学生会纪检部月工作总结3篇(学生会纪检部个人月总结).pdf

1/12 学生会纪检部月工作总结 3 篇(学生会纪检部个人月总结)同学会纪检部月工作总结 1 在纪检部前一段时间的工作中，我们发觉了不少亟需解决的问题，并在部门内部商讨了解决方案，整理如下：一、课间操方面 （一）存在问题 1、课间操人数考勤难度大；2、同学做操质量不好，长期没有改善；3、做操纪律不佳，如操前踢毽球，操间打闹、说话、吃零食，操后不集合等；4、扣分状况公布不准时；5、存在一大部分老师及同学不重视量化评比的状况；6、存在全班迟到、不到的状况。（二）建议 1、请班级的体育委员或班长等人担当负责人，考勤当日做操人数，报告给纪检部干事。2、将课间操的分数评比准时公布，建立更有效的信息传达机制。可参照团会评分每月公开的方式，或参照迟到同 2/12 学在公告栏公示一周的方式，除了每月的量化评比以外准时、尽早地公开分数，对情节严峻、屡教不改的班级进行批判训练。应确保班主任知道当日或当周的做操状况，确保班主任通知了同学。同学不了解扣分状况，不会准时改正。（量化评比不应当仅仅是一个数据，纪检部要做的也不仅仅是登记分数然后上报。比数据更重要的是振作校风，引起老师同学对于纪律作风问题的真正重视，呈现出良好的精神风貌，转变无精打采、任凭懒散的状态，强化规章意识，具备基本的荣辱观念。班主任老师也应赐予重视，不是和同学一样置之不理。希望班主任主动协作学校这项工作，在具体执行中支持纪检工作。）二、校会检查方面 （一）存在问题 1、同学校卡不规范：卡上贴卡贴，丢失卡套，借用同学校卡或使用其他卡假冒校卡，未将校卡佩戴而只在检查时出示等；2、有同学开校会时看书、讲话、吃早餐等等。（二）建议 1、将关于校卡的标准明确后公示（必需使用学校的卡套卡绳、早会上佩戴好、不得相互传递等），公示后对违反规定的进行扣分处理 （校卡是同学的身份证明，而不仅仅是一个通行证或者 3/12 逃过扣分的工具，同学缺乏对校卡的充分敬重和正确理解，即是缺乏对自己同学身份的正确认知。）综上所述，我部门认为应对一些长期存在、迟迟没有改善的积患进行整顿，万望校方能认真考虑，赐予指导、答复和处理。同学会纪检部月总结范文三新学期新的开头，新的学风新的气象。纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以昂扬的姿态和饱满的精神开头新的里程。不以法规不成方圆其中的法规指的就是纪律守则，而纪律守则实施状况的好坏则准备了与之相关的工作是否能顺当完成的关键，这也正是纪检工作的重要所在。纪检部全体成员将本着公正、公正、公开的原则，切实做好同学会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对同学会的干部监督及对同学们的检查，对消逝的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团，树立学院的良好形象。我们纪检部上一学年在学院领导老师的关怀和宽阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作，已取得了一些成果，在上学年，我们纪检部在学院的各个大型活动中维持秩序，主动参预学院的各种活动的同时，自身也取得确定的进展，获得了指导老师和同学们的认可。本学年开头，纪检部将在夏老师的指导和新一届领导班 4/12 子的组织领导下开头新的工作。作为同学会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作，努力为宽阔同学供应一个稳定的学习和生活环境，随着纪检部工作的进展，同时依照我院实际状况，制定纪检部工作方案，以使同学会工作能顺当开展。具体方案如下：一、认真做好考勤工作。本着实事求是的原则，做好与出勤记录及违纪状况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报。（1）做好办公室的.执勤工作，定期通知各成员执勤，两周做一次统计。（2）不定期了解上课旷课状况。从班委处了解，对虚报状况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严峻性处理。二、规范进展，认真完成本职工作，维持好每次活动的秩序。纪检部在大型活动考勤、文明执勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是同学的天职，各类大型活动的组织是培育同学综合素养、陶冶高校生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化量化考核的公正和合理性的价值突出，责任相对较大。因此加强组织管理特殊重要。纪检部成员将在院领导、团总支、同学会的指导下，落实责任，公正公正，全力为宽阔同学缔造良好的学习和生活环境。5/12 三、协作系同学会其他兄弟部门的工作，做好院同学会的得力助手。我院的工作是一个大整体，纪检部在院同学会的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与主席团、同学会其它部门的沟通与合作，在各类活动中联合协作，共同携手一道为缔造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为学院的工作做出我们的贡献。四、加强内部沟通和了解，强化团队意识，完善部门制度。（1）两周开一次部内例会，总结阅历教训，提高工作效率。（2）对各种违纪状况做好记录并准时处理，每次纪检部例会前做好总结。（3）加强各位成员的相互沟通，深入到到他们内心，通过聚会或者外出活动的方式，多多相互沟通，培育感情。加强内部相互沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。五、除了协作同学会的工作外，也要主动做好老师的得力助手，关心同学们自律自强，共创和谐。（1）不定期深入到到同学中间进行日常纪律及行为的检查。（2）准时了解同学们的看法和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的看法主动接纳，对不良状况的反 6/12 映要准时进行调查和处理。六、学期结束前做一次对同学会工作反馈调查 在学期结束之前要求每个部门成员写一份工作心得和总结，主要内容是对于纪检部工作的看法、看法和建议，以供后期借鉴和矫正。