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    2023年副校长试用期工作总结6篇.docx

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    2023年副校长试用期工作总结6篇.docx

    2023年副校长试用期工作总结6篇副校长试用期工作总结6篇副校长试用期工作总结-1-参考范本2023干部试用期转正工作总结(二篇)目录:2023干部试用期转正工作总结一2023年10月份学校工作总结二2下面是我为大家整理的副校长试用期工作总结6篇,供大家参考。篇一:副校长试用期工作总结 1 - 参考范本 2023 干部试用期转正工作总结( 二篇) 目录:2023 干部试用期转正工作总结一2023 年 10 月份学校工作总结二2 / 9 9 2023 年干部试用期转正工作总结 一、加强学习,提高素质,努力适应新形势、新任务的要求 一年来,我始终把加强政治、业务学习作为一项重要任务来抓,积极参加机关和科室组织的政治、业务学习。重点学习了党的十六大精神,*同志的一系列重要讲话和xx重要思想。认真学习了宪法、选举法、地方组织法、代表法等法律法规和人大工作的基本知识。加强了对市场经济理论和 WTO 知识的学习。学习中能够联系个人实际,加强自学,进一步加深了对党的路线、方针、政策和邓-理论的理解,能够与党中央保持高度一致,较好地熟悉和理解了有关法律法规,进一步提高了自己的政治素质和业务能力。二、尽职尽责,勤恳工作,较好地完成了各项工作任务 过去的一年,我始终做到了坚决服从组织安排,严格按照领导的要求,认真履行职责,勤勤恳恳工作,团结同志,尊重领导,求实务实,开拓进取,努力提高服务水平,较好地完成了各项工作任务。一是精心筹备各类会议。根据常委会和机关年度工作安排,提前就会议召开的时间、议题等事项提出初步方案供领导参考,及时印发会议通知,起草好会议有关的文字材料。同时,积极与一府两院及有关部门联系,催办会议材料,落实出、列席人员名单,起草主持词,做好会议记录。从各个环节上确保会议顺利召开。会议期间,努力增强科学性、预见性,按照日程安排组织好会议。按照要求及时将常委会组成人员的发言整理成简报,迅速发给与会人员,供他们审议议题时参考。会后,及时将会议作出的决议、决定制发文件,对会上提出的重要意见和建议进行整理,及时起草意见建议摘要,转交一府两院办理。在省人大会期间,具体担负着3 / 9 简报的编写工作,与其他同志一起努力工作,加班加点,圆满完成了工作任务,得到了领导的肯定。二是综合性文字材料的起草水平有新的提高。按照常委会领导的要求,认真进行起草,按时完成任务,力求使材料准确表达领导意图,符合形势发展要求,贴近工作实际。三是继续搞好宣传工作。一年来,先后在市级以上新闻单位发表稿件40 余篇,并且有一篇文章获省级宣传人民代表大会制度好新闻一等奖, 三篇文章获得××市宣传人民代表大会好新闻二等奖,被评为××市人大宣传工作先进个人。三、存在的问题和不足 我虽然干了一些工作,取得了一点成绩,但也清醒地认识到自身存在着问题和不足。主要表现在:学习抓得不够紧,组织领导的能力还有待提高,进取精神不如以前强等。在今后的工作中,时刻以*员的标准严格要求自己,针对存在的问题和不足,认真加以克服。4 / 9 9 2023 年 年 0 10 月份学校工作总结二本学期,学校以强质量,突特色,立师德,促发展为工作重点,坚持把每一个学生都放在心上,让每一个孩子能健康成长,全面提升教育教学质量,深化师德师风建设。开学以来,在全体教师的共同努力下,学校各项工作一是进入正常轨道速度快,二是有序开展,三是稳步推进。现将九月份工作总结如下。一、行政管理工作:1、坚持重心下移,强力年级组管理负责制,成立年级组五人管理团队。2、推行校长考核责任制,年级组、班级考核责任制,实行一月一考核。3、规范学校行管管理,制定处室人员工作职责,学校制度汇编。4、认真贯彻落实关于干部思想作风建设制度,组织教职工学习思想作风管理条例,严格行管人员上下班制度,在全校范围内实行全员坐班制度,制作行管人员去向牌、教师坐班人员安排表。5、加强学校宣传工作,成立学校宣传小组,及时全面推介学校。6、加强学校硬件投入,修建教师、学生停车场,完善食堂建设和校园文化建设,创建廉洁示范校,省级示范食堂。7、在全校师生的共同努力下,成功举办第三届校运会。