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    安全员的个人工作总结6190.pdf

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    安全员的个人工作总结6190.pdf

    word 文档仅供参考 word 文档仅供参考 安全员的个人工作总结 你们知道有对于安全员的个人工作总结应该要如何写呢?下面是小编为大伙儿搜集整理出来的有对于安全员的个人工作总结范文,欢迎阅读!安全员的个人工作总结【一】xx 车间在安全生产过程中坚定执行别安全绝别生产的工作方针,坚持以人为本的治理理念,别断夯实安全基础,强化安全措施,重视安全培训,降实安全责任,安全工作卓有成效,具体采取了以下行之有效的措施.一、明确安全职责,降实安全责任,完善规章制度,培养团队意识.1、车间采取责任区域划分的属地治理办法,以谁主管谁负责的原则进行工作划分,划分明确的责任区,减少安全治理人员的治理区域,加大其责任心,月未车间对责任区域的安全工作进行全面检查,好的奖励,差的处罚以此来提高安全治理人员的积极性,使他们在日常工作中达到一具比、学、赶、帮、超的工作氛围,使车间真正达到一具安全和谐的工作团队.2、车间相继出台现场整治实施方法安全检查实施方法安全培训实施方法隐患排查制度作业面防尘有关规定安全员治理规定爆破物品治理有关规定等制度,实行治理人员下井带班制度,真正做到班班见领导,事事有人咨询,经过完善制度以及跟班作业,有效地提高了工人安全生产的自觉性,提高安全治理水平.3、为培养车间治理人员的团队意识,加强班组与车间的沟通、各班组之间的沟通,车间采取碰头会形势,每天傍晚各班组负责人向分管主任汇报当日工作事情,将当天工作中浮现的咨询题进行相互汇报、解决,并且要求各级治理人职员作必须有打算、有总结,每天、每周、每月的工作总结和打算及时上交车间,经过这种方式提高治理人员的治理水平,改善工作效率,更好地推动安全工作的开展.二、以现场治理为中心,多举重措,强化安全措施,狠抓隐患整改,改善通风治理,积极开展安全活动,着力提高职工安全意识.1、狠抓隐患降实,每月定期进行内部自查,别走过场,别留盲区、死角,对比规程标准,全面的开展隐患排查管理工作,重点对各采场顶板事情进行检查,安全检查发觉的隐患及时通知相关班组进行整改,并跟踪隐患整改降实事情,对到期别予整改的责任人加大处罚力度,幸免浮现查而别纠的现象.2、合理调整锚索施工单价,抓好顶板治理,及时跟进安全措施,落低作业风险.锚索固顶作为顶板操纵的有效措施,对顶板的稳固起着至关重要的作用,由于现有采场多为残采采场顶板破裂,为了操纵好顶板,车间在月份适当提高了锚索施工单价,极大地调动起操作工的工作积极性,锚索月施工量超过一万米,有效地操纵了顶板;并且车间成立特意的圆木支护小组,对破裂采场及时进行圆木支护;充分利用撬毛台车对顶板进行排险,减少人工排险的风险,确保工人作业环境的安全.3、为了提高采场作业人员的安全意识,车间在各作业区域设立安全提示板,安全员、班长将安全巡查过程中发觉的各类隐患及时填写在提示板上,便于进入作业的职工第一时刻了解采场内的隐患点、惊险源,一定程度上减少了事故的发生.并且车间开展安全标兵优秀职员优秀安全员优秀机组等多项评比活动,对表现突出的职工进行物质奖励,调动他们安全生产的积极性,有效地提高了职工的安全意识;强化班前会、车间调度会、周一安全例会安全知识、安全措施的培训、降实,把好作业前的第一道工序,使作业人员在精神饱满、士气高昂、警惕性强条件下进入作业现场,从别同方面潜移默化地提高职员的安全意识及预防各类惊险性的能力.4、通风落尘方面要紧采取了一下措施,首先,制定了冲帮刷顶规定,要求作业面顶邦必须每班冲刷,联络道每天冲刷,歪坡道、大巷每周冲刷,车间定期进行检查,凡是别按规定执行对相关责任人扣款处理.