发电公司安全生产责任制与各级人员安全生产职责汇编48450.pdf

规章制度控制表 系统 姓名 发电公司安全生产责任制和各级人员安全生产责任 系统 编号 CPIDBFXFD-AS-03 版本 签发日期 下次评估时间 起草人 部门审计 负责领导评审 签名者 是否修改 2005年 2005.6 2006.6 是的 2007年 2007.12 2008.12 是的 2009 2009.3 2010.3 是的 2010 2010.01 2011.01 是的 2011 2011.01 2012.01 是的 这个 第二次评价 建造 命令 的 主持人 想 允许 1.根据岗位变动情况，修订了相关岗位安全生产责任制。2.补充了维修单位的安全责任。解开 发布 部 门 安监部 现实 石 和 结束 好的 执行 排 人们 安全监察部主任 发电企业安全生产责任制 各级人员的安全生产责任 1。目的 为规范公司各级领导的安全责任，各司其职，各负其责，密切配合，共同提高安全生产水平，特制定本规定。2 适用周长 2.1 规定了公司各级领导的安全责任，明确各级行政总裁为安全生产第一责任人。2.2 公司全体员工均有权依法获得安全生产保障，依法履行安全生产义务。2.3 本规定适用于发电 XX 公司所属部门（单位）各级人员。3 工作内容、要求和程序 3.1 各级领导的安全生产职责 3.1.1 总经理 3.1.1.1 认真贯彻落实集团公司有关文件，健全以安全第一责任人为核心的安全生产保障体系，对全公司人身和设备安全负有直接领导责任，做好安全第一责任人安全生产。3.1.1.2 全面负责公司安全生产工作，亲自负责安全监督管理机构，亲自主持或组织安全分析会议、安全检查，制定并及时修订和完善安全生产政策和决议，以人为本物质资源。和财力积极支持安全生产。建立健全安全生产保障体系和监督体系；经常听取安监部门的汇报，支持安监部门履行职责。3.1.1.3 负责贯彻落实党和国家颁布的安全和劳动卫生政策、法规和电力行业安全生产方针、指示，完善公司安全生产相关制度和法规，组织制定和实施本单位的生产安全事故应急救援预案。3.1.1.4 坚持“五同时”，即在计划、安排、检查、总结和评价工作时，同时计划、安排、检查、总结和评价安全工作。贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“任何事故都可以避免”的安全理念，重视全公司的安全教育工作，不断夯实安全生产技术思想基础，动员和依靠各级人员不断提高安全生产水平，确保全公司获得最佳经济效益。3.1.1.5 在日常工作中，要求副总经理和各级行政干部做好安全生产的统筹规划和安全监督检查工作，及时消除安全生产事故隐患。3.1.1.6 确保安全生产所需资金到位，并保证防事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需资金的提取和使用。3.1.1.7 建立安全生产奖励基金，对安全生产实行严格的考核奖惩。在干部考核选拔任用过程中，安全生产绩效是干部检查的一个重要方面。3.1.1.8 发生特大事故或重大事故时，应及时如实报告，亲自组织调查，分析原因，吸取教训，指定有关部门制定防范措施。根据具体情况，追究相关人员职责，并负责向上级公司领导汇报。3.1.1.9 解决副总经理职责范围内难以解决的重大安全生产问题。3.1.1.10 每月主持召开一次安全生产分析会议或安全委员会，研究部署安全生产工作，及时解决安全生产中的重大问题和重大隐患。3.1.2 党委书记岗位安全责任 3.1.2.1 在企业思想政治工作中，把做好安全生产工作作为重要工作，积极宣传贯彻党和国家关于安全生产的方针、政策、法规和有关规定，充分发挥党群安全生产责任担当。保证监督作用。3.1.2.2 将安全工作列入党委重要议程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究安全生产重大活动和重要问题，动员和组织党员、团员参加安全生产活动，发挥带头作用。3.1.2.3 领导政治工作部门和党团组织，密切关注企业安全生产形势，开展思想政治工作，以各种生动有效的形式，对员工进行安全思想、职业素养、合规教育，使员工树立牢固的“安全第一”思想。3.1.2.4 在干部考核、选拔和思想政治工作考核中，将安全绩效作为重要考核内容。3.1.2.5 定期到生产现场和班组了解生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党群组织及时解决职工思想问题和影响安全的不良倾向生产。