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2020最新公司年会活动策划方案五篇 每逢年底，公司都会举办一年一度的年会，为的是展现公司 日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力。那么 年会活动方案怎么策划？以下是为大家准备的 2020 公司年会活 动策划方案，欢迎大家前来参阅。公司年会活动策划方案一 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办 20 xx 年度总结表彰暨 20 xx 年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付 出。一、年会主题：20 xx 年度总结表彰暨 20 xx 年迎新年会 二、年会时间：(时间待定)(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期(年月曰至月曰)：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(年月日)：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间：年月曰(5)三、年会地点：(待定)四、年会目的：(1)对 20 xx 年公司发展成绩总结，以及制定 20 xx 年公司总 体规划，包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司 的综合竞争能力。(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家 在新的一年，工作都有出色的表现。(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对 企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交 流、联欢。五、参会人员：(待定)公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：(待定)七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 公司年会活动策划方案二、年会筹备小组 总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤 成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员 二、年会内容 活动名称：联达置高科技有限公司 20 xx 年新春团拜晚会 活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本 活动目的：对 20 xx 年公司的工作成绩进行总结，展望公司 20 xx 年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作 意识。活动日期：20 xx 年 2 月 10 日 16：00-20:00 活动地点：xxxx 酒店 参会人数：联达置高 171 人、苏蓉科技 112 人、厂商 30 人，共计313 人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾 活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见 附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员 5 名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员 5 名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种 材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的采购/租赁；现场摄影、DV 摄像、照相；开场 PPT 制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投 影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场 PPT 等；会场安全检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员 5 名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取 2 个节 目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排 直到达到要求为止4、节目彩排时间：1 月 25 日一 2 月 5 日每日选抽两个部门 彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为 本”。节目组负责人具体工作如下：负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人 员的化妆等；负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；负责安排文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员 5-6 名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员 5 名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需 物品的购买、准备、保管及发放；负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）五、相关注意事项（一）活动前 年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年 会流程具体执行方案”。在年会开始前 30 分钟，必须对所有年会所需要用到的设备 进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到 位。（二）活动中 对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保 持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环 节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对 于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。（三）活动后 年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作 DVD 行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。公司年会活动策划方案三、年会主题:XXXXXXXXX 有限公司 20 xx 年年终总结暨迎新年会 二、年会时间：xxxx 年 1 月 xx 日上午 09 点 00 分至 18 点 00 分 会议时间：09:1011:10 午宴时间：12:00 14:00 迎新年会时间：14:00 18:00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点：XX 年会娱乐地点：XXKTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终总结会议 09:00 09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议 签到）09:10 09:25 大会第一项：由总经理何雄先生主持 致开幕辞。09:25 10:30 大会进行第二项，各部门及各项目负责人分（组织（会别做年终述职报告。10:30 11:10 大会进行第三项，总经理做 总结性发言。11:10 14:00 大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴 地点就餐。14:00 18:00 午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点 参加迎新会。（二）午宴安排 12:00 12:10 午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举 杯并致辞。12:10 14:00 用餐时段：14:00 18:00 娱乐时段：18:00 20:00 晚宴时段（一）KTV 时段：游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片 游戏规则：由 XXX 组织提前将成语标签贴在 KTV 里面有，入 场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理 XXX 引领全体员工唱 2、公司总经理XXX为大家献上一曲 游戏 3:踩气球；（道具）：100 个气球 游戏规则：分为两组，一组 2-3 个人，每个人球上绑 8 个气 球，主持人限定时间 3 分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3 分 钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取 红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 游戏 2:击鼓传花；用具：新年吉祥物 游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有 一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物 体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手 中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯 酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手 中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活 动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励 大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及 各项目部发出书面的关于 20 xx 年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大 会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务 公司年会活动策划方案四 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增 强凝聚力，公司决定举办 20 xx 年度总结表彰暨 20 xx 年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题 融合梦想努力超越！二、年会目的 1、对 _ 年公司发展成绩总结，以及制定 _ 年公司 总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司 的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家 在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对