年度工作总结怎么写5篇.docx

年度工作总结怎么写5篇 工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回顾和总结，更是总结成果、相识不足、吸取教训、提升相识和实力的过程。只有不断实践，不断总结，才能更好地推动工作向前发展。下面是我为大家带来的年度工作总结怎么写，希望大家能够喜爱! 年度工作总结怎么写1 一、加强学习、提高自身素养。定期召开村退管自管小组会议,进行理论学习和业务指导,针对日常工作存在问题刚好沟通加以改进，不断提高退管工作人员的理论学问和业务水平，强化做好社区退管工作的实力。 二、做好人员接收，完善管理服务。我站新接收147名企业退休人员，并刚好输入电脑,发放管理服务联系卡，做好退休人员档案的接收和管理工作。依据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务，组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通，了解状况，切实为企业退休人员服务。 三、接着完善退休人员健康档案,跟踪了解退休人员的生存状况。 四、开展内容丰富形式多样的老年文体活动。充分利用春节、“五一”、“七一”中秋、国庆、重阳节等重大节日，针对老年人的特点，组织开展有益老年人健康、适合老年人参与的内容丰富、形式多样的各类联欢会、文艺演出、棋牌竞赛、游园登山等活动。春节时期我村组织了“快乐新春”登香山活动、重阳节参与了镇社保所举办的迎重阳钓鱼竞赛。节日期间我村走访、慰问了特困、孤寡退休人员。 退管工作越来越来忙，但我村和退管小组付出的一份辛勤劳动是非常有价值的，我们的工作，得到广阔退休居民的赞扬反响。非常良好，所以在今后的工作中，更加情愿把这自已的一份余力，无私奉献在退管服务工作中去，做到更好更突出。 年度工作总结怎么写2 一年来，我局老干部工作在市委市政府的领导下，市委老干部局的指导下，紧紧围绕全局中心工作，以“一心一意为老干部服务”为宗旨，切实抓好退休干部两项待遇的落实，加强和改善老干部思想政治工作，进取组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年供应了有力保障。现将我局老干部工作总结如下： 一、高度重视，加强领导 局党组高度重视老干部工作，充分相识“老干部工作无小事”。由局主要领导亲自抓，分管领导详细抓落实，局办公室专人负责老干部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期探讨老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们共享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工作情景和发展形势，拉近与老干部的距离，同时也取得了他们对审计工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了我局审计工作的发展。 二、执行规定，落实待遇 根据政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们义不容辞的职责和义务。为此，我们严格根据老干部政策要求，仔细落实老干部的各项待遇。 政治待遇方面，我们定期召开老干部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作;邀请老干部代表参与局党组召开的有关会议、群众路途教化实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工作情景和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区，老同志们经过实地走、现场看、听介绍的方式，亲历工业园区的开发建设情景，感受到我市近年来工业发展带来的巨大改变，进一步解放了思想，开阔了眼界，激发了自身为审计事业发挥余热的热忱。 生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。按时发放退休老同志的生活补贴。根据市委市政府的统一部署，刚好调整规范老干部的津补贴，落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇。同时针对部分老干部对医疗保险政策的疑虑，局办公室进取与医保局联系，了解相关政策，并向老干部宣扬，消退心中怀疑。真正做到让老同志老有所养、老有所医，老有所为。局机关常常主动关切老同志身体、生活情景，进取帮忙老同志解决困难，探望生病住院老干部，今年退休干部周代荣生病期间，我局领导到医院慰问，并依据其家庭困难状况，经局党组探讨，送上特困帮扶资金3000元。 三、加强自身建设，提高服务质量 我局老干部工作由局办公室负责，办公室现有在职干部职工4人，主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我局办公室进取开展“转作风提高服务水平”专项活动，加强工作人员的思想、作风、本领和制度建设，工作人员职责心更强，服务看法更好，工作质量提高，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。我局工作人员建立与老干部联系制度，坚持定期探望老干部，带去局党组的关切，解答老干部的怀疑，为老干部办实事、解决实际问题。 四、总结阅历 1、做好老干部工作，领导重视是关键。只要单位领导对老干部工作重要性的相识到位，重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手，取得良好的效果。 2、发挥好老干部的作用，加强引导是出路。老干部从事工作多年，有着丰富的工作阅历和娴熟的业务技能，须要我们刚好加以组织和引导，激励和支持他们建言献策，为审计工作发展做一些力所能及的工作。 3、做好老干部工作，建立感情很必要。做好老干部工作，就要限度地摸清和驾驭老同志的脾气性格，要学会敬重老同志，平常要与老同志多联系、多沟通、多沟通，与他们建立感情、亲情，使自身的工作也得到他们的的理解和支持，这也是做好老干部工作的优势。 年度工作总结怎么写3 一年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，主动做好老干部的管理服务工作。 