3.1.2.6 责成纪检部门参与相关事故的调查处理。3.1.3 运营副总经理 3.1.3.1 总经理负责所负责工作中的安全问题。对安全管理负有直接领导责任。3.1.3.2 对全公司员工的安全和健康负责。负责监督员工的健康检查，及时更换不适合生产岗位的人员。3.1.3.3 布置工作时，应同时布置安全工作。重视研究解决所辖单位的各种不安全问题。3.1.3.4 协助总经理做好所辖安全经济工作，对公司经济工作中的安全问题承担领导责任。3.1.3.5 牵头组织有关部门制定经济目标责任制，并组织实施。3.1.3.6 组织调查处理辖区内发生的不安全事件、经济事件、经济障碍，查明原因，明确责任，防止类似事件再次发生。3.1.4 生产副总经理 3.1.4.1 建立健全以生产副总经理为首的安全技术保障体系，以安全工作第一责任人为负责人，在生产技术和安全管理方面对总经理负责，贯彻落实生产中必须管理安全的原则。3.1.4.2 组织公司员工贯彻执行与安全生产有关的政策、法律、指令和生产规章制度，并定期对各单位的执行情况进行监督检查。3.1.4.3 领导生产技术管理部（分公司），组织编制安全技术措施和事故防范措施计划，并监督实施。保障全公司安全网活动和各项安全检查活动，认真研究事故规律，把握事故隐患，组织督促有关部门采取有效措施，认真落实。3.1.4.4 定期到生产现场和值班单位（班）及时了解安全生产情况。督促有关部门做好技术培训、安全规程考核和特种作业人员培训、考核取证等工作。3.1.4.5 领导安全监管部门做好安全监管工作，建立安全监管部门的监督权限，充分发挥其监督检查权力。3.1.4.6 认真执行各级人员标准，对大型作业和作业进行专人安全监督。3.1.4.7 领导根据生产情况，制定和批准符合实际生产情况的各种安全措施和规章制度，批准各种作业模式，确保维修工程项目的安全或安全措施。3.1.4.8 督促有关单位对不符合现场实际情况的设备标志、安全标志、系统图及相关图纸资料进行修改。3.1.4.9 审批员工提出的安全技术建议，指导有关单位制定特殊项目、新技术、新材料、新工艺试验的安全措施。3.1.4.10 参加各种安全检查活动，帮助专业工程技术人员研究解决检查活动中发现的不安全技术问题。3.1.4.11 审查并组织实施年度“技术措施”计划。对重大设备缺陷或隐患，组织制定解决方案和技术方案。3.1.4.12 负责审批设备操作规程、系统图、生产技术管理制度；审批设备安全稳定运行的极限参数，并监督实施。3.1.4.13 参加或主持每月的安全生产分析会议、安全委员会会议或事故分析会议，查明事故原因，落实防事故技术措施。3.1.5 供热副总经理 3.1.5.1 副总经理为围场安全第一责任人。负责公司供热安全生产技术工作，协助总经理做好安全管理工作。3.1.5.2 熟悉有关安全法规和制度，组织员工认真贯彻执行国家的方针、政策、法规和上级有关安全生产规定，真正杜绝“习惯性违规”，做到“三无害”。3.1.5.3 组织编制年度“两措施”计划和大型作业项目安全技术措施的审批工作。3.1.5.4 领导技术监督和技术管理工作，负责组织编制和批准生产现场规章和周边主管规章，并根据情况变化不定期组织修订和补充。3.1.5.5 参加月度安全分析月会，经常听取安全监管部门的安全汇报，参与或组织负责安全生产中遇到的重大隐患和问题的管理工作，审查与安全生产有关的问题。出具事故统计报告。及时性和准确性负责。3.1.5.6 负责组织主管岗位的技术培训、安全规程考试和特种作业人员培训、考核和取证工作，3.1.5.7 参加安全检查，每月对生产现场进行一次深入检查，指导安全工作，制止违规违纪行为，及时组织解决安全生产中的重大安全技术问题。3.1.5.8 按照电力生产事故调查程序的规定，参与或主持相关事故的调查处理。3.1.5.9 按照“五到现场”（复杂作业或大型作业到现场、大型作业到现场制定安全措施、事故调查处理到现场、带电作业到现场、检查工作必须到生产现场或工作现场）要求在发生大型作业或复杂作业时，督促有关部门和单位制定和审查相关安全技术组织措施，落实指导措施应现场检查。3.1.5.10 按照“四个不放过”的要求，严肃对待一切事故和不安全现象，对重伤及以上人身事故和重大设备事故亲自组织排查，提出处理意见和防范措施。3.1.6 纪委书记、工会主席 3.1.6.1 全面负责企业劳动安全和工业卫生的群众监督。3.1.6.2 根据工会劳动保护监督检查员暂行条例、基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作规程、工会团体劳动检查员工作规程，负责建立健全公司劳动安全和工业卫生监督制度，开展群众监督工作。