结合学校德育特色，就德育活动开发、德育课程建设、德育个案挖掘等方面展开研究，提升教育理念，探索德育工作的新规律和新途径，为学校德育品牌夯实基础。在此基础上，学校自2023年创编了薇·成长校刊，并在思考拓宽德育渠道的时候，成功申报了两项德育科研课题。三是创建特色学校。学校先后被评为中国STEM教育2029创新行动计划种子学校、全国“人生第一课”试点学校、xx省优秀家长学校、xx省陶行知研究会优秀行知实验学校、xx市义务教育“新优质学校”。学校先后荣获全国青少年校园足球特色学校、xx省科技教育特色学校、xx省篮球特色学校、xx市德育先进学校、xx市艺术教育特色学校等一系列专项殊荣。四、成效与启示“薇心·薇行·薇幸福”主题党建文化品牌项目创建活动提高了党员的整体素质，提升了党组织的战斗力，加强了党组织的凝聚力，引领着学校教育教学改革工作。在创建过程中，学校收获了许多，也反思了不少问题。为进一步推进品牌建设，学校将继续朝以下方向努力：1.建立品牌长效机制，有框架、有计划。2.完善品牌服务公约，有公示、有承诺。3.建立品牌激励机制，有典型、有表彰。4.扩大品牌参与面，有实践、有提升。5.扩大品牌影响力，有总结、有推进。以品牌创建推动基层党建工作创新篇8有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，下面是众鑫文档网我给大家带来的2023年国企公司创建特色党建品牌工作经验材料，希望大家喜欢。为进一步促进党建工作与业务工作深度融合，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，按照集团公司党建品牌创建活动总体安排，xx分公司党委紧密结合中心工作，以贯彻落实新时代党的建设总要求、提高党的建设质量为总目标，坚持融合“1234”特色党建品牌创建模式，创新开展特色党建品牌创建活动，推动党建工作创新发展。xx分公司现有基层党支部xx个，党员xx名。2023年，在_百年和党史学习教育主旋律下，公司各级基层党组织结合党支部标准化规范化建设要求，积极运用“党建+业务”相融合，扎实推动党建工作与中心业务工作深度融合，广泛开展特色党建品牌创建，引领公司高质量发展。一、基本内涵公司坚持通过党建品牌创建活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建与业务工作互促互进，不断提高服务地方民生和社会经济发展的能力，为公司转型发展提供坚强的组织保证。二、主要做法公司党委坚持党建引领，认真研究部署，制定印发特色党建品牌创建工作方案，积极构建“1234”党建品牌创建模式，狠抓基层党组织建设，有序推进所属党支部特色党建品牌创建工作。(一)坚持“一主题”。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为重点，紧紧围绕集团公司特色品牌创建主题主线，聚焦行业主责主业，大力挖掘国企基层党建“一支部一品牌”，用品牌引导基层党组织围绕经营中心和改革发展找准党建切入点和突破口，从而形成既具有自身特色、又行之有效的工作思路和工作方法。(二)紧扣“两关键”。为有效促进党建与生产有机结合、互融共进，公司党委坚持把党建与业务同频共振，紧扣党建工作“强不强”和生产经营“好不好”两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入了公司治理各环节，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两手硬，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。(三)走稳“三批次”。为有序、高效地推进特色党建品牌创建工作，公司党委牵头梳理出任务分解表，明确目标、挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节，以实现认定一批、巩固一批、示范带动一批。截至目前，首批xx个党支部完成创建、通过审核验收并予以授牌，第二批共xx个党支部品牌创建工作正在有序开展，力求年底创建完成率达到xx%，力争2023年底，实现特色党建品牌全覆盖。(四)弹好“四步曲”。公司党委坚持守正创新，立足实际确立了“点亮、擦亮、闪亮、推广”品牌的四步曲计划。各级党组织结合实际，通过深入基层调查研究、加强横向纵向比较、开展品牌创建大讨论等方式，认真研究制定实施方案和品牌计划，明确目标、任务、责任、时限及具体措施，积极宣传、推介自创品牌，奏响“点亮”品牌第一步;同时，以开展党史学习教育为抓手，在服务中心、服务基层、服务群众上下功夫，以品牌为纽带凝心聚力，进一步“擦亮”品牌，使党建品牌创建活动成为促进公司发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。公司党委对照品牌创建主题及相关要求，对各级党组织创建并申报的特色党建品牌进行复审，并予以表彰授牌，推动xx个特色党支部在表彰中“闪亮”品牌，并充分发挥其典型示范带动作用，确保成功经验可借鉴、可复制、可推广，引导暂未列入创建批次的基层党组织认真提炼已创建成功、具有鲜明特色的品牌案例，推动特色党建品牌创建工作持续发力。三、存在问题经过一年来的创建，xx公司建塑出了各具特色的党建品牌共计xx个，并以此为抓手，推动实现党建和企业发展深度融合，但在创建过程中依然存在一些问题和不足。一是“两个关键