其次,加强对风机、风带的治理力度,要求分管安全的主任逐一降实风机架设位置,确保风机安放位置合理真正起到净化空气作用,并且加强对风带长度别够、漏洞较多的查处力度.word 文档仅供参考 word 文档仅供参考 第三,强制要求各台设备作业前必须携带co 检测仪,作业前先对作业面的空气进行测试,一旦空气别合格及时采取措施,待空气达标后才可进入作业.第四,要求安全员、班长加大对采场空气检测治理力度,凡是空气别达标的采场、掘进面严禁作业,必须确保空气合格后才允许工人进入.第五,加工co 警示标志牌在相关采场悬挂,惟独悬挂空气检测合格的标志牌后才可进入作业.第六,组织人员加工拉链式与粘贴式风带并及时用到井下采场,解决了风带破损通风别畅的咨询题.第七,在作业区域安装十处风水联动装置,进过半年试运行,使用效果良好,该装置水雾的落尘面积较大,喷雾距离远、水雾滞留时刻长、落尘效率高、用水量少,对粉尘具有更好的吸附作用,可以达到最佳的落尘效果,从而改善空气质量,为职工制造一具良好的工作环境.三、强化顶板治理 顶板作为车间安全治理的重点,惟独抓好顶板治理,才干真正做好安全工作,车间为了加强顶板治理,别断完善顶板分级治理制度,开展专项排险工作,对采场进行惊险等级划分月份以来车间开展扫雷行动,成立扫雷小组,对采场联道、大巷、分段巷、歪坡道进行专项排险,由安全员、安全主任进行排险效果检查,并且车间规定,每月第一具周为车间扫雷周,由扫雷小组对各中段区域、采场联道、大巷、歪坡道等顶板进行浮石排除,有效地保证作业区域的安全.车间依据上、下部采矿区采场顶板事情,对顶板进行了一、二、三级划分,及时在宣传栏进行张贴,每月依照顶板变化事情进行更新,让职工第一时刻了解各采场顶板状况.采场顶板及两帮较稳固为三级顶板,每班进行详细地浮石排除,及时采取锚索、锚杆或圆木进行操纵;作业面顶板较破裂,存在别安全因素为二级顶板,必须操纵好凿岩、爆破工序,加大检查、隐患整改力度,经班长及安全员确认方可作业;采场顶板及联络道顶板很破裂,存在较大的别安全隐患为一级顶板,一级顶板为惊险性最大的顶板,必须加强顶板、两帮的操纵,及时采取支护措施,作业前必须高度重视,随时进行观看,作业时必须有人员进行监护方可作业.并且车间强调,作业前当班班长、安全员必须首先到一级作业面进行检查,经安全确认后方可允许作业;其次到被确定为二级作业面进行安全确认,依次类推.作业面存在重大隐患时,必须在有操纵措施的前提下方可作业,安全无保证时禁止作业.四、重视安全宣传与培训 1、车间每年制定季度安全培训打算,利用每周一的安全例会、班前会时刻进行法律法规、岗位安全技术知识、生产现场要紧惊险源的分布及操纵措施、应急救援办法及疏散路线等方面的培训教育,切实将培训教育降到实处,其中车间将应急救援培训作为重点培训内容,仔细组织车间职员进行,熟练掌握自救器等应急设备的使用办法以及一些应急的基本知识,别断完善车间应急救援预案,并定期组织培训和演练.提高职员对付突发事件能力.2、车间采取多种形式的安全知识宣传与培训,建立标准化园地,车间的人员构成、设备事情、工艺流程等一览无遗,方便职工及时了解矿部及车间的规章制度、工作重心,安全事情、成本治理等各方面的信息,加强了车间与职工之间的沟通与互动.3、重视新工人培训,车间安排有经验的老工人与新工人签订以师带徒协议,采取一带一的帮扶政策,充分挖掘新工人的工作潜力,并且为鼓舞新职员,提高他们学习的积极性,开展优秀新工人的评选活动,对那些表现突出的新工人进行奖励,让他们尽快熟悉工作流程,尽早的实现单独作业.安全员的个人工作总结【二】20 xx 年是经营结构大调整未来,购物中心在商场调整经营新的一年.一年来,在公司董事会和部门经理的正确领导下,在中心全体干部职员的共同努力下,创新破难,搞活经营,夺得了社会效益和经济效益的双丰收.上半年商品销售总量提高,年销售达到_ 亿元;商场在消费者中的认知度、信誉度迅速提高,品牌效应得到更大辐射.公司对各门店进行经营结构的战略性调整未来,我们部门在新的经营环境下呈现了新的变化也碰到了新的咨询题:word 文档仅供参考 word 文档仅供参考 一是经营品种定位的调整.