2篇市委书记2021年抓基层党建工作述职报告.docx

2篇市委书记2021年抓基层党建工作述职报告市委书记2021年抓基层党建工作述职报告根据安排，我就 2021年度抓基层党建工作情况述职如下：一、问题整改情况对XX省委巡视反馈问题，坚决做到立查立改。巡视反馈问题全部完成整改并长期坚持。2021年XX书记点评的X个问题，制定XX条整改措施，全部完成整改并长期坚持。二、履职情况一是以政治上的加强引领带动党的建设质量全面提升。我坚持政治引领和方法指导相结合，带头宣讲十九届五中、六中全会、精神XX次，引领各级党组织宣讲XXXX场次，把“两个确立”转化为不竭动力、具体措施。在健全抓党建促疫情防控、乡村振兴、经济发展的机制上想办法、找路子，主持召开XX次常委会、X次党建领导小组会议研究管用措施，出台区域化党建、市域社会治理等方面XX余个文件。将市委政治建设任务分解为XX项措施，梳理全面从严治党主体责任清单XX项，组织X轮调研，整改提升XX多项问题，固化党史学习长效机制XX项，让各领域基层党组织都规范起来、坚强起来。二是带领党组织和党员干部在重大任务中担当主心骨。我着力抓班子带队伍，让各级党组织在重大任务落实中显担当。疫情防控中，推动建立五级党建引领机制，安排XX名厅级领导包联街道社区，XXX名处级领导蹲点基层，XXX名基层干部坚守岗位， XXXX名“红细胞 ”党员服务楼栋单元， XXXX余个 “大工委 ”“大党委 ”成员单位共建共治，在防控一线成立临时党支部XXX个、组建党员突击队XXX支，各支力量在党组织领导下被有效组织起来。推动基层党组织深化群众工作，成立关爱帮扶小组XXXX个，解决群众就医、救助等问题XXXX件。社区（村）干部全覆盖宣传惠企政策，安排千名党员干部联点千家企业，解决企业困难XXXXX个。三是指导城市基层党建引领基层治理能力得到提升。我以城市基层党建为切入口，梳理确定影响治理效能的XX个问题，引入项目化管理模式，补齐XX余项基层治理短板。依法管理社区事务，推行“多网合一 ”的网格化管理模式，赋能基层治理。打造“1+4+N”党群服务体系，通过“最多跑一次 ”改革，将XXX项服务事项整合到XXX个党群服务中心，水电暖气和物业费等均实行网上缴、就近办，形成“10分钟服务圈 ”。党建引领物业服务有新突破，成立业委会XXX个，通过三方协商机制，解决物业纠纷XXXX件。推动新兴领域党的组织和工作覆盖，“三有”非公有制企业党组织实现全覆盖。四是落实固本之举的要求，推动抓基层打基础的保障机制更加完善。我带领班子持续抓基层、打基础，制定党支部标准化规范化XX项重点任务。帮助培养XXX名优秀党组织书记和XXXX余名年轻骨干，有力整顿 XX个软弱涣散基层党组织。重用街道（乡镇）和 驻村等岗位干部XXX人次，占提拔的 57.9%。创新党员教育方法，举办换届后村“两委”正职培训班X期。推动 “三岗十八级 ”薪酬制度活力初步释放， XXXX名基层干部在一线当主力。推动形成多元投入保障机制，社区工作经费均在XX万元以上。新建、改扩建社区阵地XX个，面积均达XXXX以上。三、存在问题及原因一是我作为基层党建第一责任人，面对新时代全面从严治党向基层延伸的要求，在深刻领会习近平总书记关于坚持和加强党的领导、特别是加强党的基层组织建设的重要论述方面，学习还不够、理解还不全面，结合我市城市升级转型发展需要，系统谋划、整体推进还不够，距离学懂弄通做实还有差距。二是在抓党建促进疫情防控和经济发展有机结合上虽然下了很大功夫，但还没有形成集成效应，推进基层党建服务大局的路径措施方面还不系统，在深入基层调研中，涉及此类专项不多，抓治标措施多，找治本办法少。三是作为全国城市基层党建示范市，我市已建立的城市基层党建制度体系还需结合新形势进一步升级完善，党务工作者队伍落实基层治理的能力还不强，区域化党建的运作有的还缺乏长效机制。四是面对城市改革发展稳定的需要，党建引领城乡基层治理体系从建立到高效还有很长路要走，基层应对突发事件的机制还没有固化，街道社区党组织主导的多元共治机制还不完善，统筹和动员驻市央企参与基层治理的力度还需加强。这些问题虽有客观因素影响，但与我主观上重视不够、投入精力少有直接原因，需要在今后的工作中认真加以整改。四、下一步工作下一步，我将持续深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，逐字逐句研读习近平总书记系列重要讲话、十九届六中全会报告等，以中央决议指出的“十个坚持”为核心内容，以“两个确立”为目标要求，重点抓好以下几项工作。