欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    冲突处理的基本策略 (2)讲稿.ppt

    • 资源ID:84124212       资源大小:910.50KB        全文页数:41页
    • 资源格式: PPT        下载积分:15金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要15金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    冲突处理的基本策略 (2)讲稿.ppt

    关于冲突处理的基本策略(2)第一页,讲稿共四十一页哦当知名产品被人假冒后当知名产品被人假冒后运用法律手段保护自己运用法律手段保护自己与对方协商解决办法与对方协商解决办法有偿转让商标使用权有偿转让商标使用权与对方联营或合作与对方联营或合作将对方兼并过来将对方兼并过来 第二页,讲稿共四十一页哦冲突处理的基本策略冲突处理的基本策略 第三页,讲稿共四十一页哦反思:我们是如何平息冲突的反思:我们是如何平息冲突的?得理不饶人求大同存小异看破红尘好坏不说凡事退一步海阔天高梁山的兄弟越打越亲热第四页,讲稿共四十一页哦一、冲突的根源和类型一、冲突的根源和类型 第五页,讲稿共四十一页哦冲突的含义冲突的含义 冲突乃有关冲突乃有关双方在观念和行为上的对立或对抗,是一种在满足各,是一种在满足各自需要的过程中遇到挫折、阻力、自需要的过程中遇到挫折、阻力、或力图超越现状时的或力图超越现状时的心理紧张和压力及其外部表现。第六页,讲稿共四十一页哦冲突的根源冲突的根源 冲突根源于冲突各方利益追求冲突根源于冲突各方利益追求的多样化且趋向无限大,但社会或的多样化且趋向无限大,但社会或组织所能供给的资源却十分有限。组织所能供给的资源却十分有限。所以,冲突是无所不在的。所以,冲突是无所不在的。第七页,讲稿共四十一页哦冲突的基本类型冲突的基本类型 建设性冲突建设性冲突:会给组织带会给组织带来创意、活力和发展来创意、活力和发展 破坏性冲突破坏性冲突:则是干扰组则是干扰组织目标顺利实现的障碍织目标顺利实现的障碍第八页,讲稿共四十一页哦冲突的基本类型冲突的基本类型 情绪性冲突情绪性冲突:由于个人情由于个人情感、性格方面的原因引起的感、性格方面的原因引起的 实质性冲突实质性冲突:由于工作中由于工作中的不理解、不协调造成的的不理解、不协调造成的第九页,讲稿共四十一页哦冲突的基本类型冲突的基本类型情绪性冲突情绪性冲突和和实质性冲突实质性冲突:哪哪一种危害更大?一种危害更大?哪一种更难处理?哪一种更难处理?第十页,讲稿共四十一页哦个人内心的冲突个人内心的冲突冲突的层次之一冲突的层次之一第十一页,讲稿共四十一页哦个人间的冲突个人间的冲突冲突的层次之二冲突的层次之二第十二页,讲稿共四十一页哦群体内部的冲突群体内部的冲突冲突的层次之三冲突的层次之三第十三页,讲稿共四十一页哦群体间的冲突群体间的冲突冲突的层次之四冲突的层次之四第十四页,讲稿共四十一页哦部门间的冲突部门间的冲突冲突的层次之五冲突的层次之五第十五页,讲稿共四十一页哦国家间的冲突国家间的冲突最高层次的冲突最高层次的冲突第十六页,讲稿共四十一页哦头脑风暴:头脑风暴:从从“斗地主斗地主 ”的风行想到的的风行想到的 朋友都是假的、居心叵测的相互利用、勾心斗角才是真的而最大的敌人究竟在哪里就是把自己的欢乐建立在别人痛苦的基础上请您把这个规则倒过来试试第十七页,讲稿共四十一页哦二、冲突处理的基本模型二、冲突处理的基本模型 