机关事业单位工作人员绩效考核表模板12462.pdf
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机关事业单位工作人员绩效考核表模板12462.pdf
机关事业单位工作人员绩效考核表 部门 姓名 考核时间 分数 考核人签名 年 月曰 考核 部分 考核 项目 考核标准 扣分 评分 工 作 绩 效 工作量（30 分）一级：岗位工作繁重，完成交办工作的工作量大，难度系数高（27 30分）；二级：岗位工作较多，交办工作的工作量一般（21 26分）；三级：岗位工作较轻松，交办工作少（20分以下）。工作质量（30 分）好：岗位职责履行好，工作流程规范，工作效果好（27 30分）；中：能履行岗位职责，工作效果一般（21 26分）；差：履职情况和工作效果较差（20分以下）。工作时效（10 分）好：实际完成工作时间比预定时限提前（9 10分）；中：能按预定时限完成工作（7 8分）；差：未能按预定时限完成工作（6分以下）。“V”
