239资格预审评标报告_修正版6656.pdf

修正版 西咸新区泾河新城产业孵化中心 景观绿化工程 资 格 预 审 报 告 中国远东国际招标公司 二零一四年五月 修正版 资格预审报告 1、前期工作情况：中国远东国际招标公司受陕西省西咸新区泾河新城开发建设（集团）有限公司委托，就西咸新区泾河新城产业孵化中心景观绿化工程招标项目进行国内公开招标。2014 年 2 月 24 日在西咸新区网和三秦都市报上发布了资格预审公告。截止 2014 年 2 月 28 日下午 17 点整公告期满，共有 16 家单位购买了资格预审文件（详见表 1：购买资格预审文件登记表）。截止 2014 年 3 月 10 日上午 12 点整共有 16 家单位递交资格预审申请书（详见表 2：资格预审文件递交登记表）。2014 年 3 月 10 日下午 14：30 整在西咸新区泾河新城招投标交易中心（综合执法局会议室）进行资格预审。2、资格预审委员会组成及参会人员 资格预审小组成员共由 5 人组成，在陕西省西咸新区泾河新城管理委员会规划建设环保局王海玮和泾河新城管理委员会办公室王莉的监督下，从西咸新区泾河新城管理委员会招标办专家库中随机抽取。（详见表 3：评标专家抽取记录表、表 4：资格预审评委成员签名表）。陕陕西省西咸新区泾河新城开发建设（集团）有限公司技术合同部部长李嘉英、陕西省西咸新区泾河新城开发建设（集团）有限公司技术合同部副部长杨智敏、陕西省西咸新区泾河新城管理委员会办公室 王莉、陕西省西咸新区泾河新城管理委员会规划建设环保局王海玮、陕西省西咸新区泾河新城开发建设（集团）有限公司工程建设部江博、陕西省西咸新区泾河新城开发建设（集团）有限公司技术合同部田伟锋、陕西省西咸新区泾河新城管理委员会行政部刘钊参加了资格预审会议。（详见表 5：资格预审参加代表签到表）；陕西省西咸新区泾河新城管理委员会规划建设环保局王海玮对资格预审会议进行了全程监督。3、资格预审情况 按照资格预审文件中附件 2、资格预审合格条件标准规定，资格预审评审小组对递交资格预审申请书的申请单位进行了资格预审。资格预审评审小组根据资格预审文件第19.2 接受符合资格预审条件的申请和 19.3 拒绝不符合资格预审条件的申请”的规定进行审查（详见表 6：资格预审评分表、表 7：资格预审评分汇总表）。评审小组对十六家申请单位的必要条件进行审查。1、西安绿友环境工程有限公司 西安绿友环境工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 8 分（2）拟投入的项修正版 目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 15 分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得 2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 20.2 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 24.6 分。资格预审（平均分）合计：67.8 分；排名第十一。2、陕西汇沣生态园艺工程有限公司 陕西汇沣生态园艺工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 6 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 15分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 20.4 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 17.8 分。资格预审（平均分）合计：59.2 分；排名第十五。3、陕西永恒园林工程有限公司 修正版 陕西永恒园林工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 8 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 25 分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得 2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 20.6 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 19.8 分。资格预审（平均分）合计：73.4 分；排名第六。4、陕西西铁园林绿化建设有限公司 陕西西铁园林绿化建设有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 8 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 25分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 26 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 27.2 分。修正版 资格预审（平均分）合计：86.2 分；排名第二。5、西安市园林绿化总公司 西安市园林绿化总公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 10 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 25 分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得 2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 21 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 21.8 分。资格预审（平均分）合计：77.8 分；排名第三。6、陕西新鸿业生态景观设计工程有限公司 陕西新鸿业生态景观设计工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 10 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 30 分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得 2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 10.4 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信修正版 原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 14.2分。资格预审（平均分）合计：64.6 分；排名第十三。7、陕西元素景观园林工程有限公司 陕西元素景观园林工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 4 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 15分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 17.6 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 17.2 分。资格预审（平均分）合计：53.8 分；排名第十六。