16项安全生产规章制度7386.pdf

-平安生产规章制度 一、平安目标管理制度 1、平安目标的制定 企业在制定生产方案的同时，应根据本企业的规模、装备、管理 水平和全员职工素质，制定平安生产总体目标。为了实现平安生产总 体目标，企业还应根据上级平安管理部门下达的平安目标，结合本企 业实际，制定年度平安目标。2、平安目标的管理 1平安生产总体目标一经制定，即成为本企业的平安生产的奋 斗目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶段平安目标 的制定应在上一阶段平安目标的根底上加以稳固和提高。2企业年度平安目标分为奋斗目标和考核目标。为了实现年度 平安生产目标，各单位应将平安生产目标层层分解落实到各基层单 位、各岗位，并列入年度考核责任书中。3、平安目标检查 1定期检查：每季度进展一次平安目标检查，年末进展一次安 全目标大检查。2不定期检查：结合重大平安隐患专项整治；结合专业、行业 针对性平安检查。4、平安目标考核与奖惩 平安目标考核实行季度和年度考核。考核小组由企业主要负责 人、平安、生产等相关部门组成。对季度、年度实现平安奋斗目标考核合格的单位，给予季度、年-度平安奖励；考核不合格或发生重伤、死亡事故单位，酌情给予单位、单位负责人、相关责任人扣罚局部或全部奖金，情节严重的并处以罚 款。年度考核不合格的单位，取消该单位年度内各种评先资格。-二、平安生产例会制度 1、企业每周二下午召开一次平安生产工作会议，研究解决安 全生产方面的重要问题，安排部署平安生产工作。根据企业需要还可 随时召开平安生产工作专项会议，研究部署平安生产专项整治工作或 其它有关平安生产的重要事项。2、企业每月末、季末召开一次平安生产总结工作会议，年终 召开平安生产总结表彰大会。3、平安生产工作会议由本企业平安生产主要负责人主持召 开，会议参加人员主要为：各生产单位平安生产主要负责人、平安管 理人员；各职能部门平安生产主要负责人；其他相关人员。4、平安生产工作会议的主要任务：1传达、贯彻上级平安生产工作的有关指示精神；2总结、分析企业平安生产工作情况，通报并研究解决平安生 产方面的重要问题；3总结和交流平安生产管理方面的工作经历；4研究、部署 企业的平安生产工作。5、平安生产工作会议由本企业平安主管部门负责通知，并负 责组织会议的相关材料。6、平安生产工作会议要求：1平安生产工作会议应指定专人负责会议现场记录；会议记录 应存档保管。2会议实行签到制，参会人员因故不能到会的必须向平安生产-主要负责人请假；3会议应当做出决定并形成纪要，会议记录、纪要将作为各生 产单位和各职能部门平安工作考核的重要依据。7、平安生产工作会议做出的决议、工作部署或工作安排，各 责任单位必须严格落实执行并由上一级主管部门或企业平安生产主 要负责人负责检查、监视。-三、平安检查制度 1、平安检查的形式 1定期综合检查 由主管平安生产的副矿长负责，组织有关部门的专业人员进展检 查，一般每月进展一次。2专业检查 对易发生事故的设备、生产场所，组织有关专业技术人员对其进 行检查，一般每两周进展一次。3季节性检查 雨季以防雷电、防触电、防洪、防滑坡等为检查内容，夏季以防 暑降温为检查内容，冬季以防寒保暖、防火为检查内容。一般由平安 管理人员组织有关人员进展。4日常检查 日常检查每天进展，主要是值班管理人员、平安管理员的巡回检 查及班组长、作业人员的现场检查。2、平安检查的内容与方法 1内容：五查：“查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患 2自查和互查相结合，专业检查与群众自查相结合，日常检查 与定期检查相结合。3制定平安检查表,把检查责任落实到各级人员身上，严格考 核和奖惩。3、要求-1检查前应拟定检查方案，要突出重点，使检查能查出隐患，堵塞漏洞，把事故消灭在事发之前。2重在整改，对检查出来的问题要限期整改，整改要实行三定 定措施、定时间、定负责人，整改完毕要及时向上级汇报，必要 时组织专门检查。3检查、整改后要及时总结经历，吸取教训。-四、平安培训教育制度 1、企业平安教育培训内容：1平安生产相关法律、法规教育；2平安技术知识教育；3劳动保护方针政策教育；4典型事故及经历教育。