跳槽面试注意事项5668.pdf

1 跳槽面试注意事项 你的跳槽面试应该注意的心态是什么?无论你是男士还是女士，都要调整你的心态，自信对方是很想雇用你的，积极地把面试当成第一天上班。不要把面试当成是恼人的审查，仅仅被动地答复发问。你不仅要表现自己对公司的理解和能力，而且还要成功地使对方相信自己能给公司带来价值。面试时，要表现出专业人员的权威感;要表现出你的进取之意;要符合单位组织上的期望，在个性表现和群体合作上求得平衡。你跳槽面试前应该如何选择服装?确信你能够完全领会公司企业文化的内涵，徐州英才网以使自己的着装与公司的文化背景相和谐。在面试和工作场合，穿得精致一些是完全有须要的。这是个以貌取人的纷繁世界。千万别让那些蹩脚的款式、粗拙的做工和劣质的布料毁坏了自己的形象。徐州招聘面试服饰的质料一定要讲究品质第一，不但要求品质高，而且款式也要不易被流行浪潮所淘汰，添购衣物时必须抱有宁缺勿滥的心理。找一个好裁缝也是至关重要的。一件真正称身的衣服才是看起来真正讲究的衣服。已经跳过好几次了，每次面试时都会被问及一些特殊问习题，跳槽面试时应注意什么?(1)、表现出对应聘单位了解和热爱。2 (2)、强调对方能够感兴趣的技能和相关经验。(3)、不谈或少谈原来的公司。(4)、不要过分强调报酬。收入低没劲干 这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想理想。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅公为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担忧假如有更高的收入，你会当机立断地再次跳槽。这种观念一旦形成思维定势，你的身价将会大打折扣，即便你有卓越的才能也很难获聘。人际关系复杂 现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系害怕和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调能力。而协调能力不行是现代型人才的硬伤，这将会直接阻碍你的从业取向。假如用人单位你加盟的目的就是为了让你帮助协调企业的人际关系，若你如此答复，其结果就可想而知了。工作压力太大 现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在一定的压力下完成工作。假如你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会接受你，因为在现今形象下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲 3 人。与上司合不来 人在社会，你就和是和形形色色的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假设你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，而且没有摆正你自己的位置。毫无疑问，应该是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平常的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是上帝，假如你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与上帝友好相处了。人事专家建议求职者在面试时要实事求是，有以上缺点的求职者要迅速改正。这样才能使你真正在事业上有所成就。许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，假如是以下四种因素，就要慎之又慎了，弄不好，就会失去了应聘时机。文章来源网络整理，请自行参考使用