比赛类活动感悟113857.pdf

关于近两次参加的“中国移动杯”征战职场大赛和就业创业职业规划大赛的感悟 一、关于活动的形式：在职场征战的比赛中我的感触最深的就是它所带给我的气势和规模，在整体会场布置方面的出色之处。附照片：二、关于活动的形式和比赛的内容：首先是请的专业的主持人营造的良好的活动气氛和会场秩序，再有就是良好的会场整体氛围使得最终的比赛气氛在非常正规的形势下做好，我们要做的就是一种感觉，而这种感觉的营造确实需要一定的实力和经验。关于内容方面，我的感觉就是新奇出新，不是旧的形式，给人以挑战性，又不会产生畏惧感。使得选手的积极性得到极大的发挥。具体内容：这是决赛现场，经过时 12 进 9 的比赛，首先是主题演讲然后是评委评论后给分，得出前九名入围选手。然后是具体的产品营销能力比赛，给出三个产品让九位选手随机组成团队对各自的产品进行全方位的营销，根据不同选手的个人和团队的不同表现给分。最后评出三位决战者。最后的决战就是评委提问，最后给出总体分数，决出第一名。形式上的变化给人以新鲜感，是自己的能够绝的这次参加比赛的有意义性。让参赛者更加认真努力的准备比赛，获得收获。也能够真正的比出水平，赛出成绩。由此我得出的结论就是我们的比赛形式应该是多种多样，而且是出新的，不能拘泥于太过传统的形式。这有这样才能提高档次，推出新意，体现出亮点。三、关于比赛的赞助企业以及邀请的评委，我觉得评委的最大能力就是能够使得这次比赛的含金量和竞争能力的程度，一个好的比赛名称更能够是比赛多一份高水平的韵味。我们的结论不言而知，就是大气的比赛名字，大气的比赛现场，新颖独特的比赛形式与内容，为人们所熟知的大企业的评委鼎力相助。这就是一次成功的比赛吧。2011 年 11 月 26 日 赵二帅