2、平安教育培训的形式和要求：1矿山要定期组织作业人员学习平安生产知识和平安生产法律 法规。规定每周二为全矿平安生产学习日。2企业主要负责人、平安生产管理人员须参加平安生产监视管 理部门组织的培训学习，并经考核合格。矿山特种作业人员须经专门 培训，持证上岗。所有生产作业人员，每年承受在职平安教育、培训 时间应不少于 20 小时。新进矿山的职工，承受三级平安教育培训的 时间应不少于 40 小时，井下矿山不少于 72 小时，经考核合格后，方 可上岗作业。3对工伤后复工和离岗三个月以上复工的职工，须到平安生产 部门承受复工前的平安生产教育和培训前方可安排上岗。4企业应定期举办平安生产知识、平安生产法律法规宣传教育 活动。职工参加平安教育、培训情况和考核结果，应记录存档。5外来参观、学习人员进入工作场所前必须进展平安教育，并 由专人带着。6使用新工艺、新材料、新设备前须对相关人员进展使用、保-管、操作的平安技术培训。-五、生产技术管理制度 1矿山积极采取机械化程度高，效率高的设备设施，在平安技 术方面，应采用成熟的平安技术。2但在今后的平安生产实践中积极应用新科研成果，新工艺、新技术、新装备。加大平安科技资金投入，促进企业平安生产科技进 步。3矿场技术负责人应经常关注行业内的新技术、新科技，用时 与相关部门技术人员讨论研究，及时引进，促进企业开展。4各生产负责人、技术负责人，应对生产各工艺等进展研究创 新，采用平安高效的生产工艺。5矿场总技术负责人应至少每月一次招集矿山相关技术人员开 一次生产技术会议，对于引进、改良相关新设备、新技术进展讨论确 定，对创造新技术、新工艺的人员进展表彰、奖励。-六、机电设备管理制度 1、设备管理 1建立设备台帐，准确统计企业各设备的详细数据及安装位置、完好情况、报废处理流向等，要做到帐物相符。2设备管理人员要深入现场检查各主要设备的运行情况，3 重要设备应建立设备运行记录表，随时掌握设备的完好使用情况。4发生设备事故要查明事故原因，提出整改措施及作出处理意 见。2、设备的维修制度 1设备大修制度 a、每年度进展一次，主要内容为更换或维修主要设备、辅助设 备的主要机件、配件及电气局部。b、大修方案的由设备使用单位生产平安负责人、设备管 理人员共同编制。方案内容主要为：检修内容、所需配件、材料、费 用、参加人员、实施方案、质量要求、验收方法、施工平安措施等。c、大修方案的审批：大修方案应在实施前一个月拟定，报矿生 产平安主要负责人组织方案、生产、平安、财务部门负责人审批。2设备中小维修制度 a、每季度进展一次，主要内容为更换或维修主要设备、辅助设 备的易损机件、配件及电气局部 b、中小修方案的由设备管理人员，机电技术人员共同编 制。-c、中小维修方案的审批：方案应在实施前一周拟定，报设备使 用单位生产平安负责人批准并报矿有关部门备案。3设备日常维 修制度 a、负责设备日常维修人员：设备操作人员、值班电钳工。b、对设备运行中发现的问题及时维修处理，不能及时处理的立即向主管 汇报。3、设备的保养制度 1实施：主要由设备操作工及电钳工 2内容：保持润滑部位润滑良好保持传动部位各部件运 行灵活无碍机体局部完好无缺电气局部运行正常。4、设备运转中的检查 1检查润滑是否良好；2检查各部位温度是否正常；3 检查设备运行声音是否正常；4检查设备运行中有无震动、跳动 现象；5发现异常应立即报告或停机处理。-七、劳动管理制度 1、制止招用未满16 岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其承受义务教育的权利。2、录用员工后与员工签订符合国家法律法规的劳动合同，确立 劳动关系、明确双方权利和义务的协议。3、按国家规定实行工作、休息制度，保障员工利益。4、依法为职工购置保险。5、依法为职工进展安康体检、包括入职前、工作期间和离职后 的的安康检查。6、矿场职工应遵守场内的各项规章制度，生产责任制度，按矿 场操作规程正确作业。-八、平安费用提取和使用制度 1为贯彻执行国家平安生产相关的法律、法规和有关规定，加强作业平安管理，维护职工人身和财产平安，现结合本单位实际，制定本制度。2平安生产费用(以下简称平安费用)是为了确保平安生产的 必要投入而单独设立的专项费用。