品种价格体系比原来调整_%,人员的业务能力提高了_%,差不多成为商场经营新的排头兵.二是业态特色明显.以百货为要紧业态,加大平价服装经营比重,品牌名牌荟萃.三是治理难度加大.企业经营人员的调动和流失,经营成本相应增加,治理难度加大.四是行业竞争加剧.为进一面对新的经营环境和市场竞争,为完成和超额完成今年公司下达的万元的商品销售指标,我们部门从调整商品结构到搞好营销促销,从加强内部核算到保证经营安全,动了很多脑筋,想了许多方法,采取了一系列行之有效的措施,收到了良好的效果.回忆20 xx 上半年年的工作要紧抓了以下几个方面:1、抓好营销促销,缩短市场磨合.商场从引进到商品适销到消费者认可有一具过程,为尽量缩短那个磨合期,我们在采购分析市场营销促销上做文章.在去年底我们部门的销售业绩的良好态势,我们部门乘势而上,抓住五一,推出一系列强有力的促销活动,聚拢人气,扩大妨碍,促进销售,实现经营开门红.节日旺季过后,购物中心及时调整思路,把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来.坚持有节借节,无节造节,特别是做好无节造节的文章.针对商场客流晚上好于白天、双休日好于工作日、节日好于平时的特点,积极争取厂方支持,整合各类营销资源,统一策划营销方案,统分结合地把握好营销活动推出的时刻、形式、规模和力度,放大营销资源的促销功能.2.并且,依照顾客把逛商场、购物作为一种休闲方式的特点,增加促销活动的娱乐性、参与性,努力使商业促销活动具有更多的文化含量.一年来,购物中心推出大小促销活动很多于_ 次,做到了周周有活动,日日有优惠.购物中心开业一周年期间,公司统一策划推出六店同庆促销活动,规模大、范围广、促销资源丰富、优惠力度空前,形成销售高潮.五一长假几天,商品销售 多万元,创销售新高2、抓商品结构调整,习惯市场消费需求.一年来,购物中心始终把商品结构调整,组织适销对路商品,提高商场坪效作为一项重要工作来抓降实.节日旺季过后,各部门主动对前期工作进行了分析总结,对商品的销售业绩进行排队,按照优胜劣汰的原则,抓好商品结构的调整.一年来,购物中心各部门淘汰品牌 只,引进到位品牌 只.如女装部4 月份引进某品牌平价内衣,一上柜就受到消费者的青睐,最高日销售超过 万元,五月份就成为同行业平价销售的销量冠军.3,层层分解经营指标,调动各方积极性.依照公司下达的年度打算,各部门结合实际仔细分析有利因素和薄弱环节,认真进行测算,依照品牌和季节特性,将销售指标按月、按季层层降实到柜组、品牌,明确目标,降实措施,激发职员的工作积极性和主动性,做到千斤担子共同分担.很多部门在与厂方签订合并且,针对商品特性,采纳了保底销售的方法,以保证企业收益.4、强化责任心,降实责任制.为确保企业消防、社会治安综合管理和商品质量安全,从制度治理入手,部门与柜组层层签订了安全责任书、商品质量责任书,明确责任人和责任范围,做到一级抓一级,一级对一级负责.此外,还积极了解商品在技术监督部门托付权威部门对商品的质量进行别定期的检测事情,为职员和消费者提供商品质量方面的问服务.5、加强资金治理,节省费用支出.坚定贯彻执行公司资金治理制度,特别是在货款支付上强化了打算性,加大了调控力度,做到合理调配和使用好资金.厉行节省,职能部门加强对电话、空调,传真、复印以及营业用具、文具用品、广告宣传用品等的治理,及时将核算费用.合理安排班次,减少了职员的加班加点和费用支出.千方百计节能落耗,减少费用支出.6、推进商品准入的完善性,完善合同治理.部门坚持做到引进商品由上一经部门及时审批,在接受引进并签订厂商合同后,商品才干上柜销售.严格履行商品准入制,上柜商品必须取得合法、有效证件.依照去年实行厂商合同治理的实践,今年对合同条款作了适当的修改,并要求各部门切实把合同签订工作降word 文档仅供参考 word 文档仅供参考 到实处.一年来,讨论商品引进 次 多个品牌.