8、完成岗位设置扫尾工作及人员清理工作,全面启动国培、继续教育培训等师训工5 / 9 9、弘扬教师敬业精神,不断推动学校教育教学工作再上新台阶,今年教师节,程学琼等 7 名教师评为学校师德标兵,张芳兰等7名同志评为学校优秀班主任,张勇等4名同志评为学校优秀管理者,尹恒等 25 名同志获教学质量优秀奖,九年级政治组等 9 个备课组评为优秀备课组。刘洋被评为××市优秀班主任,贺薇娟、周文、李顺宝、周屹 4 名同志获××市教学比武优秀奖;熊玉娥、于宁、廖丽琼、郭泽红、秦颖、廖小兰、雷明娟、张方兰、田泽春获××市教学质量优秀奖。学校获××市 XX-20xx 学年度教学质量优秀奖,被评为湖南省文学艺术教育特色学校。二、教育工作 1、组织开学学生报到、注册,对学生进行收心教育; 2、组织学生观看开学第一课; 3、进行了学生交通安全教育并进行交通安全专项整治,效果显著,放学时学生基本上都能按要求在人行道上行走,不追赶打闹; 4、学籍结账,对各班控流保学情况进行了统计,表彰控流保学好的班级;三个班巩固率100,058班、059班、063班,八个班巩固率98以上,047班、049班、051班、052班、056班、060班、065班、073 班; 5、每周进行卫生大扫除,并每周进行卫生专项整治,本期来卫生状况有了明显好转; 6、对全校走读生进行摸底统计,并制定了走读生乘车方案,以确保全校走读生安全乘车; 7、开展了全国中小学学生学籍系统录入工作 8、本月重点整顿了列队、放学秩序,效果较好,但还需继续加强,提高要求;6 / 9 9、启动并规范大课间活动,努力提高大课间活动质量; 10、召开了德育工作首议暨安全工作会 11、举行了开学典礼暨教师节表彰大会 12、组织了七年级女生青春期讲座 13、启动第三届校园歌手大赛,准备第七周周一二进行初选; 14、成功举办了第三届校园田径运动会 15、组织九月份校园之星评比 16、××市卫生工作检查资料准备 17、9 月份班级管理评比:模范班级:模范寝室:三、教学工作 (一)、建立建全各项制度 1、制定教务处工作人员岗位职责,明确教务处工作人员的职责分工,努力营造一个高效的办事环境。2、完善教学常规管理制度,从备课、上课、评课、作业批改、考试等各个环节对教师日常教学行为进行严格规范和考核。(二)、认真落实常规工作 1、根据上级文件精神,结合我校工作实际,制定了 20xx 年下学期教务工作计划。2、按省颁课程设置,科学安排各科任课教师,开齐开足课程。3、制定课程表和作息时间表。4、组织教师分发 20xx 年秋课本、簿籍、教辅资料,预定 20xx年春课本和其他教辅用书。7 / 9 5、进行了开学工作首查,收集教师教学工作计划,对全校教师的备课情况进行了详细检查。6、组织学校处室负责人检查教师期初学科工作计划、教学进度表并形成反馈意见。7、进行教学视导,深入课堂了解教育教学动态,掌握第一手资料,逐步规范教师的教学行为和学生的学习习惯。8、推行教学工作周周清检测工作,并及时通报。9、规范七、八年级语文、数学、英语学科的早读、晚自习教学行为。10、按教学常规管理意见的要求,在9月3日组织七年级进行了摸底考试,在 9 月 25 日组织八年级进行了第一次质量检测,完成了命题、打印、监考、评卷、质量分析等各个环节的工作。三、教研工作 1、制定了 20xx 年下学期教研工作计划,召开了教学教研工作会,布置了本学期教研工作,各教研组、备课组都制定了教研工作计划。2、8 月 28 日,召开了 XX 年下学期调考教学质量分析会。会上对 XX 年下学期调考成绩进行了分析总结,对取得优异成绩的年级、备课组、班级、任课老师及进步幅度大的班级、任课老师进行了表彰。3、认真落实教研组、备课组教研活动和集体备课活动。教研组活动有主题、有重点,如语文组、历史组、英语组、数学组、地理组、化学组、体育组等。每周的集体备课活动各组按照规定的时间,在规定的地点进行,下组行政领导及时到会指导,特别是九年8 / 9 级物理备课组、九年级化学备课组集体备课活动真正做到了个人主备、集体探讨,研究课堂教学的方式、方法。4、组织了德雅讲坛第一、二讲,雷志生老师讲话的题目是曲径通幽处,功夫在诗外。郭泽红老师主讲的题目是假如我的孩子是潜能生,我该怎么办?,他讲述了怎样关注一些心理上、行为举止上与众不同的学生,和他们多沟通,给予他们更多的关怀,鼓励德雅的老师们付出了努力总会有收获。