3根据?高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法?为 依据。平安费用的提取和使用要单立帐册，做到专款专用。4平安费用按以下规定范围使用：1完善、改造和维护平安防护设备、设施，包括：防尘、地质 监控、防灭火、防治水监测及防治边帮滑坡，设备、机电设备、供配 电系统、运输系统等；2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安防护物 品支出；3平安生产检查与评价支出；4重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；5平安技能培训及进展应急救援演练支出；6其他与平安生产直接相关的支出。5单位主要负责人依法对本单位的平安生产工作全面负责，保证平安生产资金投入的有效实施。在作业过程中，按规定使平安费 用落实到位，保证平安生产。6财务部门按照规定提供为实施平安生产措施、平安教育培-训、宣传等平安费用，并监视其合理使用。保证资金能做到专款专用，检查平安费用的使用是否正确。-九、重大危险源监控制度 1、危险源平安管理组织机构 由企业负责平安生产的主要负责人担任危险源管理小组组长，成 员由各职能部门负责人、工程技术人员组成。企业负责平安生产的部 门负责归口管理。2、危险源的辩识与确定 危险源系各个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、在一定的 触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设 备及其位置。例如：罐区贮罐、库区库、生产工作场所、压 力管道、压力容器、锅炉、尾矿库等。本企业危险源由负责平安生 产的部门组织有关职能部门负责人、工程技术人员经评价辩识后确 定。3、危险源的管理 1危险源的登记、建档 由企业负责平安生产的部门负责对本企业的危险源进展登记、建 档，主要内容为：危险源的根本情况；危险、有害因素辨识情况；可能发生的事故种类及严重程度、危及范围；危险源平安管理、监控、整改实施方案 危险源监控、检查表记录 防范危险源可能导致事故的对策措施。-2危险源的监控 由企业负责平安生产的部门指定有关单位负责对本单位危 险源进展监控。对可能构成事故隐患的危险源，必须立即指定相关单位或部 门进展处理、整改，对不能立即处理、整改的，必须采取切实可行的 平安措施，防止事故发生；对新产生的危险源，应当按照本制度的规定进展登记、建 档；平安生产的部门应每月编写危险源情况报表报送主管平安生 产的主要负责人。3危险源平安管理的经费 由企业投资人保证危险源平安管理与监控所需资金的投入。4责任追究 对未履行危险源平安管理职责，导致事故发生或损失加重的部门 和有关责任人，按企业有关规章制度严肃处理。-十、平安生产隐患排查与治理制度 1、平安生产事故隐患分类 平安生产事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,分为如下二 类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性平安生产 事故的隐患；重大事故隐患：指随时可能导致重大平安生产事故发生的隐 患；2、平安生产事故隐患排查 1形式 a、定期平安生产事故隐患综合排查 b、专项平安生产事故隐患 综合排查 2内容 重点对矿山企业的尾矿库、炸药库、排土场、压力容器、水文地 质条件复杂的作业点等进展平安隐患的排查。3组织 由本企业负责平安生产的主要负责人担任排查小组组长，成员由 各职能部门负责人、工程技术人员组成。3、平安生产事故隐患整改 1对检查中发现的一般性事故隐患，由排查小组工程技术人员 提出整改方案或设计报企业负责平安生产的部门批准。由主管安 全生产的部门指定有关单位限期实施整改，排除事故隐患；-2对检查中发现的重大事故隐患，应立即做出暂时、局部、全 部停产或停顿使用的强制决定，必要时采取疏散人员、加强平安戒备 等应急措施。重大事故隐患的整改，由排查小组工程技术人员提出整 改方案或设计报企业主管平安生产的负责人批准。