技术副经理岗位职责说明书345.pdf
第 1 页，共 6 页 技术副经理岗位职责说明书 岗位名称 技术副经理 岗位编号 所在部门 热源厂 岗位定员 1 直接上级 经理 工资等级 直接下级 专工 设备员 检修段长 所辖人员 本职:在经理领导下,贯彻执行传达集团公司的路线、方针指示,负责热源厂各专业规程,制度的制定，设备、检修计划、技措方案的修订和落实，人员的培训 职责与工作任务:职 责 一 职责表述:贯彻执行公司精神，方针 工作时间百分比:工 作 任 务 认真贯彻执行公司有关人员管理的各项要求,严格落实公司有关人员管理的各项规定 认真贯彻执行公司有关现场管理的各项要求，抓好班组建设,全面实施“标准化管理 贯彻执行公司质量、安全、环境管理体系 岗位人员合理调配,协助经理完成值长，专工，安全员，段长,班组长等人员的选拔、使用等工作 职 责 二 职责表述:规程,制度，技术规范,检修，技措方案的制定 工作时间百分比：工 作 任 务 监督跟踪热源厂相关岗位专业的规程，规范的制定 热源厂各项规章制度的编写，制定 热源厂设备维护、检修培训工作 审批、制定热源厂设备检修、技改技措的计划和方案，组织制定年、季、月度检修计划。负责指导、督促设备检修过程的安全工作 监督落实设备检修、技改技措的落实 制定相应的绩效考核及评议指导工作 职 责 三 职责表述：检修，技措工作的实施 工作时间百分比:工 作 任 务 在经理的直接领导下,负责热源厂的设备管理,技术改造和技术支持工作。对检维修进行指导及验收 对检维修过程进行安全监督 审核月度设备材料计划;备品配件的落实 职 职责表述:安全生产，保障安全经济运行 工作时间百分比:第 2 页，共 6 页 责 四 工 作 任 务 抓好劳动纪律、工艺纪律，贯彻绩效考核制度 保障安全生产工作，制定安全措施,对热源厂的设备保运工作全面负责 直接监督专工、设备员和检修段长的职责执行和完成情况 对热源厂设备管理人员进行监督、考核,向经理提出奖惩建议 组织召开设备事故分析会 参加安全生产现场检查 参加工作早会，汇报上日工作完成情况并计划当日工作 建立健全各项安全生产规章制度、记录报表 监督检查各种票、据,各项规章制度的执行情况 职 责 五 职责表述:安全 环保设施的行稳定性 工作时间百分比:工作 任务 认真贯彻执行公司有关环保、节能减排方面的规章制度 推进降耗节能项目的实施 认真贯彻执行公司有关安全生产方面的规章制度，分解落实安全生产责任制 负责节能减排、降本增效等工作，提高经济收益 认真执行对危险源的监控管理 抓好职工安全教育，保证热源厂范围内所有职工持证上岗 组织安全检查，随时了解排查结果、监督隐患排查和处理情况 组织突发事件的应急处理 领导安排的其它工作任务。.。.权力：为公司发展建议权 对热源厂设备检修维护的组织、安排和检查权 对热源厂各工段质量检查权 在热源厂工作范围内对下属具有指导、考核权 在热源厂工作范围内对下属的工作有工作争议的裁决权 对热源厂各岗位编制的管理方案具有审核与确认权 对热源厂各项工作的开展与实施具有资源调配建议权 第 3 页，共 6 页 对热源厂人员的绩效具有检查与考评权 对热源厂岗位与人员调整具有确定与建议权 对工作范围内的问题有处理权并向主管领导报告权利，对公司重大问题有知情权 对热源厂有关规章制度制定、修改权和执行的监督、检查权 对热源厂员工工作的监督指导权 对热源厂员工工作的考核权 对热源厂员工的奖惩和晋级有建议权和推荐权 对热源厂员工工作纠纷有裁决权 学习、再教育、培训的权利，本领域获取信息、知识的工具使用权 向公司部门与工作有关资料和报表索取权 被赋予的其他权力 工作协作关系:内部协调关系 公司领导、公司各部门及关联单位 外部协调关系 各级政府办公室及相关部门等 任职资格:职业道德 作风踏实，工作细致认真，具有敬业、协作精神和服务意识，严守企业秘密 教育水平 专科以上学历或具有相应专业技能水平 参考专业 热能类相关专业(热动、机械、设备等)培训经历 受过热力专业、管理学、生产作业管理、管理技能开发、化工安全、电业安全、“标准化”管理等方面的培训 相关经验 5 年以上热力生产企业管理工作经验,担任技术厂长以上职务 2 年以上 相关知识 掌握安全生产、节能环保相关法律、法规、标准的规定 技能技巧 精通热力生产流程、生产技术和规程规范,具有较高的热力生产技术水平和丰富的经验,能主持热源厂安全经济生产和处理生产技术问题。具备很好的语言组织及口头表达能力，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力,创新精神;具有良好的学习能力和分析判断能力,条理性强，有团队合作精神,具备在压力下按生产指令组织生产,执行力强；熟练使用 Word、Excel 等办公软件,能承受一定工作压力 身体条件 身体健康 年龄条件 0 岁以下 其它:使用工具设备 计算机(互联网接入）、电话、打印机、办公桌椅等 第 4 页，共 6 页 工作环境 办公室、厂区 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 及传达部门和人员 向公司管理层提供汇报文件或报告,向下属员工传达公司文件等 备注:第 5 页，共 6 页 第 6 页，共 6 页