5、制定了学校课堂教学竞赛活动方案。并于第四周启动本学期课堂教学竞赛活动。政治组张方兰、语文组张芳兰、历史组田泽春老师率先参赛。相关教研组成员踊跃听课、评课,积极探讨高效课堂教学方式 6、组织语文课题组下乡送课活动。李芳老师、张芳兰老师先后到棠华中学、李家铺中学给那里的孩子上课,获得当地师生们的好评。语文组各备课组长全程陪同听课、议课、进行必要指导,体现了团队精神。7、化学教研组、生物教研组进行了实验创新大赛的准备工作。8、组织行政集体听课、议课,听了八年级谭慧和邓桃君老师的语文课、袁龙老师的数学课,及时总结课堂教学中好的方面,研究应该改进的地方,从而达到提高课堂教学效率的目的。9、收集、整理语文课题组相关资料,为结题做准备。四、后勤工作 11、开学前完成了门、床、瓷砖、厕所、灯等各项维修工作。2、完成教材、校服、床上用品、教学用品等各类物资发放。3、完成食堂二楼改造工作。4、天花板、走道灯进行检修。9 / 9 5、进行了绿化除草工作(完成一部分)。6、完成各项计划维修工作(课桌椅、栏杆、电动门、教室屏幕移位、教室柜钥匙、垃圾桶除锈刷漆)。7、开始停车场建设工作。8、进行了开学费用收缴。9、完成各类账款支付。五、党建、工会工作 由支部牵头,对学校专题片进行二期拍摄和制作,组织教师进行思想作风整训,着力准备××市廉洁示范校创建工作。工会组织了教工运动会,正在认真筹备教育局组织的太极拳比赛,为全校教职工进行了特殊病种保险,认真准备湖南省计划生育检查工作。篇二:副校长试用期工作总结领导干部任职试用期满工作总结精选 4 篇篇六 各位领导、同志们:20*年*月,根据组织安排,本人从*岗位调任*一职。一年来,在集团党委、行政的坚强领导下,在集团各部门的具体指导下,本人与中心新任班子成员一道,围绕单位发展目标、运营规划,齐心协力,共同担当,充分调动广大干部员工的积极性,使心往一处想、劲往一处使,较好的完成了各项主要运营指标的落实。路域通行环境、所站形象、基础保障和综合实力、发展活力、社会影响力进一步提升,干部员工的成就感、幸福感、归属感、自豪感进一步提升,所辖高速公路实现了畅、安、舒、美的总体目标。现将本人履职情况报告如下:一、勤勉于学,以更积极的态度充电修身 (一)不断加强政治学习。一年来,本人始终坚持把党的政治理论学习放在首位,系统地学习了党的*、十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对牢记职责和使命,奋力做好本职工作有了更多更深入的思考、理解和体会。一方面,严格按照上级要求,积极参加集团举办的学习贯彻党的十九大精神专题研讨班和省国资委举办的省管企业领导班子成员及中层经营管理人员学习贯彻党的十九大精神集中轮训等;另一方面,通过党委中心组学习和个人自学,对照党章党规,自我剖析,整改提升。通过理论学习,让我深深的体会到,作为党员干部所要担负的使命和责任,更令我深深的意识到,处在中心行政主要领导岗位,第一要义就是要把学习的成果转化为谋划工作的思路,付之于行动。(二)不断加强业务学习。由于本人在调任新岗位之前,一直从事*方面的工作,对于*业务领域未深入接触过,到任后,本人对自己各方面业务能力和专业水平做了一次全方位的透视检查,向老同志取经,深入基层一线调研,找出知识空白点和经验盲区。在此基础上,坚持实事求是、与时俱进,做到干什么学什么、缺什么补什么,既抓住学习重点、又注意拓展领域,既有理论学习、又有实践锻炼,有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的各种知识,使专业素养和工作能力不断提升,从而较好地适应了岗位要求,做好本职工作。二、勇于担当,以更务实的举措推动工作 任职伊始,面对新的单位、新的环境、新的挑战、新的压力,本人深感任重而道远。我认为,在新的单位,只有明确职责,理顺关系,完善规章,规范管理,才能使其又好又快地科学发展。所以,我着重抓好了收费、养护主业工作,规范了单位的运行机制,为中心的发展夯实了基础。一是窗口服务更加优质。路段单位是以费收为主业的服务性单位,针对所站领导干部较为年轻、从事一线费收工作人员业务熟练程度参差不齐的现象,通过制定月度文明服务评选办法,细化收费礼仪考核评分细则,定期评选 优秀服务之星 优秀班组,引进智能微笑考评系统、推荐乡村旅游线路、邀请兄弟单位培训业务、整治道路通行环境等一系列措施,进一步夯实了服务基础,提升了服务内涵,促进了车流提升,经济效益和社会效益不断攀升。