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    年度普通工程师个人总结万能.docx

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    年度普通工程师个人总结万能.docx

    年度普通工程师个人总结万能 工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。助理工程师等职称;其上有高级工程师,教授级高级工程师等职称。下面是我整理的关于年度一般工程师个人总结万能,欢迎阅读!更多总结范本点击“工作总结”查看。 年度一般工程师个人总结万能1 一、项目技术管理 (一)国铁项目本年度本人主要负责审定了连盐、连淮线、包兰铁路惠农至兰州段增建二线、赤锦专用线和准朔联络线等国铁项目的初测、定测施概调查报告、预估算、可研估算、初步设计概算和施工组织设计等,工作中能够结合项目详细特点和业主要求,确定概预算编制和施工组织设计原则,能够发觉影响投资和工期的关键因素,注意投资分析和施工组织方案比较,在包兰铁路银川至兰州段增建二线、连盐、连淮线、和邢铁路、赣韶线等项目上解决了投资不足的问题,经审定的施工组织方案均顺当通过上级部门审查。帮助院长组织主管项目的各项生产任务,根据集团公司技术管理要求,细心组织、超前策划、提前决策,按期、高质量完成了各项生产任务。 (二)地铁项目除国铁项目外,本人尚负责了北京地铁、郑州地铁和长沙地铁等项目的工程筹划、概预算审查工作,协作建筑与地铁设计院圆满完成各项任务。 (三)设计询问和施工图审核本年度本人参与了兰渝线、南广客专、云贵线设计询问工作,负责概预算和施工组织设计审查,能够客观公正、事实求是发觉问题、提出询问看法,询问深度满意建设单位要求,起到了询问单位应有的作用。集团公司作为铁道部施工图审核试点单位,负责兰渝线二院范围的施工图审核,本人能够深切体会该项目对我院的重要性,亲自担当项目专册,主动协作我院询问公司开展工作,深化现场进行大临工程和材料供应安排核查,得到了铁道部工管中心领导的赞许。 二、招投标和投资询问应建设单位要求 负责完成了衡茶吉铁路、宿淮线、赣韶线、赤锦专用线等项目的工程量清单、标段概算和甲供物资设备清单编制工作,工作中树立良好的服务意识,主动工作、主动协作,切实为建设单位解决了招投标方面的技术问题。在田德线、阿拉山口集装箱换装场改造工程、大连铁路集装箱中心站等项目概算清理投资询问工作中,主动协作建设单位梳理投资,本着事实求是、有理有据精神开展工作,解决了建设单位工程投资问题,同时为工经院创建了良好的经济效益。 三、整章建制响应集团公司20x年初三会有关长远发展和科学发展的精神要求,制定了一系列规章制度:(一)考虑到集团公司后续清概项目较多,而工经院在清理概算方面缺乏肯定阅历,制定发布工经院清理概算工作管理方法(试行),以指导概算清理工作,提高清理概算文件质量。 年度一般工程师个人总结万能2 土建工程师是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了x这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。现在就本年度的工作状况总结如下: 一年来经过我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、c组团前期开工打算工作、c组团样板房工程等公司领导交付的其他工作 1、二期工程施工资料整理及移交工作 今年上半年二期工程顺当交工并交付业主运用,工程交工前必需先把施工资料整理交接完毕,我仔细检查把每一栋楼的施工资料都细致查阅,力争做到一张不漏、一张不缺、书目整齐、保证资料齐全,交房前二期13栋楼全部的户型图、质保保证书、运用说明书,我都要提前打算齐全,已备交房时给业主以充分的保障。 二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕,再领导的指导下,我顺当的完成了交房前全部资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性,需移交公司档案室保管,移交期间,我必需对二期30栋楼的100多盒资料重新整理,做到每张都有记录并制定出能够从中找出随意一张资料的书目。期间我花费大量精力,花费将近一月的时间,最终不负领导所托吧全部资料都重新整理完毕。 2、二期工程景观、绿化工作 年初,我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区,比重虽小,但是意义重大。它是现代化新生活小区不行或缺的。由于打算足够,二期的景观、绿化工作进行的很顺当。 但是,后期验收时,由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的麻烦,最终,我通过与技术部通力合作,把全部苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺当的完成了领导交付的此项工作。 3、工程 9月初,接领导指示。要建设c组团样板房。它是10年在全国房地产低迷状况下,公司领导英明确定xc组团开工,组建x加这种新户型的一个缩影。它的好坏干脆影响立体叠加开盘后的销售业绩,同时也是公司今年即b组团销售状况不乐观后的一项新举措,它的成败干脆影响到公司今年的成败。 