3.1.6.3 定期或不定期组织工会劳动安全卫生组织或职工代表对公司各级行政领导和管理人员执行国家劳动安全卫生政策、法规及有关规定进行检查。发现的问题应当书面报送行政负责人和有关部门，提出解决意见和建议，限期整改。3.1.6.4 参加公司的重要活动和会议，审查安全管理制度和奖惩措施，参与人员伤亡的调查处理。3.1.6.5 组织工会系统，大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规和安全规章制度；会同行政部门广泛开展多种形式的安全教育活动和安全生产竞赛，提出合理化建议。表彰安全生产先进集体和先进个人。3.1.6.6 安全生产问题列入职代会议事日程。3.1.7 总工程师 3.1.7.1 协助生产副总经理建立健全安全技术保障体系，在生产副总经理的领导下做好生产技术和安全管理工作，落实生产必管的原则安全的。3.1.7.2 领导生产技术管理部（分公司），组织编制安全技术措施和事故防范措施计划，并监督实施。保障全公司安全网活动和各项安全检查活动，认真研究事故规律，把握事故隐患，组织督促有关部门采取有效措施，认真落实。3.1.7.3 定期深入生产现场和基层单位，及时了解安全生产情况。指导有关部门做好岗位技术培训、安全规程考核和特种作业人员培训、考核取证。3.1.7.4 领导安全监督部门做好安全监督管理工作，建立安全监督部门的监督权限，充分发挥其监督检查权力。3.1.7.5 认真执行各级人员标准，对大型作业和作业进行专人安全监督。3.1.7.6 督促有关单位对不符合现场实际情况的设备标志、安全标志、系统图及相关图纸资料进行修改。3.1.7.7 指导有关单位制定特殊项目、新技术、新材料、新工艺试验的安全措施。3.1.7.8 参加各种安全检查活动，帮助专业工程技术人员研究解决检查活动中发现的不安全技术问题。3.1.7.9 组织实施年度“安全措施”和“技术措施”计划。对重大设备缺陷或隐患，组织制定解决方案和技术方案。3.1.7.10 负责审批设备操作规程、系统图、生产技术管理制度；审批设备安全稳定运行的极限参数，并监督实施。3.1.7.11 参加每月的安全生产分析会议、安全委员会会议或事故分析会议，查明事故原因，落实防事故技术措施。3.1.8 财务总监 3.1.8.1 全面负责所辖单位运营管理中的安全问题。协助总经理做好财务管理和安全生产服务保障工作。3.1.8.2 认真贯彻落实国家和集团公司有关财政政策和政策，为生产一线的安全生产提供合理保障资金。3.1.8.3 安排生产营运资金以确保安全发电。3.1.8.4 计算、调查和处理领导和组织的单位的经济障碍和经济事件损失值，明确责任，防止类似事件的发生。组织所辖单位采取防火、防盗等安全措施。3.1.8.5 批准安全技术措施和购买劳动防护用品的方案，并提供资金担保。3.1.8.6 负责设立安全激励专项资金，及时承担安全监管部门提出的安全激励支付方案。3.2 各部门各级人员的安全责任 3.2.1 生产技术部 3.2.1.1 生物技术处处长是本单位安全生产的第一责任人，对安全生产负全面领导责任。各副主任是工作区安全第一责任人，领导工作区安全工作。责任。3.2.1.2 生物技术部各级人员要全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，贯彻执行国家安全生产政策、法规和有关规定以及公司有关安全生产规定，高度重视重视安全生产，在做好本岗位安全生产工作的同时，积极接受安全监管体系的监督。3.2.1.4 生物技术部各级人员除履行本岗位安全职责外，还应完成上级或主管临时交办的任务，并对本部门人员履行安全职责的情况进行监督检查。基层单位。按时参加公司组织的各类安全生产会议。3.2.1.5 主任、副主任负责监督和监督总部各级人员履行安全职责。对履行好安全职责的，应当给予表扬和奖励；对不负责任或疏忽造成事故的人员，应按照公司有关规定予以明确认定和考核。3.2.1.6 部门应按照“四个不放过”的原则对事故进行分析讨论，制定异常、险情等事故的预防措施。3.2.1.7 按照集团公司关于外包项目的管理规定，负责外包项目的安全管理，审查承包商的资质、项目的技术措施、安全措施和安全技术交底。3.2.1.8 生物技术部各级人员的安全责任 a)董事 一、认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和有关规定。