临床医生绩效考核表21128.pdf

姓 名 岗 位 临床医生 业绩考核 序号 考核指标及说明 权重 考核评分 得分 自评 上级 结果 1 营业额 30%1月个人产生 6 万元以下（不含 6 万）为；0 分 2月个人产生 6 万元到 8 万元（不含 8 万）；10 分 3月个人产生 8 万元到 10 万元（不含 10 万）；20 分 4月个人产生 10 万元以上；30 分 2 学习成绩 15%1每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩 60 分以下为不及格（不含 60 分）；0 分 2每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩 60 分70 分为及格（不含 70 分）；5 分 3每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩 70 分90 分为良好（不含 90 分）；10 分 4每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩 90 分以上为优秀；15 分 3 仪器设备保养及成本控制 10%1医疗仪器、设备及耗材、办公用品、公用设施使用完后乱摆乱放，不爱惜，肆意浪费；0 分 2医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时报告上级；5 分 3每天能仔细、认真的检查、清洗所有设备及耗材使用情况并做好记录；医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐，出现故障能及时独立排除解决；勤俭节约，从不肆意浪费公共财产；10 分 4 病人满意度 15%1被病人指责、投诉；0 分 2根据病人调查表，病人满意度为一般；5 分 3根据病人调查表，病人满意度为好；10 分 4根据病人调查表，病人满意度为很好；15 分 5 病历报告合格率 20%1每天不能及时完成病历书写，内容不真实、字迹不规范、病历报告不整洁；0 分 2 每天基本能完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、病历报告书写整洁，对药品能合理使用；10 分 3 每天能及时完成病历书写，内容真实、字迹规范清晰、无涂改；内容依据充分、主次排列有序、规范无误病历报告整洁，对药品能合理使用；20 分 6 科室卫生 10%1 办公区区域不卫生，桌椅文件柜不清洁、摆放不整齐，无人打扫；0 分 2办公区区域卫生较清洁，但桌椅、文件柜不清洁或摆放不整齐；5 分 3 办公区及办公用品卫生保持清洁，所有用品摆放整齐，有条理；10 分 加权合计