特别是保证了春运、两会、十九大、雨雪冰冻天气等关键时期的道路与车道畅通。在 20*年6.24特大洪灾期间,高效应对了中心成立以来最为严重的一次自然灾害,所辖*、*、*高速同时出现了多处重大水毁险情,由于反应迅速、抢险及时,保障了人民群众出行安全和道路畅通,受到了集团领导的充分肯定;同时,*收费站帮助附近 200 余名受困村民免费就餐、30 多人免费住宿,获得了当地政府及社会各界的高度赞扬。在 20*年春运、花运期间,在人手紧、车流大、任务重的情况下,广大干部员工同坚守、共奉献,确保了车流高峰安全过境;在岁末年初抗冰雪期间,所辖路段桥梁路面结冰,养护应急人员取消休假,昼夜抗击冰雪,确保了道路通行状况良好,未发生车辆滞留现象。一年来,中心累计实收通行费*亿元,同比增长 13%;实得通行费*亿元,同比增长 3.43%;车流总量累计*多万辆,同比增长 21%;共查处逃费车*辆次,同比增长 39%,追缴通行费*万元,同比增长 210%,创历年新高。同时,通过集团星级收费员考核评定的员工从 220 人增加到 260 人,三星级从 110 人增加到 152 人,四星级从 1人增加到 13 人,五星收费员 1 人,实现了零的突破;*收费站收费班长*还获得了第四届最美中国路姐称号,队伍素质得到了大幅提升。二是养护管理更加规范。通过建立健全养护管理制度和考核标准,加强日常巡查和病害预防,着力推进了常态化养护、标准化养护、路面专项工程、生态绿化提升等重点工作的落实,打造了 40 公里标准化示范路段、2 座示范桥梁和 1 个隧道养护示范点,承办了集团标准化养护所(站)、路段、桥隧试点建设交流会,养护管理措施变得更细、标准变得更高、效果变得更好。同时,在养护创新方面,增设了桥梁、边坡检修踏步,使用无人机开展桥梁检测,提高了工作效率;在隧道间隔处安装全景式轮廓光环,增设雷达感应报警器,提高了隧道行车安全和应急救援效果;研发应用护栏端头,将端头延伸至边坡闭合,大大降低了事故伤亡率,路域通行环境得到了明显提升。结合建设高素质专业化队伍要求,在婺源养护所试点创立职工夜校,通过做中学、学中思、思中做的方式,由所站人员轮流进行授课,学习内容涵盖了日常养护、法律法规、技术规范等,促进了养护人员主动学习技能的积极性,使专业知识在实践工作中得到了推广运用,道路管养水平明显增强。三是运营管理更加科学。开展了管理制度、部门职责和业务流程的梳理工作,先后修订完善了收费管理、行政后勤、养护管理、人力资源等 23 项重要工作制度,进一步理清了机关各部门职责清单,开展了规章制度学习月活动,进行了全员宣贯,提高了制度的执行力。通过对制度的流程再造,保证了各项工作的顺利开展、经营活动的合法合规,内控建设初见成效。强化了人力资源管理,完善了绩效考核办法,分层级、岗位细化了考核内容,建立了绩效考核管理信息系统,合理拉开薪酬差距,打破干与不干、干好干坏一个样的平均主义现状。举办了各类业务培训和精品课程评选活动,积极培养内训人才,鼓励业务骨干、岗位能手授课;推行了考核竞聘、轮岗交流等选人用人机制,在 20*年*月上旬,对部分机关部门、基层单位负责人岗位进行了调整,让各类干部得到多种岗位、多种管理能力的实践和锻炼,激发了大家的工作热情和对事业的创新动力。严格了财务决算审计,落实专项工程预算管理、决算审计,及时发现薄弱环节,核减挤占的支出,有效防控经营管理风险;实行全面预算管理,按季进行成本分析,引导成本主控部门管控成本;完成了基层单位财务收支审计7 个、领导离任审计 3 个,对发现的问题全部进行了整改。通过全体干部员工的共同努力,这一年,我们多次收获了系列集体荣誉。中心通过了第五届全国文明单位复查,*收费所通过了第十四届*省文明单位复查;*收费所荣获全国青年文明号称号;在省总工会举办的我们的班组劳动传奇微大晒活动中,*收费站礼仪女子班荣获最具影响力班组称号,成为全省评出的 50 个班组中唯一获此殊荣的收费类班组,摄影作品班组全家福也获得班组图片类优秀奖;*收费站荣获*县 6.24 抗洪救灾先进单位称号;*收费所最美婺源 QC 小组荣获*年度全国交通运输行业优秀质量管理小组称号;*、*收费所同时获得了*县*年度春季赏花旅游期工作先进单位称号,社会效益更加突显。三、团结共事,以更和谐的氛围凝心聚力 (一)维护班子团结。