各部门签订商品购销合同 份.整理建立了客户档案.7、进行商品零库存治理试点,探究新的治理办法.为习惯经销模式的变化,节省治理成本,部门在公司指导下积极探究商品治理新办法,在学习他人经验的基础上,结合本部门的实际,制订了商品零库存治理方法,并在内部领先进行了商品零库存治理的试点,并取得一些经验,为逐步推广进行了有益的探究.8、抓好业务培训,提高职员素养.一是抓好职员的上岗培训.做到了别培训别上岗.二是抓好在岗职员的基础业务知识的培训.经常及时的进行业务知识培训,在培训考核的基础上,结合职员平时表现和业绩,积极向上一级部门推举、培养公司可持续性人才.9、加强本部门精神文明建设,努力提高服务水平.一是针对商场职员的实际事情,为保证服务质量,经常开展了以文明用语、礼貌服务为主题的文明礼貌服务的督导教育,对职员强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规、文明用语抓起,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因为职员调整而导致服务规范别到位的现象.二是积极参与各项创建活动.为树立商场窗口形象,发挥服务业在创建活动中的示范带动作用.20 xx年在部门职员的共同努力下,购物中心的经营治理工作取得了一定的成绩,但对比公司要求和企业进展需要还有很大的距离,特别是在营销创新、机制创新方面需要进行别断的努力和开拓.我们要在公司董事会的领导下,仔细总结经验,学习先进办法,提高治理水平,争创更好业绩,为明年迈上新台阶做出更大贡献.word 文档仅供参考 word 文档仅供参考 20 秘书年度工作总结 作为一具办公室文员,别断提高文字表达能力,下面是小编为大伙儿搜集整理出来的有对于20 秘书年度工作总结,欢迎阅读!20 秘书年度工作总结【一】时光荏苒,如白驹过隙.转眨眼,我们差不多站在了xxx 年的尾巴上,回首过去的整个xxx年,我的心中感慨万千.3 月份,我经过集团公司组织的面试来到xx 房地产有限公司,要紧负责公司xx 项目文书资料的起草与编制工作.转眼间在公司工作已快一年之久,在此期间,经过领导和同事的提携和帮助,以及日常工作的别断磨练,我进步飞速,在此对公司为我提供的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示衷心的谢谢.有你们的协助,我才干在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,公司的进展才干如芝麻开花普通节节高.下面,我将对我的xxx 年整个工作状况做以汇报和总结:一、努力加强小我的学习与进步,提高文书起草编制的能力 作为一具办公室文员,别断提高文字表达能力,起草一份优秀的文字材料是我工作的要紧目标,因为不少文字材料基本上领导与外界沟通的途径之一,并且也是反映企业进展全貌的一览表.因此我向来坚持言简意赅、精准无误的写作原则,努力使自己提供的文字材料可以正确反应领导的要旨与意图.在本年度的文字撰写工作中,我见证了自己的文字写作由生涩到成熟,由混乱到整齐划一的转变.每次领导交予的任何一份文字材料我都会仔细对待,别熟练的体裁就查寻书本或利用络,努力使每一份文字材料都可以完美无缺,并且经过领导的指点,关于不少体裁都逐渐熟悉并可以按照公司要求成功撰写,以下是我要紧拟写的文件类型:1、申请报告类文件:如xx 相关货物的申请、项目的人员聘请请示、人事调动请示等申请报告.2、总结打算类文件:xx 项目周、月、季度、年总结打算、公司周打算总结等打算总结类文件.3、合同类文件:如xx 项目户外广告牌制作安装协议、xx 水库清淤合同、十亩地场地平坦合同及相关工程项目的招投标文件等.4、制度类文件:如xx 项目办公室规章制度、xx 项目计算机使用与治理制度、xx 天鹅大雁饲养治理制度及岗位职责制度等.5、可研报告类文件:筹建xx 通用航空公司的可行性报告、建设天鹅大雁饲养驯化基地的可研报告等.