村综治工作制度.pdf
.1/6 社会治安综合治理工作站工作制度与职责 一、工作职责 村级社会治安综合治理工作站以下简称综治工作站是街道社会治安综合治理工作中心向村延伸的工作平台.在村两委领导下,整合村人民调解委员会成员、治安保卫委员会成员、信访员等力量组成.由村支部书记担任综治工作站站长.工作站实行调解、治保、信访三位一体,统一办公,分类办理,捆绑运行.全面提升社会治安综合治理基层基础 规 X 化建设水平,进一步加强村级自治组织的社会管理能力,切实维护社会稳定.二、例会制度 村综治工作站每月召开一次例会,必要时可邀请辖区民警或村民代表参加.学习上级文件精神与有关法律法规,加强村级综治队伍建设；分析村情与刑事治安案情,研究分析调解、信访、治保等方面而存在的问题,提出解决措施；研究本辖区各类不稳定因素,确定责任人提前介入调处,研究部署保障措施,确保工作全面推进.三、值班接待制度.2/6 综治工作站实行值班接待制度,每周确保有 3 天以上时间有人员轮流值班,负责办理调解、信访、治保等具体事项.值班接待要提前向群公布值班时间,如遇重大情况,值班人员要与时报告村两委主要负责人研究处理,必要时召开紧急会议研究处理.四、矛盾纠纷调处制度 村民调解委员会员负责村矛盾纠纷的排查、调处工作.遵循合理合法、自愿平等、尊重诉权原则,规 X 村民调解方法和程序,按照当事人申请,通过直接调解,三人合议庭式调解等方式与时组织调解.一般矛盾纠纷由村民调解委员会召集纠纷双方按人民调解规程进行调解,并做好调解的书面记录,与时归档.重大、复杂问题应与时向村两委汇报,或报请街道综治工作中心进行联合调处.双方没有调解申请的,村民调解委员会也可提前介入,劝导调解,避免矛盾激化.做到小事不出村、大事不出街道、努力将矛盾纠纷解决在萌芽状态,解决在基层.五、信访员制度 由村调解委员或治保委会兼任信访员.信访员配合上级信访部门做好村信访工作,排查各种不稳定因素、矛盾纠纷,与时向上级信访部门报告信访动态信息；参与调处村民间矛.3/6 盾纠纷；宣传信仿法规政策,引导群众依法文明有序信访；做好重点信访对象的思想教育、情绪疏导和稳控工作.六、不稳定因素排查报告制度 与时开展不稳定因素和矛盾纠纷排查分析,全面掌握各类矛盾纠纷、信访问题、不稳定因素和治安情况,与时采取预警、防 X、化解措施.实行定期报告和零报告,每月向街道综治工作中心上报矛盾纠纷排查调处表.重大、突发群体性事件或可能造成越级信访事件的信息应在第一时间上报.七、宣传教育制度 组织开展社会主义法制宣传,建立固定综治宣传专栏,每 2 个月更换一次内容.教育群众遵纪守法,尊重社会公德,增强法规观念；动员群众自觉参与社会治安、安全生产等工作,引导群众学法、懂法、用法,开展#法治村建设活动,实现依法有序反映诉求,开展反邪教警示宣传教育活动,引导群众树立科技致富,勤劳致富思想.建立固定的宣传标语与警示标语,开展预防青少年犯罪法、禁毒法、消防法等宣传教育,普与禁毒、消防和预防青少年犯罪等有关常识.八、治安巡逻制度.4/6 组建专职治安巡逻队,并服从乡综治工作中心与巡逻指挥中心的指挥调度.落实防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故的安全防 X 措施；对可疑人员、物品、车辆进行查询,与时制止现场#犯罪活动,将抓获的现场犯罪嫌疑人员与时扭送公安机关处理；协助公安机关保护作案现场,积极提供破案线索；在公安机关指导下配合做好重点要害部位,重大活动的安全保卫；反馈群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求.巡逻队员在巡防时应佩戴值班巡逻标志,巡逻时应严格按照法律法规和勤务规 X 进行,坚持积极提醒,有效预防,坚持督查制度,实行双向签字.九、台帐管理制度 日常工作情况都应建立台帐,各种会议要做好详细记录,各种统计报表要专柜存放；有关组织机构成立、人员职责分工要有书面文档与对应的会议记录；有关制度要上墙.年终统一装订成册分门别类存档.十、共建共创制度 积极开展平安村、三无村、无邪教村、平安示 X 户、平安家庭等创建活动,建立正常联系制度,组织召开村综治工作站例会,切实落实齐抓共管措施,做到设施共投、信息互通、平安共享.5/6 十一、帮教监管制度 与时与辖区公安派出所、司法所核对帮教对象底数,建立完善归正人员花名册与档案,定人员定对象有针对性的开展谈心帮教工作,对涉毒人员情况清,动态明,做好戒毒保证书、帮教协议书的签订和整理归档,做好帮教记录,定期对帮教对象进行考评,做到月有谈心,季有考评,半年有小结,年终有总结；定期向上级有关部门汇报帮教对象表现情况,对表现好的对象,与时整理档案报请上级批准按时脱教,确定专人协助当地司法所,行政法规和村矫正有关规定,履行村矫正义务,并定期向司法所或者公安派出所反馈村矫正对象的日常表现情况,遇有重大情况与时上报.十二、流动人员和出租房管理制度 成立流动人口服务管理站,配备专兼职协管员,配合有关部门对流动人员、出租房等开展经常性检查,每月不少于一次,全面掌握辖区内流动人口基本情况,做到六知即知人、知名、知原住地、知现住地、知务工单位、知现实表现；发现流动人口未办理有关治安、计生等证件的,督促其与时办理；发现消防安全隐患要与时整治；督促房主落实治安、消防、计生责任；协助乡综治办和公安机关开展集中检查或集中整治；协助公安机关做好流动人口申报、登记、发.6/6 证、变更登记、验证等工作,检查情况应详细记录,异常情况与时报告妥善处理.十三、责任追究和奖惩制度 切实开展各项综治工作,认真完成街道党工委、办事处下达的社会治安综合治理工作目标任务,并根据村实际分解责任目标,层层落实责任制,具体至村干部和专职人员,将村综治工作经费支出列入度预算,确保有钱办事,办事的人报酬落实.年终各责任人要向村两委述职,对完成目标任务且工作突出的,给予一定的物质和精神奖励；对因主观不努力不重视而导致严重扣分或不达标的给予责任查究,给予经济或荣誉方面惩处.