2、负责组织编制和实施年度“对策”计划、年度设备大修和设备改造项目安全技术措施，审核月度检修计划，报总工程师批准实施。3、负责采用新工艺、推广新技术、使用符合安全卫生要求的新材料，负责金属技术监督和检测，增加科技含量，提高安全水平。4、参加新建、扩建、改建项目劳动安全环保设计生产监督“三同时”竣工验收。5、负责编制、审查企业的安全技术法规和操作规程，并监督实施。6、会同有关部门加强对员工的安全技术教育和考核，推广各项技术经验。7、经常深入生产现场和团队，了解设备的安全运行情况，解决生产中的问题。8、负责主持生产技术事故的调查分析，提出结论性意见，提出技术方面的防范措施。配合对人身事故的调查分析，提供必要的技术资料和预防措施。b)维修副主任 1.协助主任负责各专业的安全生产、改造、非标及技改项目的日常工作，负责抽查，充分发挥安全监管体系的作用，经常听取意见。专业工程师和专业检验负责人的工作报告，充分发挥专业工程师和专业检验员的工作报告。领导负责各学科事故统计报告的及时性和准确性。2.配合所长做好设备方面春秋巡查、防寒防冻、防暑降温、防降温防雷、防汛等季节性事故的预防工作，做好做好改造、非标、技改项目工作，分管各项主管项目。技术监督工作。3、负责组织技术法规的维护和技术改造、法规的修订，确保技术法规的有效性和实用性。4、参与专业设备事故调查、分析，落实事故防范措施，负责重复事故的管理。5、每天深入现场，及时协调现场缺陷的处理。6、生产、维修现场有重要作业时，应按规定、按时到位。7、协助编制和实施年度“对策”计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审核月度检修计划，批准后督促实施。c)运营副总监 1.协助主任分管运营专业的日常安全生产工作，充分发挥安全监管体系的作用，经常听取专业工程师的工作汇报和热工室的监控和监控。环保室，及时、准确地统计作业专业事故。性领导。2.配合所长做好春秋巡查、防寒防冻、防暑降温、防降温防雷、防汛等季节性事故的预防工作，并负责组织编制全厂防汛计划，总结和督促检查防汛计划。进度状态。3、负责组织修订技术法规和操作规程，确保技术法规的有效性和实用性。4、参与操作行业设备事故调查、分析和防事故措施的实施，负责操作行业重复事故的管理工作。5、负责每月组织召开运行系统分析会，分析当月运行中发生的事故和指标完成情况，制定下个月的预防措施和计划。6、每天深入现场，及时协调操作系统现场缺陷的处理。7、生产经营现场有重要作业时，应按规定、按时到位。d)工程部副主任 1、协助主任负责各专业、改造、非标、技改项目的安全生产日常工作，经常听取专业工程师和专业检验员的工作汇报，对主管部门负责负责每个项目的安全和质量。2、按照集团公司外包项目管理规定，负责外包项目的安全管理工作，对承包商资质、工程项目技术措施、安全措施进行审核，并进行安全技术披露，并经常深入施工现场，检查工程安全措施落实情况。3.配合所长做好春秋巡查、防寒、防冻、防暑降温、防降温防雷、防汛等季节性事故的预防工作，做好设备方面的工作做好改造、非标、技改项目工作，分管各项目的技术监督工作。4、负责组织技术法规的维护和技术改造、法规的修订，确保技术法规的有效性和实用性。5、参与专业的设备事故调查、分析，落实事故防范措施，负责重复事故的管理。6、每天深入现场，及时协调维护，处理各分支机构现场缺陷。7、生产、维修现场有重要工作时，应按规定、按时到位。8、协助制定和实施年度“对策”计划、年度设备大修和设备改造项目的安全技术措施，审核月度检修计划，经批准后督促实施。e)指标主管岗位的安全职责 1、在主任、副主任的领导下，协助主任、副主任做好安全技术工作。2、经常到现场、班组，对运行中的安全、技术措施的落实情况进行监督检查，指导各专业做好各项安全技术管理工作。3、负责编审“三新”安全技术规程和操作规程。4、指导检查分公司制定的安全技术措施的落实情况，认真履行设备维修验收职责。5、参加安全检查和专业安全检查，做好专业安全技术资料、账目、图纸等管理工作。6、参与设备损坏事故的调查分析，从技术角度提出预防措施。f)专业岗位的安全责任 1、在主任、副主任的领导下，负责专业的安全技术工作。2、经常到现场和班组，对作业中的安全、技术措施的落实情况进行监督检查，指导专业人员做好各项安全技术的管理工作。3.按照具体要求，督促落实新技术、新工艺、新材料和新出现的安全技术问题。并负责编审“三新”安全技术法规和操作规程。4、审查设备大修、非标维修、改造项目或重要建设项目的安全技术措施。指导检查分公司制定的安全技术措施的落实情况，认真履行设备维修验收职责。