第十八页,讲稿共四十一页哦问卷测试:问卷测试:问卷测试:问卷测试:我处理冲突可能采取我处理冲突可能采取我处理冲突可能采取我处理冲突可能采取的方式和态度的方式和态度的方式和态度的方式和态度第十九页,讲稿共四十一页哦冲突处理的五种策略冲突处理的五种策略逃避逃避退让退让强强制制合合作作妥协妥协满足自己利益满足对方利益第二十页,讲稿共四十一页哦冲突处理的五种策略 应该打拉结合,恩应该打拉结合,恩威并重,软硬兼施。威并重,软硬兼施。实行胡萝卜加大棒实行胡萝卜加大棒的政策。的政策。第二十一页,讲稿共四十一页哦冲突处理的五种策略 你认为最好的策略你认为最好的策略是哪一种,最常用的策略是哪一种,最常用的策略又是哪一种呢又是哪一种呢第二十二页,讲稿共四十一页哦基本的交往立场基本的交往立场我好,你好我好,你好这是健康的立场这是健康的立场我好,你不好我好,你不好这是一种不信任他人、这是一种不信任他人、怀疑他人的立场怀疑他人的立场我不好,你好我不好,你好这个立场反映出人们的这个立场反映出人们的自卑情结自卑情结我不好,你不好我不好,你不好持这种立场的人有明显持这种立场的人有明显的反社会倾向的反社会倾向第二十三页,讲稿共四十一页哦打破坚冰打破坚冰:小球推动大球小球推动大球第二十四页,讲稿共四十一页哦打破坚冰打破坚冰:如何化解僵局如何化解僵局曲径通幽曲径通幽 绕开主题绕开主题投石问路投石问路 以小搏大以小搏大借助第三方的力量借助第三方的力量选择不敏感的地点选择不敏感的地点第二十五页,讲稿共四十一页哦冲突处理的目标冲突处理的目标冲突处理的目标冲突处理的目标 分分析析冲冲突突的的性性质质,控控制制冲冲突突的的程程度度,大大力力倡倡导导建建设设性性冲冲突突,坚坚决决扭转破坏性冲突。扭转破坏性冲突。冲冲突突处处理理策策略略必必须须服服从从于于组组织织文化和发展战略。文化和发展战略。第二十六页,讲稿共四十一页哦冲突处理的原则冲突处理的原则冲突处理的原则冲突处理的原则 对对破破坏坏性性冲冲突突,切切记记防防范范重重于于治治理理,与与其其扬扬汤汤止止沸沸,不不如如釜釜底底抽抽薪,且一定要快刀斩乱麻。薪,且一定要快刀斩乱麻。而而对对建建设设性性冲冲突突,则则要要加加以以鼓鼓励励和刺激,以树立创新导向。和刺激,以树立创新导向。第二十七页,讲稿共四十一页哦冲突处理的立场冲突处理的立场冲突处理的立场冲突处理的立场提倡换位思考提倡换位思考让对方舒服了我才能舒服让对方舒服了我才能舒服对方难受我的要求也得不到满足对方难受我的要求也得不到满足互相满足对方就能建立长久的合作互相满足对方就能建立长久的合作第二十八页,讲稿共四十一页哦三、冲突处理的基本方式三、冲突处理的基本方式 第二十九页,讲稿共四十一页哦在中国武侠故事中在中国武侠故事中在中国武侠故事中在中国武侠故事中武林中人遭遇高手时武林中人遭遇高手时武林中人遭遇高手时武林中人遭遇高手时如何了结江湖恩怨如何了结江湖恩怨如何了结江湖恩怨如何了结江湖恩怨西方的骑士或绅士西方的骑士或绅士西方的骑士或绅士西方的骑士或绅士又如何决出胜负又如何决出胜负又如何决出胜负又如何决出胜负他们会使用暗器吗他们会使用暗器吗他们会使用暗器吗他们会使用暗器吗 众说纷纭众说纷纭 第三十页,讲稿共四十一页哦处理冲突处理冲突处理冲突处理冲突是否一定要置对手于死地是否一定要置对手于死地是否一定要置对手于死地是否一定要置对手于死地还是尽量化干戈为玉帛还是尽量化干戈为玉帛还是尽量化干戈为玉帛还是尽量化干戈为玉帛让建设性冲突让建设性冲突让建设性冲突让建设性冲突 