在当前*管理中心发展的关键时期,集团党委进一步配齐配强中心领导班子,是对我们中心发展的高度重视,也是对我们班子的最大关怀。作为行政主官,坚决维护班子团结,遇事与班子成员多协商、共担当,利用一切可利用的时间,与班子成员多调研、多讨论、多分析,充分给予副职的信任和权利,真正发挥其作用,靠集体的智慧服务于单位的提升和发展,为企业谋效益、为员工谋福利。同时,作为中心党委委员、*,我严格落实一岗双责制度,把抓党建作为分内之事、应尽之责,积极为党委做好参谋,积极推动全面从严治党向基层延伸,带头推动各项党建规章制度的执行和落实。(二)维护群众利益。一年来,我始终把干部员工最关心、最直接、最现实的问题放在重要的位置,作为工作努力的方向,通过实地调研、具体规划,围绕吃、住、行等方面的需求,办贴心事、安员工心。一是让大家吃得好、住得暖、行得畅。为改善员工工作生活条件,通过美化绿化亮化了庭院环境,实施了一批次房建改造,为*收费站更换了供水设施,为*收费站安装了净水器等,完成了*收费所自来水改造,解决了员工饮用水问题。对全线所站院区道路进行了沥青铺筑,对全线球场等健身场所进行了逐步更新,员工业余时间休闲娱乐的环境越来越好,强健体魄的运动氛围越来越浓。先后投入*余万元,更换了全线办公电脑 59 台、打印机 16 台、空调 217 台、电视机 51 台、热水器 82 台、洗衣机 25 台等办公生活设施。不断提高员工膳食水平,因地制宜在各站区开辟菜园、养殖园,一种三养规模由原来的 16.8 亩扩展至 24.3 亩,家禽、水果、蔬菜产量均同比上涨了 30%,让员工吃到安全、放心的有机蔬菜、家禽,也直接降低了食堂支出成本,员工的菜篮子得到进一步丰富;在 20*年春运、花运期间,中心核拨了近*万元用于各所站支援人员的伙食补助,做好了后勤保障工作。从 20*年*月,实施了收费班组9 改 7工作制,调整了通勤车运行线路,增设了*专线,此举大大降低了收费一线员工的劳动强度,方便了异地员工上下班,提高了回家的频率,提升了幸福指数。一年来,启动了中心大门新建以及高压线缆下地迁移、中心大院宿舍楼和招待所以及培训电教室改造、基层各所站球场改造以及*收费所、*养护所、*收费站的房建改造等专项工程;同时,也借*收费站及*养护站新建工程的项目实施,向*市政府争取到了一些土地资源以及政策扶持,打造职工生活基地,让大家共享企业发展红利。二是让大家有交流、有温暖、有舞台。启用了筑梦景婺黄微信公众平台,倾听员工诉求与心声,成为大家心与心之间沟通的桥梁和纽带,联系更为紧密。坚持落实大病救助、爱心捐款、带薪陪考等为民举措,持续推进送温暖、送清凉、金秋助学、困难帮扶等暖心工程;一年来,共走访慰问员工 90 余次,共计送出慰问金*万余元,发放防暑降温等慰问物资共计*万余元。通过上挂下派、交流轮岗、岗位竞聘等多种形式,促进人员双向交流,让有追求、有理想、有干劲的员工脱颖而出,让有能力的人有机会、有舞台,使积极作为、兢兢业业、干事创业成为广大干部员工的自觉追求。四、自律自省,以更过硬的作风廉洁从业作为一名党员干部,作为路段的行政主要领导,本人十分珍惜现在的工作岗位,始终注重自身的党性锤炼,在日常工作中,带头贯彻落实中央八项规定,严于律己,洁身自好,主动将自己置于组织、同志和群众的监督之下,做到制度内不缺位、制度外不越位。一是时刻绷紧党纪国法这根弦。严格遵守政治纪律和政治规矩,带头贯彻落实中央八项规定,正确对待和使用手中的权力,严于律己,洁身自好,绝不利用职权谋取个人利益。自己始终把作风建设摆在突出位置,自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,始终保持清醒的头脑,随时警醒、告诫自己,不做有损党和国家利益的事。二是严格执行各项纪律。坚决贯彻落实民主集中制,凡是涉及三重一大事项,都按照程序召开总经理办公会、专题会等会议,深入研究、充分讨论,集体决策。在人员聘用、大宗物资采购、工程建设等敏感问题上都经总经理办公会集体讨论决定,不搞一言堂,不搞暗箱操作,力求秉公办事,阳光操作。按照上级要求整治超标准、超范围发放津贴补贴和违规发放员工福利等问题。坚决反对铺张浪费,不搞超标准公务接待,到基层所站检查工作时,一律在单位食堂用餐。三是严格执行个人有关事项报告制度。自觉接受监督,带头做好榜样和垂范,以实际行动来教育和影响亲属及身边工作人员。回顾这一年的工作、生活、学习情况,我既有艰辛的付出,也有实在的收获,在取得一定的成绩同时,也感知自身还存在一些不足。