在接到领导指示后,我快速的投入到实际工作当中去,为了达到预期效果,我2天内3次定位放线,最终满意了领导的预期效果。在施工过程中,我不惧辛苦,任劳任怨,努力做到了上班在现场,下班后由于工程须要多次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入,这就须要良好的协调实力与组织实力。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和冲突。最终顺当的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售状况及扭亏为营做出了应有的贡献。 年度一般工程师个人总结万能3 在过去的一年里,技术部在公司高层的领导下,在生产部、选购部、各车间的大力协作下,圆满完成了公司交给的各项任务。下面从几个方面对各位领导汇报。 第一,ec高效电机、dc高效直流电机的开发,实现了从无到有,从单一到系列的跨越。 主要机型有ec韩电,ec山东宏泰,ec美菱。dc海信,dc康佳,dc重庆赛米。姚工在电路设计中做的大量工作,陈工、李总设计了工装夹具、装配流水线。ec电机和dc电机的开发投产,为公司供应新的利润增长点,为公司的长足发展供应了有力的保障。装配流水线的投产,工序实现了自动装夹,自动安装螺钉螺母,自动检测,产能大幅提高。客户参观后赐予好评,提升了公司的品牌影响力。 罩极式二极、四极电机的品种不断增多,产品型谱不断完善。其中包括二极电机从110伏到220伏,频率50赫兹到60赫兹,功率从5瓦到10瓦的,定子厚度从7毫米到29毫米,产品可满意3c认证,vde认证。4极电机定子厚度分13、19、25三大系列,主要机型美的、美菱、澳柯玛、罗特、韩电、青岛营上等。 59型7毫米电机新增加了浇注环氧树脂结构,填补了原先小电机没有浇注型的空白,结构改进的同时提高了产品质量,削减了由运输摆放不良、运用环境潮湿等缘由引起的电机报废。此改进得到用户的认可及好评,已批量生产。 其次,主要零部件轴承盒、线圈骨架、调整垫、电机轴、转子设计标准化、通用化方面取得很大进展。 不同系列的零件尽量能够通用,削减模具投入,提高装配效率。轴承盒模具升级后,产品在满意运用的同时,外观质量得到进一步提升。主要改进有以下几个方面。 (1)电机减震垫硬度要求不一样,而减震垫硬度是由橡胶的材料配比和硫化工艺等因素确定的,在批量小的状况下,减震垫生产商须要常常更换材料配比及生产工艺,很难保证质量,因此将减震垫的硬度统一成邵氏硬度4046,便于供应商生产,保证产品质量的稳定。 (2)电机轴材料的统一。依据客户的要求,电机轴的材料有4cr13、3cr13、1cr13,不同材料,其热处理硬度不同,不利于供应商批量生产,肯定程度上增加了供应商的成本。依据公司要求电机轴的材料统一运用3cr13。外径公差为上偏差+0、001,下偏差0、003。外购的磁转子增加电机轴表面不允许划伤要求(仅限于转子与轴承盒协作范围内)。轴表面的粗糙度统一为0、05。 (3)轴承的公差统一。经过和供应商沟通,对于球轴承的圆跳动公差内孔5以下的限制在0、04以内,对于内孔大于5小于8的轴承其圆跳动限制在0、05以内。 (4)对电机轴和铝端环进行科学搭配,取消电机轴编码6个,削减转子编码4个,削减了库存库位,提高作业效率。 (5)用于轴承盒后支架的垫片石墨尼龙垫各种型号的垫片外径无统一公差,现统一为上偏差+0。03,下偏差0。 年度一般工程师个人总结万能4 我是20x年x月x日加入x技术有限公司,我所在的职位是手机软件测试人员。 一、工作内容回顾 1、每天依据组长安排给自己任务进行测试,根据测试需求,借相应的手机幷给手机刷任务要求的版本,然后起先执行安排的qc库里的每条测试用例,因为每条测试用例都是英文描述,所以每次必需经过仔细阅读以保证正确执行。 2、在测试过程中,手机出现问题时,要推断是手机硬件的问题还是软件的问题,假如是软件的问题,还要接着跟x或者x确认之后,然后才能在公司本地库中填写x,有的x还须要x工具来抓取bug和x,并将这些东西一起放在x里面,经过ec处理之后状态为x的x就可以往x库中报最终的bug。 3、每次做任务的手机都是去相应的产品组借的,所以做完任务的时候将自己手里借一切跟测试相关的东西刚好签还,并告知组长任务完成。 二、工作总结 这为期四个月的实习和试用期,使我对手机软件测试工作有了深化的相识,就是尽最大的努力发觉测试手机的不足,经过开发人员解决之后使手机尽快达到上市的标准,这些发觉的bug就是为公司创建的价值。作为四个月的x的员工,我对公司也有了肯定的了解,x有限公司x是值得信任的询问与科技服务供应商,公司拥有超强的全球运营实力、严格的质量标准和高效的交付流程,致力于成为全球企业“新时代的合作伙伴”,为客户胜利保驾护航。 自19x年以来,x始终致力于为全球客户供应世界领先的商业/it询问、解决方案以及外包服务,在金融服务、高科技、电信、旅游交通、能源、生命科学、制造、零售与分销等领域积累了丰富的行业阅历,主要客户涵盖众多财宝500强企业及大中型中国企业。我所在的x分公司主要承接x手机测试任务,在以往的测试工作中,得到了x公司的高度认可。 三、工作中优点及不足 对于失败的教训要吸取,胜利的阅历要进行总结。我对胜利的定义是:在保证质量的前提下完成既定的安排或目标就是胜利。其他的全部结果都是失败。 (一)优点: 1、敢于接受任务并想尽一切方法完成 入职四个月每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战,保质保量完成任务是最基本的要求,即使是自己不熟识的任务也会尽自己的努力和前辈的帮助下按时完成。 