5、参加安全检查和专业安全检查，做好专业安全技术资料、账目、图纸等管理工作。6、参与设备损坏事故的调查分析，从技术角度提出预防措施。g)值长度 1.值班长为本运营值安全第一责任人，对安全经济运行直接负责。2、负责落实上级安全生产规定和要求，严格执行调度命令，安全、经济地完成发电、供热任务。3、负责“两票三制”的审批和考核，杜绝无票经营、风险经营和违规经营。4、了解各专业设备的运行、备用和安全装置，负责督促各专业做好天气异常时关键设备的事故预测和检查工作。5、负责操作设备突发事故的指挥和处理，安排设备紧急抢修。6、负责本值运行系统事故的调查分析，提出改进措施并督促落实。3.2.2 安监部 3.2.2.1 安全监察部是公司的安全生产监督管理职能部门，对各部门（分现场）的安全生产管理工作进行监督和评价，履行安全生产监督管理职责。总经理委托生产副总经理负责，业务上由上级安全监察部门指导。3.2.2.2 负责全公司的安全文明生产工作，有权对所属单位进行检查、指导和考核。3.2.2.3 依法监督与职业安全卫生有关的法律、法规、标准和规章制度的实施，负责获取、识别和更新企业使用的职业安全卫生法律、法规和其他要求.3.2.2.4 在管理者代表的领导下，负责组织、协调和检查职业安全健康管理体系的建立和维护工作。3.2.2.5 负责公司安全评价、规范作业、安全培训教育、劳动保护监督、专项作业管理、“两措施”管理、危化品安全管理，协调职业病危害管理和职业病防治工作。3.2.2.6 负责外方施工队的安全资质审查、作业安全文明生产措施的审批、作业过程中安全文明生产的监督、检查和考核。3.2.2.7 参与新建、改建、扩建工程的设计审查和生产验收，监督是否具备安全运行所需的基本条件，对安全拥有“一票否决权”。3.2.2.8 有权进入全公司生产区、施工现场、控制室、调度室，与所属单位检查、了解主管工作的执行和完成情况。3.2.2.9 有权制止非法指挥、非法作业和非法作业，有权按规定对违反规定的人员进行处罚；对安全生产作出贡献的，有权提出奖励。3.2.2.10 有权制止污染环境、危害人身健康的作业，并提出处罚；对文明建设和改善经营条件作出贡献的，有权提出奖励。3.2.2.11 事故发生后，安全监管部门有权要求对事故现场进行保护，调查了解事故相关情况，索取和查阅有关资料，并有权拍照、录音、录像事故现场的录音。3.2.2.12 对事故认定、调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出意见并向上级安全监察机构报告，有权隐瞒事故或妨碍事故调查违反电力行业生产事故调查条例的规定。停下来，必要时有权越级反省。3.2.2.13 对威胁安全生产的重大隐患和缺陷，公司有权责令其所属单位限期消除。3.2.2.14 对未能正确执行安全生产和劳动保护政策及相关规章制度负责。3.2.2.15 对因监督检查不力而未能完成安全技术劳动保护措施和防事故措施计划负责。3.2.2.16 对因安全教育和安全监管不力、长期未解决的安全隐患造成的重大人身伤亡和设备事故负责。3.2.2.17 监督安全培训计划的实施；组织审查电力安全工作规程，负责工作票发行人、工作票负责人、工作票许可人的资格审查和公示。3.2.2.18 参加每月的安全生产形势分析会议或安全委员会和专项安全分析。组织安全监管网络活动，研究分析安全监管动态，总结分析月度安全生产情况。3.2.2.19 负责故障性质的识别和事故报告、异常分析报告的审核，并提出评估意见。负责事故统计、分析和报告。3.2.2.20 经常深入现场，检查设备运行状况和各种安全设施、防护装置的状况，督促排除重大设备缺陷和事故隐患。3.2.1.17 各级人员的安全责任 a)董事 1、在主管的领导下，负责全公司的安全工作，并负责向上级汇报安全工作。2、监督公司安全生产规章制度和上级安全生产指令的执行情况，每日报告安全情况，提出改进意见。3、组织部门落实年度安全目标，指导部门做好安全工作。4、主持编制春秋检查计划、两项措施计划、职业安全健康管理体系审查和管理审查计划等安全生产计划，组织开展各项安全检查工作。5、深入生产现场开展安全监管，查处违规行为，做好安全文明生产工作。6、组织分析，参与各类事故的调查处理。7、负责承包工程资质审查、特种作业人员岗位审查、施工现场安全措施审批、施工现场安全文明生产监督。8、负责全公司的安全文明生产考核工作。9、负责全公司的安全评价和标准化工作。10、生产现场有重要作业时，按规定在位。