由主管平安生 产的负责人指定有关单位限期实施整改，排除事故隐患。4、管理由企业平安生产管理部门负责归口管理 1建立相应档案，将隐患的发现时间、采取的措施、整改情况 等进展详细登记 2及时向上级汇报平安生产事故隐患排查情况，并提出整改意 见和建议，提交平安生产事故隐患排查整改情况的报告。3负责对事故隐患整改情况进展监视检查 5、责任追究 对未履行事故隐患排查整改职责，导致事故发生或损失加重的部 门和有关责任人，按企业有关规章制度严肃处理。-十一、平安技术措施审批制度 1、平安技术措施的编制 1平安技术措施的编制的依据：国家有关法律、法规、技术标 准；2平安技术措施的编制的内容：a、新建、改建、扩建工程及采用新工艺、新设备、新技术所应 采取的平安技术措施；b、针对生产建立工程可能存在的危险有害因素应采取的防范措 施；c、预防各种伤亡事故的技术措施；d、改善劳动条件预防职业病和职业中毒的平安技术措施；3平安技术措施的编制部门 由本企业生产技术部门或平安部门负责编制。2、平安技术 措施的审批程序一般平安技术措施由企业主管平安生产的负责人 副矿长审批；重大工程的平安技术措施由企业主要负责人召开安 全生产工作会议讨论决定并批准。3、平安技术措施的实施程序 根据工程具体情况由本企业生产单位负责组织施工也可委托具 备相应资质的施工单位施工。本企业平安生产主管部门负责催促实 施。4、平安技术措施的验收程序 由企业平安生产主管部门负责组织验收，生产、技术等部门负责-人参与验收。5、平安技术措施的归档 由企业平安生产主管部门负责，归档资料主要为：平安技术措施方案书；平安技术措施的相关设计图纸、资料；平安技术措施竣工验收有关资料。-十二、劳动防护用品管理制度 1、发放劳动防护用品的应当遵照“保证重点，照顾一般，实 际可能，节约使用的原那么，按照劳动条件，足数及时发给员工。2、由企业平安部门负责根据有关规定、标准制定本企业劳动 防护用品发放标准。3、不得减少劳动防护用品品种、数量或以货币和其它物品代 替规定使用的劳动保护用品。4、发放管理：由人事部门提供给发放劳动保护用品的各工种人员名 单；由平安部门提供各工种劳动保护用品发放标准；由后勤部门负责采购与发放，并做好领、发登记；每次领用须由本人亲笔签名。5、使用管理：由生产单位及平安部门负责催促、监视作业人员正确使用劳 动保护用品。对违反规定不配戴、使用劳动保护用品的，生产单位及平安 部门应进展批评教育或处分。-十三、职业危害预防制度 根据?中华人民共和国职业病防治法?等法律法规要求，为了预 防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病，保护劳动者安康及其 相关权益，特制定本措施。1适用范围：在从事接触粉尘、电气焊作业等有毒有害作业及恶劣作业环境下 作业时均应执行本措施。2防治方针：职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。应当为劳 动者创造符合国家职业平安卫生标准的工作环境和条件，并采取措施 保障劳动者获得职业卫生保护。3职责：1场长作业矿山平安生产第一责任人，努力创造一个良好劳动 条件，保障作业人员的身体安康。2副场长负责保证生产工艺、劳动过程和生产环境等，保证符 合平安生产和职业卫生的需要。3平安员负责对执行平安生产、职业卫生法律法规的执行进展 监视。制止有侵害作业人员身体安康的行为，教育作业人员采取有效 措施进展职业危害防治。4矿山应定期组织作业人员进展安康检查，发现作业人员有健 康问题时，及时向有关部门报告。按防暑降温的方法做好防暑降温用 品和饮料的发放，处理作业人员发生的职业危害后的劳动保护福利工-作。4职业病危害种类：1定义：职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性 物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危 害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。