比如,在学习的全面性、连续性和系统性上还需进一步提高;在工作的预见性、条理性和创造性上还需进一步增强。针对存在的不足,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,增强发现问题、分析问题、解决问题的能力,让单位在健康、快速、有序的发展道路上平稳前行。以上是本人一年来在*管理中心任职期间的履职情况,敬请大家评议,不到之处,望各位领导和同志们批评指正。篇七 各位领导、同志们:20*年*月,根据组织安排,本人从*岗位调任*一职。工作一年来,在集团党委的正确领导下,在上级领导的关心关怀下,在中心全体干部员工特别是班子成员的大力支持下,我紧紧围绕集团的重大决策部署,对照岗位职责,以身作则,严于律己,较好的完成了各项工作任务。路域环境、所站环境得到全面提升,实现了所辖高速公路畅、安、舒、美的总体目标;队伍建设、干群关系得到全面提升,增强了干部员工的成就感、自豪感、归属感和自豪感。现将一年来的思想、学习和工作情况报告如下:一、适应时代,以更严谨的学风增强本领 (一)加强理论学习。一年来,我坚持把党的政治理论学习放在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,系统学习领悟了党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话,特别是对牢记职责使命,奋力做好本职工作有了更多更深入的思考、理解和体会。一方面,积极参加两学一做.篇三:副校长试用期工作总结 1 页 共 24 页 校长挂职锻炼鉴定 目录 第一篇:校长挂职锻炼自我鉴定 第二篇:校长挂职锻炼工作鉴定 第三篇:挂职锻炼鉴定 第四篇:乡镇挂职锻炼鉴定 第五篇:挂职锻炼鉴定 正文 第一篇:校长挂职锻炼自我鉴定 各乡镇(街道)教育办,市属初中、小学:按照市教育体育局党委关于中小学校长挂职锻炼的实施意见(章教体发xx17 号)的安排部署,今年上半年将开展第二批中小学校长挂职锻炼工作。现将有关事宜通知如下。一、承担校长挂职锻炼的学校 初中:二中、三中、六中、实验中学、第二实验中学、明水绣水中学。小学:实验小学、汇泉小学、清照小学、东山小学、福泰小学、第二实验小学。二、挂职锻炼的对象 参加第二批中小学校长挂职锻炼的对象为乡镇(街道)中心中学、中心小学分管总务后勤工作的副校长(明水街道教育办可从绣水中学、第二实验小学之外的学校推荐人选)。每个乡镇(街道)教育办各推荐 1 名中、小学校长挂职锻炼人眩推荐对象年龄一般在 40 周岁左右。 第 2 页 共 24 页 三、具体职责:承担校长挂职锻炼学校的职责:1、学校有一名校级领导负责并对挂职锻炼校长进行具体的指导。2、给每位挂职校长明确一个校级领导分管的工作岗位,参与学校管理。3、吸纳挂职锻炼校长参加学校的重大事项议事决策会和行政例会。4、为挂职校长提供一次在安全管理、后勤管理等方面组织一次大型活动的机会。5、挂职锻炼结束后,对每位挂职锻炼校长进行全面的考核并写好鉴定。挂职锻炼校长的职责:1、要按时参加学校的行政例会等有关会议,积极发表个人意见。2、要参与学校的安全管理,挂职期间要具体负责一次安全管理、后勤管理等方面的大型活动。3、记好挂职锻炼日记,及时总结挂职锻炼过程的成长经历,反思存在的问题和不足,明确下一步学习锻炼的重点。4、写好一篇挂职锻炼述职报告或研究论文。市教师进修学校的工作职责:1、要确定专人负责初中、小学校长挂职锻炼的联络、管理工作。2、初中、小学校长挂职锻炼结束时,要分别组织一次交流研讨活动。3、挂职锻炼结束时,结合挂职学校的考核鉴定意见,对每位挂职校长评定等级。评定分优秀、良好、合格、不合格四个等级,对考评合格及以上的,折合一定学时并记入校长培训登记手册。四、工作要求 1、提高认识,精心组织实施。承担校长挂职锻炼的学校要切实提高思想认 第 3 页 共 24 页 识,认真履行职责,为参加挂职锻炼的校长创造一个学习锻炼的良好环境。各学校校长要经常与挂职锻炼人员谈心,了解他们的学习需求,有针对性地提供实践锻炼的机会,更好地促进他们业务素质的提高。2、明确目标,增强学习的实效性。派出挂职锻炼校长的学校,要组织专人对本学校的实际情况进行认真分析,找准这次挂职锻炼需要解决的问题,明确挂职锻炼的目标,带着问题去学习,去实践。要妥善安排好挂职校长本学期的工作,原则上挂职校长本学期不再参与本学校的管理,避免牵扯精力,影响挂职锻炼效果。