b)副主任 1、协助所长负责安全生产的日常工作，充分发挥安全监察系统的作用，经常听取专业工程师的工作汇报，对统计报告的及时性和准确性承担领导责任各种职业事故。2、配合所长做好春秋检查、防寒、防冻、防暑、降温防雷、防汛等季节性事故的设备方面的预防和监管工作。3、负责组织制定各项专项安全检查工作。4、参与专业的设备事故调查、分析、监督和防事故措施的执行。5、每天深入现场，对基层单位的安全管理进行监督指导。6、生产、维修现场有重要作业时，应按规定、按时到位。c)主管 1、协助主任、副主任做好安全生产的日常工作，充分发挥安全监察系统的作用，经常听取专业工程师的工作汇报，对安全生产的及时性和准确性承担领导责任各类职业事故统计报告。2、配合所长、副所长做好春秋巡查、防寒防冻、防暑降温防雷、防汛等季节性事故的预防和监管工作在设备方面.3、配合主任、副主任，组织制定各项安全专项检查工作。4、参与专业的设备事故调查、分析、监督和防事故措施的执行。5、每天深入现场，对基层单位的安全管理进行监督指导。6、生产、维修现场有重要作业时，应按规定、按时到位。d)安监部门专职人员 1、对公司各单位与职业安全卫生有关的法律、法规和规章制度的执行情况进行监督检查。2、参与职业安全健康管理体系部门的审核和管理评审，负责职业安全健康法律法规的获取、识别和更新。3、每天深入生产现场，对安全文明生产进行监督检查，及时发现和制止威胁人身和设备安全的现象和各种违法违规行为。4、参与各种不安全事件和事故的调查分析，查明事故原因，及时提出预防措施，并监督预防措施的落实。5、对事故调查分析结论和处理有不同意见时，及时提出或向上级安全监察机构报告；对违反规定、隐瞒事故或妨碍事故调查的行为，将及时纠正或越级举报。6.督促所属单位落实“两措施”方案，审查工作，督促落实“25 条对策”。七、根据管理人员就地登记管理办法，对所辖单位或班组的安全管理工作进行指导。8、根据年度安全培训教育计划，完成全公司的安全培训。9、完成安全监督管理中的各项日常工作，如“春秋大检查”、安全月、消防日等安全专项活动。10、对大、小修、改、非标工程的安全措施进行审核，负责对外承包工程安全措施的公示，并督促落实。11、监督检查全厂各单位安全统计报告填报情况。12、监督事故调查程序相关章节的执行。13、根据管理人员就地登记管理办法，对所辖单位或班组的安全管理工作进行指导。14、每天深入生产现场，对安全文明生产进行监督检查，及时发现和制止威胁人身和设备安全的现象以及各种违法违规行为。15、参与各类不安全事件和事故的调查分析，确保事故统计报告的真实性。16、对事故调查分析结论和处理有不同意见时，应当及时提出或向上级安全监察机构报告；对违反规定、隐瞒事故、妨碍事故调查的行为，要及时予以纠正或者跨越式举报。17、按时向主管部门和有关单位报告各类安全统计报告和事故报告，做到及时、准确、完整。18、每年定期向企业档案管理部门提供部门档案资料。3.2.3 总经理工作部 3.2.3.1 负责各级安全文件和指示的接收、分发和签署。3.2.3.2 主任、副主任负责监督检查本部门各级人员安全职责的履行情况。对履行安全职责的人员给予表彰和奖励，对不负责任、疏忽大意造成事故和不安全行为的行为，追究责任，并按照公司有关规定进行考核。3.2.3.3 建立健全机动车管理制度，制定安全驾驶措施。3.2.3.4 档案库房应防火、防盗、防尘、防有害气体，以确保档案安全。3.2.3.9 各级人员安全责任 a)董事 1、主任是部门安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任。2、认真执行上级和公司安全生产规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻落实。3、经常深入基层，了解安全生产经营情况，并向公司领导汇报，协助平衡解决。4.安排节庆、汛期工作和住宿。5、组织部门内各项安全措施的制定和实施。6、自觉遵守安全法规和劳动纪律，及时制止工作中危害人身安全和健康的行为。七、认真完成主管领导和安全监察部门临时交办的安全工作任务，对所辖人员的完成情况进行检查和督促。b)副主任 1、协助所长负责周边安全管理工作，对周边安全承担领导责任。2、定期到自己的主管部门了解安全工作情况，检查下属人员安全责任的履行情况，制止违规违纪行为。3、配合所长做好新转入人员的安全教育培训考核工作。4、负责办公室、仓库、设施设备的安全管理、防火防盗工作，定期检查，发现安全问题及时向主管汇报，并提出评估处理建议。c)电车班班长 1、班长是班组安全第一责任人，对班组成员在生产、劳动过程中的安全和健康负责。2.