保密试题5270.pdf

新保密法测试试题部门：姓名：工号：一、单项选择题（20 分，每题 1 分）1、保密工作管理制度规定，公司 以上单位设立保密工作领导小组。A一级机构 B二级机构 C三级机构 2、公司保密委员会 公司的保密工作。A主管 B指导 C承办 3、公司保密工作贯彻“积极防范、突出重点、既确保 、又便于各项工作”的方针。A国家秘密 B商业秘密 C工作秘密 4、接触秘密以 为原则。A职务等级 B工作需要 C方便工作 5、公司秘密分为 三个等级。A商密、秘密、机密 B秘密、机密、绝密 C商密、机密、绝密 6、各单位第一负责人对本单位的保密工作负有 责任。A领导 B直接 C管理 7、个人参加会议带回的涉密文件资料应 。A由个人保管 B交资料室登记管理 C自行销毁、王科长外出商务活动时手提包被窃，后又找回，发现包内的钱物丢失，文件袋里的涉密文件完整无缺。这一事件 。不应视为泄密事件 属于泄密事件 在不能证明文件未被不应知悉者知悉时，按泄密事件处理、中华人民共和国刑法:规定：违反保守国家秘密法规，故意或过失泄密国家秘密，情节特别严重的，处 以下有期徒刑。A，3 年 B，5 年 C，3 年以上 7 年 10、中华人民共和国刑法规定：以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密，情节严重的，处 以下有期徒刑。A，3 年 B，5 年 C，3 年以上 7 年 11、销毁秘密文件资料要履行审批、登记手续，由 人以上到指定场所监销。A、一 B、二 C、三 12、秘密载体密级和保密期限的调整或者解除，由 决定。A、本单位保密工作部门 B、本单位主管保密工作的领导 C、原确定密级和保密期限的单位或者其上级机关 13、拟公开发表的学术论文、反映公司情况的各类稿件，投稿前应经 进行保密审查。A、宣传部门 B、保密部门 C、拟稿人所在单位及稿件涉及事项的主管单位 14、汇编涉密文件资料，其密级 进行标识。A、应按多数文件资料的密级 B、至少应按机密级 C、应按所采用文件资料的最高密级 15、保密要害部门的人员选配，应坚持 的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。A、谁选配谁负责 B、先审后用 C、先选后训 16、按照规定，接待外来人员一般应在 进行。A、接待室 B、会议室 C、办公室 17、因公携带机密级载体，须经 批准，报保密部门备案。A、公司分管领导 B、载体管理部门领导 C、单位领导 18、涉密磁盘、优盘、移动硬盘等必须由 统一编号、登记，并标明密级。A、个人 B、所在部门 C、保密办 19、中华人民共和国保守国家秘密法已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于 2010 年 4 月 29 日修订通过，修订后的 中华人民共和国保守国家秘密法自 年 月 日起施行。A、2010、9、1 B、2010、9、31 C、2010、10、1 20、国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过 年，机密级不超过 年，秘密级不超过 年。A、20、10、5 B、30、20、10 C、30、15、10 D、20、10、5 二、多项选择题（20 分，每题两分，错选、少选、多选均不得分）1、公司保密工作实行 的方针。A、积极防范 B、突出重点 C、确保国家秘密安全又便于各项工作 D、责任制 2、国家秘密是 的事项。A、关系国家安全和利益 B、依照规定的权限和程序确定 C、在一定时间内只限一定范围的人员知悉 D、只限本单位内部人员知悉 3、产生公司秘密事项，应当按照规定确定 。A、密级 B、保密期限 C、知悉范围 D、涉密载体销毁方式 4、人员在择业过程中，不准将在公司工作期间 等作为自我推荐材料。A、参加研发的涉密项目情况 B、在公开报刊发表的论文 C、获得的涉密科研成果 D、了解掌握的涉密情况 5、行为之一，对责任人及负责人予以经济处罚。A、漏 定 载 有 国 家、公 司 秘 密 事 项 的 文 件、资 料 的 密 级 或 未 标 密 级 标 识 的 B、办公自动化设备无管理措施、无专人负责的 C、擅自将涉密文件、资料及便携式计算机带出公司的 D、擅自复制、复印、打印或私自留存涉密文件、资料的 6、行为之一，对单位、部门负责人予以经济处罚。A、未按规定设置保密工作领导小组、兼职保密人员或工作不负责任的 B、未组织实施保密工作制度及公司指令性任务的 C、利用国家、公司秘密信息谋取个人或小团体利益的 D、发生失泄密问题隐情不报、重情轻报、急情缓报的 7、公司保密工作明令禁止的违章行为有 。