参加挂职锻炼的校长要端正态度,认真遵守挂职学校的各项规章制度,服从挂职学校的领导和管理,积极参加学校的各项活动,在实践中学习,在学习中实践,保证挂职锻炼的效果。3、加强管理,保证挂职锻炼活动顺利开展。市教育体育局中小学校长挂职锻炼工作领导小组要定期对挂职锻炼情况进行调研,发现问题及时解决。教师进修学校要充分履行好职责,保证挂职锻炼各项任务的落实,并在工作中进一步探索干训工作的有效途径。参加初中挂职锻炼校长的住宿问题,由承担挂职锻炼任务的学校负责解决;参加小学挂职锻炼校长的住宿问题,由教师进修学校负责解决。挂职锻炼校长挂职期间的交通费等费用,按照相关规定办理。xx 年 3 月 10 日前,请各乡镇(街道)教育办将参加挂职锻炼人员名单报教育体育局政工科。具体人选由教育体育局党委研究确定。附:1、中小学校长挂职锻炼安排表 2、中小学校长挂职锻炼申报表 3、章丘市中小学校长挂职锻炼考核评估量表 4、中小学校长挂职锻炼考核具体办法 二一四年二月二十一日 第 4 页 共 24 页 附件 1:中小学校长挂职锻炼安排表(调整后)承担校长挂职 锻炼学校参加初中校长挂职锻炼的单位参加小学校长 挂职锻炼的单位备注 二 中双山、曹范 三 中黄河、水寨、 六 中刁镇、绣惠 实验中学枣园、圣井、文祖 第二实验中学相公、明水、官庄 明水绣水中学宁家埠 实验小学 绣惠、曹范、官庄 汇泉小学 龙山、枣园 清照小学 辛寨相公、 东山小学 文祖、双山 福泰小学 明水、宁家埠 第二实验小学 刁镇、黄河 说明:1、因年龄等原因未参加挂职的初中学校:辛寨、白云湖、普集、埠村、垛庄、龙山 6 个单位;小学:垛庄、埠村、圣井、普集、白云湖、水寨、高-官寨 7个单位。2、调整同时参照关于开展义务教育阶段学校片区教研活动的意见,力求保持一致,以便更好的开展工作。 第 5 页 共 24 页 第二篇:校长挂职锻炼工作鉴定 校长挂职锻炼工作鉴定 姓 名 性 别 出生 年月 相片 籍 贯 民 族 参加工作时 间 学 历 毕业院校及专业 入党 时间 挂职前职务 挂任职务 挂职锻炼时间年 月 日至 年 月 日 个 人 总 结 (个人签字) XX 年 月 日 挂职单位组织 部门意见 (盖章) XX 年 月 日 挂职组织部门意见 (盖章) XX 年 月 日 (此表一式三份,一份留挂职单位,一份存进修学校,一份存本人档案;为便于档案管理,此表用 a4 开纸正反面打印,内容要求简明扼要,不得附页) 想在彼岸,需要坚定不移地走下去 第 6 页 共 24 页 在派往学校的路上,我们一直在问闵行二中到底怎么样,按照安排,闵行二中是我们挂职的地方,来之前已经对学校有所了解并做好了一些心理准备,校长挂职锻炼工作鉴定。车到到中途时,被人强行推出车外,说到了。出乎我们预期,我们来到了一个完全崭新的学校上海交大二附中,就这样与上海交大二附中结缘了。上海交大二附中(原上海交通大学附属实验学校)创办于 1994 年,是一所上海交通大学和闵行区人民政府共同重点建设的寄宿制完中。学校分设初中部、高中部、国际部三个管理结构上相对独立,内涵发展上紧密衔接的部门。现有 160 余名教职员工,38 个班级,1300 余名学生。学校毗邻上海交通大学闵行校区,根据一流师资,一流设备,一流教学质量的办学目标,近年来不断增加投入,各类教育、教学、生活设施一应俱全:现有校园面积 52 亩,建筑面积 25000 平方米。并配有面积达 XX 平方米的艺术、武术训练房和装备先进的网络教育设备及机器人实验室。依托上海交通大学,交大二附中在师资招聘、教学管理等方面有着众多得天独厚的优越条件。学校现有一支学历基储专业素养、师德修养三高的精良师资队伍,在 130 位专任教师中,高级职称教师占 35%,研究生(含博士研究生)以上学历教师占 25%,工作鉴定校长挂职锻炼工作鉴定。这批教师大多来自全国各地和上海各区,有着多元文化生活背景,有着开放的、充满活力的先进思想,更有着智慧和爱的教育素养。进校园,两个词:精致、美丽。不由得小心翼翼地把鞋底擦干净,因为实在太干净了,不忍心来踩脏她。我放慢脚步,因为实在太安静了,时间在这里凝固了。你在这里看不到拥挤的学生群和行色匆匆的老师,因为他们都很从容和淡定。经过十七年的努力,学校教学质量已名列同类学校前茅;已初步形成科技特色和艺 第 7 页 共 24 页 术特色:学校初、高中机器人队多次获上海市、全国一、二等奖。