机关事务管理局岗位设置和工资待遇表20439.pdf

1 精品文档 核心出品 序 号 科 室 岗 位 基础 工资 生活 补贴 工龄 工资 绩效考核工资 兼职费 合 计 序 号 科 室 岗 位 基础 工资 生活 补贴 工龄工资 绩效考核工资 兼职费 合 计 队/班长 岗位 队/班长 岗位 1 办公室 1 人 打字员 340 150 5 355 850 23 内、外保洁班长 1 人 340 150 5 50 105 650 2 保卫科 55 人 保安队长 1 人 340 150 5 100 355 950 24 内、外保洁员 8 人 340 150 5 105 600 3 保安班长 4 人 340 150 5 50 355 900 25 守车员 3 人 340 150 5 105 600 4 保安队员 17 人 340 150 5 355 850 26 收发员 1 人 340 150 5 105 600 5 内、外保班长 3 人 340 150 5 50 205 750 27 膳食科 39 人 主厨 1 人 340 150 5 100 905 1500 6 内、外保洁 10 人 340 150 5 155 650 28 厨师班长 2 人 340 150 5 50 705 1250 7 会议临时搬运 4 人（外保洁 4 人兼）80 80 29 厨师 6 人 340 150 5 705 1200 8 澡堂、浆洗 4 人、（内保洁 4 人兼）50 50 30 管理员 2 人 340 150 5 305 800 9 8 号院门卫 2 人 340 150 5 155 650 31 厨工 2 人 340 150 5 305 800 10 院内守车员 4 人 340 150 5 105 600 32 墩子 10 人 340 150 5 205 700 11 院外守车员 2 人（工资包干）500 33 服务员班长 2 人 340 150 5 50 105 650 12 一宿舍区门卫 2 人（工资包干）800 34 服务员 14 人 340 150 5 105 600 13 花工 10人（工资包干）730 35 采购中心 1 人 打字员 340 150 5 355 850 14 国资科 4 人 有上岗证 书水电工班长 1 人 340 150 5 50 305 850 36 聘管科 18 人 音响管理员 1 人（工资包干）400 15 有上岗证书 水电工 3 人 340 150 5 255 750 37 会议服务管理员 1 人 340 150 5 100 355 950 16 综合科 33 人 机关聘用人员 1 人 340 150 5 100 305 900 38 会议服务员组长 4 人 340 150 5 50 355 900 17 保安队长 1 人 340 150 5 100 305 900 39 会议服务员 5 人 340 150 5 355 850 18 保安班长 4 人 340 150 5 50 305 850 40 勤务组长 1 人 340 150 5 50 305 850 19 保安队员 11 人 340 150 5 305 800 41 勤务人员 5 人 340 150 5 305 800 20 上岗证书 水电工班长 1 人 340 150 5 50 255 800 42 一宿舍卫生 1 人（工资包干）100 21 上岗证书水电工 1 人 340 150 5 255 750 43 车管科 3 人 聘用驾驶员 3 人 340 150 5 255 750 22 普通水电工 1 人（工资包干）300 总人数 154 人 备注：1、工龄工资为 5 元，工作满一年以后依次递增至 50 元止；2、聘用人员在辞退之日，各科室应将聘用人员的辞退申请书等资料报聘管科室备案；3、表示兼职不在总人数内。2 附件 2：工资表说明 1、试用期时间：以本人在聘用人员科室办妥有关手续时间起计算。2、聘用时间：按照聘用人员与本单位正式签订用工协议时间为标准。3、基础工资：340 元/月.人 4、工龄工资：（1 年为5 元/月.人，依次递增至50 元）5、生活补贴：150 元/月.人 6、保险补贴：30 元至50 元（根据局会议纪要决定保险超龄人员即：男55 岁、女50 岁为超龄。每月补贴30 元/月.人,保险未超龄本人已购买保险自愿放弃在本单位购买者补贴50 元/月.人，并提供自愿申请一份及本人保险卡复印件一份，3 个月试用期满后执行）7、绩效考核工资：根据局12 次会议纪要决定的工资档次1 至 8 档减去2 至 4 项为绩效考核工资。（其中保安队长、会议服务管理员费100 元，班长、组长费50 元）8、代扣代缴费：保险人员个人缴纳社保部分。（3 个月试用期满后执行）9、应扣工资：根据绩效考核细则扣出的绩效考核工资部分。（3 个月试用期满后执行）10、加班费用：根据聘用人员加班制度执行。11、试用期间工资：按照基础工资、生活补贴、绩效考核50%3 项之和计算。12、日工资按15 元/天计算，病、事假15 元/天扣发。另：辞退人员本人应在辞退当日到聘用人员管理科室办理有关个人社保手续。