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    人事行政专员试用期工作总结范例.docx106.pdf

    • 资源ID:84172243       资源大小:533.61KB        全文页数:4页
    • 资源格式: PDF        下载积分:5金币
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    人事行政专员试用期工作总结范例.docx106.pdf

    .人事行政专员试用期工作总结范例.docx 摘要:规化管理有助公司建立严谨、稳健发展形象对提高员工对公司信任和向心力、提高员工使命感和工作积极性都起着重要作用,办理新员工入职手续提前准备入职用到办公用品、配备电话电脑等各项安排并进行员工档案整理归档、人具体情况登记工作,行政人事试用期工作结试用期专员工作总结 /工作总结是做各项工作重要环节 通工作总结可以明确下步工作方向少走弯路少犯错误提高工作效益 下面是总结工作总结频道你整理人事行政专员试用期工作总结例希望能助到【】我到公司上班已有礼拜左右了学习了很多以前做员候没有学到知识 你起这职位规变得很多工作里面我也很努力做己职工作 每天我都做了统计考勤工作没有出行人员也做了询问记录月初统计数据依据制定单行统计表月底要写新考勤卡早上检各部门人员是否齐没到期要打电话询问每礼拜都其他三子公司检卫生胸卡考勤卡抽电脑检完成要填写考核表和计划表 根据公司实际要人事部有针对性地、合理地进行了员工招聘工作 认真对待每份应聘者简历做登记传给主任进行筛选安排面试电话通知对每位有机会前面试应聘者报以热情对待公司领导进步择优录用新职员奠定了良基础 行政工作是繁琐到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订、各部门耗材和领用登记、采购办公用品到新员工培训、保管公司印、合各证件以及和其他公司合作、办理员工社保和停保、其他部门领导租房合及对其领用情况进行备案等等切做勤保障工作 总说行政助理这职位要应变事情有很多验都是滴积累起我们要做都是些琐事 公司事情我们都要责工作里面我定会更加努力不足处也希望领导能够提出宝贵见我会及改正【二】尊敬公司领导 我有幸进入公司工作至今已有将近 3 月三月以我对公司了日益加深公司虽然刚成立不久却充满着生机它发展目标明确企业化氛围浓重很多东西都历了从无到逐步完善建立程伴随着它不断成长我由衷感到快乐更坚信共努力下公司将会不断发展壮 .这期我努力适应工作环境认真地履行了己工作职责较地完成了各项工作任深切地感受到与事和谐相处、团结协作喜悦而对因不能面面俱到而留下遗憾也进行了反思、总结吸取教训因工作岗位上积累了更多验获得了进步 以下我主要从几方面进行述职不足地方请公司领导给予批评指正、扎实工作认真做前台管理 前台是公司对外形象窗口因我严格要己每天必须以精神面貌迎接每位到访客人和公司事做到热情周到、耐心答、仔细引导 直以我都认前台工作虽繁琐却非常锻炼人达到工作要我也努力让己成多面手尽心尽量管理前台事 前台我所责具体工作有、公司、部门件收发、分类整理、编制目录及存档公共件盘电子档更新和调整方便工作开展;、跟进电话、络安装及报修工作复印件、空调等电器设备维护、维修确保得到合理、有效利用;3、做办公室环境管理监督办公室保洁工作确保公司事提供干净、舒适办公环境;、每月按完成各部门办公用品征订工作对公司办公用品、日常用品、生日礼券进行申购和采购并对用品进行库存管理、做发放领用登记和用量控制确保用到实处 节约行政费用支出;5、对办公室租赁、水电、物业费用进行核和审批跟进饮用水订购、票预订及结算、废品旧报纸回收、员工工作证、名片制作等工作每月统计并汇报行政费用收支情况;6、及更新员工通讯地和电话码等系方式落实通知全体员工 发公司传真件、邮件、报刊杂志、外件信函做及传达;7、责前台电话接听严格按照电话礼仪要接听电做电话容记录与及传达正确判断和处理骚扰电话;8、责访接待及前台安全监控工作做访客人引导和各项安排让每位访人员都能感受到热情周到警惕陌生人员到访确保公司财产安全不受损害;9、责会接待工作安排会议用品、茶水供给做会场地保洁;0、跟进领导安排其他临性工作 二、协助各项规制、工作流程拟定 规化管理有助公司建立严谨、稳健发展形象对提高员工对公司信任和向心力、提高员工使命感和工作积极性都起着重要作用 由公司刚起步各项规制、工作流程等相对欠缺这三月期我部门领导带领下认真做各类件、通知修改、公布、下发工作协助完成了公司各项规制及管理规定拟定草拟了员工行礼仪规、办公用品申购流程、各层级人员办公具配备标准 目前规化管理已初见成效公司部各项工作都严格按制执行形成了有纪律有秩序工作氛围 .