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    2011年春期教科室工作计划3824.pdf

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    2011年春期教科室工作计划3824.pdf

    南阳第七小学 2011年春期教科室工作计划 一、指导思想:根据学校工作计划以及区教研室工作计划,坚持科学发展观和以人为本理念,健全完善教科研管理机制,以深化课程改革为重点,以抓实教研组建设为基点,以促进教师的专业化发展为根本,紧密结合学校教育教学工作实际,以课题为龙头,以活动为载体,以课堂为核心,深化教育教学研究,坚持教研与科研结合,全面履行“研究、指导、管理、服务”的工作职责,提炼科研成果,提升科研品质,引领教师成长,使每位教师既是学习者又是研究者,使教科研工作更有针对性和实效性。二、工作目标:1、以课题研究为龙头,推动教育科研发展。培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。2、以组织活动为载体,丰富课题研究内涵。本着继承和发扬的原则,本学期,教科室将联合教导处精心策划、周密组织教研活动,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。3、以教研组建设为重点,加强科研教研整合。举行专题研讨、教师沙龙等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,进一步实现优质教育。4、以推广成果为突破,促进教师专业成长。及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。三、工作措施:(一)加强教科研队伍建设,提高教研效益 1、加强组织建设,规范教研管理 充实教科研队伍,选出业务能力强的教研骨干担任教科室成员,形成“校长亲自抓-分管副校长负责抓-教科室指导抓-教研组抓落实-备课组抓实施的教研管理网络,教科室成员,教研组长、备课组长职责分明,积极投身教科研工作,提高教研效益。乘市区学术带头人评选的东风,本学期,我室将鼓励青年骨干教师对照条件积极申报,力争评选上多名省市级科研骨干。同时,给校级青年骨干教师压担子,搭台子,落实职责和权利,以点带面,促进全校一线教师自觉投身教育科研,壮大教科研骨干队伍。2、落实各项制度,提高教研效益(1)发挥教研组、备课组的功能,以常规教研活动为载体,通过开课、说课、评课和集体备课等活动,深化教学研究,研究教材教法,把握课堂教学目标、规范课堂教学常规、提高课堂教学技能等。(2)落实教研组、备课组的集体研讨制度,各责任人要做到时间保证,制度落实,各教研组每个月至少有 1 次的研讨活动,各备课组每两周应有一次形式灵活的集体研讨备课活动;鼓励教师之间,开展“博客式”、“互助式”探索形式多样的研讨活动;形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活研究的氛围,进一步浓厚学习研讨之风。(二)丰富教科研活动内容,夯实校本研究。本学期将继续为教师提供广泛参与教科研的平台,引导教师开展交流、研讨等科研活动,重点组织好以下活动:1、集体学习培训活动。不断提高教师的教科研知识水平是开展教科研工作的基础,要坚持个体性学习与集体性学习、专题性学习与系统性学习相结合的学习制度。2、课例研讨活动。在课例研究中继续要做到“课题引领”、“两次设计”、“行动改进”,还有很重要的一点就是“同伴互助”。要发挥教研组内教师团队优势,重视两次上课后的交流与探讨。思维的激活需要碰撞,对每位参与教师而言,既是付出也是一种回报。每位承担教师应在期初确定课题并报教科室。3、观摩暨现场评课活动。在读书学习、实践的基础上,本学期要组织一次现场评课评比活动,提高教师的理论素养和业务能力。4、教育沙龙活动。我室将协同教导处围绕课堂教学举办一次主题鲜明的教育沙龙,组织教师进行分组交流。(三)加强校际交流,抓好青年教师的培养工作 借助宛城区结对学校的示范、辐射、引领作用,合作解决教育教学过程中的问题,开展扎实、富有实效的教学研讨工作。组织教师“走出去 引进来”,虚心学习,不断进步。并及时做好信息反馈,上好汇报课、移植课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,以点带面,带动全校的校本研修,达到外出学习的共享。本学期,学校将让青年教师优先外出参加各级、各形式的观摩学习,认真落实“名师、骨干教师培养工程五年实施规划”,落实青年骨干教师“师徒结对”帮扶制度,广泛开展青年教师教学练兵和听评课活动,努力为青年教师创设成长发展的平台,促进青年教师的尽快成长成熟。(四)发挥网络平台作用,丰富教学研讨内容。学校除组织教师观摩名师授课,外出听专家讲座外,还将继续发挥网络资源的作用,为教师创设良好的教研环境。利用校园网络优势及时反映教科研动态,以利于掌握信息、借鉴运用先进的理念,服务教学。本学期重点倡导教师在教育科研领域发贴与跟贴,与时俱进地推动教育科研方式的创新;鼓励教师将教学论文,精彩教学片断、课堂设计、教学随笔、最新教科研信息等挂于校园网、各教科研网页上,增进交流与学习,鼓励教师拥有自己的教育博客。(五)规范课题管理制度,提升学校办学品位 上学期,我校申报国家级实验课题“生命教育”的子课题生命教育活动设计研究已经立项,本年度,我校将积极与上级教研部门联系,积极进行研究,以课题研究为抓手,通过课题研究,搭建教师专业成长的平台。1 扎实做好课题常规工作。抓好计划的制定、措施的落实,活动的总结,并认真做好文档的管理工作。2 扎实开展课题研究,确保实验取得实效。各位主、参研教师要高度重视实验工作,提高实验的实效。做到妥善安排,认真实施,过程扎实,资料详实,成果充实。今后,每个新立项课题在做好常规研究工作的同时,每学期还必须组织课题组人员完成以下工作:读一本与课题研究相关的理论专著并撰写读书心得;组织一次专题研讨活动;开一堂课题研究课;写一篇与课题研究相关的论文;积累一些研究叙事、研究案例等;期末形成一份研究工作总结(六)推广科研成果,打造科研强校品牌 1 做好论文发表工作。每一位教师要根据自己的研究课题、研究目标,在认真学习理论的基础上,要做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题研究叙事、论文,不断提高认识,逐步形成自己的理论认识结构。教科室将组织好各级各类论文评比选送工作,本学期在论文发表、获奖的数量和档次上要有新的提高。2 重视各级各类竞赛活动。为了提高教师进行教育科研的能力,引导教师向学者型、科研型教师转轨,本学期对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动,要群策群力,做到“高质量、创特色”,力争在全省全国获得高层次奖,打造学校科研强校品牌。四、工作安排 二月份:1 制定教科室工作计划。召开教科室工作会议(教科室)2 组织教师参加“校讯通”杯论文大赛。(教科室)3 举行国学经典诵读比赛活动(形式待定)(校语委办)4、校本培训 三月份:1 青年教师汇报课(教研组)2、集体备课活动(教研组、备课组)3、校本培训:远程教育学习 四月份:1、学科带头人观摩课、评课活动 2 公开教学活动安排(教研组)五月份:1课例研讨活动安排(教研组)2 召开实验班教师期末试卷命题会(教科室)3.做好各种材料的整理归档工作,迎接上级部门检查。六月份:1.统计本学期教师教科研成果。2.教科室工作学期总结。总之,本学期让我们一如既往,以“观念要更新,思维要灵活,作风要踏实,工作要细致”来共勉,在上级的正确领导下,在广大教师的大力支持下,尽力将学校的教科研工作推上新台阶,为真正做到“教学相长”而努力。2011.2

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