以上是我们对纪检部工作的一些方案，有了方案，关键还在于执行，我认为正确而不怀疑在学院领导的支持和同学的协作、以及我们的努力下，我们确定会把纪检部的各项工作推上一个新的台阶。同学会纪检部月工作总结 2 一个月立即就要结束了，同时这一月我们部门的工作也较圆满地结束，在点命中，我们的工作得到了各班委的主动协作和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺当地完成了各项工作。下面是我们部门本月的工作总结：一、考勤 数据统计。按时把数据输入电脑，每天按时交上统计表。每天对各班级进行晚自习检查以及抽查。检查 1-2 次，并对旷课早退人员名单进行公布。二、维持纪律 会场纪律。每次我系的大型活动，我们部门主动完成本职工作，以保证活动的顺当进行，同时呈现我系师生严 7/12 守纪律的风貌，凸显大系的风采。关心。纪检部不仅维持活动秩序，并协作其他部门搞好每一项活动和工作。三、内部管理 通过一月的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互协作，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，另一个会准时的补充，使工作得以保证。本阶段内我们部门各成员得到了很大的熬炼。本月新干事的加入，使我们部门更布满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们熟识了很多的伴侣，下面是各组长对组员的评价。组长：PO 组员：LL 经过一个月的点名，我觉得何丹丹和徐栋都能成为纪检部合格的一员，他们每次点名都无旷缺 并且都恩那个提前到达集合地点 组长：WW 组员：TT 经过这一月的实践点名，我觉得殷胜男和汪涛两名同学，可以胜任纪检部成员，他们在点名时负责，不徇私，对仔认真细的为同学会服务。每一次有临时检查的时候，他们总是 8/12 没有怨言，放下手头的工作，主动的参预。不过有时候点名由于一时不当心，疏忽大意，希望下次多多改进。组长：BB 组员:CC CJ：是个大胆，有主见的男生。他这月表现良好，能主动的参预系部点名。每次点名都是很大胆，担当着和班长相互沟通的工作。JJ：她是个可爱工作的女孩，虽然有时会大方，不够大胆，但当她表现时，她都会极做好自己的工作。有时也无怨无悔的做增加的工作.组长：DD 组员：EE，GG NN：该同学，平常工作认真，一丝不苟，从不迟到，具有良好的时间观念，可塑性强。MM：该同学，主动乐观，向上，听从支配，随叫随到，多次参预晚上的点名工作，有进展前途。组长：XX 组员：AA II：算是一个中规中矩的女生，刚开头点名的时候她还有点羞怯，感觉放不开。后来经过多次的点名，她开头胆大，表现也算是良好。但是期间消逝过缺席的现象。经过我的了解并训练，并无消逝此类现象。9/12 我们部门主动参预我系各种活动。在活动中一边放松，一边与其他部门进行相互沟通。提高各种效率，增加工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增加情感的相互沟通，推动团总支同学会的进展。最终，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加美而好。希望明年的纪检部进展更上新台阶。同学会纪检部月工作总结 3 特殊荣幸地在 xx-xx 学年的上半学期当选为同学会纪检部副部长，在此特殊感谢部长和领导对我的信任及厚爱。站在期末，透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去一个多月的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这一个多月来，在系及同学会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与系、同学与同学会的联系和了解为目标，为系、校的各种活动能很好的进展，而努力工作！从中我学到了许多东西,现将此月工作总结 一、在没有进入同学会前 我通过收集关于同学会的资料，为的就是多了解同学会，为的就是怎样才能顺当的进同学会，为的就是同学会对自己多么的重要，为的就是能在自己能进同学会后很好的去工作，一切为了学校服务，为同学服务。10/12 二、进入同学会后 通过了之前的资料收集了解纪检部的各项工作，我认真对待每一项工作，并认真完成老师及部长交给的任务。三、团总支同学会 就是在这一年里有了这样的转变，选取、一些工作等跟上届有很大的差别，可以说都是崭新的，作为首批这样转变后中的一员，我觉得自己是多么的荣幸。以此，在每次活动结束后我都做了工作总结，为以后的工作能更好的去履行。在工作中对部门成员进行工作状况的考核与总结，对于不太负责的成员给以批判。四、每周定期召开部门例会 本人我就是专做记录的，每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发觉问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，认为正确而不怀疑纪检能使纪检条例越来越完善，工作上做得越来越到位。五、工作分组 在每次系或院搞活动期，依据工作需要，我部都把成员分成小组，并落实每小组的工作方块。基本每次都能做到了细心支配，支配彻底。11/12 六、维持系举办各项活动的会场秩序 如：远动动员大会、系远动会、院远动会、远动员表彰大会等都有我们纪检部成员维持秩序的身影。在维持秩序中不免遇到些唱反调的同学，可是我们都很有急躁的去说服他们。七、关心同学会其他部门的工作 我部以团结同学会为宗旨，主动协作同学会其他各部门的工作。如：在系远动会期间，除了完成自己部门的任务外，我们还关怀了其他部门工作，表彰大会关心组织部，这些工作都有效地结合在了一起。八、主要表现 在生活，学习，工作中起到确定的带头作用，生活上我乐于关怀他人；学习上我主动进取，从未消逝过迟到、旷课、早退等现象；工作中我起到了带头作用，还在系、院运动会总结出我部成员的不足之处 由于我们纪检部大多数都是新手，缺乏阅历，在运动会前后，我们的工作都消逝了不少问题。1、当啦啦队来的多时不知如何支配，在以后的工作中，要让他们有的机会，去熬炼，去提高；2、处理问题有待提高，当啦啦队想要离开时不知如何去合理的解释和阻挡；3、啦啦队所在场地没有过多的在意，没有保持清洁卫 12/12 生；4、当谭老师来时，消逝助威人数不多，有冷场的现象。