2根据矿山经营活动和作业场所的具体情况，确定本单位的职 业危害为四大类：生产性粉尘的危害：在矿山采石过程中，石料的打炮眼、爆破 及铲装搬运作业等均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘 可发生矽肺病。焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害 烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生 锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢 性中毒。生产性噪声和局部震动危害：矿山采石过程中使用的机械工具 如潜孔钻、破碎机及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震 动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长 期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损-害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事 故。5防护措施 1作业场所防护措施：应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种 类，制定相应的防治措施。在辨识的存在职业危害的作业场所的醒目位置，设置职业病 危害告知警示标志。作业现场在进展打眼爆破、石料铲装搬运作业等有大量粉尘 作业时，应采取湿式作业，可防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度。对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控 制、监护，并有针对性的急救措施。2个人防护措施：加强对作业人员的职业危害防范教育，提高对职业病危害的 认识，了解其危害，掌握职业病防治的方法。接触粉尘作业的人员，必须按规定穿戴防护用品，如配戴过 滤式防尘口罩等。电气焊作业操作人员在作业中应注意作业环境的通风或 设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫 生标准之下，在难以改善通风条件的作业环境中操作时，必须佩带有 效的防毒面具和防毒口罩。进展噪声较大的作业时，作业人员要正确佩带防护耳罩，并 减少噪声作业的时间。-长期从事高温作业的人员应减少工作时间，注意休息，保证 充足的饮用水含盐饮料补充因大量出汗而损失的水分和盐分，并 佩带好防护用品。发现中暑，要立即抢救。矿山对从事职业危害作业的职工应按照规定定期对从事有 职业危害的岗位的人员进展身体安康检查，并将检查结果告之本人，体检报告存入档案。6检查措施 1进展生产平安的检查时，应同时检查职业病和职业危害防治 工作。2定期开展有毒有害作业点检查，对接触有毒有害因素的作业 人员进展定期身体检查。3平安生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原那么，依靠 群众，边检查，边改良，对发现的违章作业要及时指出并限期整改。-十四、生产平安事故报告和应急管理制度 1、生产平安事故报告 1、事故报告 1轻伤事故报告 企业发生轻伤事故，现场有关人员应立即报告班组长，班组长应 立即报告平安管理人员，平安管理人员应立即向主管矿长报告。2重伤事故、死亡事故报告 事故发生后，为了不耽误抢救时机，现场有关人员应直接报告企业负 责人或有关部门，以便采取应急措施。企业负责人应根据事故的伤亡 情况，1 小时内报告当地平安生产监视管理部门及有关部门。3事故报告内容：事故发生的时间、地点及事故现场情况；事故发生的简要经过和人员伤亡情况；已采取的控制措施；事故发生的单位、负责人、报告人及联系方式等。2、事故调查 1一般轻伤事故可有本单位组织事故调查组进展调查，本单位 事故调查组由单位主要负责人、生产、平安、设备技术、工会等部门 及生产单位负责人、工程技术人员等组成，事故调查中搜集的现场资 料应妥善保存，调查组应在规定时间提供事故调查报告。2重伤、死亡事故应按有关规定由当地人民政府组织事故调查 组对事故进展调查、处理。