负责制定、改进和组织实施团队控制异常和企图的措施。3、督促本班工作人员认真执行公司车辆娱乐安全规程、交通安全规程和各项安全管理措施。4、每天深入现场检查车辆状况，发现不安全因素要及时排除，遇到危险立即采取措施，处理，及时报告。如果发现违规操作，应立即停止，并通知团队所有成员。每日评论安全状况。5、组织召开课前会、课后会和周安全活动会，做好记录，组织学习事故报告、情况通报、事故案例等，坚持“四个不放过”的原则，并结合班级情况，防患于未然。6、按计划做好岗位安全技术培训工作，按时对新司机、转岗人员、临时工进行安全培训，并通过考试，并按规定派全体人员参加公司安全培训班。公司的安排。7、针对团队中出现的未遂和异常情况，认真分析并制定可靠的预防措施。8.开展安全生产周春季大检查和季节性安全大检查，落实“两措施”计划。9.因管理不善，违反交通法规，发生交通事故，负责管理。3.2.4 企划营销部 3.2.4.1 根据公司安全生产能力和生产现场的实际情况，如实制定年度和月度生产计划。3.2.4.2 按照“安全第一”方针，将安全生产状况列为重点目标，层层落实责任，确保企业安全目标顺利实现。3.2.4.3 组织企业经济活动分析时，以安全生产状况为重点内容，总结安全工作经验，分析不安全因素，提出改进建议。3.2.4.4 有计划、有针对性地对员工进行安全教育和安全知识培训，提高员工的安全意识和自主保护能力。3.2.4.5 各级人员安全责任 a)董事 1、认真落实部门安全责任，将安全工作任务和要求一一落实，明确员工安全责任。是部门安全生产的第一责任人，一旦发生事故，承担领导责任。2.以身作则，带头落实安全生产各项法规、制度和安全技术要求。3、根据生产经营实际情况，组织制定安全生产经营管理各项规章制度和考核细则，确保安全生产。4、负责编制企业长远规划和政策目标，指导企业安全生产经营。5、制定生产计划时，要保证设备安全，防止超负荷运行。6、参加生产经营分析会，在安全与生产发生冲突时，确保安全生产。7、负责建立健全安全组织机构，制定部门安全生产管理制度、责任制和安全生产考核制度，并组织实施；b)副主任 1、协助所长负责周边安全管理工作，对周边安全承担领导责任。2.深入自己负责的部门，了解安全工作情况，检查下属人员安全责任履行情况，制止违纪违纪行为。3、负责围护区安全防火、防盗、防寒、防汛等工作的管理；4、负责对主管围墙的安全工作进行检查；3.2.5 联盟 3.2.5.1 宣传国家有关电力行业职业安全与健康的方针、政策、法规和安全法规和制度。3.2.5.2 定期到生产和施工现场检查劳动卫生和设施的完整性。监督劳动防护用品的发放和使用，广泛听取员工对安全生产的意见和建议，并及时提交有关部门限期整改。3.2.5.3 组织基层工会定期对员工进行安全思想教育。关心员工生活，解决员工实际困难，让员工安心工作，确保安全生产。3.2.5.4 开展形式多样的安全生产竞赛，调动职工安全生产积极性。总结宣传安全生产先进经验。3.2.5.5 参加春秋安全检查活动，将设备存在的隐患和职业危害及时报告有关部门，限期解决。3.2.5.6 参与员工伤亡等重大事故的调查，提出处理意见，协助管理部门做好伤亡人员及其家属的安抚和善后工作，参与劳动评议委员会和有争议的劳动仲裁。3.2.5.7 参与制定和检查各单位年度“两措施”计划的执行情况。3.2.5.8 各级人员的安全责任 a)联盟副主席 1、负责公司劳动安全和工业卫生的群众监督工作。2、参加公司安全生产会议，经常深入生产、施工现场了解情况。发现涉及人身、设备安全的隐患，应当及时向有关行政领导限期提出整改意见。3、组织员工围绕安全生产难点开展群众性“经济技术创新”活动，对有应用价值的，大力宣传、表扬和奖励。4、参与或参与重大事故的调查，根据事故发生的过程和原因，对员工进行安全教育，让员工从中吸取教训，提出有针对性的预防措施。5、参与职业病、工伤鉴定及相关劳动争议的调查处理工作。b)工会成员 1、对公司员工的劳动安全和工业卫生进行宣传教育和监督。2、定期到生产、施工现场检查劳动卫生和设施的完整性。监督劳动防护用品的发放和使用，广泛听取员工对安全生产的意见和建议，并及时提交有关部门限期整改。3、开展形式多样的安全生产竞赛，调动职工安全生产积极性。总结宣传安全生产先进经验。4、参加春秋安全检查活动，将设备存在的隐患和职业危害及时报告有关部门，限期解决。5、参与制定和检查各单位年度“两措施”计划的落实情况。6、协助副主席做好工会安全工作。3.2.6 人事劳动部 3.2.6.1 对粉尘、有毒有害气体接触、辐射接触等岗位人员及新入职人员进行职业危害教育培训，提高预防意识和自主保护能力。