2023年优秀教师工作计划例文（完整文档）.docx

2023年优秀教师工作计划例文（完整文档）下面是我为大家整理的优秀教师工作计划例文（完整文档）,供大家参考。优秀教师的工作计划范文 第 1 件事什么决定了学校的质量。需要改变的不是方法本身，而是人。第 2 件事什么造就了积极的课堂。优秀教师在新学年开始的时候就明确对学生的期望，并在接下来的时间里坚持贯彻这些要求。优秀的教师关注期望；另一些教师则关注规则；而最差劲的教师关注破坏规则后的惩处措施。第 3 件事什么是面对不良行为的正确态度。尊敬学生与家长，还有你自己。成功的教师以防止不良行为为目标；不成功的教师以在学生发生不良行为之后实施惩处为目标。身为教育工作者，我们务必集中精力看看自己有能力影响什么。通常说来，学生们能够分清什么是对什么是错，希望教师处理不负责任的同学。假如你总是以恰当的、专业的方式处理问题，学生都会跟从你。但是一旦你没有这么做，你就可能失掉一些支持者，而且可能再也无法把他们争取过来。第 4 件事应该为谁设立高远的期望。对学生怀有很高的期望并不难，难的是注意自己的表现。努力做一名优秀的教师，对你自己提出更高的期望。第 5 件事谁是课堂的主导者。学生的表现应归因于教师，优秀的教师为课堂的好坏承担责任，好的教师持续不断地改进教学，把注意力集中于他们能操纵的东西他们自己的表现。承担责任是成功的教师与不那么成功的教师之间的关键区别。要在任何一种职业上取得成功，首先都要从自己身上找原因。毕竟，我们最容易影响也最能有效影响的变量就是我们自己。第 6 件事什么是应该日日奉行的态度与行为。每天都以尊敬的态度对待每个人，成功的教师一大特点是，他们能在课堂与学校里制造出积极的气氛，他们特别懂得赞扬的力量。行为比观念表现更为明显，用行为去赞美他人。成功的教师总是想方设法发现别人正确的行为，明白如何赞美他们，让他们继续做正确的情况。赞美的 5 个要领：名副事实上、具体明确、即刻发生、完全完全、私下进行。首先，名副事实上。这意味着我们是为了某种真实的东西赞美别人。由于褒扬某种真实的东西永远不可能变得乏味。其次，有效的赞美具体明确。具体的赞美能够帮你真诚的态度鼓励别人。能够挑出那些的确值得确信的东西，通过赞美加以确信。第三，赞美要及时。真诚具体的反馈要在好事发生的时候或者者发生后不久给予。第四，赞美务必单纯。赞美务必真实而真诚，这很重要。不能由于你希望别人明天会做某件与当前无关的情况才赞美他们。我欣赏你今天做的数学作业可能是一种真实具体、直接、积极、令人鼓舞的赞扬。最后，有效的赞美是私下里进行的。当你决定鼓励别人的努力时，你一定要不遗余力地狠狠地夸奖，而且需要总是这样做。每一次赞扬别人的时候，至少有两个人会感受良好其中一个是我们自己。成功的教育者懂得，教师最重要的任务之一是塑造适当的行为。第 7 件事教师应该以什么样的面貌出现在学生面前。教师总是以积极的态度对待问题，学生们也就学会用积极的方式思考。教师是学校日常生活的过滤器，优秀教师经常过滤掉不太重要的负面因素，用积极的态度感染别人。教书是一项辛苦的工作，但这是我们的选择，我们能够选择用积极的方式看待这个职业的报偿与挑战，这就是优秀教师的态度。改变感受的最好方法就是用其他感受取而代之。不管感受是有意还是无意的，我们决定着课堂与学校的气氛。存念于心，果必证之。第 8 件事如何保护师生之间良好的情感关系。发生这件事我很遗憾这是一种过滤，当然，我们不可能把自己私下的办法跟挑衅者说出来，我们务必时时保持合乎职业要求的态度。尽管如此，简简单单一句发生这件事我很遗憾却是一种强大的危险缓与技术。让一个人做一件事却不告诉他怎么做毫无意义。第 9 件事什么是能够视而不见的问题。出色的教师具有了不起的忽略能力。这并不意味着他们健忘出色的教师几乎能意识到教室里发生的每件情况，也不意味着他们具有强大的耐力，而是表达出他们对学校日常情况的掌控。出色的教师从多年经验中总结出什么问题需要当即处理，什么问题能够等待更适合的时机再去解决。他们是自我操纵的榜样，他们对课堂的管理基于他们管理自己行为的能力。容忍小错误，小心对待佼佼者。一位出色的教师就像是一位大厨，能够在外行看起来一片混乱的厨房中保持各项操作顺利进展。出色的教师具备一种能力，能够在忽略微小错误，对不当行为做出及时反应的同时很好地避免事态严重化，出色的教师能够关注学生，确信并赞美他们的成就。这是一种迅速而微妙的平衡动作，出色的教师都掌握这种技巧的关键所在。第 10 件事如何全面掌控你的课堂。优秀的教师有意布置、调整、改变教学环境。他们的课堂设置、教学方法与时间安排都通过认真筹划，以达到有助于学习的目的。第 11 件事决策应该以谁为准。根据下列三个简单的指导原则做出决策。（1）目标是什么。（2）这种办法到底能不能实现目标。（3）最好的学生会如何想。以优秀者为核心的办法，是最优秀的教育工作者至关重要的特殊之处。在决策的时候以最优秀、进展最全面的学生为标准。你的班级会进步，你的工作也会更有乐趣。第 12 件事想想谁会从你的决策中受益。收集所有人的观点始终没有错。然而，更为重要的是意识到最优秀的人有何看法。假如我们从最有能力的学生与同事那里寻求信息，我们做出正确选择的可能性就会大大加强。第 13 件事如何面对标准化考试。懂得考试结果对别人的重要性。第 14 件事什么是教师的核心信念。真正的挑战与真正的成就是让所有学生关心课堂里发生的情况。一旦实现这个目标，任何情况都有可能。一旦关心与投入成为风气，这种风气会支持每个人去做正确的情况。教师对学生的敏感度增加了，教育他们的机会也会随之增加。优秀教师关心学生。他们懂得，行为、信念与情感相连，他们懂得情感启动变化的巨大力量。另外，优秀教师还应该养成一些良好习惯，如。每天喝八杯水，用 30 分钟的时间在球场上跳动一下，在幽静的小道走动一下，舒活舒活筋骨，抖擞抖擞精神，放松自己的躯体等。