-3、事故处理 1一般轻伤事故：企业对事故调查审批结案后，应对事故责任 人进展处理，处理包括行政处分、经济处分。2重伤和死亡事故：按当地人民政府批复意见对事故发生单位 和有关责任人进展处分。3事故发生单位应按“四不放过原那么，加强员工平安教育，采取有效措施防止事故再次发生。4、事故的统计、建档 1及时填报“企业伤亡事故登记表及有关企业职工伤亡事故 的报表；2事故处理结案后，应将事故有关资料存档。2、应急管理 1、应急组织机构 1企业成立应急救援指挥部，指挥部由企业主要负责人法人 代表担任总指挥，企业主管平安负责人、各职能部门、各生产单位 负责人为指挥部成员。2企业成立应急救援队伍，应急救援队伍由指挥部指挥，下设 假设干专业小组。3指挥部设立办公室，办公室设在平安部门。2、应急救 援预案 1企业应急预案由企业主要负责人授权主管平安生产的部门组 织编写制定，报企业主要负责人批准实施并呈报上级平安生产主管部-门备案。2应急预案主要包括以下内容：a、组织机构及职责；b、报告与预警；c、应急响应分级与程序；d、应急救援措施与保障措施；e、应急救援的培训与演练。3、应急救援准备 1指挥部办公室应备有平面布置图、管线布置图、设施、设备、器材布置图等相关图纸以及平安、技术、通讯等相关救援需用资料。2企业应备有应急救援用的设备、设施、器材、工具、用具、用品、药品等应急救援物品、物资，并使之保持良好状态。3应急救援小组应定期进展培训与演练。4、应急处理 1重大平安生产事故发生后，应急指挥部必须统一领导指挥应 急救援工作；2按照应急预案确定的事故等级，采取相应的应急控制措施；3如企业无法控制事故的事态开展，指挥部应及时请求上级部 门启动更高级别的应急响应。5、责任追究 对在应急过程中不听指挥的人员视情节轻重分别给予相应的处 分；对构成犯罪的，追究法律责任。-十五、平安奖惩制度 1、每年的年终总结表彰大会，在总结的根底上，由平安生产 领导小组办公室组织评选平安生产先进集体和先进个人。2、平安生产先进集体的根本条件 1认真贯彻“平安第一、预防为主的方针，遵守平安生产有 关的法律、法规，加强平安生产管理。2平安生产机构健全，人员措施落实好，能有效地开展工作。3严格执行各项平安生产规章制度，开展经常性的平安生产教 育活动，不断增强职工的平安意识和提高职工的自我保护能力。4加强平安生产检查，及时整改事故隐患，积极改善劳动条件。5连续三年以上无重大责任工伤事故，平安生产工作成绩显 著。3、平安生产先进个人 1自觉遵守各项规章制度、岗位操作规程，遵守劳动纪律，保 障平安生产。2认真学习平安生产知识，不断提高平安意识和自我保护能 力。3一年以上没发生人身及设备事故。4、对平安生产有特殊奉献的给予特别奖励。5、发生重伤事故，对事故负有责任的单位给予扣发奖金或酌 情予以处分。6、发生事故采取瞒报、虚报、漏报或成心延迟不报的，对事-故责任单位给予适当处分，并追究责任人法律责任。7、对事故责任者给予批评教育、经济处分、行政处分，触犯 法律的依法论处。8、在调查处理事故中，玩忽职守、弄虚作假的应追究其行政 责任或法律责任。9、平安生产奖励资金从矿山平安经费中支出。-十六、平安生产档案管理制度 1、为加强平安生产管理，企业平安生产的有关记录、档案要 做到管理有序、查之有据，企业平安生产档案管理分两级管理：1职能部门：做好本部门平安生产有关数据的记录、整理、图 表收集，并由专人保存。2企业档案室：集中存放上级下达文件，企业重要设计图纸，年度各项平安生产任务指标完成情况报表和企业重大事件的报告资 料，由专人保管。2、平安生产档案主要内容：1平安大检查发现的平安隐患和整改措施登记备案；2平安教育登记和特种作业人员培训、持证情况登记；3有关的工程设计图纸；4年度平安生产目标、责任制及考核记录；5事故调查记录和事故调查报告；6主要设备的图纸、说明书；7重要工程、工程设计、验收资料 8职工工伤档案等有关资料。3、档案裁体可采用文字材料、图纸图表、照片、录音录像带、磁盘光盘等。4、档案管理应标准化，按科学方法分类、整理、装订、编目。5、建立档案借阅制度。企业内部职能部门需查阅或借阅档案 资料，应办理借阅手续，由当事人签名；外部人员需要查阅须经企业-领导批准，并办理登记手续。