始终成始终成始终成始终成为我们的首选为我们的首选为我们的首选为我们的首选第三十一页,讲稿共四十一页哦建设性冲突的实质建设性冲突的实质建设性冲突的实质建设性冲突的实质不同思想的有益碰撞不同思想的有益碰撞不同思想的有益碰撞不同思想的有益碰撞不同见解的相互探讨不同见解的相互探讨不同见解的相互探讨不同见解的相互探讨不同方案的比较分析不同方案的比较分析不同方案的比较分析不同方案的比较分析不同行为的相互激发不同行为的相互激发不同行为的相互激发不同行为的相互激发第三十二页,讲稿共四十一页哦巧妙处理棘手事件巧妙处理棘手事件巧妙处理棘手事件巧妙处理棘手事件 伟伟伟伟大大大大列列列列宁宁宁宁巧巧巧巧妙妙妙妙平平平平息息息息愤愤愤愤怒怒怒怒群群群群众众众众的的的的过激行为,保护了珍贵文物过激行为,保护了珍贵文物过激行为,保护了珍贵文物过激行为,保护了珍贵文物第三十三页,讲稿共四十一页哦巧妙处理棘手事件巧妙处理棘手事件巧妙处理棘手事件巧妙处理棘手事件 您您您您作作作作为为为为重重重重点点点点中中中中学学学学的的的的校校校校长长长长,会会会会如如如如何处理图书被盗事件?何处理图书被盗事件?何处理图书被盗事件?何处理图书被盗事件?第三十四页,讲稿共四十一页哦冲突处理:务必置身局外冲突处理:务必置身局外冲突处理:务必置身局外冲突处理:务必置身局外 第三十五页,讲稿共四十一页哦建设性冲突处理的立足点建设性冲突处理的立足点建设性冲突处理的立足点建设性冲突处理的立足点 既既既既要要要要解解解解决决决决复复复复杂杂杂杂问问问问题题题题,克克克克服服服服组组组组织织织织中的消极情绪,又不能激化矛盾。中的消极情绪,又不能激化矛盾。中的消极情绪,又不能激化矛盾。中的消极情绪,又不能激化矛盾。因因因因此此此此,冲冲冲冲突突突突处处处处理理理理一一一一般般般般要要要要立立立立足足足足于与人为善。于与人为善。于与人为善。于与人为善。第三十六页,讲稿共四十一页哦建设性冲突处理的基本方案建设性冲突处理的基本方案建设性冲突处理的基本方案建设性冲突处理的基本方案引入外脑引入外脑引入外脑引入外脑 变换沟通变换沟通变换沟通变换沟通组织重构组织重构组织重构组织重构 领导更迭领导更迭领导更迭领导更迭头脑风暴头脑风暴头脑风暴头脑风暴 鼓励竞争鼓励竞争鼓励竞争鼓励竞争第三十七页,讲稿共四十一页哦建设性冲突处理的主要做法建设性冲突处理的主要做法建设性冲突处理的主要做法建设性冲突处理的主要做法协商协商协商协商 仲裁仲裁仲裁仲裁 压服压服压服压服诱发积极情绪诱发积极情绪诱发积极情绪诱发积极情绪共享价值观念共享价值观念共享价值观念共享价值观念第三十八页,讲稿共四十一页哦建设性冲突处理的基本态度建设性冲突处理的基本态度建设性冲突处理的基本态度建设性冲突处理的基本态度我虽然强烈反对我虽然强烈反对我虽然强烈反对我虽然强烈反对 你提出来你提出来你提出来你提出来的看法,的看法,的看法,的看法,但我却誓死捍卫但我却誓死捍卫但我却誓死捍卫但我却誓死捍卫你发表你发表你发表你发表意见的权利意见的权利意见的权利意见的权利第三十九页,讲稿共四十一页哦谢谢大家谢谢大家谢谢大家谢谢大家027-86802244(O)86563159(H)第四十页,讲稿共四十一页哦感感谢谢大大家家观观看看3/31/2023第四十一页,讲稿共四十一页哦

    注意事项

    本文(冲突处理的基本策略 (2)讲稿.ppt)为本站会员(石***)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开