三、控制成设计制作企业宣传栏 企业化是员工对企业建立忠诚根 我想精神满足才是满足因我认真思考、领会公司企业化精髓以企业化指导部门领导助下设计制作了公司宣传栏并定期对容进行更换办公室面貌增添了色彩也受到了员工关和认可 虽然板块空不但我们仍希望通努力构想让它容可以往更多更广方面延伸不仅作 公司动向、通知、公告宣传也对行业相关信息进行整理公布以及做些有助提高员工素质丰富业余生活容也让其他部门事能参与其采纳了他们提出见和提供进行设计制作 外宣传栏制作程对制作成、材都进行了考虑现每期更换容只用公司现有便可制作不额外增加制作成达到了节约费用目 四、办理企业证照规管理 根据公司发展完成办理新册信用方略公司公、法人、财专用启用工作完成组织机构代码证及数证办理工作以及其他相关证照、股权变更办理收集与协助并责对这些证照进行规管理编制目录妥善保管做借出、归还和用途登记 五、积极稳妥做人力工作、员工关系方面 办理新员工入职手续提前准备入职用到办公用品、配备电话电脑等各项安排并进行员工档案整理归档、人具体情况登记工作;做入职导向、沟通助新员工短熟悉公司各项规制和办事流程融入公司化顺利开展工作;责答员工对公司福利、制切疑问;严格把关员工考勤监督做每月员工考勤情况统计和汇报、社会保障业办理方面 收集人力、社会保障相关福利政策和信息国、省、市新政策法规、公告 学习并按要落实执行;做劳动保障局、税局专管员等政府部门人员沟通工作;因公司成立前期人员较少住房公积金、社保业及劳动用工备案尚开始办理我进入公司开始跟进这些方面业现已顺利完成住房公积金开户、补缴办理及年变更、移、对账簿业已完成社保险种变更及社保补缴工作和员工劳动登记备案工作;答员工提出关社会保障业切疑问助员工询办理相关业流程和 3、培训工作方面 努力提高身专业知识和办事能力积极参加住房公积金、社会保险等业 知识培训;积极参加人格分析、心理学知识以及如何开展企业培训工作等专业课程学习、招聘工作方面 利用络招聘认真简历严格筛选挑选合适应聘简历向上推荐并跟进应聘者面试通知、安排及面试前络工作让每位已落实应聘者都顺利参加面试保障优秀人才选拔 5、绩效考核方面 协助部门领导做绩效考核管理工作责每月计划布置督促各部门做绩效考核按提交 .六、爱岗敬业稳扎稳打做 我深深地认爱岗敬业是任何员工做工作必备素质这也是我工作信条 人力行政部门就是部门勤部门作部门员我爱我工作和起共事每位事我要己要尽努力把工作做到尽善尽美对公司对事多关心多留心多想和多做 开展工作前必须做人工作计划有主次先地安排各项工作工作期能有效利用工作按并保质保量完成工作任工作效率高工作能力得到领导和事肯定 工作能虚心向领导和事学习听取见吸收验积极参加各种专业培训、讲座提高理论水平和人素质使工作能力不断进步 不辞劳苦每天争取早到公司打各项事下班离开公司确保门窗、电处关闭状态不遗余力地给各部门做各方面勤支持公司及部门工作作出了应有贡献 七、工作存问题和感悟 总结三月工作尽管有了些进步但也看到有些工作还可以做得更如卫生清洁监督和保洁工作还应更细心处理些工作候应更全面地思考分析外与各政府部门沟通还加强等这些都必须今工作加以改进 往工作我将如既往认真勤奋地工作珍惜每次工作学习机会努力充实己完善我培养勤思考工作习惯增强工作思维能力 望能公司发展做出更更多贡献 公司工作环境是非常融洽领导关爱、事友爱助、包容以及对公司化认、致奋斗目标给了我工作踏实感和不断追发展进步信心今我愿以更积极态更严谨工作作风更 谢谢!相关热词 行政人事试用期工作结试用期专员工作总结

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