劳务合同书.pdf

劳务合同书 甲方：_ 法定代表人：_ 通讯地址：_ 联系电话：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 通讯住址：_ 联系电话：_ 甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的基本原则，根据民法通则、民法总则、合同法等法律法规的规定，经双方协商一致，签署本劳务协议，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 自 年 月 日起至年月日止。二、工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意担任/从事 （职务/岗位/工种)工作。2、根据甲方的工作特点，乙方工作区域或工作地点为：甲方办公地点或甲方业务所涉及地区。3、乙方按照甲方的要求完成工作且达到规定标准。详见岗位职务说明书，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。4、乙方同意甲方按工作需要调整岗位、职责。三、乙方的工作时间 1、甲方安排乙方执行标准工时制度。每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为：周六、周日。2、甲方根据工作安排或者需要灵活安排乙方工作时间，具体以双方电话、微信、邮件等形式确认的具体时间为准。3、甲乙双方另有特别约定的，依照其约定执行。四、劳务报酬标准 1、本合同期内甲方支付乙方劳务报酬按照以下（）方式计算：方式一、每小时 元；方式二、每月 元；2、甲方每月_日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。五、双方权利义务 1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。3、甲方根据乙方所从事的工作，按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。4、乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。5、本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。6、鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。鉴于甲乙双方为劳务关系，本合同期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的医疗期待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。7、乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。8、甲乙双方约定，甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。若甲方为乙方投保，则保险期间与本合同期限相同。9、在本合同期内，乙方在从事甲方安排的工作中致人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。10、在工作时间内，因乙方的过错，给公司造成损失的，乙方应承担相应责任，甲方保留向乙方追索赔偿的权利 11、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。六、合同的变更、解除和终止 1、经协商一致，甲乙双方可变更、解除、终止本合同。2、合同期满，本合同自动终止。如需续签合同，应在合同期满前30 日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订合同。3、乙方违反甲方规章制度、失职造成甲方损失、甲方考核、评估乙方劳务成果不符合甲方要求的，甲方有权随时解除本合同。4、乙方不能胜任工作的，甲方有权随时解除本合同。5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法协商一致继续履行本合同的，另一方可解除或终止本合同。6、本合同解除或者终止的，乙方不享有劳动合同法规定的经济补偿金。七、违约及损害赔偿 1、甲方违反本合同约定拒不支付乙方劳务报酬的，应当承当违约责任，按照应支付数额 30%的标准支付违约金。2、乙方违反本合同约定，应按照本合同甲方已支付劳务报酬总额30%的标准向甲方支付违约金。3、乙方违约给甲方造成损失的，乙方支付了违约金后仍不足赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失，该损失包括但不限于甲方追索违约及损害赔偿产生的诉讼费、保全费、公证费、律师费、交通费、食宿费等必要的合理支出。甲方有权从应付劳务所得中扣除乙方违约金及应赔偿的各项损失。八、双方约定的其他内容 1、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本合同，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。2、甲乙双方任何一方解除本合同或者本合同到期终止的，乙方应在解除通知到达后两日内办结工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗。3、在签定本合同时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。4、乙方在甲方工作期间和离职后应保守知悉的甲方商业秘密或秘密信息，该义务不因本合同的解除或者终止而免除，直至甲方公开披露相关信息为止。九、争议处理 甲乙双方履行本合同发生争议的，双方协商解决。协商不成的交甲方所在地管辖权人民法院依法裁决。十、合同生效及其他 1、乙方明确：本劳务合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。本劳动合同的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为是出于双方的自愿，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。2、本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前_个工作日以书面方式通知对方，双方通过微信、电子邮件、短信等便捷方式发出的通知与纸质通知具有同等法律效力。3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 日期：_年_月_日 乙方（签字）：_ 日期：_年_月_日