在成功撰写每一份体裁的文件并且,我也努力探究,仔细归类,把自己起草过的每一份体裁的文件仔细总结,探找出其具体的写作思路,让未来的写作更顺畅有规律,为构建一具整体的文书写作框架做出别懈的努力.二、积极实现大我的塑造与完善,提升公司整体的信誉形象 办公室作为一具处理综合事务的场所,关于文员的综合素养要求也很高.所以,在起草文书的工作之余,我也别断提高自身的修养和综合素养,努力做好到访客户的接待工作和来电客户的致电问工作,使自己的每一份言行都可以正确反映公司的信誉和形象,准确传达公司的态度和决定,努力弘扬公司良好的企业文化,如协助办公室人员负责接待金xx 小区、桃村商贸城项目及大辛店项目的业主,合理解决房产过程中的系列咨询题,帮忙解答业户疑咨询,协助业户按照公司流程签订购房合同及办理其它的购房手续等工作.并且在人际关系的处理中,我也积极转变,尽快习惯办公室的文化氛围,努力维护好与每位职员的友好关系,为创建和谐的办公室文化做出自己的一份努力.三、端正工作态度,仔细做好每一件小事 历史故事中流传着如此一句话:一钉损一马,一马失社稷.因此,细节决定成败.做好每一份细节性的工作是我对自己工作态度的要求,在工作中,领导交给的每一份工作我都可以把它当重要的情况去做,全力以赴,尽自己最大的努力高质量高标准完成,让每一份小情况都可以成为公司信誉和文化的展示窗口.比如说做好每一word 文档仅供参考 word 文档仅供参考 份文件的拟写和打印;做好每一份邮件的及时接收与回复;做好每一具通知的告知与转达;做好项目每一件货物的购买与送达等.这些事实上基本上小事杂事,但是每一具小事杂事又基本上一件件大事,传达别准,处理不行就会妨碍外界对公司的整体认知与评价,所以在此方面,我向来在别断进步,竭力做到最好,努力提升自我,用自身得体的言行举止为公司塑造一具良好的公众形象.四、提高工作效率,及时有效地完成领导交予的工作任务 工作效率的高低是反映公司信誉和形象的一种检测方式,所以努力提高工作效率向来是我努力践行的工作方式.在处理领导交予的xx 日常事物中,我充分做到了确定工作方向,别走冤枉路、事前预备周到,别花冤枉时刻、别断学习新知识,别做无谓的努力的高效工作方式.在处理每件情况之前,疑惑的认真询咨询领导和同事,做到充分了解之后再行动,行动之前做好精密的打算,然后在行动的过程中及时反馈,及时修整,运用PDCA 的工作循环,努力做到在领导指定的工作期限内提早圆满完成工作任务.xx 项目目前处在起步建设时期,因此不少情况关于项目来说基本上第一次,而且都需要在短时刻内预备好,如天鹅大雁的购置及相关物件的配备工作.在疑惑市场行情的事情下,我充分利用络及身边的人脉资源,积极预备和询咨询,然后经过积极走访、多方对照成功完成了天鹅大雁货物的配备,并按照要求合理安排到位,在规定的时刻内提早完成领导交予的各项工作任务.固然,在整个工作当中由于经验有限及自身能力的别脚,再加上有时对自己的要求别严格,所以所造成的工作失误也挺多,如文件的起草漏洞不少,逻辑别严谨,表述别严密、起草的文件中常有错别字等.借此机会,我做以深刻的检讨,并且保证在未来的工作当中努力克服、严格要求,努力做到所起草的文字资料无错别字,文风别断成熟、逻辑越来越严密,充分做好公司软件文化的塑造与宣扬.xxx 年对我而言是关键的一年,经过将近一年的工作锤炼,我差不多完成了从校园人到社会人的成功转变,逐渐抛弃了那些别切实际的想法,全身心地投入到工作中.随着工作越来越得心应手,我开始思考怎么在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值.我从来基本上积极的,别甘降后的,我别断告诫自己:一定要做好每一件情况,一定要全力以赴.经过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是一具办公室文员所必须具备的工作素养,而融会贯穿、触类旁通和别断创新是平凡或优秀的关键因素.