团校培训心得体会3篇.pdf

第 1 页 团校培训心得体会 3 篇 团校培训心得体会 1 高校是集教育与讨论于一体的教育机构，高校是培育人才，塑造自我的地方。在高校我们不仅要学好自己的专业学问，还要用其它非专业的学问增添文化底蕴，在高校我们不仅要学书本上的学问，还要注意团结协作力量的培育，在高校里我们要学习与不同性格，不同民族背景的人沟通相处，进一步说，高校是实现自我超越自我的地方。学习是高校生活,也是人的一生不行缺少的一部分，学习是自我超越的起点。通过学习你不仅可以赚取生活所需，而且还可以从中实现自己的成就感和满意感。此外，你的自信念，价值观只有通过学习才能得到提升，这一点，让我们对学习有了重新的熟悉。超越自我，不仅是重要的人生看法，而且是过高质量人生的保证。超越自我并不是强调只注意个人的成长和进步，而忽视组织的生存和进展。由于组织是我们成长的舞台，个人的成就与组织胜利密不行分。超越自我不是封闭自我，要懂得只有在与他人的沟通合作中我们才能提升自我。超越自我，我们必需先解放自我，这里的“解放自我”不是对自我的放纵，而是要我们突破自我的狭小空间，进入开放性的学习，学习他人为人处事的正确看法，学习他人有我们没有的先进思想。但我们也不能把别人的想法硬加在我们头上，更通俗一点，就是作为我们自身不能人云亦云。例如，对自身专业的选择，适合自己的才是最好啊，这就是超越自我的表现。要实现自我超越，我们就不能满意于现状。我们要不断的给自 第 2 页 己指定新的目标，长短结合，朝着这个目标努力，有了方向，有了动力，自然就有了高涨的学习热忱和生活热忱。超越自我不仅要求我们要有英雄本色，而且要怜悯他人;不仅要求我们冷静处事，更需要我们热忱待人。人生没有彩排的机会，只有永久的直播。因此，在高校，乃至人生我们要超越自我。团校培训心得体会 2 今年，依据学校的支配，我获得了一次参与团校培训的机会。尽管这只是一段时间的学习，但这段时间对于我自己的提升却是一个大幅度的转变。下面，就将我在团校学习中的心得阐述如下，作为一名同学干部，我们必需具备的素养。一、务实、高效、创新的工作新模式 自从参与业余团校的学习以来,每一堂讲座都能引起我良久的思考，给我以启迪。从做人、做事、做学问的道理到领导艺术的技巧，从正确思维方式的重要性到网络化创新的特点，团校在方方面面为我们留下了无尽的思索触点。作为一个同学干部，我想将团校所学的学问结合自己的工作阅历，谈一谈日常工作中需要留意的一些问题和作为同学干部的几点体会。这些归根究竟就是六个字-务实、高效、创新。团学工作有轰轰烈烈的时候，但更多是平凡琐碎的小事，需要同学干部付出耐烦而细致的努力。因此，踏实成为第一要素。那么怎样才能使工作在踏实有序中进行呢?首先，活动前先要调查活动的可实施性和同学们的参加热忱及基本需要，这样有利于将上级的政策精神 第 3 页 跟工作的实际相结合，在活动策划中可以有效避开失误。活动的开展过程中，要着眼于全局，重视整体设计和布局，不拘泥于局部详情。在一些关键问题上要深化透彻承当任务，承认错误。责任心是每一个人，每一件事都不行或缺的。超人里有一句话特别经典：力量有多大，责任就有多大。同学干部，相对于一般的同学而言，工作、任务更多，犯错误的机会理所当然也更多。有一个故事说，一个小和尚向老和尚告状：“师傅，大师兄把碗打破了!”老和尚回答说“我知道你是不会打破的。”言外之意是小和尚不洗碗，当然就不会打破碗。同理，我们多做事，就必定会多犯错。犹如误差一样，这些错误是不行避开的，但可减小。犯错误之后，假如一味地遮掩掩盖，就是对自己的怀疑和放纵。每一个错误背后就是一种胜利，你聪慧与否就看你能否把它翻过来。当然也不能为了避开犯错而推脱工作，如此，你永久只能在原地打转。作为一名同学干部，首先要明确自身的力量，接受力所能及的事，可以有所提升，但不能对上级下达的指令包揽无余，这不仅增加了自身的压力，也降低了工作效率，我们要做到合理安排资源，让每一位同学干部都得到熬炼的机会。在以后的工作中，我们更要注意培育责任心，敢于承当任务，承认错误。将每一件事都能恰到好处地落实到实处。二、团队精神，领导风范 分团委同学会都是一个浩大的机构团体，一切工作的运转不是一个人所能肩负的，需要每一个人去承当，所以合理分工，团队精神 第 4 页 极其重要。