一、学校离退休教职工基本状况 截止20_年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。 二、主要工作 在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，始终以来都非常重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、老师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级学问分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。因此，学校依据他们的这一特点，注意从政治上、生活上、活动上关切老干部，上半年主要做了以下工作： 1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。 同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与老师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的暖和。 2、组织了老干部代表参与教代会及各种党员活动，在活动中发挥他们的才智，使他们老有所为; 3、为离退休教职工们订阅了南国早报、中国老年、老年知音、益寿文摘及离退休干部党支部学习参考等报刊杂志，并设有特地的老干阅览室，供老同志们学习阅读，使他们老有所学; 4、3月6日，组织离退休教职工赴青秀山开展“三八”国际妇女节活动，并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开绽开年聚餐活动; 5、接着为我校的老年排球队和老年健身队供应场地、设施和各项服务，提高凝合力。 三、面临的困难和问题 目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。 年度工作总结怎么写4 20_年，我局围绕离退休干部工作要点，依据年初工作安排，仔细开展离退休干部工作，主动落实离退休干部政治、学习待遇，丰富离退休干部们的精神文化生活，将离退休干部工作落到实处，详细状况如下： 一、基本状况。 我局今年上半年新增退休干部1人，削减1人(因病去世)。截至目前，我局共有离退休干部42人，其中离休干部1人，退休干部41人。 二、主要工作及成效。 (一)仔细落实老干部政治待遇。 1、局领导高度重视我局老干部工作，成立分管处室负责老干部工作。年初围绕省局离退休干部工作要点，制定_市气象局离退休干部工作安排，并将落实状况纳入局年度目标考核; 2、我局离退休设有独立支部，20_年结合离退休支部活动，定期开展按职级阅文、通报经济政治和社会发展等重要状况等活动;赐予离退休干部党支部书记300元/月的工作补贴;给离退休老干部订阅_日报、中国老年报、_广播电视报、银潮等报刊;每季度召开一次老干部座谈会，邀请老干部代表参与政治理论学习并通报部门内部重要会议内容。 3、加强离退休干部党员教化管理。20_年，结合十九大召开学习宣扬要求，组织离退休党员进行专题学习。刚好向离退休干部传达党和国家、中国气象局、省局以及地方政府有关重要文件和会议精神。 (二)完善落实老干部生活待遇。 1、为更好的服务离退休干部，接着支配局财务核算中心每月一次派专人到老干部活动中心集中办理医药费、老年高校学费等费用的现场报销，彻底解决了老同志报销费用出行不便问题。 2、落实在职联系老干部制度，支配在职专人与老干部定期联系沟通，刚好听取老干部的要求，刚好解决他们的实际困难。 3、接着做好离退休干部支部活动、老年高校学习、重病慰问、重阳节活动等经费的保障，同时，严格执行有关规定，做到不超支、不滥用。今年，局领导亲自带头，走访慰问重病离退休老同志2人，春节慰问离退休干部5人。 4、依据需求，专设离退休干部活动场所，内设阅览室、棋牌室、乒乓球室等，便利了离退休干部活动日常活动。 (三)丰富老干部精神文化生活。 派专人负责老干部活动室的管理、服务工作。同时，主动激励老干部组织并参加各类文体活动。今年组织老干部参与市级机关老年体协运动会;组织老同志参与全省气象部门“喜迎十九大”摄影书画作品竞赛，重阳节围绕“阳光心态、体验美妙生活、畅谈发展改变”支配了一次主体活动，离退休老同志一同参观了东山气象台站新风貌，以座谈会的形式畅谈气象现代化发展。各项活动的开展，丰富了老干部们的精神文化生活，陶冶了情操，促进了身心健康。 20_年，我局离退休干部工作取得了肯定的成效，但仍存在不足之处，须要进一步健全走访慰问制度，探究社会化服务管理模式。同时，要把落实离退休干部管理机制和加强离退休干部工作部门人才培育工作相结合，确保离退休干部工作的长效开展。 年度工作总结怎么写5 一、党建工作开展状况 一是离退休党支部组织支部党员开展了集中学习活动，以国网“两会”精神作为素材，组织离退休支部集中阅读、学习和探讨。激发老同志们时刻保持主动关切国家大事，关注企业成长的热度。 二是刚好传达公司每周电力快讯重点内容，让老职工了解公司各项重点工作的开展状况和企业的发展状况。 三是虚心听取老党员们的看法和建议，让他们切实感受到党组织在思想上、政治上、生活上的关切、帮助与爱惜，不仅开心生活、欢庆晚年，而且老有所为、老有所思，主动关切国家大事，关注企业成长，始终保持着健康向上的精神动力。 二、日常工作及各项活动组织完成状况 一是开展了困难离退休老同志摸底统计工作，为春节前开展走访帮扶工作做好打算。 二是组织_年度退休的10名老同志共同开展了欢送会，向老同志表达了对公司发展所作贡献的感谢和真诚祝愿。 三是给过生日的离退休老职工送蛋糕，并主动与他们交谈沟通，刚好驾驭离退休老职工对管理工作的看法和建议，为老职工排忧解难。今年1月份，为13名老职工欢庆了生日，把公司党委的暖和刚好地传递给了离退休老职工。 三、下步工作准备 一是做好离退休老同志走访慰问帮扶工作。 二是要根据市公司党群工作部的统一要求，坚持不懈地抓好离退休支部的党建工作，使他们离岗不离责，退休不退色，始终保持共产党员的旺盛斗志，为企业改革发展增才智、献余热。 三是在省、市公司“两会”精神的指导下，提前规划20_年度离退休工作。 年度工作总结怎么写本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页