女装主力设计师岗位职责.docx

女装主力设计师岗位职责 女装主力设计师 西纳维思 西纳维思(杭州)服装服饰有限公司,IAM27,swelnus,佳人苑,西纳维思,西纳维思 岗位职责: 1、精确把握品牌风格, 依据产品规划方向和品牌定位,完成新品的设计研发; 2、依据公司整体进度安排,全面跟进样衣的制作,并对样衣进展确认; 3、为公司品牌营销推广部门供应产品设计中各元素:设计定位、产品风格、搭配方案及面料、颜色、款式卖点等相关说明资料; 4、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季筹划方案; 5、依据确定的产品年、季筹划方案绽开产品图稿设计; 6、治理自己的团队,合理安排人员,让自己的团队始终保持良性进展; 7、完成上级交办的其他工作 任职要求: 1、服装设计相关专业,大专及以上学历; 2、五年以上品牌女装设计工作阅历,熟识各类服装工艺流程,精通各种服装面料、辅料的运用及工艺要求; 3、具有较强的设计和绘稿力量,优秀的沟通力量和团队治理力量,有良好的团队合作精神和执行力。 篇2:女装主设计岗位职责 女装主设计师 广州真善美服饰有限公司 广州真善美服饰有限公司,真善美服饰 职位描述: 1.能独立做出季度年度概念设计风格方案 2.完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度 3.有效领导团队如期完成产品研发工作,确保工作如期完成。设计研发任务,掌握设计产品质量和开发本钱,严控执行设计预算; 4.具有良好的领导力量和沟通力量以及团队协作力量,较强的设计创新力量,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意力量及创意效率工作热忱、做事仔细,责任心强。 职位要求: 1.大专以上学历,服装设计专业 2.5-8年以上女装行业工作阅历,设计主管或者首席设计岗位工作5年以上 3.具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力 4.拥有成熟的筹划力量和统筹实施力量,精确的把握市场需求 5.具备超强审美力量,能结国际流行趋向,进展目标定位与品牌的筹划 6.能够精确的把握公司产品风格,整合全盘产品.