江动股份办公岗位绩效考核表3000025)5312.pdf
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江动股份办公岗位绩效考核表3000025)5312.pdf
附表一：质量检查部组长岗位绩效考核表（月度）编号：年（月）姓名 部门 质量检查部 岗位 组长 考核时间 考核周期 月 业绩指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分 进货零件质量合格达成率 市场、装配质量故障反馈报表 库存零件抽检记录 质量检查部经理 20%说明：必要时抽检库存零件，A抽检合格率/产品标准合格率(95%)标准定义 得分区间 95%A 90-100 90%A 95%80-90 85%A 90%70-80 80%A 85%60-70 A 80%60 分以下 班组管理制度的完善及执行情况 质量检查部经理 质量检查部经理 10%说明：考核项目 权重 评分 班组管理制度是否完善 20%下属是否有违反制度的情况 20%是否严格按制度执行 60%计量器具、设备及图纸的管理 计量室、档案管理部门及设备能源处反馈报表 质量检查部经理 10%说明：考核项目 权重 评分 图纸的保管及技术保密工作 30%计量器具的及时送检和保养 50%设备的日常维护和保养 20%满意度 质量检查部经理 10%考核项目 权重 评分 领导满意度 50%顾客满意度 30%同事满意度 20%能力指标 能力得分 质量检查部经理 30%态度指标：态度得分 质量检查部经理 20%最终绩效得分 人力资源部评语 签字：日期：
