孔祖实验幼儿园教师月考评个人表13850.pdf

项目内 容园评1、迟到一次扣1分并扣5元，当月内累计迟到三次全勤奖为0；迟到10分钟以内扣1分；迟到30分钟以上按事假一次处理。2、病假须有住院证明和医药消费单。3、请假要提前一天填写请假单，批准后方可请假。事假第一天扣2分，无全勤奖，事假三天内每天扣4分（20元）；事假五天内每天扣6分（30元），4、满勤奖励100元。5、上班期间有急事外出，需进行登记填写出门证，每次超过2个小时以上按事假一天处理，一月内累计三次以上无全勤奖，扣2分。6、未经同意随意更改签到机，一次扣2分，扣50元。7、例会请假扣4分（20元），上班时间查岗不在扣4分，扣（20元），旷工一次扣10分（50元）.8、根据规定准许如下带薪假：婚假一周(含周六周日）、产假1个月、丧假（父母一周、爷爷奶奶2天、姥姥姥爷2天）1、教师着装不能奇装异服，不浓妆艳抹，不留长指甲，早操期间穿高跟鞋。违者扣1分。2、吃幼儿零食、言谈不文明、在教室坐桌子、乱取幼儿外号。扣2分，扣10元/次。3、幼儿餐费没及时上交，一旦发现，扣2分，扣10元。4、不讲不做不利于团结的话，不搬弄是非。在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资100元。并写检查向全员教职工进行自5、接送幼儿时应站门口礼貌、微笑接待幼儿和家长，违者扣1分。6、授课或活动期间不准恐吓、大声训斥或威胁幼儿。违者扣2分，10元/次。7、严禁体罚，打骂，侮辱幼儿或变相体罚，违者每次扣10分，扣500元或开除。8、教师不准食用幼儿食品、点心；不经允许不准在园就餐，否则一次扣2分，扣10元。9、不准收受家长、幼儿钱财、物品，如有违者一次扣2分。10、不换室内鞋、散发、浓妆一次扣1分。11、不随意转动摄像头，否则每次扣2分，扣10元。12、顾全大局，乐于奉献，服从领导与分工，积极完成各项工作，不服从一次者一次扣2分。1、责任事故一次扣510分，同时应承担医疗费总额的50%2、非责任事故，教师能妥善解决，家长不投诉到幼儿园，不扣分；幼儿脸被抓破、磕碰等家长上告的，一次扣3分。3、隐瞒事故，家长投诉发现一次另扣5分。4、幼儿离园出走，及时发现并找回，门卫、当班老师扣20分，扣100元；有家长送回或发现较晚才找回，一次扣40分，扣200元；出走后造成事故按责5、不注意门窗水电安全，忘关一次扣1分。6、幼儿缝针、骨折等发生较严重事故的，依据老师的善后工作情况扣510分。夏邑县孔祖实验学校幼儿教师量化考核月评估细则表 月 班 姓 名：考勤（5分）师德（10分）7、每周第一节必须向幼儿进行安全教育。8、养成课前点名的习惯，不让幼儿独自留在教室外，一次扣1分。9、幼儿睡前需进行午检、入厕，然后组织幼儿有秩序上床。10、不允许让幼儿自己随便上下楼，每次每生扣1分。11、午休值班人员不脱岗，不干私活，不允许躺下，每隔20分钟要全面检查一次。每次扣1分。12、手工剪刀、水果刀、针、药品等放在幼儿拿不到的地方，用后要如数收好，随便放发现扣1分。13、点心或午餐必须在规定的时间领取，不得提前，防止烫伤事故发生。烫住学生视情节扣2至8分。14、幼儿离园组织安全有序，不熟悉的或家长没有特别交代的，不得让幼儿跟其回家。15、严格执行事故上报制度。无论大小事故必须上报给负责人，并做好记录。一次不报扣1分。16、注意幼儿的身体健康状况，发现异常或有发病症状，及时处理，不得延误。每次扣2分。17、有组织地安排幼儿游戏或玩大型玩具，不得分散式地进行。老师需在滑梯扣看护。教师不在滑梯扣每次扣1分。幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象。视情节扣2至8分16、幼儿离园出走，造成事故按责任事故处理。1、教学计划检查不合格，学期计划、月计划、周计划不按时制定，一次扣5分。2、不说普通话一次扣2分，校长、园长、主任、教师分别罚现金30元、20元、10元。3、教师上课时接打电话、玩手机、上网一次扣2分；4、教学活动中，教师上课不备课者，课前准备工作在上课前没完成，发现一次扣1分。5、带班时不串岗，不做与工作无关的事，否则一次扣1分。6、严格组织半日活动，按一日流程表组织各项活动。否则一次扣1分。7、有计划开展音乐舞蹈课和户外活动课，不按照要求者一次扣1分。8、按时认真参加科教研活动，积极参与讨论，迟到或缺席按照考勤制度执行。9、认真听课评课，记录详细，评价得当，否则一次扣1分。10、按计划上好公开课，课堂效果好，秩序混乱扣1分。11、提前一周备课，教案完整（每周4节），书写美观，格式规范、家园共育、各种表格等依据检查结果分别给予15分的奖励，如果不按时上交扣1分，12、本班幼儿大部分能用普通话交谈的，依据检查结果分别给予12分的奖励。13、本班幼儿能声音洪亮、主动打招呼的依据检查结果分别给予12分的奖励。14、积极参加各级各类比赛活动，酌情加15分奖励。15、班级环创及时更新，内容丰富。依据检查结果分别给予15分的奖励。1、茶杯、毛巾、鞋柜无标记各扣1分。幼儿的口杯、毛巾等专人专用，每天清 洗消毒，饭前便后要用肥皂流水冼手，饭后漱口。2、班级各项卫生、走廊区域、卫生区、幼儿个人卫生每天保持清洁，教室内不准乱摆乱放，不存垃圾，清洁工作保质保量，并保持室内空气流通新鲜，安全工作（20分）教育教学教研（15分）3、幼儿被褥每周一晾晒（阴雨天除外）。卫生间要保持洁净、干燥、无异味；马桶及时冲刷。否则一项不合格扣1分。4、不关心幼儿冷暖，午睡前不脱掉罩衣，盖好被子，幼儿尿床、尿裤不及时处理，有上述情况者，每项扣1分。5、幼儿有病不及时发现反馈，不按时给幼儿服药，扣1分。6、下班后，必须在离岗前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全，不执行者每次扣1分，造成不良后果者，根据损7、生活护理不当：老师没发现幼儿湿裤子，湿衣服回家，一次扣4分（20元）。8、严格进行晨间检查，发现传染病及时隔离消毒。幼儿离园时穿戴整齐、仪容整洁。否则发现一例扣1分。9、及时提醒幼儿喝水，餐点管理有序，不浪费，督促幼儿吃完自己的一份餐点，教师把剩饭及时送回厨房，否则每次扣2分。10、认真完成家长交待事项并做好记录，如吃药，及时提醒帮助幼儿添加衣服，做不到每次扣1分。11、教师需在本班幼儿全部离园时，方可下班，提前走者按早退执行。12、幼儿缺席当天要及时联系家长并做好登记，否则扣1分。质 量 检查（15分）依据各班质量检测表材 料 上交（10分）积极配合学校上交各类表格,不按时上交每次扣1分，不交一次扣5分。活动（10分）室内外活动及学校举行的大型活动。优秀10分，良好8分，一般5分。注：本考核作为教师评优、评先及星级考评（本考核占70%，招生占10%,领导评议占20%）依据。保育工作（15分）