3.2.6.2 配合职业病检查和治疗，将患职业病的人员从现岗位转移到粉尘暴露等工作环境中，将在粉尘暴露等不利环境中工作的员工转移到粉尘暴露等恶劣环境中工作。距离当前位置很长时间。3.2.6.3 组织员工健康疗养。3.2.6.4 员工劳动保护的管理和分配。3.2.6.5 结合实际安全生产，不定期修订劳动保护标准，确保员工在生产工作中的安全和健康。3.2.6.6 加强劳动防护管理，确保劳动防护用品生产许可证质量、质量安全和卫生检验。3.2.6.7 深入基层，检查员工劳动纪律和工作纪律，查处违法违纪行为，确保良好的安全工作秩序。3.2.6.8 加强劳动用工管理，逐级履行审批、建立档案、签订合同等程序，主动为企业规避劳动用工风险。3.2.6.9 加强管理，妥善保管相关人员传输资料、文件政策、计算机软件，严禁泄露相关程序密码和数据。3.2.6.10 各级人员的安全责任 a)董事 1.认真贯彻安全生产法律法规和标准，把安全工作作为干部员工教育、考核、晋升和奖励的重要内容。2、负责组织新进公司人员三级安全教育工作，组织员工和新进公司人员进行身体健康检查，组织有毒有害人员职业病普查工作。3、认真落实安全奖惩措施，确保安全奖金专款专用。4.临时工按劳动法聘用，必须严格执行临时工安全管理和无计划就业签定等规定。5.经常深入现场了解工人的工作情况，负责解决劳动保护制度和员工保健方面存在的问题。6、参与职工伤亡事故的调查处理，参与医务劳动鉴定委员会的工作。7、负责安排新岗位员工安全技术教育、培训和考试的更换工作。b)副主任 1、协助主任做好本部门的安全生产工作。2、加强管理，妥善保管相关资料、文件和计算机软件，严禁泄露相关程序密码和各类数据。3.加强辖区防火防盗，落实法规，落实安全责任。4、深入基层，检查员工劳动纪律和工作纪律，查处违法违纪行为，确保良好的安全工作秩序。5、加强临时工聘用管理，逐级办理审批手续，建立档案，签订合同。6、结合安全生产实际，不定期修订劳动保护标准，确保员工在生产工作中的安全和健康。七、加强劳动保护管理，确保劳动防护用品生产许可证质量、质量安全、卫生检验等工作。8、组织员工健康疗养。3.2.7 财务部门 3.2.7.1 管理好收银机工作，定期或不定期检查手头现金及现金收付存情况，确保手头现金安全。3.2.7.2 坚持“三双”原则，即：双保管柜、双管理仓库、大额现金出入双押运，确保现金支付和证券安全。3.2.7.3 严禁未经批准将金库钥匙交给他人保管。3.2.7.4 下班前检查门窗是否关闭，排除一切隐患。3.2.7.5 做好办公室、营业室的安全、防火等工作。3.2.7.6 妥善保管和使用软盘，严禁更改程序名称、代号、擅自输入程序，严禁泄露相关程序密码。3.2.7.7 不向任何单位披露公司的经营状况和财务数据。3.2.7.8 遵守借款和贷款的申请和审批程序，降低财务风险。3.2.7.9 各级人员安全责任 a)董事 1、负责根据批准的安全技术措施计划和劳动防护用品采购计划的需要，按时提供资金。2、负责设立安全奖励专项基金，及时承担安全监管部门提出的安全奖励计划。3、负责保障劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮品等成本，落实财务监管 b)副主任 1、认真执行财务会计制度，严格遵守财务纪律，协助处长组织领导财务部门的全面日常工作，提出改进日常工作方法的建议。2、财务部主任外出时，有权处理日常工作。3、对因工作安排不当造成工作延误的后果负责。4、熟悉会计法及相关会计政策，掌握现代管理理论和会计管理专业知识，掌握和指导计算机财务管理。3.2.8 党委工作部 3.2.8.1 对部门人员和设备的安全负责。3.2.8.2 主任是部门安全工作的第一责任人，全面领导部门安全工作。3.2.8.3 认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产相关规定，按照公司有关安全要求，积极参加各项安全活动，听取和收看安全生产视频会议等，做好本部门的工作。安全工作。3.2.8.4 认真执行公司安全生产、防火、防盗等安全管理制度，定期对本部门人员进行安全教育，严格履行本岗位安全责任。3.2.8.5 做好本部门资产、物品的安全管理工作。3.2.8.6 负责配合有关部门做好公司各级领导的政治、思想、理论和作风建设，认真落实“安全第一，预防为主”的方针。3.2.8.7 以安全生产为重点，开展职工思想政治工作研究，做好职工思想动态分析。及时解决疑虑和疑虑，解决问题。3.2