一是以从严履行主体责任，带头抓好我市全面从严治党12项责任清单落实，分类指导、统筹推进全市各级党组织建设，高标准推进换届后班子运行工作，当好全面从严治党的推动者、执行者。二是完善抓党建促疫情防控、经济社会发展的体系，巩固党员突击队、党员责任区等党组织和党员常态化参与疫情防控的长效机制，推动 XXX工作部署落地。三是扎实推进城市基层党建工作，加强党务工作者队伍建设，出台社区工作者队伍职业体系建设管理办法，推动党组织和党员双报到全覆盖，落实街道 “大工委 ”、社区 “大党委 ”十条措施，推动各领域党建互联互动。四是建立社区处置应急突发事件的长效机制，依托党的组织优势协调各方利益，引领多元参与基层治理，健全完善党建引领基层治理组织体系、制度规范、工作机制、路径方法，努力构建共建共治共享的基层社会治理格局。市委书记2021年抓基层党建工作述职报告一年来，在省委坚强领导下，我与市委一班人坚决落实中央、省委决策部署，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”的标准和要求，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。现将有关情况报告如下：一、今年所做的主要工作1.锲而不舍落实第一责任，形成了“书记抓、抓书记”的工作格局。坚持亲力亲为，带头谋划党建工作、办点解剖“麻雀”，经常深入乡村明察暗访、现场办公解决难题。先后主持召开xx次市委常委会、xx次专题推进会，研究部署基层党建工作；先后深入到xx个乡镇专题调研，到建设扶贫、基层党建工作联系点调研指导xx次、接待来访群众xx人次。用抓项目的理念推动责任落地，逐级建立责任任务清单并严格奖惩措施，今年因党建工作重用县处级干部xx名，约谈县委书记、组织部长xx人次，xx名县委书记和xx名组织部长向市委专门写出检查，免职或调整xx名乡镇党委书记。2.以啃“硬骨头”的精神抓整改，保障水平明显提升。把去年xx书记点出的“基层基础有待加强、软弱涣散基层党组织整顿力度不够”等问题作为重点攻坚任务，市委、市政府及县市区委、政府咬紧牙关加大投入，党建总投入由去年xx亿元增加到今年xx亿元，增长xx%；全力建好乡镇“六小一中心”，其中投入xx亿元新建小套房xx套，全面升级村级活动场所，大幅提升乡、村（社区）运转保障水平，解决了xx万名基层干部办公难、住宿难、入厕难、洗澡难等实际问题。今年市、县两级党委、政府共筹措xx万财政经费给每个村增加1万元服务群众专项经费。强力整顿软弱涣散组织，查处农村党员干部违纪违法案件xx起、处理xx人。3.创新体制机制和方式方法，服务群众水平迈上新台阶。全面推广简政放权经验，把与老百姓息息相关的51项职权全部下放到x个乡镇的便民服务中心，并通过便民服务点把服务“手臂”延伸到村组，创新推行“互联网+民生服务”模式，探索政务、商务和公益服务市场化、社会化、信息化的路子，有效解决老百姓办事难、办事贵、办事烦问题。坚决落实省委省政府决策部署，把乡镇区划调整改革与经济社会发展、民生改善、服务群众、基层党建工作统筹协调起来，围绕做好加快发展、改善民生、服务群众、基层党建的“乘法”，扎实做好乡镇数量的“减法”，做大做强城关镇、特色乡镇、经济强镇，围绕产业及产业园区发展、精准扶贫、群众工作、项目协调、民生服务等重点工作“选贤任能”。目前已阶段性精简乡镇xx个，超出省里任务x个。以xx月xx日省委xx书记在xx“一进二访”为榜样，学习用好xx书记的精神、做法和经验，坚决贯彻落实xx书记交办的信访件，为老百姓重点解决x万余户长期以来没有办理房产证等重大民生问题。目前已办理房产证xx本、国土证xx本。共筹措资金xx亿元实施xx个村民安置区建设（今年已投入x亿元，建成投入使用xx个、在建xxx个），力争三年解决城区xx多名尚未安置好的村民的安置问题。扎实开展“一进二访”、“三联七到户”、“一人学一技”活动，全力打通联系服务群众“最后一步路”，走访群众xx万户，解决问题xxx万个。4.铁腕整顿作风，严厉查处老百姓身边的腐败问题。深化“宣战庸懒散、提振精气神”作风整治，出台xx市调整不胜任不适宜担任现职领导干部暂行办法，畅通干部能上能下的渠道，查处“庸懒散”问题xx起、xxx人，重用x多名工作成绩突出的处级干部、调整xx名群众意见大的领导干部。