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    临床资料P值935.pdf

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    临床资料P值935.pdf

    临床资料 P 值 P 值是用来判定结果的一个参数,也可以根据不同的分布使用分布的拒绝域进行比较。由 RAFisher 首先提出。P 值(P value)就是当为真时,比所得到的样本观察结果更极端的结果出现的概率。如果 P 值很小,说明原假设情况的发生的概率很小,而如果出现了,根据,我们就有理由拒绝原假设,P 值越小,我们拒绝原假设的理由越充分。总之,P 值越小,表明结果越显著。但是检验的结果究竟是“显著的”、“中度显著的”还是“高度显著的”需要我们自己根据 P 值的大小和实际问题来解决。均衡性原则是指除了处理因素不同外,其他对观察结果有影响的因素应尽量一致。组间基线资料的均衡性是为了保证反应变量观察结果的组间可比性,以便在相似的基线条件下考察处理因素对观察结果的真实影响。目前基线资料均衡性的检验方法常用的是假设检验。进行研究组和对照组基线特征的比较。连续变量用独立样本 t 检验,分类变量用卡方检验。比如年龄用独立样本 t 检验,SPSS 在“分析-比较均值-独立样本 t检验”,检验变量选择年龄,分组变量就是组别(试验组和对照组);比如性别是分类变量,用卡方检验,SPSS 在“分析-描述统计-交叉表”,行选组别,列选性别,统计量勾选卡方,单元格勾选列百分比。举例 如果是进行连续变量的比较,首先将 AB 两组数据放在一列,第二列为属性列。在 SPSS 中操作如下 正态性检验 方差是否齐-两独立样本 t 检验 在这一过程中,在正态性检验过程中,如果 P 大于 0.05,则方差齐,进行下一步分析,如果小于 0.05,则继续用非参数检验。分析分类变量时,用 fisher 检验。数据用四格表的形式。还有很多内容我还不清楚,在计算的过程中也遇到了一些问题,但总的来说,问题不大,只要有信心,努力去学,统计还是可以学好的。此外:

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