近三年来,二附中学生先后有 500 多人次在国家、市、区级各类学科竞赛中获奖,稳居闵行区同类学校的首位。作为全国艺术教育先进单位,学校艺术项目屡获全国金奖,多次赴美、德、英等国演出,并成为上海唯一入选参演 XX 年中央电视台校园春晚的学校。初见吴金瑜校长,心理特纳闷:咋这校长怎这么女人,很温柔,俨然学者做派,不由得背后窃笑,同行告诉我:这就是上海男人的精致。初见精致男人,不由得你心里抽冷。讲话时你要靠近才能听见,文质彬彬,条例十分清晰,绝不啰嗦,很简单的寒暄让你如沐春风他很优雅,走路很好看,打招呼时,手永远只会放在胸前位臵跟你招呼。看着的时候,永远是含着笑的。因为他说,他是搞理解教育的,不会做别人难以理解的事。他是上海市特级教师、上海市一级一等校长、华东师大理解教育研究所研究员、上海市名校长刘京海基地专家、上海市教育科研成果鉴定专家、北京人大附中刘彭芝卓越校长基地成员;曾获上海市十佳青年校长、金山区首届十大领军人才、金山区首届教育奖等。在十多年的校长历程中,吴金瑜校长首先在国内实践、研究理解教育,成功将上海市平乐中学办成被誉为为上海初中教育提供了一个成功范例的高品质学校;在上海市亭林中学,他成功建构起高中学段理解教育思想与模式,并将这所学校带进实验性示范性高中。他独具个性的理解教育理论和实践模式,在国内有一定影响。他是理想化校长,从来都是谈自己的思想:理解教育、新知识分类。他很自信,但让人从不感到强势。去年通过全市公开竞聘,以第一名的成绩来到这所学校。他是个研究型校长,自己上课作演讲,不遗余力地推行自己的研究成果,特别是他一直执着,坚信他的基于新知识分类的课堂教学模式(见附录)一定会在交大二附中开出绚丽之花。他是一位谋略型校长,大志在胸,上任以来就是通 第 8 页 共 24 页 过教代会,把自己的思想一步步渗透到学校的每一个角落,一年下来就开了五次教代会。他是个务实型校长,很勤奋,一天到晚都在学校,每一个角落都有他的身影。来上海之前,我总觉得上海的教育高深莫测,既神往又傍徨,然在交大二附中,臵身于学校特有的教育潮之中,耳濡目染他们为教育所做的一切尝试,又觉得理解合作、同边发展仅八个字就可充分诠释交大二附中人对于教育的理解。潜心去考想想,教育的本质到底是什么呢?教育不就是为了学生的未来发展服务,为学生的未来发展奠基吗?学校就应该是师生终身留恋的地方。既然教育立足的是学生的未来发展,那么升学就不过是教育的目的之一,单纯以高考为目的教育就是片面的。那么真正的教育到底该为学生做些什么呢?交大二附中人认为:首先是成人教育,其次是成长教育,然后才是成才教育。从交大二附中教育的点滴之中,我觉得教育至少可以为学生作出如下尝试:第三篇:挂职锻炼鉴定 根据市委组织部安排,从 xx 年 4 月到 xx 年 4 月,xxx 同志挂职担任 xxx 镇党委副书记,分管招商引资工作。该同志以积极主动、认真负责的态度配合镇党委做好一系列工作,在实践中得到了锻炼和提高。现将该同志在我镇挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:一、思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。该同志身上有着蓬勃的朝气和昂扬的锐气,具备较高的政治素养。积极参加各项政治学习,尤其是自觉加强对中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例,以及行政许可法等最新法律法规的学习,显示出一定的政治理论水平和依法行政素养。该同志还充分利用各种场合和时间,以极大的热情向 第 9 页 共 24 页 新发展的党员讲解党务知识,交流思想心得。保先教育期间,该同志撰写了心得体会 5 篇,笔记 4.5 万字,成为全镇楷模。二、工作方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。该同志具有较高的文化素质,知识面较宽。到乡镇来挂职,面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,他不辜负组织的期望,珍惜有限的宝贵时间,强化业务学习,努力锻炼本领,紧密结合工作实际,勤奋学习,力求多掌握一些招商工作专业知识。从分

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