A、未经批准，擅自对外报道、发表涉密文章、科技论文、学术报告或提供涉密资料的 B、未经批准允许外来人员或擅自将个人便携计算机、存储介质、摄影、摄像设备带入涉密工作区域的 C、密件、密品随意放置，处于失控状态的 D、未经批准，擅自借阅（调）、复制、携带涉密文件、资料的 8、公司保密工作目标包括 ，目标值均为零。A、失泄密案件 B、一般失泄密事故 C、严重失泄密事故 D、重大失泄密事故 9、下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密：A、国家事务重大决策中的秘密事项；B、国防建设和武装力量活动中的秘密事项；C、外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；D、国民经济和社会发展中的秘密事项；E、科学技术中的秘密事项；10、机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为：A、将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；B、在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；C、使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；D、擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；E、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。三、填空题（10 分，每题 2 分）1、保守国家秘密的工作，实行 、的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。2、机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、有关主管部门批准，并与对方签订 。3、机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为 部门，将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为 部位，按照国家保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。4、涉密人员上岗应当经过 ，掌握 ，签订 ，严格遵守 ，不得以任何方式泄露国家秘密。5、机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的 和其他 给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。四、判断题（20 分，每题两分）1、公司所以单位和人员都有保守公司秘密的义务。（）2、各级领导干部应当模范遵守保密规定，不得向除家属子女之外的其他人员泄露秘密。（）3、凡被公开发行的报刊、图书刊登过的内容都不属于公司秘密。（）4、单位撤消、合并或改变隶属关系时，要对秘密载体进行严格清理，登记，按规定办理移交手续。（）5、个人笔记本、优盘等不能处理、存储涉密信息。（）6、秘密事项在保密期限内不需要继续保持的，产生该事项的单位或其上级机关应当及时解密。（）7、集中拟制秘密载体的场所和部以上领导干部的办公室应配备碎纸机、保密柜。（）8、复制密件不得改变原件的密级、可以不需按原件一样保管。（）9、国家秘密的保密期限已满的，自行解密。（）10、存储、处理国家秘密的计算机信息系统按照涉密程度实行分层保护。（）五、问答题（第 1 题 10 分；第二题 20 分）1.涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？2.结合部门特点谈谈怎样加强部门的保密管理工作。答案：一：A；A；A；B；A；A；B；C；C；C；B；C；C；C；B；A；A；B；C；B 二：ABC；ABC；ABC；ACD；ABCD；ABCD；ABCD；ABCD ABCDE;ABCDE 三：1、积极防范、突出重点、依法管理 2、直辖市人民政府、保密协议 3、保密要害、保密要害 4、保密教育，保密知识技能，保密承诺书，保密规章制度 5、主管人员、直接责任人员 四、Y；N；Y；Y；Y；Y；Y；N；Y；N 问答题：1 答：涉密人员的保密义务和责任，概括起来应当遵守以下保密规章制度：制作，收发、传递，使用密件、密品，复制、摘抄、汇编密件，携带密件、密品外出，保存密件、密品，销毁密件、密品，组织、参加涉密会议，对外提供信息、投寄稿件、著书，社会交往，出境和在境外活动，离职，发生泄密事件，接受保密教育和保密监督检查。2、自己描述