在素养拓展的齐头并进和基地训练两项活动中，团队精神都得到了特别好的验证。在 80 后渐渐登上历史舞台的这个时代，团队更是作为一项重要精神宣扬。多数诞生独生家庭的 80 后，缺失了很多团队合作的机会，所以在校内这个珍稀的舞台上，我们更要注意团队意识。当然，一个团队只有合作是远远不够的，他同样需要一个精明的领导。在素养拓展基地训练的罐头鞋活动中，有些队友便将失败归咎于队长领导无方。作为领导，他就必定要汲取各方面看法，并在短时间里做出最正确的决策。罗老师在她的讲座里也提到了一个“精英意识”。作为一名同学干部，我们不能只以一般同学的水平要求自己，潜意识里就应当存在精英的标准。三、阅历办事，创新机制 在素养拓展基地活动中，一开头，大家都不情愿总结活动的阅历，急于进行下一个项目，但在教练的强制执行下，我们对各个活动都进行了探讨沟通，从中不仅得到了活动的阅历，也感悟了很多生活的内涵。我们要学会用阅历办事。阅历是一支加速剂，有时你付出了比别人多很多倍的努力，但成果却不尽如人意，由于他比你有阅历，比你少了一个探究的过程。古语道：他山之石，可以攻玉。不仅他人的阅历，自己在办事过程中获得的教训也应当准时记录。团校培训心得体会 3 20XX 年 11 月 17 日，星期三晚上，我第一次参与了团校培训课。在课程开头之前，我们观看了一场结业典礼。望着一位又一位仰头挺胸、自信飞扬的学姐学长走到前台，接受老师为他们颁发的结业 第 5 页 证书时，那份荣耀深深打动了我;我想象着自己三年后是否也能成为他们中的一员，享受此等荣耀的一刻，好像只是憧憬，将来总是未知的，而我还是那个没有足够自信的人。但是，我渴望自信，渴望成为一个自强、自信且英勇的人;我对它的渴望如同沙漠中的旅行者对水源的渴求。我知道自己离他还有一段路程，所以我将连续成长。团校培训是为同学干部开的培训课，它的目的是提升同学干部的综合素养且更好的服务于同学们。我惭愧并非同学班干，我曾经竞选过但失败了，幸运的是在自己最失落的时候系同学会收留了我。虽然只是一名小小的同学会干事，但我还在成长;作为同学会的成员之一，更应当是自己变的优秀，从而去影响他人。我深知自己还不是一个优秀的人，但是我还在成长，我牢记着官院同学会的口号：与优秀的人在一起。结业典礼过后，我们真正开头了第七七团校培训课程。其中主要由汤中秋老师为我们讲课。首先，汤中秋老师告知我们同学组织的概念是，其成员构成，其目标指向都是为了同学。要最为一名合格的团员，肯定要有抱负，有理想，遵纪守法，与时俱进，做到关心别人，团结别人，从而影响别人。只有提高自己的综合素养，是自己变得更加优秀，别人才会和你在一起;最终引领大家，更好地服务于同学。其次，汤中秋老师说了同学组织的三重职能，即自我管理，自我服务，自我教育。管理是服务的基础，服务式教育的基础;教育是管理的基础，教育提升管理水平;管理提升服务力量，服务提升教育效果。自我管理是形成利于同学成长的基本秩序。自己内部都是一盘 第 6 页 散沙，又从何谈论管理同学呢，只有在自身管理有序的基础上才能引导他人，服务他人。自我服务时供应助推同学成长的基本条件。服务于自我，应用于自我，进而提升自我。自我教育是供应引导同学成长的基本导向。自我教育，自我反思，从而到达自我升华的境界。孔子云：五日三省吾身。在此是同学内涵的三重境界。汤中秋老师说，人之所以恐惊，由于未知;人之所以愤懑，由于不甘心;人之所以分裂，由于不满;人之所以自卑，由于空想。所以我们要做到内心的和谐，用正切的价值观念指导个人行为。人与人之间的隔阂，是由于距离;人与人之间的抗拒是由于威逼;人与人之间的冷淡，是由于涣散。所以我们要与他人和谐，用相互敬重，同理之心与四周的人相处。过分自信个人的力气，破坏均衡;过分最求个人的权益，破坏规章;过分依靠环境的作用，破坏生长。所以我们与坏境和谐，忍痛团队的价值，最求团队的规章，汲取团队的养分，实现团队目标做到个人与团队共成长。最终，汤老师建议我们要与优秀的人在一起，我们要追求卓越，超越自我，提升自我。信任经受团校培训的我们，在老师的带着下，我们将提升自己的理论水平，培育自己的大局观念，增添大局意识，增长见识，开拓视野，提升自我综合素养，并将结识更多优秀的伴侣。我深刻的意识到，自身的综合素养和力量与团组织的要求还有很大的差距，因此，第 7 页 我将仔细学习，提高素养，运用所学的只是不断提升自己。