坚决依法打击涉黑涉恶势力及其保护伞，严肃整治违法宗族势力及xx村霸地痞。严惩老百姓身边腐败问题，1-10月共查处侵害群众利益行为xx起、处理xx人，清理违规发放惠农补贴金额xx万元，查处侵占挪用补助资金问题x个，查处拖欠群众账款、耍赖账等问题x个，取消向农民个人收费项目xx个，查处向村级组织乱收费、乱摊派案件xx件。扎实推进医德医风问题专项整治，在媒体公开曝光服务质量问题，开展患者满意度调查，整改问题xx个，处理xx人次，群众反响良好。今年下半年全省社会治安综合治理民意调查中，xx市排名由去年上半年第xx位上升到第2位。我市“简政放权”等经验做法得到新华社国内动态清样人民日报等国家级新闻媒体推介。“一进二访”等活动被xx日报、xx卫视等省级媒体宣传报道。8月6日至7日，全省农村基层党建工作座谈会在我市成功召开，xx的做法得到与会同志良好评价。二、存在的问题及原因1.基层基础设施建设还需持续发力。尽管这两年市县两级党委、政府勒紧裤带、咬紧牙关加大投入，基层基础有了较大改善，但由于xx经济基础薄弱、点多面广，硬件建设整体滞后的局面还没有从根本上改变。少数乡镇没有“一站式”便民服务中心，办公楼还是建于上世纪六七十年代的老房子；一些村级组织活动场所面积狭小，条件比较简陋；一些社区没有规范的便民服务大厅或功能室不配套，全面改善基层条件的任务还十分艰巨。2.运转保障水平还有待提高。我市基层运转经费虽然严格按照中央和省委标准落实到位，但从全省来看还处在中下水平。如村均运转保障经费已提高到xx万元，依然只能保基本运转，没有多余的钱为老百姓办事；村主要干部误工报酬由xx元提高到xx元左右，但与全省的水平还有不小差距，少数还没有达到当地农民人均纯收入的xx倍以上；尽管今年花了很大力气消灭集体经济空白村，但受资源、交通等自然条件限制，大多数村集体经济收入不高，实力强的不多，全市5万元以上的村只有xx个，仅占xx %。3.基层党务工作力量和专业能力仍需进一步增强。从乡镇来看，全市乡镇行政编制空编达xxx个，干部总量不足，年轻干部本来就偏少，又不够安心，导致乡镇党务工作力量难以保证，队伍也不够稳定。从村级层面看，村“两委”班子后备力量不足，村支部书记队伍文化偏低、年龄老化、能力较弱的现象比较普遍。一些基层党务干部对有关政策、制度理解不深、把握不准，业务不熟悉。4.基层组织制度落实还需进一步加强。大多数基层党组织能落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，但还存在质量欠高、内容欠实等问题。有的组织生活会针对性不强，内容简单粗糙；有的“三会一课”次数不够，党课质量不高；有的民主评议党员不扎实、程序不严谨，存在环节缺失现象；有的社区兼职委员制度没有落实好，兼职委员发挥作用不明显；一些党代表虽然到党代表工作室报到接待群众，但解决实际问题的效果不佳。5.党建工作整体推进还不够平衡。机关和学校、医院等事业单位党建工作手段比较单一、方法比较陈旧，与业务工作结合不紧，存在“两张皮”现象。“两新”党建组织覆盖和工作覆盖同步推进不够，有的组织建起来了，但活动没有经常开展，有的人员流动大，党组织建设不够稳固，没有充分发挥作用。三、下一步工作打算1.盯住抓好关键少数。坚持书记抓、抓书记，层层传导压力。严格落实“任用干部看党建”，明年市县乡换届时科学运用好今年省市党建检查结果。2.进一步推动硬件升级。结合合乡并村，全市新建（改造）乡镇“一站式”便民服务中心xx个、村级组织活动场所xx个，建好xx个未达标的城市社区便民服务大厅，实现全覆盖。3.千方百计提高保障水平。明年全市村级组织运转经费再提高1万元，达到8万元以上；村主要干部误工报酬提高xx元，达到xx万元；村服务群众专项经费提高xx元，达到xxx万元；投入村级集体经济专项引导资金xx万元。4.有针对性地开展党务干部业务培训。实施“万名基层党组织书记进党校”、“千名基层干部进高校”和农民大学生培养计划，分期分批对基层党务干部进行轮训，明年培训农民大学生xx名，逐步实现每村“两委”都有1名以上大专学历干部。5.下大气力抓好机关、事业单位和“两新”党建。全面开展机关党组织书记党建述职，传导压力；结合事业单位业务工作，开展灵活多样、内容丰富、富有成效的党建活动，逐步建立行之有效的考核机制；对“两新”党建进行规范提质，有效发挥党组织作用。