2、勇于担当错误,正视自身的问题 在这四个月的工作中犯了一些错误,测试工具运用不娴熟等导致测试结果填写不规范等,我秉承着有错即改,下不为例的思想,正视自己的错误并主动改正。 (二)不足: 1、由于工作时间不长,参与了许多培训,在测试的时候这些学问运用的还不够娴熟,所以对手机中出现的bug发觉的数量不高。 2、一起先工作的时候,对一些测试工具的运用不是很娴熟,在运用的过程中会耽搁一些工作的时间,导致自己在规定的时间内完成任务比较惊慌。 (三)以后工作中改进: 1、重视每一个细微环节,不要忽视小问题 做手机测试工作,首先要具备的就是细心,只有这样才能发觉手机里的bug,不能放过任何一个与测试用例描述不一样的执行结果,不管这个差别有多么的小,许多bug都是从这些微小的差别中产生的。 2、进行重复工作也不能大意 手机测试有时候相同的测试用例要在不同的手机上重复测试,这就相当考验我的耐性,对每次做测试用例都要向第一次做那样,仔细的执行每一步操作。 3、考虑问题要全面 每次做任务都要有一些发散思维的自由测试,这就须要我们考虑问题的时候要全面的绽开思维做尽可能多的测试,才能发觉更多的bug。 4、加强学习 平常的时候除了要参与各种培训外,在培训之后还要刚好的复习总结,对自己不明白的地方刚好找师傅或有阅历的人请教,来提高自己的测试技能,并且要仔细探讨测试工具,多练习运用它们以确保达到娴熟的水平。 年度一般工程师个人总结万能5 进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关切支持下,个人在20x年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了20x年年度工作目标。现将有关20x年度个人工作状况作如下总结: 一、年度工作状况 1、熟识了解公司各项规章制度 我于20x年月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟识公司的企业文化。通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。 2、熟识项工程的结构,现场状况 作为土建工程师,熟识和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深化现场,对现场的布置做更深层次的了解。在驾驭第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构状况进行探讨,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过探讨和分析,我对项目施工管理的实际状况做较为客观的预料,为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。 3、参与工程部管理制度的修改 为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际状况,并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程管理供应保障。通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。 4、分析20x年天气状况 为了完成20x年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的20x年工程部的工作内容以及项目施工进度安排,我对20x年全年的天气状况进行分析,结合武陟县的常年的天气状况,对20x年的天气进行了预料,同时将天气状况和工程进度相互结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及平安爱护措施。 二、存在的不足以及改进措施 20x年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源 在工作的过程中,由于对其他专业比较生疏,又碍于面子,不主动向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。 2、缺乏安排性 在工作过程中,特殊是项目开发的施工阶段,由于缺乏安排性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常达到事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作安排,做事加强目的相识,分清主次冲突,争取能达到事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 作为一个现代化人才,他应当是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业相识不够,特殊是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。 年度一般工程师个人总结万能本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页

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