8、西安宏森园林景观工程有限公司 西安宏森园林景观工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 6 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 20分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 24.8 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要修正版 施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 23.6 分。资格预审（平均分）合计：74.4 分；排名第五。9、陕西联星园林建设工程有限公司 陕西联星园林建设工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 6 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 25分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 25.2 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 20 分。资格预审（平均分）合计：76.2 分；排名第四。10、杨凌三林生态园艺工程有限公司 杨凌三林生态园艺工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 4 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 25分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及修正版 设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 15.6 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 24.4 分。资格预审（平均分）合计：69 分；排名第九。11、杨凌美凌园林绿化有限责任公司 杨凌美凌园林绿化有限责任公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 10 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 25分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 26.8 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 25.4 分。资格预审（平均分）合计：87.2 分；排名第一。12、杨凌风景园林绿化有限责任公司 杨凌风景园林绿化有限责任公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 6 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 30修正版 分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 20.4 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 12.6 分。资格预审（平均分）合计：69 分；排名第十。13、江苏锦盛园林建设工程有限公司 江苏锦盛园林建设工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 10 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 25分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 14 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 15.4 分。资格预审（平均分）合计：64.4 分；排名第十四。14、陕西意景园林设计工程有限公司 陕西意景园林设计工程有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 6 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分修正版 的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 25分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 20.6 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 21.8 分。资格预审（平均分）合计：73.4 分；排名第七。15、陕西天耕园林景观有限公司 陕西天耕园林景观有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 4 分（2）拟投入的项目经理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 23 分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得 2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 24 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 19.4 分。资格预审（平均分）合计：70.4 分；排名第八。16、咸阳锦绣园林有限公司 咸阳锦绣园林有限公司资格预审部分：（1）类似项目业绩（满分 10 分）；申请人提供类似项目业绩一项的，得 2 分；每增加一项加 2 分，最高得 10 分。平均得分 6 分（2）拟投入的项目经修正版 理和主要技术负责人（满分 30 分）；1.项目经理具有市政公用工程专业注册二级以上建造师资格或园林绿化项目经理证书，得基本分 5 分；具有 5 年及以上工作经验者，在基本得分的基础上加 5 分，不具备者不加分。2.项目经理具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分；3.主要技术负责人具有中级职称得 5 分；具有高级职称得 10 分，不具备者不加分。平均得分 20 分（3）人员及设备配备（满分 30 分）；人员及设备配备齐全，完全满足工程实施要求的，得 2030 分；人员及设备配备基本齐全，基本能满足工程实施要求的，得分 1020 分；人员及设备配备不齐，设备不能满足工程实施要求的，得 010 分。平均得分 25.4 分（4）承诺情况（满分 30 分）；在工期、质量、安全措施等方面制订目标计划，并承诺工程竣工前项目经理及主要施工人员不得更换；（10 分）为了保障企业信誉，投标人应结合企业自身实力，并在国家有关规定允许的情况下，最大限度的向招标人提交相应比例的履约保证金，更好的体现诚实守信原则。（10 分）为了保障施工过程不间断，更好的体现投标人的企业综合实力及财务运行状况，投标人应结合企业自身实力，向招标人提供最大程度的资金支持及保障。（10 分）平均得分 14 分。资格预审（平均分）合计：65.4 分；排名第十二。4、资格预审结果 评审小组经评审后排序同意以下单位通过资格预审：（详见表 8：评审结论表）1、西安绿友环境工程有限公司 2、陕西永恒园林工程有限公司 3、陕西西铁园林绿化建设有限公司 4、西安市园林绿化总公司 5、西安宏森园林景观工程有限公司 6、陕西联星园林建设工程有限公司 7、杨凌三林生态园艺工程有限公司 8、杨凌美凌园林绿化有限责任公司 9、杨凌风景园林绿化有限责任公司 10、陕西意景园林设计工程有限公司 11、陕西天耕园林景观有限公司 12、咸阳锦绣园林有限公司 修正版 附表：1、购买资格预审文件登记表 2、资格预审文件递交登记表 3、评标专家抽取记录表 4、资格预审评委成员签名表 5、资格预审参加代表签名表 6、符合性审查表 7、资格预审评分表 8、资格预审评分汇总表 9、评审结论表