所以,新的一年里我为自己制定了新的目标,那算是要加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战.随着xx 项目进程的加快,明年会有更多的工作任务及挑战等着我,我内心在暗暗地为自己加油鼓劲,要在工作中别断进取,在挑战中站稳足跟,踏踏实实,目光别只局限于身边的小圈子,要着眼于大局,着眼于将来的进展,并且我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为建设百年xx 的雄伟蓝图做出自己应有的努力!20 秘书年度工作总结【二】今年以来,在办公室的正确领导和同事们的协作、帮助下,经过自身努力,仔细负责的完成了办公室和领导安排的各种事项.现将个人一年来学习、工作事情总结如下:一、学习方面 尽管这几年我从事文秘工作积存了一些经验,文字功底也逐步提高,各方面的能力在办公室领导指导下,以及同事的帮助下得到多方煅炼,但是与市委办公室高标准要求还有许多差距,要弥补这些差距,就必须加强自身学习,经过学习实践再学习,别断提高自己的理论水平和分析咨询题,解决咨询题的能力.我深知:作为一位秘书,假如没有扎实的理论功底作基础,没有正确的理论指导实践工作,就别可能做好秘书这行工作,就别能真正成为一名合格的秘书.今年以来,我在积极参加市委办公室组织的各项学习活动,仔细完成学习任务的基础上,还特别注重个人自学,年初征订了应用文写作,深化了对三个代表重要思想和党的十六大、十六届三中全会、宪法、行政许可法等法律法规及任长霞、徐正虎、李斌等先进事迹的学习,仔细领略精神实质,并自觉地贯彻降实到行动中去,统一到市委的重大决策上来.坚持每天word 文档仅供参考 word 文档仅供参考 阅读各类文章,并仔细做好读书笔记,努力做到融会贯穿,联系实际,举一反三.注重学习效果,做到活学活用,学以致用.并依照日新月异的形势进展变化,注重学习新知识,熟悉新学科,努力习惯新形势、新任务对本职工作的要求,别断拓宽知识视野.在工作中我有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望.敢于面对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言.今年3月18 日,依照市委办公室的安排,我到地委办信息科跟班学习两个月,使自己个人能力得到进一步煅炼.二、业务方面 我作为政法口的秘书,除积极完成办公室交办的各项工作以外,还主动为分管领导服好务.今年以来,我仔细完成了办公室领导交办说话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作,及时编写了各类政法方面的信息;对领导交办的各类信访案件做到及时处理、及时报送.全年尾随领导5 次下基层进行调研,并撰写了有价值的调研.听从领导,服从安排,今年依照办公室的安排,我参加民兵训练,在训练中,我始终坚持能吃苦能战斗的精神,仔细完成各项训练任务,受到了阿克地委、阿克苏地区行署、阿克苏军分区的联合通报表扬,并颁发了先进个人奖牌.三、自觉遵守办公室各项规章制度 今年以来,我严格要求自己,仔细遵守市委办公室的各项规章制度,自觉做到值好班,上班别迟,下班别早退,按要求及时签到,特别是在有急事、到其它单位办事、下单位调研等事情都自觉向办公室领导请假.四、存在的咨询题及计划 1、尽管自己寻常也加强了学习,但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习,其它方面的知识看得比较少,知识面别广阔.因此在新一年里我将进一步加强学习,更好的习惯办公室工作.2、心再细一点,工作再得细点,幸免浮现别必要的错误,进一步提高办文质量.3、加强各方面能力的煅炼,别断提高自己的办事、办文能力,提高工作效率.

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